发布时间：
很详细地了解某个操作系统的实际工作方式是非常困难的，因为大多数操作系统的源代码都是严格保密的。在以实际使用为目标的操作系统中，让任何人都可以自由获取系统源代码，无论目的是要了解、学习还是修改，这样的系统并不多。本论文的主题就是这些少数操作系统中的一个：Linux。Linux是一个性能稳定、功能强大、效率高的操作系统。它在功能特性方面与Unix系统相似，同时又具有多任务、多用户、多平台等若干特性。Linux的源代码是开放的，阅读Linux源代码,无疑是深入学习Linux的最好方法。
就是 Linux 所使用的文件系统……Linux 支持很多系统，主要是 ext 系列、reiserfs 、xfs 这些常见的文件系统。ext 不说了 ext2 ext3 以及最新的 ext4 ，是 Linux 的标准文件系统。各方面设计都比较均衡。版本的变化带来的是功能的增加。reiserfs 他也有不同的版本，3 系列被内核所直接支持，对于小文件的性能很好，reiser4 因为各种原因，不被 Linux 内核直接支持，但可以加补丁来支持。但前景比较悲观。（作者因杀妻而被捕）xfs 更适合大型主机使用，前身印象里是 IBM 的一个文件系统。其实 Linux 还支持很多文件系统的，只要是 POSIX 标准的文件系统，就可以用来作为 linux 的文件系统。这个 Linux 文件系统一般是针对于 Windows 的 NTFS 、FAT 所作的表示，因为 Windows 并不直接支持 Linux 所使用的文件系统，为了便于 Windows 用户的理解，Linux 文件系统的称呼可以方便的表示 Windows 不支持的用在 Linux 下面的文件系统。
文件系统就是数据的储存结构.不要以为你的硬盘储存东西很理所当然,没有文件系统,你存的只是01010100011101010101010你的Windows文件系统就是NTFS FAT什么的.Linux只是用了不同的.ext3 ext4 reiserFS 什么的.
文件系统是操作系统用于明确存储设备（常见的是磁盘，也有基于NANDFlash的固态硬盘）或分区上的文件的方法和数据结构；即在存储设备上组织文件的方法。操作系统中负责管理和存储文件信息的软件机构称为文件管理系统，简称文件系统。文件系统由三部分组成：文件系统的接口，对对象操纵和管理的软件集合，对象及属性。从系统角度来看，文件系统是对文件存储设备的空间进行组织和分配，负责文件存储并对存入的文件进行保护和检索的系统。
给你介绍一个学习LINUX的视频网站 播布客.里面有很多LINUX的视频很适合初学者
Linux 系统命令 指令名称:chown 使用权限:root 使用方式:chmod [-cfhvR] [--help] [--version] user[:group] file... 说明:Linux/Unix 是多人多工作业系统,所有的档案皆有拥有者。利用 chown 可以将档案的拥有者加以改变。一般来说,这个指令只有是由系统管理者(root)所使用,一般使用者没有权限可以改变别人的档案拥有者,也没有权限可以自己的档案拥有者改设为别人。只有系统管理者(root)才有这样的权限。 把计:user:新的档案拥有者的使用者 IDgroup:新的档案拥有者的使用者群体(group)-c:若该档案拥有者确实已经更改,才显示其更改动作-f:若该档案拥有者无法被更改也不要显示错误讯息-h:只对于连结(link)进行变更,而非该 link 真正指向的档案-v:显示拥有者变更的详细资料-R:对目前目录下的所有档案与子目录进行相同的拥有者变更(即以递回的方式逐个变更)--help:显示辅助说明--version:显示版本 范例:将档案 file1.txt 的拥有者设为 users 群体的使用者 jessie:chown jessie:users file1.txt 将目前目录下的所有档案与子目录的拥有者皆设为 users 群体的使用者 lamport:chmod -R lamport:users * 名称：cp 使用权限：所有使用者 使用方式： cp [options] source dest cp [options] source... directory 说明：将一个档案拷贝至另一档案,或将数个档案拷贝至另一目录。把计: -a 尽可能将档案状态,权限等资料都照原状予以复制。 -r 若 source 中含有目录名,则将目录下之档案亦皆依序拷贝至目的地。 -f 若目的地已经有相同档名的档案存在,则在复制前先予以删除再行复制。 