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博士的待遇好不好，要分具体情况:第一，要看博士毕业以后去哪儿里。如果去大公司，大企业的话，待遇一般都很不错，因为这些单位很有钱，也重视人才。第二，要看博士自己的能力和成果。如果进高校的话，学校一般都特别注重学术成果和科研能力，待遇也与此挂钩。
一般都是从事科研研究类工作的，有些也会在大学担任导师，工作待遇是很好的，这个也没有具体详细的报道。
南京55所博士待遇标准由江苏省教育厅规定，根据博士学历、学位及工作年限，分为五个等级，分别是：一等、二等、三等、四等、五等。其中一等博士待遇标准为月薪7000元，其他等级按比例减少，二等为6000元，三等为5000元，四等为4000元，五等为3000元。此外，还可以获得一定金额的津贴、补贴等福利。为什么要规定博士待遇标准？这是为了落实政府政策，激励博士学位持有者参加社会服务，鼓励他们不断完善自身能力，为社会发展和经济繁荣做出贡献。
是的。付出的心血跟精力更多，取得成就恒大。
第一，科研。博士毕业之后，大部分人主要从事的工作还是科研学术教学等。这个主要以理工科博士为主，他们毕业之后很多选择了去高校，研究所，一般来说，如果去的学校或者研究机构档次还比较高的话，还是很不错的一个选择，可能前期稍微辛苦一点，等做出一定成绩之后有了一定的支撑，未来还是非常让人羡慕。
第二，从政。对于很多人文社科类的博士来说，其实从政也是一条非常不错的道路。我们经常看到很多地方，特别是中西部地区，在人才引进的时候，博士的待遇还是非常不错的。特别是名校的博士，比如清华大学，北京大学，中科院系统，等等这些名校的博士去很多地区，从政的话，很多都能直接给副处待遇。显然硕士没有这个待遇。
就算不是从政，哪怕是去很多地区做引进人才博士除了可以享受一定的级别，呃，启动资金住房等等相关的优惠政策相对于硕士本科来说差距很大，明显在另外一个档次。
第三，去企业。其实现在很多博士毕业之后，不一定选择去从事科研学术或者从政，他们去企业也会是一个不错的选择，不管是理工科还是其他的，人文社科管理类，经济类等等。之前很多人一定看过华中科技大学某位计算机博士被华为，直接以200万的年薪引进。当然这属于特例，很多博士现在还是很受企业欢迎，不管是技术类还是管理类，从工资待遇上明显是要比其他的硕士或本科生高出一大截。
博士待遇
不是的。
博士是一条非常辛苦的路。
很多外行的人羡慕，内行人不屑。
读到博士，首先，年龄已经很大了。其次就是，越往上读，研究的课题面越窄。
说白了，最后从事的工作选择也就越少。
要么任教，要么继续做科研。其实在国内，科研人员的收入很单薄的。
而且研究所里官僚风气很重，科研课题申报，经费又层层通关系，最后也做不出什么玩意儿。
路，只有走过了，就懂了。不一定要羡慕别人。
南京55所博士待遇标准由江苏省教育厅规定，根据博士学历、学位及工作年限，分为五个等级，分别是：一等、二等、三等、四等、五等。其中一等博士待遇标准为月薪7000元，其他等级按比例减少，二等为6000元，三等为5000元，四等为4000元，五等为3000元。此外，还可以获得一定金额的津贴、补贴等福利。为什么要规定博士待遇标准？这是为了落实政府政策，激励博士学位持有者参加社会服务，鼓励他们不断完善自身能力，为社会发展和经济繁荣做出贡献。
不同的专业，不同的职位，不同企业博士的工资都是不一样。例如药学专业做研发的博士月薪在5千到1万之间，如果做到学科主任年薪可能达到20至30万，如果做到研发总监连心可能在200万左右。
金融房地产计算机互联网专业的博士收入都很高，连新基本都是25万以上，例如2017年华为在清华招博士，给出的年薪是30万以上，计算机专业的博士给出的年薪是40万至50万的年薪，有些金融公司的工资会更高在50万以上而且不封顶。博士毕业生工资还是很高的，如果能力强工资一般在两万元左右。
很多人都会认为博士学历很值钱，只要一毕业就会挣很多钱，不得不说这是一个误区。那么，博士毕业后月薪多少呢？下面和小编一起来看看吧！1博士一个月的收入有多少回答一、不同行业、不同背景的博士，收入千差万别。其实一个人的收入高低，很重要是依赖于能力与平台。所以，泛泛地比较博士收入没有意义。我仅根据博士刚毕业找工作的情况来谈，这样会稍微具备可比性。首先，不同专业有很大差别。金融、房地产、计算机、互联网等热钱流入的领域，相关专业博士找工作普遍收入更高，年薪25万+。如华为2017年在清华招博士，公开给出的年薪30万+，而给计算机专业博士更开出45-50万的高薪。而一些金融公司会给的更多，50万+，上不封顶。目前，金融领域因为高薪水，正吸引着大量非金融专业博士。