首页

> 学术发表知识库

首页 学术发表知识库 问题

杂志广告总监招聘

发布时间:

杂志广告总监招聘

适合初中生的设计专业主要有以下三种:建筑设计专业建筑设计专业更多的可以称得上是一门艺术,世界上没有相同的建筑,建筑设计可以称之为独一无二。建筑设计专业的就业前景非常好,待遇方面也要超过很多专业,但是想要学好建筑设计需要学习的东西也很多,只有掌握的知识多了,在建筑方面才能有自己的见解.平面设计就业前景分析平面设计可以从事的职业有网站美工人员、设计助理、平面设计师、资深设计师、建筑设计书、美术指导、设计总监等。平面设计主要包括美术排版、平面广告、海报、灯箱等的设计制作。就业趋向有报纸、杂志、出版等大众传播媒体,广告公司等相关行业。从事平面设计工作,技术难度较低,人才需求量又比较大。室内设计就业前景分析房地产和建筑装饰行业高速发展需要大量专业设计人才,专业设计人才一直是招聘热门。随着经济的发展和生活水平的提高,越来越多的家庭开始考虑生活环境的舒适与品位,装饰行业也随之快速发展,室内设计人才需求量非常大,所以就业机会多,选择也比较广泛。室内设计专业出来的都是室内设计师,但是在室内设计公司根据每个人不用的能力侧重一般分为以下几个岗位: 设计部主管、首席设计师、设计师、绘图员。

可以的,初中毕业零基础也可以学习,现在很多学校都是零基础教学的。

初中毕业是可以学习平面设计的,平面设计的就业方向多,平面设计是设计专业中的基础。学成之后,可以轻松就业,从事于平面设计、UI设计、视觉设计总监、VI视觉设计、平面广告设计师、网页设计师、商业插画设计师等岗位。

你的简历能否经得起电脑的挑剔

你的简历能否经得起电脑的挑剔,有人觉得简历决定不了什么,但是简历糟糕的人一定在职场一定没有多少作为。下面分享你的简历能否经得起电脑的挑剔,一起来了解学习一二吧!

第一印象在个人求职、社交活动中会起到很重要的作用。爱美之心人皆有之,好的相貌在求职中,尤其“吃香”。特别是许多人力资源部门在招聘员工时,对应聘者职业形象的关注程度要远远高于我们的估计。

绝大多数的招聘者承认,应聘者的“第一印象”可能会或肯定会对自己的招聘录用决策产生影响。尤其是在一些需要同客户打交道的岗位,如销售、公关等,好的外表无疑会大大加分。时下很多用人单位招聘要求上就明确写出女性要求身高1.6米以上,五官端正等等。

某商贸企业的人力资源经理称,在同等条件和同等能力的应聘者中,企业会偏向选择相貌好的求职者。因为他们认定,那些职业形象不合格、职业气质差的员工不可能在同事和客户面前获得高度认可,极有可能令工作效果打折扣。

易普管理咨询有限公司的高级HR顾问李小伍说,在他接触的众多招聘案例中,中高级职位,外形对招聘结果的影响不大,但在初中级职位上、尤其在一些“服务”行业,外形是招聘中考虑的一个重要因素。

姜先生原本是一家报社广告部的部门主管,去应聘一个娱乐杂志广告营业总监的职位,在作为猎头的李小伍看来,姜先生的能力和资历和其他应聘者相比,并不完全符合条件,但是因为他人长得很帅,“形象出众,容易被认同”,结果面试时当场就被老板拍板录用,工资马上翻番。

长相好也许只限于第一印象,日后的工作综合素质、能力更加重要,但是在迈进门槛的那一步,相貌发挥的作用不可小瞧。

晋升:美丽有理

好的形象不但在入职之初会帮美丽者的忙,在工作当中,也常常会比相貌普通的人有优势。尤其在一些“前沿”岗位,常要和客户打交道,个人形象代表着公司形象,在工作中提拔谁,相貌很可能会提高一个人的个人晋升几率,成为获得上司认可的核心要素之一。一些岗位上,的确有“美貌倾斜”,相貌好,对晋升和薪金都有帮助。