范例： 将档案 aaa 复制(已存在),并命名为 bbb:cp aaa bbb 将所有的C语言程式拷贝至 Finished 子目录中:cp *.c Finished 名称：cut 使用权限：所有使用者 用法：cut -cnum1-num2 filename 说明：显示每行从开头算起 num1 到 num2 的文字。 范例： shell>> cat example test2 this is test1 shell>> cut -c0-6 example ## print 开头算起前 6 个字元 test2 this i cat cd chmod chown cp cut名称：cat 使用权限：所有使用者 使用方式：cat [-AbeEnstTuv] [--help] [--version] fileName 说明：把档案串连接后传到基本输出（萤幕或加 > fileName 到另一个档案） 参数： -n 或 --number 由 1 开始对所有输出的行数编号 -b 或 --number-nonblank 和 -n 相似,只不过对于空白行不编号 -s 或 --squeeze-blank 当遇到有连续两行以上的空白行,就代换为一行的空白行 -v 或 --show-nonprinting 范例： cat -n textfile1 > textfile2 把 textfile1 的档案内容加上行号后输入 textfile2 这个档案里 cat -b textfile1 textfile2 >> textfile3 把 textfile1 和 textfile2 的档案内容加上行号（空白行不加）之后将内容附加到 textfile3 名称:cd 使用权限:所有使用者 使用方式:cd [dirName]说明:变换工作目录至 dirName。 其中 dirName 表示法可为绝对路径或相对路径。若目录名称省略,则变换至使用者的 home directory (也就是刚 login 时所在的目录).另外,"~" 也表示为 home directory 的意思,"." 则是表示目前所在的目录,".." 则表示目前目录位置的上一层目录。 范例:跳到 /usr/bin/:cd /usr/bin 跳到自己的 home directory:cd ~ 跳到目前目录的上上两层:cd ../.. 指令名称:chmod 使用权限:所有使用者 使用方式:chmod [-cfvR] [--help] [--version] mode file... 说明:Linux/Unix 的档案存取权限分为三级:档案拥有者,群组,其他。利用 chmod 可以藉以控制档案如何被他人所存取。把计:mode:权限设定字串,格式如下:[ugoa...][[+-=][rwxX]...][,...],其中u 表示该档案的拥有者,g 表示与该档案的拥有者属于同一个群体(group)者,o 表示其他以外的人,a 表示这三者皆是。 + 表示增加权限,- 表示取消权限,= 表示唯一设定权限。 r 表示可读取,w 表示可写入,x 表示可执行,X 表示只有当该档案是个子目录或者该档案已经被设定过为可执行。 -c:若该档案权限确实已经更改,才显示其更改动作 -f:若该档案权限无法被更改也不要显示错误讯息 -v:显示权限变更的详细资料 -R:对目前目录下的所有档案与子目录进行相同的权限变更(即以递回的方式逐个变更) --help:显示辅助说明 --version:显示版本范例 :将档案 file1.txt 设为所有人皆可读取:chmod ugo+r file1.txt 将档案 file1.txt 设为所有人皆可读取:chmod a+r file1.txt 将档案 file1.txt 与 file2.txt 设为该档案拥有者,与其所属同一个群体者可写入,但其他以外的人则不可写入:chmod ug+w,o-w file1.txt file2.txt 将 ex1.py 设定为只有该档案拥有者可以执行:chmod u+x ex1.py 将目前目录下的所有档案与子目录皆设为任何人可读取:chmod -R a+r * 此外chmod也可以用数字来表示权限如 chmod 777 file 语法为：chmod abc file 其中a,b,c各为一个数字,分别表示User,Group,及Other的权限。r=4,w=2,x=1 若要rwx属性则4+2+1=7； 若要rw-属性则4+2=6； 若要r-x属性则4+1=7。 范例： chmod a=rwx file 和 chmod 777 file 效果相同 chmod ug=rwx,o=x file 和 chmod 771 file 效果相同 若用chmod 4755 filename可使此程式具有root的权限
