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去人才市场啊。。。这还用问？？？
(一)公告2019年12月30日—2020年1月31日宁化县广播电视台、宁化在线微信公众号、中国宁化在线网站等媒体发布招聘公告。(二)报名1、报名时间2020年2月3日—2月12日(周六、周日除外)正常上班时间。2、报名方式现场报名，填写《宁化县融媒体中心公开招聘编外合同制工作人员报名登记表》，报名人员须提供以下材料：(1)本人身份证原件及复印件;(2)毕业证、学历(学位)证、社保缴纳证明，相关工作证明等资料的原件及复印件，并登陆学信网()下载本人教育部学籍在线验证报告。(3)近期二寸免冠正面彩色照片两张;3、报名地点宁化县融媒体中心办公室(宁化县城市规划展览馆2楼办公室，联系人：俞宁贞，联系电话：)。(三)资格审查报考人员必须符合报考条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确。在任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，将随时取消资格并不予聘用。同时根据《宁化县考录和聘用、调配工作人员亲属回避制度》(宁委办〔2017〕84号)的有关规定，严格执行回避制度。(四)考试考试分为笔试、面试、实践操作三个部分。1、笔试(1)笔试时间和地点：具体时间、地点及要求以准考证为准。(2)笔试内容：新闻专业知识及时事政治(采编人员)计算机网络及灯光音响知识(技术人员)(3)笔试形式：采取闭卷考试，时间为90分钟。(4)笔试成绩：笔试满分为100 分，最低达标分为60分，笔试成绩按40%计入总成绩。(5)注意事项：考生当日需持准考证、身份证入场，考试开始后30分钟不得入场，并取消考试资格。2、面试(1)确定拟面试对象。按1:3的比例依笔试成绩由高到低顺序确定拟面试对象(面试人数达不到设定比例，可按实际符合条件人数进行)。(2)面试资格复查。对拟面试对象集中进行面试前报考资格复查，确认是否具备报考条件。(3)面试采取结构化面试方法进行，侧重于专业技能的考核。面试成绩当场书面通知报考者。面试满分为100 分，最低达标分为60分，成绩按30%计入总成绩。3、实践操作现场进行视频、照片拍摄，短片制作，新闻采写，网站管理，网络维护等操作。面试满分为100 分，最低达标分为60分，成绩按30%计入总成绩。(五)体检按招聘职位人数1:1的比例依考试总成绩由高到低顺序确定体检对象。若出现总成绩相同的，不能按招聘职位确定体检对象的，先按《职位表》优先条件排名先后;如条件仍相同，则按面试成绩由高到低顺序确定;体检达不到设定比例，按实际人数进行。体检按照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)的通知》和《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修定〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》体检标准执行，费用自理。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格，本单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。(六)考察我中心将按《福建省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格者进行考察。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况、业务能力、工作实绩等，考察不合格的，取消聘用资格。(七)公示对考察合格的人员由主管部门按照相关要求在宁化县人事考试网、宁化在线公示，公示时间为5个工作日，公示无异议的，办理聘用手续。(八)聘用新招聘人员为编外合同制人员，试用期一年。试用期满考核合格予以正式聘用，依法签订劳动合同，合同三年一聘。如出现放弃体检、考察或体检、考察出现不合格人选时，由县融媒体中心班子会研究决定，依据成绩高低依次递补。五、工资福利待遇薪酬待遇参照宁化县委县政府办公室印发(宁委办〔2018〕1号文件)的标准执行。六、违约责任聘用人员服务期为三年以上(含三年)，服务期未满解除合同一方应承担违约赔偿金5000元，服务期满一年后被本县机关事业单位录用的除外。
农民日报社是农业部直属事业单位，是面向全国三农战线综合性、中央级的媒体，是党和政府领导全国农村工作的重要舆论工具。目前，《农民日报》在中央级媒体中发行量名列前茅，覆盖全国所有行政村。根据工作需要，我社决定面向社会公开招聘三名事业编制编辑记者。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及职责
新闻采访中心编辑记者1名，负责报道中国村官及农村基层组织建设情况，并联系有关部委及时报道相关工作和经验。
科教周刊编辑记者1名，负责科教行业新闻的采访报道工作和版面编辑工作。
公共关系部编辑记者1名，负责战略合作伙伴的重大宣传报道任务和宣传策划工作。
二、招聘条件
（一）拥护党的路线、方针、政策，具备良好的职业道德和敬业精神。
（二）身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。
（三）工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的团队意识和奉献精神。