汪晨就是这样一个具备“外貌优势”的女孩子,回头率颇高的她,一眼看上去就会给人深刻印象,原本做媒介销售的她跳槽到一家商业杂志,在业务活动中表现出众,很快就被大家认可,不到三个月,汪晨就升为总经理助理。抛开能力不说,出众的相貌明显增加了她的职场资本。

美丽也会成阻力在职场上,“美丽”也并非一路畅通,在社会长期形成的思维定式下,很多相貌出众的人也会承担着人们的很多假想?“脸蛋漂亮,大脑空空”、“美女容易分散注意力,只会打扮不会做事”等等,在相貌姣好者也许会在某些职位的起点上占优势的同时,在职业发展中也面临着更高的要求,无论是在能力和工作态度上都令人有更多期待。从这个意义上说,美丽是竞争力,也会是阻力。

美丽=花瓶?

由于社会上依然存在着对“美丽”的误解,在一些研究、技术领域,“美丽”就常常让人惟恐避之不及。吴嘉良是一家IT企业的负责人,他表明在招聘软件工程师等技术岗位时,首选的一点是“不能太漂亮”,“否则会质疑能力”。在他看来,一个太漂亮的人从小受人关注,在别人关注的目光下无形会分散注意力,影响能力的提升。

另一方面,技术部门首先选择的是沉稳的人,反映在相貌上的特征是普通而又五官端正,“太漂亮”总是给人不稳重的感觉,同时太漂亮的技术人员又会使同事们分心,因此常常被拒之门外。

当然也有一些容貌出众的女孩被某些单位招入以后,当作“美人”用,充当公司的门面,应付和工作无关的各种应酬。在电器公司做企划的小文就会经常被老板拉去应付各种客户,很多时间浪费在这些地方,真正的专业能力反而不被关注,小文很气愤,但很无奈。

中等相貌更受欢迎

相貌虽然是天生父母给的,但常常引发人们的联想,自古相貌姣好的女人就和“麻烦”联系在一起,直到今日,这种观念还有延续。陈丽华在国企工作多年,在她看来,中不溜的相貌最适合女性在职场生存和发展。相貌太好的女性如果遇上女上司,会遭妒忌,或担心“红颜祸水”影响办公室关系。

遇上男上司,心术不正的可能会产生觊觎之心,遇上个正人君子,即使工作能力很强,又会出现上司怕引起别人无端的猜疑,为了避嫌,升职加薪的事轮不到的状况。在微妙的职场上,相比漂亮的人,中等相貌的人有时更受欢迎,因为她们“打扮起来比较赏心悦目,又不致招蜂引蝶”。很多机会绕道溜走了,竟然都是美丽惹的祸。

除了纸质简历,HR更多的最先看到的是你的电子版的简历。在这样一个电子时代,纸质制作有时也需要被扫描到电脑上。在这种种情况下,投递简历(盖信)时又多出一些必须注意的细节。

1、勿使用下划线

下划线与字迹相连容易造成误会。如,F被看作E。所以,使用横线时,注意横线与邻近行的字要拉开距离。

2、使用白纸

彩色纸张会降低电脑对字迹的分辨率,所以最好用白纸;请用电脑排版、激光打印、白色的A-4纸。

3、不用手写体和斜体

多数电脑对手写体和斜体的分辨率很低。如果雇方用电脑处理求职材料,手写体和斜体会为你带来不利影响。

4、用圆括号括起电话号码的区号

为正规起见,请用圆括号括起电话号码的区号,使阅读者便于区分电话号码。

5、电子邮件地址和网址单独排列

电子邮件地址和网址分行排列便于识别;两者并列应该间隔多个空格。

6、引用关键词,体现招聘要求

引用应聘职位所需的主要技能和经验关键词,使该信突出重点。招聘办公室人员,雇主会要求你熟悉字处理系统,招工程师,需要你懂绘图和设计软件。总之,广告会对不同的职位有相应的具体的素质和技能要求。如果你符合要求,那么引用这些关键词在你的盖信中描述你的优点。如果广告未提出具体要求,你更要在该信中把你的优势具体反映出来。