爱自己瑾|我能认真好大
是访问html的web服务器吗？如果是，直接搭个apache就好了。去官网下个apache安装一下主配置文件/etc/httpd/conf/httpd.conf(各个版本的路径不尽相同)默认主目录/var/www/html（可在主配置文件中设置）服务启动/重启/停止apachectlstart/restart/stop测试成功与否：访问下的一个文件)
你可以通过以下三种方法安装Apache服务器。1．如果你安装的Linux版本中带用Apache的话，就在选择所要安装的服务器的时候，将httpd这个服务选上，Linux安装程序将自动完成Apache的安装工作，并做好基本的配置。2．使用可执行文件软件包，这比较适合那些对编译工作不是太熟悉的初级用户，因为它相对比较简单。下载软件包apache_1.2.4.e.tar.gztar xvzf apache_1.2.4.e.tar.gz这就完成了安装工作，简单吧！如果你使用的是RedHat Linux的话，你也可以下载apache_1.2.4.rpm软件安装包，然后使用rpm -ivh apache_1.2.4.rpm命令安装。3．如果你想把Apache服务器充分利用起来的话，就一定要自己编译Apache定制其功能。下载包含Apache源代码的软件包apache_1.2.4.tar.gz； 然后用tar命令将它解开； 将当前目录改变为Apache源代码发行版的src目录； 将配置样本文件（Configuration.tmpl）复制为Configuration文件；编辑Configuration文件中的配置选项：Makefile配置选项：一些编译选项：. "CC="一行指定用什么编译软件编译，一般为"CC=gcc"；. 如果需要将额外的标志（参数）指定给C编译软件，可以使用：EXTRA_CFLAGS=EXTRA_LFLAGS=. 如果系统需要特殊的库和包含文件，可以在这里指定它们：EXTRA_LIBS=EXTRA_INCLUDES=. 如果你要改变代码优化设置的话，你须将下面一句去掉注释，然后改成你所需要的值：#OPTIM=-O2Rule配置选项：用来决定需要什么功能，一般情况下无需改变。模块配置：模块是Apache的组成部分，它为Apache内核增加新功能。通过使用模块配置，可以自定义在Apache服务器中需要什么功能，这个部分也是Apache灵活性的表现。模块配置行如下所示：AddModule modules/standard/mod_env.o如果你需要Apache服务器具备什么功能，就将那个模块用AddModule语句加到配置文件Configuration中去。下表列出了Apache的模块功能：模块名 功能 缺省mod_access 提供基于主机的访问控制命令 ymod_actions 能够运行基于MIME类型的CGI脚本或HTTP请求方法 ymod_alias 能执行URL重定向服务 ymod_asis 使文档能在没有HTTP头标的情况下被发送到客户端 ymod_auth 支持使用存储在文本文件中的用户名、口令实现认证 ymod_auth_dbm 支持使用DBM文件存储基本HTTP认证 nmod_auth_mysql 支持使用MySQL数据库实现基本HTTP认证 nmod_auth_anon 允许以匿名方式访问需要认证的区域 ymod_auth_external支持使用第三方认证 nmod_autoindex 当缺少索引文件时，自动生成动态目录列表 ymod_cern_meta 提供对元信息的支持 nmod_cgi 支持CGI ymod_dir 能够重定向任何对不包括尾部斜杠字符命令的请求 ymod_env 使你能够将环境变量传递给CGI或SSI脚本 nmod_expires 让你确定Apache在服务器响应请求时如何处理Expires ymod_headers 能够操作HTTP应答头标 ymod_imap 提供图形映射支持 nmod_include 使支持SSI nmod_info 对服务器配置提供了全面的描述 ymod_log_agent 允许在单独的日志文件中存储用户代理的信息 nmod_log_config 支持记录日志 ymod_log_referer 提供了将请求中的Referer头标写入日志的功能 nmod_mime 用来向客户端提供有关文档的元信息 ymod_negotiation 提供了对内容协商的支持 ymod_setenvif 使你能够创建定制环境变量 ymod_speling 使你能够处理含有拼写错误或大小写错误的URL请求 nmod_status 允许管理员通过WEB管理Apache ymod_unique_id 为每个请求提供在非常特殊的条件下保证是唯一的标识 n在src目录下执行：". /configure"；编译Apache：执行命令"make"；根据机器性能的不同，经历一段5-30分钟的编译，就大功告成了。