（四）具有北京市常住户口，本科及以上学历，新闻、中文、经济、法律、农学、农业经济等专业，35周岁以下。
（五）熟悉报纸采编业务，具备独立采访能力和新闻报道策划经验。有编辑或者记者等中级职称的人员优先。
（六）熟悉我国农村基层组织建设及农业科研和技术推广等情况。有大学生村官、科教行业或涉农报纸工作经历者优先。
（七）熟悉三农工作，具有很强的沟通协调能力和扎实的文字功底。作品获省部级以上好新闻奖者优先。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
2012年7月18日到8月8日，在中国农业新闻网（）、中国农业人才网（）、中国农业信息网（）发布招聘公告。
人才市场 易联招聘 高端人才去猎头公司
是的，这是为了提高灵隐寺的知名度和整体的文化水平，所以才会这样的要求，招人的话要求的是全日制的本科生
杭州灵隐寺建于公元初期，距今已有1000多年的历史。作为一座有着千年历史的寺庙，灵隐寺每年都会吸引很多游客，我相信很多在灵隐寺工作的人都很好奇。早在几年前，灵隐寺就招聘了文化宣传人员。当时主要招聘编辑型人才，负责向部门员工传授编辑技能。如今灵隐寺继续招聘文化宣传人员，这表明如今的寺庙不再神秘和“古板”，甚至以更为大众的方式介绍寺庙的历史和人文。此外，灵隐寺的招录要求没有阅读量的KPI要求。寺庙的主人说“没有必要坚持，一切都会水到渠成。”对于灵隐寺的工作要求，很多网友表达了自己的心声。最近，灵隐寺又宣布了最新的招聘计划。拟招聘的职位是文化宣传部，负责寺庙信息发布和对外宣传。全日制大学的中文系要求有学士学位或以上，并且没有出家的要求。以下是灵隐寺的工作职责1、编写新闻稿、演讲稿、工作总结等文件。2.高质量完成微信、微博、网站内容的编辑和校对。3.完成宣传部的其他日常工作。员工要求1、爱国爱教，品质良好，身心健康。2.有社会责任感和团队精神。3.熟练操作相关办公软件。4.全日制大学中文系本科以上学历(含应届毕业生)。5.佛教信仰是首选；有工作经验者优先。
根据招聘通知，灵隐寺文化宣传部负责灵隐寺信息发布和对外宣传，并根据需要为社会公开招聘两名公务员。工作职责包括撰写新闻稿、演讲、工作总结等文档，完成微信、微博、网站内容编辑、校对等高质量工作。除了学士学位，这个职位还要求候选人有社会责任感和团队精神，并精通各种办公软件。此外，信仰佛教和有工作经验的优先。招聘通知没有透露工资水平，具体工资应该是可以协商的。
据媒体报道，几年前，灵隐寺在公共账号上发布了该寺新媒体系列的招聘通知。当时有1000多名申请者来到这里，来自90后的年轻人赵莲贵成功申请。寺庙新媒体编辑看着似乎是一个噱头，但实际上它是轻和悠闲，甚至有点无味。直到进入寺院，赵莲贵才逐渐发现那些自以为断了世俗欲望的法师都是普通人。有一个法师是一个“极客控制者”，他非常喜欢无人机，并把抑制他“剁手的欲望”作为他练习的一部分。
2021年山东省公务员考试职位表有：
1、山东省纪检监察干部培训学院：财务管理
2、山东省纪委监委红山园管理服务中心：设备管理
3、山东省纪委监委红山园管理服务中心：文字综合
4、山东省纪委监委红山园管理服务中心：信息化管理
5、山东省保密技术检查中心：保密技术监管
6、山东省专用通信局：通信保障服务
7、中共山东省委办公厅信息化管理中心：信息技术
8、中共山东省委机关政务保障中心：财务管理
9、中共山东省委机关政务保障中心：政务保障
10、《支部生活》杂志社：新闻编辑
11、山东省宣传舆情研究中心：舆情研究
12、山东省志愿服务指导中心：志愿服务管理
13、山东省社会治安综合治理服务中心：信息技术保障
14、山东省改革创新研究中心：改革创新研究
15、山东省互联网应急指挥中心：综合管理
16、山东省军民融合发展促进中心：信息技术
17、山东省鲁台港澳交流服务中心：综合管理
18、山东省鲁台港澳交流服务中心：信息管理
19、山东省老干部活动中心：综合管理
20、山东省老干部活动中心：工程设备
21、山东省老干部活动中心：活动组织
22、山东省老干部活动中心：融媒体宣传
扩展资料
应聘条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄应在40周岁以下（1980年4月22日以后出生）；
（三）遵守宪法和法律；
（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需要的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
参考资料来源：山东省人力资源和社会保障厅-2021年度省属事业单位初级综合类岗位公开招聘工作人员简章-附件
杭州灵隐寺作为著名景点，招聘学历要求本科是一件很正常的事情，不然的话无法科学管理，会对当地的旅游产业造成一定的损失。
