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毕业论文选题的参考题目
1、电子商务对供应链管理的影响
2、电子商务的特征、障碍与对策
3、电子商务发展趋势及对策
4、中小企业电子商务平台的研究
5、妨碍电子商务发展的因素分析
6、电子商务下企业营销模式
7、电子商务应用探析
8、电子商务与西部跨越式发展浅论
9、电子商务环境下的需求链管理模式研究
10、电子商务战略驱动的企业转型研究
11、商业信用与电子商务的发展
12、中国电子商务的发展与对策
13、电子商务条件下的市场营销理念变革
14、电子商务BTOC的困境与出路
15、当前我国电子商务存在的问题与对策
16、论公开密钥技术在电子商务中的应用
17、电子商务的.主客观现状与应对措施
18、浅谈我国电子商务发展存在的问题及解决对策
19、电子商务条件下的企业公共关系发展趋势初探
20、浅谈我国电子商务方面的差距及其应对策略
21、在JAVA2平台上开发基于三层结构的电子商务系统
22、电子商务重整企业价值链
23、浅议我国旅游电子商务发展的现状与对策
24、XML和新一代电子商务平台
25、电子商务营销模式的选择与建立
26、中国交易类电子商务网站存在的若干问题
论文题目是一篇药学论文的重要组成部分，理想的药学论文题目能吸引读者浏览全文，提高 文章 的被关注度。下面是我带来的关于药学论文题目的内容，欢迎阅读参考! 药学论文题目(一) 1.非甾体抗炎药物的合成及抗炎镇痛活性的研究 2.硫杂杯芳烃金属配合物的合成及抗癌活性研究 3.奥沙普嗪的化学结构修饰研究 4.分蘖葱头中甾体皂苷成分的分离和鉴定 5.新型选择性环氧合酶-2抑制剂的研究 6.锰超氧化物岐化酶模拟酶的研究进展 7.吡唑衍生物类环氧合酶-2抑制剂研究进展 8.呋喃酮衍生物类环氧合酶-2抑制剂研究进展 9.硫杂杯芳烃的研究进展 10.氯化镉对人体的毒性及其机制研究进展 11.某院抗菌药物使用调查分析 12.感冒药使用情况调查分析 13.住院患者抗菌药物使用情况调查分析 14.某院某科抗生素使用调查分析 15.2011年我国抗生素市场分析 16.某种类药物不良反应及合理应用 17.临床抗感染药物使用的调查分析 18.抗肿瘤药物的研究进展 19.抗病毒药物的现状与研究进展 20.临床抗生素应用调查分析 药学论文题目(二) 1. 抗感冒药物的不良反应及合理应用 2. 喹诺酮类抗菌药研究进展 3. 抗癌金属配合物的研究新进展 4. 铂类抗癌药物作用机制研究进展 5. 某医院调查 报告 6. 某药厂调查报告 7. 抗生素类药物在临床的应用现状 8. 高效液相色谱法及其在药物分析中的应用 9. 中国临床药师发展现状调查 10. 中国临床药师发展现状调查 11. 药物分析在药学各领域的应用 12. 某药检所调查报告 13. 分析仪器公司调查报告 14. 某医院药剂科参观报告 15. 中国本土制药企业新药研究开发发展的研究 16. 某药品的质量研究 方法 17. 某中药制备工艺的研究 18. 现代药品分析方法与技术的研究进展 19. 试论中药及天然产物在某领域的研究进展 20. 关于加强中药质量控制的一点探索 21. 唐松草研究的现状 药学论文题目(三) 1. 西洋参中奥克梯隆型皂苷的研究 2. 藜植物中化学成分的研究。 3. 人参皂苷的研究进展。 4. 人参皂苷药理活性研究的概况。 5. 绿色化学。 6. 烯胺酮化合物简介。 7. 天然药物中无机元素的测定方法。 8. 藜属植物的研究进展。 9. 天然药物化学研究 热点 和未来发展方向。 10. 甜菜树茎叶营养成分的分析研究。 11. 甜菜叶化学成分与药理活性的研究进展。 12. 仙人掌研究概况。 13. 枸杞子的药理作用的研究进展。 14. 猪毛菜的研究现状。 15. 藜科植物菠菜化学成分及药理活性的研究。 16. 菠菜的研究进展。 17. 玉米属植物化学成分及药理活性研究进展 18. 葱属植物化学成分研究进展 19. 葱属植物药理活性研究进展 20. 洋葱化学成分及药理活性研究进展 猜你喜欢： 1. 药学类毕业论文题目 2. 药学毕业论文题目 3. 药学毕业论文选题 4. 药学系毕业论文题目
题目见下面：信息现代化在高校行政管理中的应用，新时期高校行政管理规范化分析，新时期如何做好国企行政管理工作，新媒体环境下行政管理创新，现行档案行政管理模式存在的问题与对策。夫妻债务制度研究，第三方电子支付法律问题研究，公司僵局救济问题研究，论国际服务领域中的技术性贸易壁垒，我国高校专利成果转化立法研究。