将编译好的可执行文件httpd复制到/etc/httpd/bin目录下；将Apache发行版的配置文件：access.conf、httpd.conf、mime.types、srm.conf文件复制到/etc/httpd/conf目录下。到此为止，安装完成。
我可以帮你写的，很简单。依据学术方向进行选题。论文写作的价值，关键在于能够解决特定行业的特定问题，特别是在学术方面的论文更是如此。因此，论文选择和提炼标题的技巧之一，就是依据学术价值进行选择提炼。技巧二：依据兴趣爱好进行选题。论文选择和提炼标题的技巧之二，就是从作者的爱好和兴趣出发，只有选题符合作者兴趣和爱好，作者平日所积累的资料才能得以发挥效用，语言应用等方面也才能熟能生巧。技巧三：依据掌握的文献资料进行选题。文献资料是支撑、充实论文的基础，同时更能体现论文所研究的方向和观点，因而，作者从现有文献资料出发，进行选题和提炼标题，即成为第三大技巧。技巧四：从小从专进行选题。所谓从小从专，即是指软文撰稿者在进行选则和提炼标题时，要从专业出发，从小处入手进行突破，切记全而不专，大而空洞。
[1]樊澜; 刘珺; 张传雷等.3G智能手机操作系统的研究和分析[J]. 电信科学, 2009,(08)[1]李芙蓉.当前智能手机操作系统及其比较分析[J]. 甘肃科技纵横, 2008,(05)[1] 马军. 3G时代的中国移动终端产业[J]. 现代传输, 2006,(03) [4] 宋俊德, 王劲松. 无线移动终端的现状与未来竞争[J]. 当代通信, 2003,(24) [3] 李巍. Unix操作系统技术和产品[J]. 微电脑世界, 1998,(37) [5] Windows和Linux将主导智能手机OS[J]. 每周电脑报, 2006,(08) [7] 袁楚. 关于智能手机的操作系统[J]. 数字通信, 2006,(21) [9] 陈肖. Linux:自由的操作系统[J]. 微电脑世界, 2004,(Z1) 前边的序号自己定。
首先要知道准备哪些资料，并有针对性分阶段复习！应对上午：复习第一阶段：系统分析师教程（原《系统分析员教程》）UML和模式应用（原书第3版）软件设计师教程（第2版）复习第二阶段：系统分析师考试综合知识试题分类精解应对下午1：第一阶段：系统分析师技术指南:2007版第二阶段：系统分析师考试信息系统分析与设计案例试题分类精解应对下午2：系统分析师考试论文试题分类分析与范文当然最最不能缺少的资料就是历年真题了！！！从现在开始复习的话，还有两个月的时间。如果是学生，尽量把我说的资料都复习完。如果是在职的话，能用于复习的时间肯定有限，应对上午和下午1可以直接从第二阶段开始，发现理解不了的再去查一下我推荐的第一阶段的复习资料。系统分析师资料（迅雷）：上面的资料那是相当的全！！！ 你可以过滤一下 选择你需要的资料。为了避免一个人复习，中途动力不足，影响复习进度，可以百度一下，加几个系统分析师备考的QQ群，有空的时候和群里的人交流一下经验，但是要掌握好度，主要精力还是要放在复习上。复习的过程中要有一份<考试大纲>在手边，可以随时看看，会对你的复习有很大的好处的，相信我！我再想想。。。还有什么没说到的不？？？对啦，备考的过程中你要经常动笔，模拟着写论文，至少系统的写个2、3篇，实在没时间，动笔写写其它的东西也好，免得考场上写的手痛！记住复习过程中不论遇到什么情况都不要中断复习，坚持就是胜利，放心吧，只要你能坚持复习两个月，肯定能通过，认真准备的话，这个考试没有想象中那么难！第一次回答这么多字，而且是凌晨，我都佩服自己了~~~~呵呵，我是倾囊相赠啦，最后，祝你顺利通过考试:)！！！
不用上机，只在座位笔答。分两部分，先写文章摘要，大约400字以内，不允许有图、表。而后写正文，大约2000-3000字左右，允许有图、表。论文考试110分钟，一般是下午3:30——5:20.