7、切勿折叠

也许对方使用扫描仪把应聘者的履历扫描到计算机中,所以你的'履历材料最好不要有太多的褶皱,以免造成扫描困难。

8、勿用订书器

扫描时,用订书器装订的材料不易拆开,故少用为好。

9、避免使用图表

有些计算机对图表不予识别,所以盖信中避免使用图表以免信息丢失。

10、慎用竖线

多余的竖线往往被计算机识别为字母‘l’,所以要慎用。

一、工作经历是否符合职业发展的一致性原则

根据每个人的职业规划,大家可以将自己的简历对号入座到下面几类:

1、从事工作和专业对口。

2、工作和专业不对口,但是上一份工作和打算面试的工作有相关性。

3、专业不对口,上一份工作和现在准备面试的工作也无关。

第一类简历很容易通过HR的初选,因为专业对口,所以大部分都符合该岗位的要求。第二类建立如果能展现出自己的能力,详细讲述一下之前工作的业绩,会更容易获得HR的青睐。第三类简历不太能吸引到HR,除非你打算成为销售类人员。

二、为什么想换工作

面试官经常问道这样一个问题:“为什么离职?为什么换工作?”面对这些问题,你做好回答的准备了吗。有些可能会这样说:没有离职打算,但是同事走了,就跟着走了/突然想辞职/听说公司不行了/被公司开除等……这些离职的理由都是站不住脚的,是面试官不希望听到的,我们选择离职一定要有确切的理由,而且这个理由值得你选择离开。只要你说的理由明确,真诚,加上你的讲述,HR不会太过为难。

三、想换的岗位符合个人求职规划吗

个人职业发展规划是很重要的,有了一定的规划,在发展的路上不会太过迷茫。很多求职者可能觉得自己的工作生涯漫无目的,没有意义,其实这就是没有按照自己的个人规划走。HR会对没有目标的求职者有一定的偏见,他们的目的性太弱,所以不会定下心来发展的念头。

想要成功跳槽有这样一个公式:你想换行,就别换岗位。想换岗位,就别换行。

总之,职业的转换有风险,希望各位职场人们都能仔细思考后走好每一步。

杂志广告业务招聘

通过关系 通过圈子

现在的婚庆公司很抠门的,除非是大公司,就有招专职摄影师,小的公司都是合作式,找游击队 广告公司一般也是在外面找摄影师,属于合作式,如果是一般图片,都是上网找,能省则省杂志要看什么杂志了.....八卦杂志当然是谁能给照片就给谁钱了~中国做摄影师没那个名气很难的,太腐朽

如果是要做摄影师的话那应徵的话 一定是会考量你的专业能力怎麼评判 那一定是看作品罗 还有你使用什麼设备所以通常是需要有部落格 或是自己的作品网页如果你说的兼职是摄影助理的话那就不是专业职缺是协助摄影师的工作就比较不需要有专业能力 有体力跟工作伦理就好至於如何寻找工作机会在台湾是靠人力银行网站登录再来是报纸 杂志 网站或是直接毛遂自荐毛遂自荐这个方式我最推荐因为如果你是准备好的人选有好的作品跟能力这是一个表现自我同时检验自己能耐的好机会

去人才市场啊。。。这还用问???

广电时评杂志招聘

从翟天临事件来看,我们需要反思几个问题:1、明星是否就可以轻易获得硕士、博士?2、高校的教育制度是否存在利益输送?有权有钱有势是不是就可以名利双收?3、教育本身不平等的恶性竞争,那么教育改革应该如何进行?4、是单一现象的腐败,还是整个产业的腐败。在面对翟天临的事件中,我们应该理性的思考,这个事件本身已经不是娱乐圈的花边新闻了,这是教育体制的大事,假如,把“学术造假”轻率了之,那么,如何给那些寒窗苦读的学子们一个满意的答卷呢?我们知道,在2018年党中央召开改革开放以来第五次、新时代第一次全国教育大会。致力“建设教育强国、办好人民满意的教育”为宗旨。同时,国家致力于教育管理体制机制的完善,为了给学校更多的办学自主权,2018年国务院学位委员会印发《关于高等学校开展学位授权自主审核工作的意见》及学位授权自主审核单位名单,北京大学、清华大学、中国人民大学、北京航空航天大学等20所高校获准开展学位授权自主审核。高等学校开展学位授权自主审核工作是学位授权审核改革的重要内容。精简规范评审评比评估和竞赛,优化科研经费管理,扩大资产处置权限等,学校办学自主权不断扩大。国家放权,而某些高校却渎职,包庇,同流合污,败坏学术。教育是多么的可贵,我们绝不能让某些人给败坏了。无论是谁,给教育抹黑的人,都不能姑息。这个时代,获取知识的渠道变宽了,但并不代表知识可以随意玩弄。或许,学术造假对于娱乐圈来说,翟天临只是其中之一,腐败的风气,也是时候该灭一灭了。