【免费定制个人学历提升方案和复习资料： 】论文的正文组成1.论文原创声明。2.内容摘要及关键字 ：要求在300到500字【主考院校有规定的按规定写】，应简要说明本论文的目的、内容、方法、成果和结论。语言力求精炼、准确。3.目录：目录既是论文的提纲，也是论文组成部分的小标题。目录应当标有页码，且最少具体到二级目录(可以根据情况具体到三级或四级目录)。4.序言：内容应包括本课题对学术发展、经济建设、社会进步的理论意义和现实意义，国内外相关研究成果述评，本论文所要解决的问题，论文运用的主要理论和方法、基本思路和论文结构等。5.正文主体：论文主体。6.结语：论文结论要明确、精炼、完整、准确，突出自己的创造性成果或新见解。应严格区分本人研究成果与他人科研成果的界限。7.参考文献自考毕业论文下方免费学历提升方案介绍： 2014年04月自考02653高电压技术真题试卷 格式：PDF大小：159.92KB 2014年04月自考00292市政学真题试卷 格式：PDF大小：214.63KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：
【免费定制个人学历提升方案和复习资料： 】自考本科毕业论文要求相对来说不是很高，毕业论文必须由学生本人独立完成，不得弄虚作假，不得抄袭他人成果，不同专业、不同科段要求不同，通常在3000—5000、5000—7000两个范围，具体以论文辅导时导师要求为准。如果需要参加论文答辩，一定要登陆主考院校官网，其会出具自考信息通知 ,里面会有多论文的要求、格式、字数、日期等说明。自考本科毕业论文自考本科论文下方免费学历提升方案介绍： 2019年10月自考11748商务运营管理真题试卷 格式：PDF大小：367.44KB 2015年10月自考00634广告策划真题试卷 格式：PDF大小：244.63KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：
【免费定制个人学历提升方案和复习资料： 】自学考试毕业论文撰写内容包括：论文题目；目录；提要；关键词或主题词；论文正文；一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。2、目录：目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。字数少可几十字，多不超过三百字为宜。4、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。 每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。5、论文正文：(1)引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。 引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。(2)论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、 论证过程和结论。6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。参考文献应另起一页，标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。所列参考文献的要求是：(1)所列参考文献应是正式出版物，以便读者考证。(2)所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。下方免费学历提升方案介绍： 2019年04月自考00453教育法学真题试卷 格式：PDF大小：383.84KB 2013年07月自考02275计算机基础与程序设计真题试卷 格式：PDF大小：149.06KB自考/成考考试有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚自考/成考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费获取个人学历提升方案：