众所周知，撰写毕业论文是高自考本科各专业学生毕业前必须进行的一项重要工作，也是自考学生在毕业之前最后的一项学习任务。毕业论文的撰写要求学生综合使用在自学考试中学到的知识，解决实际问题或讨论实践中的话题。它主要考查大家掌握知识、结合实际的能力。 在经过几年的努力通过了所有课程的考试之后，我们也应当对最后的毕业论文予以足够的重视。作为一名计算机信息管理专业的本科生，我在课程学习和论文写作中取得了不错的成绩。因此我特将自己在撰写毕业论文过程中的体会写成本文，供将要着手进行论文写作的同学参考。 （一）认真选题 计算机信息管理专业，是一个着重研究信息系统开发、应用的专业。这个专业所培养的人才，若按当前人才职位来讲，就是“系统分析师”的角色。同学们对此应有准确的认识，和自己所选择的论文题目，应当符合这个角色定位。 计算机信息管理专业论文的选题，应当适于进行“系统分析”的目的，这与一些“纯”计算机专业的要求是有区别的（如计算机应用、软件开发专业）。它们各自的侧重点不同。计算机信息管理专业主要探讨研究如何在组织管理中合理使用信息技术，也就是说既关注组织机构，又研究计算机技术，是一个“管理”、“技术”两门包的专业。这也是为什么在我们的专业课程中既有“数据库技术”、“软件开发工具”，又有“管理经济学”的原因。所以我们选择的论文题目应符合本专业的特点要求。 一般的讲，本专业毕业论文要求同学们做的工作是：运用生命周期方法（SDLC）开发建设一个信息系统。选题可自主决定。 计算机信息管理专业的论文选题应满足这样的要求： ⊙探讨管理信息系统（MIS）学术领域内的课题 ⊙选题有一定的规模，可以展开论述 ⊙尽量不要选择他人写过多次的题目 一般本专业毕业论文是让同学们选择某一企业、机构等等，对其中的实际工作和业务进行分析，建设开发出一个适用于此单位的信息系统，由此生成的文档、程序就是你的毕业设计（论文）。所以同学们可以参考以上原则，选定适合自己的题目。与指导老师商讨后，最终确定选题。 （二）备好资料 在确定了论文题目之后，就要开始进行实际的论文写作了。此时收集相关的参考材料十分重要。正如前文所提到的，计算机信息管理专业的论文工作要求，就是“分析单位、建设系统”。无论哪项工作，都离不开参考材料来提供信息。 大家需要注意的是，在整个毕业设计工作中，“系统分析”是绝对的重点，也可以说是论文的核心。既然本专业培养的是“系统分析师”，那么这个专业的毕业生怎么可以在论文的“系统分析”内容部分马马虎虎、漏洞百出呢？因此，为了做好系统分析工作，准确分析一个单位的工作与业务，就必须搜集该单位的相关工作资料，比如相关工作流程、制度、规章及单据、报表等等，通过这一系列的材料可以比较全面、详细地了解这个单位，准确做出分析。 由于“系统分析”是全文的重点，将来论文答辩时，系统分析部分也是评委们关注和考查的重点，因此这部分的工作一定要做好。 资料收集的作用不仅仅体现在系统分析阶段。在后面接下来的设计、实施工作中，相关的资料也会为你的论文撰写提供有用的信息。比如在进行程序设计时，相关的参考书会成为重要的依据，书中汇集了众多程序方面的智慧成果，可以从中借鉴，丰富自己的信息系统。 （三）格式规范、用词准确 本专业的毕业论文属于科技论文。文章应具备自己既定的格式、规范，这样便于统一交流。从结构上看，整篇文章包括内容提要（中、英文）、目录、正文、参考文献、致谢等部分。在正文中，应注意一些公认的格式规范，比如“图”的名称要写在图的下方，“表”的名称要写在表的上方，即“图下表上”原则；应注意一张图或表与其名称不能分开在两页上，应当保证整张图、表及名称打印在同一页；注意各段落开头空两格，行距要适当等等。 论文的用语应当准确规范。例如“数据流图”（DFD）不要写成“数据流程图”，这样的“笔误”会暴露出你概念不清。在答辩评委审阅时，看到你在文中连基本的格式、概念都不懂，十有八九会影响成绩。因此请同学们记住：书写毕业论文，是一个需要“精益求精、咬文嚼字”的过程。 （四）着重于论文的文档 “软件=文档+程序”——根据这个公式，同学们开发的信息系统——一个软件，包括文档和程序两个部分，那么对于计算机信息管理的同学来讲，应当重点着手准备哪一部分呢？综合本专业的特点，同学们应当着重书写文档部分。 