为这样的决策点赞。娱乐圈就是一大缸浑水,应该清一清,给青少年树立一个健康的榜样。

特别支持广电的说法。因为劣迹艺人会给社会带来非常恶劣的影响,所以应该被封杀。

我觉得这就说明症状已经完全被封杀了,因为这种有丑闻的艺人会给广大人民群众带来非常不好的影响。

时尚杂志招聘广告英语作文

You need a job? You can bear hardships and stand hard work? Can you sing or dance? Are you good at talking to strangers? If you meet the above conditions, you can come to our work. , telephone: 84497818 name: Mr. Frank

Reporter WantedOur school broadcasting station needs several little reporters. You must be the students in our school. You must study very well. Especially you must speak very good Putonghua. And you must write articles very well. If you want to be a reporter in our school, please call Miss Li at ________ (Telephone number)for more information

妈的太难了这个把我搞颠了

您好:Rose restausant,the largest multi-service company in China, specializes in catering, good accommodation services, facility management, etc. Due to its rapid development in Shanghai, now we are looking for talent with minimum 3 years experience in services management in the following areas: Catering Manager Aged 27 to 30. College graduate. 3 years' experience in catering. Preferably in managerial position. Fluent English in both written and spoken communication. Self-motivated and service-oriented. Sales Administrator Bachelor degree majoring in English with good computer skills. Detailoriented and prior working experience as a translator will be advantageous. Business Development Manager Minimum 3 years' relevant experience preferably in service business. Bachelor degree or above. Proficient in English and computer operation. Self-motivated and team-oriented. We provide you not only a job, but a career in Rose. Our address is 17Bridge street Fifth Arenue.We are always here honestly looking forward to your coming if you have enough interest. and please contact with our HR Manager Alan.翻译:罗斯restausant,最大的多业务在中国的公司,专门从事餐饮,良好的住宿服务,设施管理等,由于上海的快速发展,我们正在寻找具有3年以上在以下领域服务管理经验的人才:餐饮部经理27岁至30。大学毕业。3年以上餐饮。最好是在管理职位。流利的英语口语及书面沟通。自我激励和服务。销售管理本科学士学位,英语熟练的计算机操作技能。detailoriented和之前的工作经验作为一个译者都是有利的。业务发展经理3年以上相关工作经验,最好是在服务业务。本科或以上学历。精通英语和电脑操作。自我激励和团队精神的。我们为您提供的不仅仅是一份工作,但职业生涯中的玫瑰。我们的地址是第五街17bridge arenue。我们一直在这里真诚期待你的到来如果你有足够的兴趣。请与我们的人事部经理艾伦联系。希望对您的学习有帮助【满意请采纳】O(∩_∩)O谢谢欢迎追问O(∩_∩)O~祝学习进步~