自学考试毕业论文如何写？1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。2、目录：目录是论文中主要段落的简表。(短篇论文不必列目录)3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。字数少可几十字，多不超过三百字为宜。4、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索。 每篇论文一般选取3到8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。5、论文正文：(1)引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。 引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义, 并指出论文写作的范围。引言要短小精悍、紧扣主题。(2)论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、 论证过程和结论。6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。参考文献应另起一页，标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。所列参考文献的要求是：(1)所列参考文献应是正式出版物，以便读者考证。(2)所列举的参考文献要标明序号、著作或文章的标题、作者、出版物信息。自考/专升本有疑问、不知道自考/专升本考点内容、不清楚当地自考/专升本考试政策，点击底部咨询官网，免费获取个人学历提升方案：
医院管理信息系统的建设[关键词]医院，管理信息系统，问题，对策1 我国HIS发展的概况随着信息时代的到来，计算机在各行各业得到越来越广泛的应用，医院同样面临着信息时代的挑战。早在20世纪80年代中后期，我国大中型医院大都装配了中型机或小型机和微机。这些医院或采用中型机、小型机进行集中式信息管理，或采用微机进行分散式信息管理，并按照上级管理部门规定的格式，或自定的格式打印各种统计报表。在医院信息化管理实施过程中，涌现出一大批初期开拓者。他们对医院信息化管理进行了有益的尝试，积累了许多成功经验，开发出了一大批应用软件。在实践中他们认识到了单机应用的局限性。对一个信息源十分分散而共享要求很高的医院系统，单机应用很难发挥出计算机的潜在优势，很难实现“最小录入，最大共享”的系统设计原则。那些采用小型机或中型机的单位往往因为系统维护任务繁重而带来很多负担。20世纪80年代后期，以微机作为服务器的网络技术和网络系统引入中国，网络技术从根本上克服了单机系统的缺点、局限性与不方便性。网络系统使医院内各部门虽然地域分散，却从信息处理角度连成一个整体，从而实现了真正的资源共享。医院信息管理的计算机化、网络化将是建设现代化医院必不可少的条件。各大中型医院采用计算机网络实现医院管理计算机化己成为大势所趋。2 医院信息管理系统产生的效益医院信息管理系统(Hospital Information System HIS)系统的事实，并不能带给医院直接的经济效益，也就是说没有直接的产生，但HIS对医院效益的影响是明显的，主要表现在以下两个方面：2.1提高效率，节约优化人力我们以门诊就诊人群为例，HIS的主要作用就是缩短就医的非医疗时间。一是可以提高各流程间的信息传递效率，二是可避免差错及无价值重复现象的发生。在三级甲等医院中，门诊就医“三长一短”的现象既很普遍，也很难消除。根本原因就在于医疗资源(人力资源和物力资源)的相对缺乏和环节沟通不够通畅。因此，提高各环节的内部工作效率和环节间的信息流通效率就可以有效地改善这种状况。门诊划价收费电脑化是提高门诊管理水平的重要一环，它将门诊划价和收费合并，操作员录入处方，系统自动划价，打印收据，从而减少了病人排队划价次数，缩短了病人就诊时间，并减少了因价格调整而造成的差错。同时，还能堵塞人为造成的收费漏洞，使病人感到放心。2.2加强控制，完善落实制度医院是一个以医疗工作为主体，多种工作、多个环节相互配合、相互影响、相互制约的复杂的机构。医疗管理以及围绕医疗活动这个主体的其他管理，如档案管理、信息管理、制度管理、财务管理、财产物资管理等构成了支撑医院正常运营的基本骨架。HIS系统着重解决的就是围绕医疗活动的财务管理(如划价、收费、结账等)、档案管理(如处方管理、病历医嘱管理等)、制度管理(人员权限管理、退费管理、发药管理等)、信息管理(统计管理、病案管理等)等各种相关管理工作中存在的问题，从而保证各项工作的顺利实施和效率的提高。HMIS系统在管理上主要起着堵“跑、冒、滴、漏”的作用。有人估计，采用手工进行病人费用处理的医院，漏收费大约为10%左右，而且很多漏洞难以调查深入，只能根据相关人员的主观估计进行推测分析。3 HIS建设中的问题HIS可以为医院的管理及其他方面带来很大的效益，但并非任何一所医院采取任何一种HIS管理软件，由任何一个公司实施，让任何人来管理都能达到相同的最佳效果。在现实中，许多医院在实施HIS过程中遇到了种种困难，实施的效果不甚理想。