如前所述，本专业论文主要考查的是同学们对系统的分析能力，分析的成果就是文件——分析报告。特别重要的是其中的“业务流程图”和“数据流图”，必须准确表达绘制出来，它们可以说是单位工作的“照片”，是下一段论文设计、实施的基础，也是最后论文成绩的重要组成部分，必须绘制得“天衣无缝”，确保图例符号正确、逐层分解准确、布局合理、命名规范。否则，对于你的论文成绩来讲“后果是严重的”。对此同学们要特别注意。 之所以要强调大家多多关注文档，是因为总有一些同学几乎是“出自本能地”想尽早尽快地着手进行最后的程序开发，不注意前面的文档撰写。对此必须明确：现代的软件开发是一个集体协作的系统工程，而不是一两个人的作坊式生产（黑客除外）。而这个开发软件的集体，包括分析、设计、维护、管理等各方面的人员，计算机信息管理专业的同学，所应当承担的角色是“分析人员”，即要分析出系统应当“做什么”（What to do），写出文档。至于“怎么做”（How to do）那是程序员的事情，而不是你的主要任务。明确了这一点，就对这里所说的“着重文档”有所理解了。 整篇论文文档篇幅规模不能太低，基本上不能少于15000字，否则不容易将一个系统描述清楚，更不用说准确设计、实施了。这也是前文提到“选题有一定规模”的原因。 （五）积极与指导教师联络 在整个论文写作过程中，应积极与指导教师联系，对自己论文的进展、遇到的问题及时与进行交流、探讨，按照指导教师的指导意见进行修正、改进论文，确保文章的质量。 一些同学因为是业余学习，平日里工作繁忙，有时无法按时在约定的日期与指导教师见面，为此应采用其他方法与老师联络，如电话、传真、E-mail等等。而且要尽可能地参加老师约定的见面会。通过与老师的交流探讨，确保自己的论文沿着合格正确的方向进行。 指导教师对整个论文成绩是很有发言权的，其中包括你平日对待论文写作的态度成绩。因此，不要给指导教师留下你对论文漠不关心的印象。 比如个别学生只是在最后答辩的那一天才来见一见老师交论文，这样的做法应当竭力避免。 （六）认真准备答辩 毕业论文的答辩，是面对面与评委们的交流，是评委们对同学们毕业论文的认定与评价，主要考核同学们语言表达能力、对问题的说明能力。 同学们在参加答辩之前，应确保完成各项准备工作，包括按要求装订论文、列写答辩提纲、制作展示挂图等等。这一切都是为了给参加答辩作好物质上的准备。 物质上进行了准备，对答辩的精神准备也要充分。重要的一条就是要消除紧张心理。绝对不能一见到评委会的“阵势”就什么也不会说了。特别是一旦评委指出了文中存在的一些错误，就不知所措、无言以对。请同学们记住，在这种情况下，要稳住阵脚，继续着眼于问题本身，可以回答：“您指出的错误确实存在，因条件所限，未能及时发现与改正，在今后的工作中将加以改正，感谢您的提醒。”显得大方得体，有利于对问题的继续陈述。 同学们对评委的各项提问、质疑，一定要做到有问必答、一针见血，切忌答非所问、不懂装懂。答辩过程是展现自己才华的一个好机会，应予以重视。 总而言之，毕业论文是对自考学生几年来学习情况的最后认定，也是同学们在自学期间最后一次在老师的指导下，对相关学科领域的再学习。因此同学们要认真对待，争取好的成绩。 论文成绩也直接关系到你是否能够在毕业后获得学士学位。因为从各高校的自考学位授予标准来看，一般都是“六、七、八”原则，即“学位英语六十分”、“课程平均七十分”、“论文成绩八十分”（当然是指以上）。因此，论文成绩的重要性不言自明。同学们可以参考本文所列出的注意事项，相信大家可以获得较好的论文成绩。
系统分析师属于软考高级资格考试，系统分析师论文科目安排在下午考试，论文考试为写作题，满分为75分，论文科目的合格标准基本上稳定在45分及格。软考高级系统分析师论文安排在下午考试，根据系统分析师考试大纲，论文科目考试范围如下：1.信息系统工程；系统计划和分析；需求工程；系统测试；系统维护；项目管理；质量保证；面向对象技术；计算机辅助软件工程；实时系统的开发；应用系统分析与设计(嵌入式系统、数据仓库、互联网应用等)；软件产品线分析与设计；2.数据库及应用；数据管理；数据库分析；数据库建模；数据库管理；数据库应用；数据仓库、数据集市和数据挖掘；3.