广东教育杂志社招聘

金融学、金融工程、金融数学分不清?详细解读金融学大类的7个专业

根据《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》(深人社规[2019]9号)及《深圳市人力资源和社会保障局关于发布深圳市事业单位2020年度人才紧缺岗位和特殊岗位目录的通知》(深人社发〔2020〕33号)有关规定,结合我校教育教学实际需求,现公开选聘小学体育教师1名。具体岗位参见《深圳实验学校2020年9月选聘教师岗位表》(见附件1,以下简称《岗位表》),现就有关事项公告如下:一、应聘人条件及要求(一)有关要求1.遵守中华人民共和国宪法及相关法律、法规;具有良好的教师职业道德;身体健康。2.应聘者必须具有小学及以上教师资格证。报考者的所学专业须与《岗位表》(附件1)要求的专业相符。专业是否相符,参考《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)。3.执行国家计划生育政策。4.年龄、年限的计算及获取资格条件截至2020年9月30日。5.聘用后需在聘用单位工作满5年。(二)基本条件符合本公告《岗位表》规定的资格,年龄在45周岁以下(1975年9月30日以后出生),具备一级教师专业技术资格,且获得下列个人荣誉称号之一:深圳市年度教师、深圳市十佳青年教师(标兵)、深圳市(十佳)师德标兵、深圳市优秀班主任、深圳市优秀教师、深圳市先进教育工作者、获深圳市政府特殊津贴的教师。(三)不得应聘的情形1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员;2.2015年8月以来,参加本市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员;3.法律、法规规定的其他情形。二、报名及资格审查(一)报名报考者将报名材料电子版或PDF格式扫描文件以文件压缩包的形式发送到深圳实验学校招聘电子邮箱()进行报名,邮件主题按“2020选聘小学体育教师+本人姓名”的格式命名。报考者需提交如下材料:1.《深圳实验学校选聘教师报名表》(附件2);2.身份证扫描件;3.学历证书及验证证明扫描件(研究生学历还要提供本科的证书);4.职称证书扫描件;5.教师资格证扫描件;6.任教学科证明扫描件;7.个人资质条件相关证书及文件扫描件;8.计划生育情况个人承诺书(附件3)。其中第1项提供电子版,2-8项提供PDF格式扫描文件。报名时间:2020年10月12日至14日下午5:00。咨询电话:,。(二)资格审查:我校办公室将对报名者所提供的有关材料进行审核,根据职位拟聘用名额的 5 倍确定进入面试人选;若职位报考者人数少于拟聘用名额的5倍,则该职位所有资格审查合格人员都列为面试人选。将以电话或短信的方式通知入围面试者,请报名者保持手机畅通。注意事项:(1)学历、专业必须与职位要求一致。(2)严格按照职位要求报名。个人条件与选聘职位要求不符的,资格审查不予通过。(3)所提供材料必须齐全且保证真实,材料不齐或弄虚作假的不接受报名,其中弄虚作假的记录在案并报市人事部门,五年内不得参加职员应聘。(4)选聘人员所留的联系电话应准确无误,确保能够及时联系。(5)年龄、年限的计算及获取资格条件截止至 2020年 9月 30日。三、面试对符合资格条件的人员进行面试,具体时间地点如下:(一)面试时间:10月21日上午8:30—12:00(二)面试地点:深圳市福田区红荔路2006号(百花二路2号)深圳实验学校小学部(三)面试方式:采用说课、现场专业测试方式,100分制,从高分到低分按岗位拟聘名额确定拟聘名单。面试合格线70分,未达合格线的不予录用。四、成绩公布面试结束后当场宣布确定入围体检人员名单。五、组织体检组织入围体检人员到指定的医院进行体检,体检合格方可进入考察等环节。体检时间及体检医院另行通知。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检医院将在体检表上签署体检是否合格意见,体检不合格者不予招录。六、考察体检合格的考生,将对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,考察包括资格复审和考核,不合格者不予招录。七、公示经面试、体检、考察合格的拟聘人员,在我校网站(http://www.szsy.cn)公示7个工作日。八、聘用为拟聘人员办理职员聘用手续,对已办理聘用手续的人员,用人单位与其签订5年期限的聘用合同。聘期内,聘用人员拟调离本单位的,视为违约,单位可以不予办理调动手续。调入以后的职称聘任、工资等待遇执行深圳市相关政策规定。九、其他要求1、选聘人员所提供的证书及其它证明材料必须真实有效,违反纪律或弄虚作假的,按市招聘职员有关规定处理。本公告未尽事宜按《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》(深人社规[2019]9号)有关规定执行。2、防疫防控要求:应聘者来面试时,须通过微信搜索“深i您-自主申报”小程序,根据实际情况如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来深方式等情况。持“深i您”等电子健康码绿码且当日体温正常的考生方可参加面试。如“深i您”等电子健康码为红码或体温≥37.3℃,不得进入学校,不可参加面试。考生参加面试须携带本人身份证原件。深圳实验学校2020年9月30日教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