其主要原因有以下几个方面3.1定位不准这包括医院对其管理和适应能力的定位、对其自身需求的定位、对HIS功能范围的定位、对实施效果期望的定位、对实施阶段目标的定位和对HIS长期运行管理模式的定位等等，主要表现在“一步到位”的思想比较严重，以为签完合同就成功一半，医院只管软件使用，以致对HIS给医院管理、运行模式带来的变化(或者说是变化的要求)准备不足，节奏把握不当，没有把握好管理制度调整与落实的关系。3.2商品成熟度、服务规范性不够尽管现在的HIS软件品种繁多，但由于我国医院管理模式多种多样，HIS不可能像ERP软件或财务软件那样即装即用。一些不成熟的软件产品带来的问题常常无法解决。加之服务不规范、工程质量缺乏保证，日常维护的服务难以及时和保证质量等，给医院信息化管理带来难度。
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医院管理信息系统的建设
我是一个工作5年的未婚大龄女青年，在2020年我做了一个艰难的选择，准备重拾课本，开始考研，因为工作原因，报考了洛阳本的河南科技大学MBA，方向是中小企业管理，备考前我已经去学校MBA管理学院办公室咨询了相关问题，还偶遇了高中同桌⌄太巧了，就感觉自己明年就会加入他们一样有信心！时隔12年没有碰过数学的文科生又重新拿起了书本，也许是对2013年错失了本可以上研究生的机会，让我留有遗憾，也许是小花妹妹去年考上研究生以及我亲哥哥本年度也进入了医学研究生的行列给我了莫名的勇气，想要去尝试一下。但是真正开始时就遇到了瓶颈，没有学过的逻辑学，整个人是懵的，为了不学数学大学专门选了不考数学的文科专业，但是既然开始了就要坚持..也许考研对于别人来说不算什么，但是对我来说，是一次尝试，也是为了不让自己的人生有后悔。做好决定我就开始着手找辅导机构了，在多方查找下最后选择了博雅汇机构，正是这段备考时光我结识了两个天南海北和我一样的研友，我们互相鼓励，互相打气，互相帮助！一直坚持到上考场的那一刻！！！在博雅汇老师专业的辅导下，我也成功上岸哈工大MBA！希望我的备考经历可以给你力量啊，人生就是要经历一次又一次的挑战！小伙伴们，你们说，不是吗？(*^▽^*)~~加油吧ヾ(?°?°?)??少年！！！
1、可以描述一下论文选题的前因后果。2、解释一些有关论文的现实意义。3、可以描述论文的理论基础内容。4、聊一下自己是如何查找相关文献。5、介绍毕业论文进行的研究方法。6、对于自己这篇毕业论文优点和缺点的看法。 扩展资料 1、可以描述一下论文选题的前因后果。如果有了明确的研究方向并且之前已经认真了解过，可以大胆告诉导师。2、解释一些有关论文的现实意义。老师了解考生对于现实的关注以及思考问题的能力。3、可以描述论文的理论基础内容。理论基础可以展现考生的`专业能力以及基础知识的掌握程度。4、聊一下自己是如何查找相关文献。文献综述是写论文前必做的功课，只有大量地阅读之前的研究论文才能对自己的研究有一个更好的把握5、介绍毕业论文进行的研究方法。6、对于自己这篇毕业论文优点和缺点的看法。关于毕业论文的优缺点，优点你可以大胆说，只要不过分夸张就好。
1.未来五年的职业发展规划是什么？长期职业规划是什么？希望达到什么样的职位水平？应当结合自身当前的职位水平、企业的晋升制度、以往的职位发展情况和自身的管理综合素质设定合理的职业发展目标。值得注意的是，在提出上述问题后，考官很有可能结合考生所在的企业情况和所做出的回答，针对职业规划和职位目标的可行性和具体实现方式进行更为深入的提问。2.你毕业之后，有两份工作供你选择，一家是大公司，待遇很好，但是职位不是你想要的，一家是小公司，但是很有发展潜力，职位也是你想要的，你会怎么选择？这个问题主要是考察同学们的职业选择倾向和职业发展理性程度。可以从自身职业发展的具体规划和选择职业发展道路的标准等角度，体现自身职业发展的成熟性、合理性，进而体现出较大的职业发展空间，并体现出清晰的分析能力和表达能力。3.你认为MBA项目的培养会对你未来的职业发展有哪些帮助？同学们可以结合自身的职业背景和发展规划突出以下几个方面的培养价值：（1）获得系统的管理知识（2）提升自身的领导力水平（3）获得优秀的校友人脉资源（4）获得全球化的视野和海外交换学习机会（5）培养自身的企业家社会责任感4.请你谈谈今年发生的某热点事件。此类问题是热点类题目，除了社会热点可能还会考察专业热点，也是导师喜欢的面试题目类型之一，同学们回答时可参考如下几个方面：①参考导师的研究方向，导师的研究方向反映了这阶段他关注的焦点，面试的时候其兴趣点很可能与他的研究方向有关；②相关专业领域的期刊，对所报考导师的学术观点、论文等应有较深的了解；③院校专业的研究方向，因为面试导师可能是院校有名的学者。