网络规划与应用；系统安全；网络安全；数据安全；容灾；新技术的应用；应用系统集成；企业信息系统；事务处理系统；决策支持系统；企业信息化的组织和实施。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，猎考网提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 下方免费复习资料内容介绍：软件设计师高频知识点 格式：PDF大小：1232.22KB 2023年信息系统运行管理员学习手册 格式：DO大小：2022.77KB资格考试有疑问、不知道如何总结考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
--------------前言-------------- 人事管理系统是一个企事业单位不可缺少的部分,它的内容对于企事业单位的决策者和管理者来说都至关重要,所以人事管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件信息，这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。 随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。 作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事信息进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。 因此，开发这样一套管理软件成为很有必要的事情,在下面的各章中我们将以开发一套人事管理系统为例,谈谈其开发过程和所涉及到的问题及解决方法。--------------摘要-------------- 人事管理系统是典型的信息管理系统(MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。 经过分析,我们使用 MICROSOFT公司的 VISUAL BASIC开发工具,利用其提供的各种面向对象的开发工具,尤其是数据窗口这一能方便而简洁操纵数据库的智能化对象,首先在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。 整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发。 论文主要介绍了本课题的开发背景，所要完成的功能和开发的过程。重点的说明了系统设计的重点、设计思想、难点技术和解决方案。 关键字 Visual Basic 6.0Access2000 控件 窗体 域 Abstract The system of managing census register file is a typical application of managing information system （know as MIS）,which mainly includes building up data-base of back-end and developing the application interface of front-end. The former required consistency and integrality and security of data. The later should make the application powerful and easily used. By looking up lots of datum, we selected Visual Basic presented by Microsoft because of its objective tools in Win32. VB offered a series of ActiveX operating a data-base. It can give you a short-cut to build up a prototype of system application. The prototype could be modified and developed till users are satisfied with it. Key Word Visual Basic 6.0、Access2000、ActiveX、Form、Field目录： （一） 分析目前人事管理的现状；（二）人事信息工作的问题及对策，（三）系统应满足的功能及要求（录入、查询、修改、打印等）；（四） 程序结构图设计及编制运行程序。