根据增城区学前教育发展需要,按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)等有相关文件要求,增城区面向全国公开招聘公办幼儿园临聘教师。现公告如下:一、公开招聘职位类别和人数2020年公开招聘公办幼儿园临聘教师252人,具体职位、人数见附件1。二、应聘人员条件(一)基本条件。应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)要求的资格条件和以下基本条件:1.遵守中华人民共和国宪法和法律。2.具备良好的品行和职业道德。3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。4.服从岗位安排。5.具备职位所需的其他资格条件。(二)岗位资格条件。1.学历和年龄条件。大专及以上学历。年龄在35周岁以下(1984年9月1日后出生)。2.报名时取得相应的学历证书。使用国(境)外学历学位进行报考的人员,须于报名之日前取得相应的国(境)外学历学位证书方可报考,并在资格审查时出具由教育部留学服务中心出具的相关证明材料。3.具备岗位所需职业技能要求、任职资格和取得相应层次的教师资格证(条件)。报考者须取得以下教师资格证之一:幼儿园教师资格证、小学教师资格证、初级中学教师资格证、高级中学教师资格证、中等职业学校教师资格证。暂未取得教师资格证的,须承诺在2021年7月31日前取得教师资格证。4.所学的专业必须符合应聘职位的专业条件要求。所学专业符合职位表中“招聘专业条件”的大专、本科、研究生任一学段专业,或在中专学段为学前教育类专业的,均可报名。专业名称及代码依照《广东省2020年考试录用公务员专业目录》执行。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。(三)有下列情形之一的,不得报名:(1)现役军人、在读学生;(2)增城区现公办学校(幼儿园)在编教师、公办学校(幼儿园)由区统一招聘的临聘教师(含过渡的临聘教师);(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(4)近3年内,在国家机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;(5)法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。本条所规定的处分期限的计算截止日期为本次公开招聘的报名开始之日。三、招聘报名(一)报名方式:现场报名。(二)报名时间:2020年9月8日(星期二)至9月9日(星期三),每天上午9:00时~12:00时,下午2:30时~17:00时。(三)报名地点:增城区社区教育学院(荔城街侨中路3号)。(四)报名要求。1.报名人员须亲自到现场提交报名表,并持本人身份证原件扫读身份证。不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与招聘各环节使用的身份证必须一致。2.报名表所填写内容必须有证书或材料支撑,报名时带相关材料审核,如:身份证、毕业证、学位证、教师资格相关证书(证明、材料)原件和复印件,核对原件后收复印件。如弄虚作假,或报名表资格内容与提交材料不一致的,招聘单位有权取消其报名资格。3.报考者限报一个职位。现场报名和初审报名表信息后现场发准考证。报名人员凭准考证到报名现场的电脑室录入个人信息。4.笔试的开考比例为1:3(部分职位如报名人数不足,经招聘工作领导小组研究,可按符合资格条件的实际报名人数开考)。5.为方便联络,请所有报名人员在应聘期间保持手机畅通。报名人员要留意广州市增城区政府门户网公告的招聘信息(网站的栏目位置为“机构”—“区教育局”—“通知公告”)。四、考试考试分为笔试、教学能力测试环节。笔试和教学能力测试成绩满分均为100分,合格线均为60分,各按50%比例计入总成绩。笔试没有达到合格线的不能进入下一环节。考试各环节成绩和总成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。(一)笔试1.时间:初定9月12日(星期六),地点待定。请留意广州市增城区政府门户网公告的时间、地点。2.笔试方式为闭卷考试,考试时长90分钟。3.内容:①公共知识,包括教育学、心理学、教育政策法规、教育教学管理和教育时事等;②与职位学科相关的专业知识。4.考生带准考证和身份证参加笔试。5.笔试成绩公布并复查后,分职位从高分到低分排序。按招聘职位人数的1:5比例确定进入教学能力测试人数;如不足1:5比例,按达到笔试合格线的实际人数进入教学能力测试。进入教学能力测试的人员名单在增城区人民政府门户网站公布。(二)教学能力测试1.时间:按网站通知为准。2.地点:以网站通知为准。3.测试内容:包括教学设计和试教。按指定的幼儿园课程的一节课内容撰写教学设计,试教时间8分钟。4.教学能力测试先分职位抽签分组备课和撰写教学设计,再按抽签次序进行试教。测试结束后,由工作人员在现场向考生发放教学能力测试成绩通知单。未按时参加教学能力测试或中途擅离考场的,按主动放弃处理。五、体检和考察合并总成绩后,按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)规定执行。六、公示和签订就业协议拟聘用人员在增城区政府网站公示7个工作日,经公示无异议后,签订就业协议。七、聘用及待遇报考人员完成招聘程序后即上岗。幼儿园临聘教师聘用人员实行劳动合同制管理,首次聘用合同期为一年。按增城区临聘教师管理办法,实行实名制管理。待遇按人均拨款约10.2万元/年(含社保、住房公积金单位和个人部分,以及绩效工资和其他福利等)。八、递补因下列情形导致拟聘职位出现空缺的,按职位总成绩高低顺序依次递补符合条件的其他考生:1.考生体检或考察不合格的;2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;3.拟聘用人选放弃聘用的;4.拟聘用人选未在规定的报到时间内报到的;5.导致拟聘用职位空缺的其他情形。九、其他(一)本次招聘工作的相关时间以及职位人数,广州市增城区人力资源和社会保障局、广州市增城区教育局可根据工作完成进度作适当的调整,并将调整后时间与招聘职位人数及时在广州市增城区政府门户网(网址:,网站的栏目位置为“机构”—“区教育局”—“通知公告”)公布。请考生在招聘期间及时关注本网站栏目的相关信息。(二)如因疫情或不可抗力等原因,国家有关考试统一延迟而影响考生取得相关证书时间的,按国家有关规定执行,并在网站公告。(三)本次招聘不指定复习资料,也不委托任何机构组织考试辅导,社会上任何培训机构均与本次招聘组织者无关。(四)本次招聘考试后,笔试合格人员进入增城区公办幼儿园临聘教师库,在幼儿园教师出现空缺时,可保留笔试成绩,重新试教,按成绩高低聘用为增城区公办幼儿园临聘教师。(五)本次招聘公告未尽事宜按相关政策处理,由本区招聘工作领导小组办公室负责解释。咨询电话:82662915广州市增城区教育局2020年9月1日教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