问题一：招聘信息怎么写好？ xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求： 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。 1.公司介绍： xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求： 年 龄： 性 别： 学历要求： 能力要求： 岗位职责： 工作经验： 其他要求： 工作待遇： 以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！ 问题二：58招聘工作内容怎么写 个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路 先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的 不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的 没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备 尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心 现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道 由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!! 1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈 2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻 3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格 4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。 5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。 6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。 7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。 第一：找工作如何防 1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息 2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息 3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况 4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方 5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈 第二:对方打电话过来分析综合因素 1、对比――根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。 2、分析――对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。 3、简历――个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果 4、比如――善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起） 5、稿单――（发表作品的稿费单复印件）简历 6、作品――简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。 第三：应聘时候的自我介绍 1、推荐――准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。 2、自信――不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。 3、仪表――个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。 4、记录――准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。 5、准备――准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点 6、认为――自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么 7、以前――公司的老板、管理人员、员工有什么看法 8、公司――了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位 9、对该――职位的设想，以及薪资要求等。 第四：应聘面试的如何能做到礼节性 1、守时――在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。 2、面试――起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官 3、对话――交流，权当享受；提问倾听，跟上思路， 4、回答――问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。 5、焦点――尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。 6、感受――面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。 7、禁忌――不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。 第五：该谨慎的东西需要注意下 1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交 2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是，去面试的时候记得多细心观察下 3、还有就是把他们的公司名称在......>> 问题三：招聘怎么写 基本条件： 性别，年龄，身高/体重/相貌，学历，专业，有无工作经验要求 基本的软条件：是否有责任心，有服务意识，服从管理，有良好的团队合作能力，等等 具体的岗位要求：比如能服从每日三班倒，经常出差，具备一定的体能，等等。 招聘写出来之后，你把自己当成一个应聘的人，看看是否能够看得明白应聘岗位的条件具体是什么。 问题四：招聘内容怎么写 招聘启事的写作格式及范文 标题直接写“启事”或加上启事的内容，即“招聘启事”××中学招聘教师启事 正文的内容一般要求写清楚启事的具体事项。 首先介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。 ××中学隶属于××市教育局，是一所公办的全日制完全中学。因办学发展的需要，需向社会公开招聘老师若干名。 其次说明应聘者的条件：招聘的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历等。 一、所需学科：中文、数学、英语、物理、生物。 二、招聘条件：有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力，大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下，高级、特级教师年龄可适当放宽。 第三应明确应聘者的工作待遇、优惠条件。 三、待遇：凡被聘用者，可办理正式调动手续，家属工作、子女入学问题学校帮助解决安排，年薪和待遇从优。 最后应说明报名办法、需要准备的个人资料及应聘流程等。 四、报名办法：凡有意者，请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证等复印件，近期照片两张，在××月××日前寄往××市教育局人事科。 初审合格者，通知面试试讲。 落款应有招聘单位名称、地址、电话、联系人、网址。 联系地址：××省××市教育局人事科联系人：X电话：×网址：× 问题五：招聘中的工作描述怎么写？ 首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略，只是自认为达到了要求就投出了通用简历，而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历，如果没有相关的工作经历，也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生，则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质，在校期间的活动组织、参与情况，表现自己适合对方的企业文化。另外，建议投简历时附上一份求职信，描述自己对工作的胜任。不要将自己全部的经历铺陈于HR的面前。对于HR来说，无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小，甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。也许你在进入美容美发行业以前，还有其他的工作经验，但是在填写简历的过程中，并不是都需要将其罗列。你只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作，让用人单位相信你能胜任目标岗位。[简历中工作描述怎么写？]二、工作描述中要有重点，突出你的能力不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就，而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述，如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任，以及对所应聘龚位的胜任。工作经验描述把握三个点：关键词、数字、结果用关键词说话：什么是关键词？通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等，这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词，如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如，我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万，使部分销路总量增加了12%”。用结果说话：结果就是业绩，在简历中的结果描述中应使其程度化。[简历中工作描述怎么写？]三、工作经历中突出你的提升过程如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。在描述工作经历时，并不是简单的铺陈或者是工作转换，必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升，这才是一份成功的简历。 个人简历模板 个人简历范文 个人简历格式 个人简历表格 个人简历封面 简历制作技巧 英文简历 求职信 推荐信 自荐信 自我介绍 自我鉴定 面试技巧 个人简历 问题六：到人才市场招聘时，怎么写滚动的招聘信息？ 主要内容写，招聘单位是什么名称，招聘的岗位搐别是什么，联系电话和联系负责人是谁，最后加一句话，详细情况面议。