很多博士抛弃学习了近十年的本专业，挤破头想钻入金融精英的行列。所以，清华大学副校长施一公才发出感慨：“不是说金融不能创新，但当这个国家所有的精英都想往金融转的时候，这个国家出了大问题。”反之，专业面向传统行业的博士，收入水平则差强人意。物理、化学、材料、工程等，好一些的公司年薪能给到20万+，大多数博士进企业第一年的收入为15-20万。如果进高校或研究所，会比企业更低一些，工作头一年大概10-15万或更少，我了解到最低的情况大概只有5万。回答二：博士待遇得分就业领域，所学专业，在这里主要介绍工科博士的情况。一般博士毕业主要有三种就业去向。第一是去高校，在这里只讨论一般博士，排除那些的引进人才，如青年千人等。去高校的我觉得可以分为两类，一类是去了一本甚至重点大学的，这类的博士生以后的待遇得看自己项目的多少，说白了，基本工资一个月也就4，5千，项目多的一年能有几十上百万，少的就只有基本工资。另一类就是去一本一下的学校，这一类博士一年也有十来万收入，而且相对轻松，没有太多项目，也就没有太多的压力。第二是去研究所，这占了毕业博士绝大多数。去研究所的就得看单位的好坏了，好的一年有二十多万，差的大概也有十来万。最后是去企业的，身边有同学毕业去了华为，一年40来万，但是企业也有待遇比较差的，但是少也得有十来万。2博士待遇怎么样毕业后博士的就业单位不同，所得的薪资待遇也不同：在高校，基本工资比较低，月薪在5—6K左右，但是福利待遇非常好，。博士入职高校除了正常工资外，大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴，安家费在5万—25万，科研启动金在1万—5万左右，每月会有一些补贴，一年10w+。视就业学校的水平和地区而定。高校依然分教授，讲师，师资博后，行政人员等等级别，依照级别的不同，待遇也有所差别；并且现在的高校基本上会有职称晋升和发文数量的要求，科研任务达不到就解聘。在研究所，博士一年收入10-20w，有编制，有福利房，工作稳定，但是研究所的生活比较枯燥，一般都是对科研事业十分热爱的博士毕业生选择。去国企和事业单位，工资基本上还是按照国家标准，博士工资相对于硕士只高1-2K，但是福利待遇不一样，博士有单独的公寓，晋升空间也大一些。比如医学本科和硕士只能进县市级医院，但是博士可以直接进省级医院。在党政机关，硕士转正是副科待遇，博士转正是正科待遇，具体薪资视单位情况而定；有些地方自行出台所谓人才政策，博士转正直接挂副处，惹来很多争议。在外企和私企，博士毕业生的工资基本是本科生的3倍，硕士生的2倍，相关的科研资金也在百万级别，特别是名校毕业的博士，在一线城市工作月薪上万是不成问题的。
本科学历的可以做杂志社编辑一般编辑在大学是学中文系的,具体工作是每天对一些投稿进行整理,编辑后出版
好。1、杂志社工作环境好。安徽建科院杂志社有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。2、福利待遇好。员工工资在5000-10000元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此安徽建科院杂志社好。
你是指什么方面呢？待遇还是工作坏境？待遇一般吧 2000多元 工作比较轻松 编编稿件 养老不错
临床医学进展，医学诊断 ，OA中文核心，出版较快。
中国新药杂志外审有老外。
中国新药杂志创刊于一九九二年，是由中华人民共和国国家药品监督管理局主管，中国医药科技出版社、中国医药集团总公司、中国药学会主办的药学类学术期刊。
办刊条件
中国新药杂志主要报道中国新药开发研究与应用新成果，宣传新药政策法规和审评技术，在传播化学药、中药、生物医药领域新进展，介绍世界上市新药等，中国新药杂志主要有世界新药之窗、重大新药创制专项巡礼、新药研发论坛、新药申报与审评技术、生物医药前沿、新药述评、综述、临床研究、实验研究、药物安全与合理应用等栏目。
英语过六级，还有就是要有很强大的工作能力和变通能力、看过《穿PARDA的女魔头》的人应该这样时尚的工作一般人还真的吃不消；并且竞争压力很大。
我觉得首先还是需要有对口的专业，然后真的是需要拥有一些时尚的能力，接下来就是看运气，能不能去做实习生。
肯定要努力的学习专业知识，然后去时尚杂志社积累实践经验，还要有自己的想法，才能进入VOGUE。
vogue主编张宇的年薪为7000万人民币。根据查询相关公开信息显示，VOGUE杂志是一本世界闻名的时尚杂志，由美国出版集团出版，创刊于1892年，以高端、优质、前卫的时尚视角报道当今流行的时尚生活方式，张宇是中国版《VOGUE》时尚杂志的总编辑，曾在媒体界工作多年，拥有丰富的时尚编辑经验，并受到众多时尚界人士的尊重和欢迎。