金融学专业一直是经久不衰的报考热门。金融的内涵非常广泛,涉及银行、保险、证券市场、国家财政、国际贸易等。金融学专业毕业生就业主要面向银行及金融系统。除了商业银行、股份制商行、外资银行驻国内分支机构以外,还有几大主要去向:一、中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会,这是金融业监督管理机构。当然,进入这些机构的难度较大,本科生受学历要求所限会更难一些。二、证券公司(含基金管理公司)、信托投资公司、金融控股集团等风险性金融公司。这些类型的公司一般要求求职者有硕士学历。三、四大会计师事务所、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司等。如果有在银行、证券的从业经历,进入金融租赁、担保行业中更有作为。四、保险公司、保险经纪公司。五、社保基金管理中心或社保局。六、上市(欲上市)股份公司证券部、财务部、证券事务代表等。上市公司证券部的工作也是不错的,但它对财务、产业分析能力要求较高。七、国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员等。

什么是金融学?

提起金融,人们常会将它与经济、货币和银行联系在一起。实际上,金融的内涵非常广泛,涉及银行、保险、证券市场、国家财政、国际贸易等。金融学理论包括三部分,即货币理论、银行理论、金融理论。金融是指以银行为中心的各种形式的信用活动及在信用基础上组织起来的货币资金的融通。广义的金融,包括与货币有关的一切经济活动,和日常生活息息相关。

金融学主要学什么?

本科金融学的主体课程包括,微观经济学、宏观经济学、会计学、财政学、统计学、计量经济学、货币银行学、国际金融学、金融市场、商业银行经营学、投资银行学、国际贸易、保险学、证券投资学、金融衍生工具、金融经济学、现代货币理论、国际货币制度概论、证券投资学、国际贸易实务等。

学习金融的学生在本科阶段除了掌握基本理论知识外,还要接受相关业务的基本训练,比如分析、预测股票和外汇价格的变动,掌握时机买卖证券赚取利润的技巧等。

金融学专业一般学制为四年。

金融学(汉语词汇)_百度百科

相关百科

热门百科

首页
发表服务