（五）结束语。（六）主要参考文献（一） 分析目前人事管理的现状 长期以来，各级对人事信息管理、利用比较重视，但是随着国有、集体企业改革改制速度加快，人事信息管理在一些企业已出现疏忽的现象，尤其是企业性质、职工身份置换后的民营企业更不够重视此项工作。民营企业人事信息管理的现状，是企业改革改制过程中出现的新情况，政协委员在提案中希望人事部门需发文要求，加强检查督促，达到管理规范化。人事信息一定要随个人走，及时接转，有利于用人单位查阅方便、使用方便 长期以来，人事信息深藏于库房之中，默默无闻。“说起来重要，排起来次要，用起来需要，忙起来忘掉”。甚至还认为，人事信息工作就是收收发发、装装订订、粘粘贴贴，一个登记本、一个装订机、一个铁皮柜就够了，实际上远非如此。随着干部制度的改革，媒介在用人方式上开始多样化，即正式职工、聘用人员、临时工等多种形式并存，且聘用人员的人事不由聘用单位的干部部门管理，这些都为媒体人事管理提出了新课题。 将人事信息工作列入干部工作规划，有专门的分管该项工作的领导和专职工作人员。要制定长远规划和年度计划，明确工作重点。要努力改善保管条件，将人事铁柜、各种整档工具等必需设备列入专项经费开支，从人、财、物上尽量创造条件。同时还可以考虑和人才交流中心联系，把部门聘用人员的人事信息纳入干部部门管理规划，以有利于统一管理和使用好聘用人员。 在媒体竞争日趋激烈的情况下，如何使人事信息工作更好地为发现人才、选拔人才、加速人才培养、合理配置人力资源服好务？笔者认为，应做到强化一个管理体制，处理好两种关系，实现两个转变，开发多种利用方式。（二）人事信息工作的问题及对策 人事信息是人才信息的重要载体是人才的主要信息源准确、齐全、完整的人事信息能历史全面地记载一个人的经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等信息是知人善任、选贤举能的重要工具管好用好人事信息对人才资源开发起着重要作用。但是当前的人事信息工作还存在着不少问题直接妨碍了其作用的发挥主要表现在 1对人事信息的重视程度不够 一种是思想认识陈旧片面。由于历史的原因以往的人事信息主要收集的是一个人的政治历史材料、家庭出身及社会关系等材料而现在各项工作重心转移组织干部政审工作相对减少一些人就认为人事信息“没什么用了”、“作用低了”另一种是受许多新建私营企业、公司用人不建人事的影响存在着“要不要人事信息无所谓”的错误认识。 以上两种轻视人事信息工作的思想都表明了一些人对人事信息工作缺乏了解对在人才资源开发中人事信息的作用缺乏认识。在实际工作中一些领导对人事信息工作不予重视特别是在干部工作改革不断深入的今天只重视干部的其它工作忽视人事信息工作只抓干部工作改革放松人事信息基础工作有些管档人员也放松对自己的要求管理流于形式充当起“保管员”的角色。 2人事信息收集工作缺乏力度 一是收集归档工作制度不健全执行不严格。少数部门只照搬中组部下发的《人事信息材料收集归档规定》没有形成自己的实施细则内容不具体、不全面。即使建立了制度也在不同程度上存在执行不严格现象收集归档工作被动、不及时。这一问题在无专职人事信息工作人员的单位中比较突出。二是收集归档的材料不全面、不准确。虽然《干部人事信息材料收集归档规定》文件中对人事信息收集归档的范围作了规定但当前的人事信息材料在全面准确地反映一个人的全貌方面还是欠缺的。首先有的单位一些材料还没有收集上来或收集得不齐全如干部的考核材料支农扶贫、派出国境人员的鉴定材料和反映人的能力水平的材料等这些材料多数为零散材料。其次一些归档的材料还不够真实和准确。人事信息是记载一个人的
这样类型的文章 我知道怎么写 老师有问题 包修改 包通过↓↓↓↓↓下面找我