特别提醒：如果你的观点和导师的一致，可以在他的基础上有所创新，那他一定会对你留下不错的印象。更多关于MBA及mem的报考信息，请到社科赛斯进行了解。北京社科赛斯教育科技有限公司成立于2002年，属于国家级高新技术企业，是一家股东层、管理层由北京大学、清华大学、南开大学、上海交通大学等国内名校研究生毕业生组成的专业考研辅导机构。其核心业务涵盖考研全程规划、考研试题教研、教材规划出版、考研教学实践、研究生入学专业课辅导、复试（面试）规划指导、考研资讯发布等，是一家线上线下结合的综合性硕士入学规划、辅导机构。社科赛斯所有MBA面试辅导师资均毕业于清华、北大、南开等国内知名商学院，熟悉国内商学院的面试规律，具有多年的MBA面试辅导经验。均曾在摩根斯坦利、高盛、中国银行、花旗银行、可口可乐、IBM等国内外大型企业担任重要管理职务。
mem、mba考研复试问题汇总：
1.为什么报考本校MBA？
报考目的+报考院校的MBA项目特色/师资力量/院校文化；
例如：我3年前创办了自己的公司，在管理过程中确实发现自己的组织管理能力欠缺，同时也希望通过校内活动结交优秀的商业精英人才。我了解到创业与创新其实是XXMEM/MBA的方向之一，很切合我自己的需求。其中，我曾与导师X老师有过接触，我认为跟着这样优秀的老师学习，我的一生想必会受益匪浅。
并且，我自己心中也有一个名校梦，想要以自身最好的状态挑战下XX大学MBA！
2.未来五年的职业发展规划是什么？长期职业规划是什么？希望达到什么样的职位水平？
应当结合自身当前的职位水平、企业的晋升制度、以往的职位发展情况和自身的管理综合素质设定合理的职业发展目标。值得注意的是，在提出上述问题后，考官很有可能结合考生所在的企业情况和所做出的回答，针对职业规划和职位目标的可行性和具体实现方式进行更为深入的提问。
3.你毕业之后，有两份工作供你选择，一家是大公司，待遇很好，但是职位不是你想要的，一家是小公司，但是很有发展潜力，职位也是你想要的，你会怎么选择？
这个问题主要是考察同学们的职业选择倾向和职业发展理性程度。
可以从自身职业发展的具体规划和选择职业发展道路的标准等角度，体现自身职业发展的成熟性、合理性，进而体现出较大的职业发展空间，并体现出清晰的分析能力和表达能力。
4.你认为MBA项目的培养会对你未来的职业发展有哪些帮助？
同学们可以结合自身的职业背景和发展规划突出以下几个方面的培养价值：（1）获得系统的管理知识（2）提升自身的领导力水平（3）获得优秀的校友人脉资源（4）获得全球化的视野和海外交换学习机会（5）培养自身的企业家社会责任感
5.请你谈谈今年发生的某热点事件。
此类问题是热点类题目，除了社会热点可能还会考察专业热点，也是导师喜欢的面试题目类型之一，同学们回答时可参考如下几个方面：
① 参考导师的研究方向，导师的研究方向反映了这阶段他关注的焦点，面试的时候其兴趣点很可能与他的研究方向有关；
② 相关专业领域的期刊，对所报考导师的学术观点、论文等应有较深的了解；
③ 院校专业的研究方向，因为面试导师可能是院校有名的学者。
特别提醒：如果你的观点和导师的一致，可以在他的基础上有所创新，那他一定会对你留下不错的印象。
6.最近读了哪些书、哪些著作、哪些期刊？
这类问题是经常会问到的，答案可以是报考学校自己定的参考书目，也可以是影响自己深刻的书籍或著作，总之可以体现自己的人生观、价值观以及积极正向的能量就好。
7.学校为什么要录取你？
有的同学听到这话的第一反应是我没希望了。这个问题虽简单，可是难度颇高，主要测试你的自信。根据自己的实际情况，好好想想怎么说才具有说服力，说出自己的优势，而不是停留在"我这次复试失败中"。
8.可能会遇到的其他问题。
遇到不会答的题该怎么办?
方法一：如果确实对其不了解，就坦白说自己对这方面还没进行深入了解，希望以后能向老师讨教。千万不要不懂装懂 ，否则后果很严重。
方法二：告诉老师你的思路。老师提出某个问题并不一定是要求你给出十分准确的答案，更多的是在测试你的语言表达能力，随机应变能力，解决问题的能力等。比如老师向学生问这么一个问题：请你说说学术和理论的区别?我想很多人听到这样的问题都比较懵。这个时候一定要淡定，你可以尝试从某个角度来回答，也许你的回答并不是正确的，但你反馈给老师的是你的思维模式，老师会对你另眼相看的。
被导师打断时怎么办？
♦ 如果导师看出你是在背材料，他会有意打断你，问其他的问题来测试一下你的反应能力。这个时候，不要慌，抓住重点，回答尽量往自己熟悉的知识点上靠。
♦ 如果导师的新问题，刚好是你的短板，那就诚实地告诉导师自己对问题不了解，然后就要依靠自己的专业敏感度对问题做出一定的尝试性回答。回答的不那么精准也没关系，至少可以让老师感觉到你的认真态度。