这三点写清楚就可以了。 问题七：招聘内容:招聘销售人员的信息怎么写？ 需要写明招聘人数、招聘薪资待遇福利、工作内容以及招聘人员的要求等等。 问题八：怎么写招聘信息 说明招聘单位（这一步要专业而精简，良好的开端给人以良好的印象，也是提升招聘单位形象的关键一步） 职位要求：（职务要求一定要写明，这能方便各种求职者做决断，方便他人，即是方便自己，可以给自己减少招聘成本。） 1、相关中文专业，年龄不限，学历不限，有写手经验优先。 2、文字功底扎实，写作能力强，有撰写软文和求职经验相关文章的经验（需提供材料证明）。 3、能随时接受编辑主管给的写作任务，并按时按质完成。 4、具备较强的创新意识，可随时配合网站撰写不同的文章。 岗位职责：（清晰的岗位职责，直接告诉应征者需要做什么，互给有实力适合的求职者更明晰的要求，不适合应征者自然不再打扰，适合的应征者可以自己做决策。） 待遇：（很多求职者都希望有一个明确的薪资概念，这样有一条明晰的杠杆，在做决定时减少犹豫的时间，节约招聘成本。） 绩效薪资，多劳多得。 联系方式：合则邀请，勿电勿访，否则一律取消应聘资格。（很多招聘单位都会用这一句，因为咨询和没有预约的来访，会给自己的工作程序造成不必要的影响，影响了工作效率。） 1、电话：联系人电话 2、电子邮件：公司的邮箱 问题九：招聘书该怎么写? 招聘要求 例如，性别限制 ，年龄限制 ，学历限制 ，工作经验这些写明 然后待遇福利问题 后 联系方式 最后就是招聘单位公章了，如果发布道网上，则写明单位名称，地址即可。
尊敬的求职者：您好！我们是XX幼儿园，现诚聘小学教师，招聘要求如下：1、具有教育、心理学或相关专业的本科以上学历；2、熟悉幼儿教育理念，有较强的教学能力；3、有良好的沟通能力，能够与家长和孩子建立良好的关系；4、有较强的责任心，能够做到积极主动，负责任的工作；5、有良好的职业道德，能够积极参与园所的活动；6、有较强的团队合作精神，能够与园所的其他教师和工作人员建立良好的工作关系。如果您符合上述要求，欢迎您投递简历，我们将尽快与您联系，并安排面试。谢谢！XX幼儿园
方法如下， 招聘人数:幼儿教师若干名,择优录用。 2.招聘条件: 政治素质好,热爱幼教工作,身体健康,适宜从事幼教工作; 学前教育专业需具有中专以上学历,普通专业需具有师范类专科及以上学历。 3.待遇: 一经录用,试用期X个月,期间XX元/月;试用期满合格者,享受本园临时教师待遇。
地理编辑部同事人员流动很小，貌似近两三年没有新人进来，而且大多在本行业工作多年。大家学历基本都是本科和研究生，本科所学专业和研究生的专业有自然地理类、文学新闻类等等，没有统一的标准。编辑部的同事的确很辛苦，经常出差采访，出刊前白天黑夜连轴转是常有的事。如果你有兴趣，可以关注中国国家地理今后的动向，杂志社在继续做大做强，很有可能“扩招”。记者的职责与任务，可以说是多方面的。这里主要谈三点：第一，敏锐地去发现事实；第二，忠实地去报道事实；第三，当好党和人民的耳目喉舌。〔敏锐地去发现事实〕事实客观存在，但有些事实要去发现它、把握它，则需要一双敏锐的眼睛。正如法国美学家罗丹说的，生活中并不缺少美，缺少的可能是发现美的眼光。我国著名记者、新华社社长郭超人曾说过：“什么样的人当不了记者？什么样的人能当记者？什么样的人能当好记者？大多数人能想到能做到的，而你想不到做不到，就当不了记者；大多数人能想到能做到，而你也能想到能做到，可以当记者，但不一定是好记者；唯有大多数人想不到做不到，而你能想到能做到，那么你就能当一个好记者。”我国著名的老一辈记者肖乾也说过，新闻记者“同坐在沙发上沉思的政治家或历史学家毕竟不一样，他是个哨兵，甚至是个侦察兵”。 敏锐的眼光背后，是一个勤于思索、善于思考的大脑。国外新闻学著作里曾引用过这样一个事例：一位新来报馆的年轻记者，总编辑叫他去采访某先生和某女士的婚礼。他事先对此次采访做了种种设想和较充分的准备。但是，当那天他走到新郎家门口打算进去采访时，看门的却告诉他：婚礼不举行了，因为新郎跑了。于是这位年轻记者垂头丧气地回到报馆，向总编辑报告自己采访失败的消息。总编辑听罢，拍案叫道：新郎跑了，不比原来的婚礼是更大的新闻吗？你为什么不马上采访？这一说，那年青的记者才恍然大悟。 这一事例中我们可以看出，不善于思考，缺乏敏锐的目光，即使是新闻与你擦肩而过，你也发现不了，更是捕捉不到。敏锐地去发现事实，还应当包括对事实的认识要比别人更善于透过现象见到本质。中央人民广播电台的优秀记者胡占凡，在采访中曾了解到这样一些事实：在杭州，有两个大款为了斗富显阔，在众目暌暌之下，比赛烧人民币，每人烧掉两千多元，只是哈哈一笑。有个“大腕”，扔下30万元买只哈巴狗，眼都不眨一下牵上就走。还有个“大款”，看到别人用6万元一桌的宴席请他，他竟“啪”地打开密码箱，甩出了30万元请了一桌。有所学校的一项调查显示：的学生把“赚钱多”作为择业的头条标准，北京一些中学生唱“世上只有钞票好，有钱的孩子像块宝……”胡占凡认识到，这些现象的背后都是“拜金主义”在作怪，应当向这种现象敲响警钟，便采写了《拜金主义要不得》、《再谈拜金主义要不得》等文章，在中央人民广播电台播出，给人们很大的触动。因此，敏锐地去发现事实，透过现象捕捉事物的本质，是记者的职责与任务中应有的之义。[忠实地报道事实]记者最为重要的职责和任务，就是采写报道。记者是读者与事实之间的桥梁。美国著名的社会学家阿尔温·托夫勒在他的名著《第三次浪潮》中将人类的文明史分为三个时期：第一次浪潮农业阶段，第二次浪潮工业阶段，第三次浪潮即我们今天所处的信息革命阶段。我们每个人都会深深地感觉到，我们每天都处于新闻媒体的包围之中。我们已经习惯了“秀才不出门，天下事全知”的生活方式；对于新闻媒体，我们已经深深地依赖它们给我们提供信息。试想，如果记者给人们提供一条虚假的新闻，将会对社会产生多么不良的影响，因此，忠实地报道事实，应该成为记者的神圣职责和义不容辞的任务。忠实地报道事实，是新闻工作本质决定的。李大钊曾说过：“现在的新闻，就是将来的历史。”著名学者吴晗也说过：“历史工作者是记录昨天的历史，新闻工作者记录今天的历史。” 我们知道，历史是容不得半点弄虚作假的。尊重事实，秉笔直书是我国史官的优良传统。如春秋战国时期，齐国的右卿崔杼杀害了国王齐庄公齐光，崔杼命令太史以得传染病而死来记载齐庄公的死。太史不从，直书崔杼弑君，因此激怒了崔杼而被杀。崔杼又命令太史的弟弟改写，不从，又杀之；再令其二弟改写，又不从，又杀之。最后轮到三弟，依然据事直书。他认为这是史官职责，失职求生，不如死去。史官这种忠实于事实的做法，对于新闻记者是很有影响的。我国已故著名的新闻工作者任白涛在《应用新闻学》中就说过：“笔可焚而良心不可夺，身可杀而事实不可改。”忠实地报道事实的含义是双层的。浅层的含义是，记者应当努力将事实的基本要素、基本数据核实准确；深层的含义是，记者应以实事求是的态度去挖掘事实的本质。 80年代末期，我国某地农民买桑塔纳小轿车，某地农民买飞机、修跑道。这些事实本身是准确的，但在当时农村毕竟还是凤毛鳞角。有些记者以此大做文章，并由此得出“中国农民现在已愁有钱无处花”的结论。显然，这不是对事实实事求是的报道。从全国农村数亿农民的情况来看，一些穷山僻壤的农民连温饱问题都未真正解决，不少地方还要扶贫救助。记者以偏概全，既容易导致读者对新闻报道的怀疑，也容易诱发读者产生逆反心理。由此可见，只有记者把忠实地报道事实当成神圣的职责和任务，读者才能真正做到“秀才不出门，天下事全知”。
招聘职位：编辑、策划
招聘人数：1名（至2019年10月有效）
工作地点：北京
岗位职责：
负责文章的策划与编辑、活动创意和执行，完成杂志社交给的相关工作。
任职要求：
1、人品正，有执行力，综合素质强；
2、本科及以上学历，新闻、地理、生态等专业优先；
3、.两年以上媒体编辑或深度报道记者相关工作经历优先；
4、有良好的交流沟通及文字功底和编辑能力，有一定的专家、作者资源。
5、能独立策划选题，熟悉编辑流程，有活动策划及品牌运营能力。
《中国国家地理》科学考察部
招聘职位：活动领队
招聘人数：全职领队1名；实习生1名（长期有效）
工作地点：北京
学历：本科及以上学历
任职要求：
1、自然、人文地理类相关学科背景；
2、具备优秀的英文书面沟通及口头表达能力；
3、优秀的文案写作功底；
4、具有良好的沟通能力、策划能力、活动组织能力和服务意识；
5、熟悉境内外高端旅行产品；
6、高度的责任心及团队协作精神，能承受工作压力；
7、有活动组织、带队经验者优先；
8、应届毕业生优先。
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扩展资料
中国国家地理校园行知客比赛
2019校园行知客再度起航，邀你共同记录那些难忘的青春足迹。
参赛方式：
通过校园行知客专题页面上传原创图文/vlog，记录酷炫青春，就有机会将作品展示在中国国家地理官方媒体平台上，十强选手将受邀参加科考探险之旅。
参赛规则：
1.参赛者须填写完整真实的个人资料，应保证上传作品的原创性，不得侵犯第三方的著作权、肖像权、名誉权等其他知识产权或专有权利。
2.参赛作品须围绕主题展开，并保证画面清晰、内容连贯及叙事完整。
3.从不同角度出发，参赛者可多次上传作品，但只享有一次获奖机会。若遇传输问题，可直接附作品链接。
4.主办方的有权将上传作品再次编辑整理，用于活动相关传播。
参考资料：/"target="_blank"title="中国国家地理网-加入我们">中国国家地理网-加入我们
中国国家地理杂志是不招人的，一般都从学校进行校招，希望这个回答可以帮助到你
记者是一种职业，也是一种行业。主要从事新闻纪录，新闻报道等。记者要持证采访，也就是记者证。在中国早期的新闻机构中，编辑和记者没有严格的分工，编辑、采访合一。1872年，《申报》创刊后开始设立访员，专门采访本地新闻。之后，《申报》在北京、南京、杭州、武昌、宁波、扬州等26个城市聘有“报事人”或“访员”。1899年《清议报》第7期上出现“记者”一词。
中国农村金融杂志社是中国银监会正局级直属单位。《中国农村金融》杂志(半月刊)是经国家新闻出版广电总局批准，由中国银监会主管主办的，以全国金融理论研究人员、金融监管人员、农村金融机构管理人员及员工为基本读者的专业期刊。近年来，《中国农村金融》杂志着力宣传党和国家农村金融领域的方针政策，宣传银行业监管部门的工作部署和政策法规，推介涉农金融机构改革发展创新经验，讴歌农村金融战线的先进集体和模范人物，既是银行业监管部门的重要舆论工具和宣传窗口，也是全国农村金融机构舆论宣传、获取资讯、经验交流、信息共享的重要平台。《中国农村金融》为半月刊，每期发行量超过10万份，在财经类期刊中名列前茅。多年来，《中国农村金融》以其权威性和专业性受到广大农村金融机构、政府部门和研究咨询机构的广泛认可。
为了推动传统媒体和新媒体融合发展，2013年杂志社设立了新媒体部。目前新媒体部向读者提供的服务平台有中国农村金融网、中国农村金融微信、中国农村金融杂志社手机报、中国农村金融杂志社微博等。杂志社新媒体部根据采编工作需要，竭诚向社会公开招聘优秀人才。
一、招聘岗位
编辑/记者一名
1.职位描述：
依据杂志的办刊宗旨、宣传方针和栏目设置，提出选题策划思路，做好采访报道以及稿件的编辑校对工作等。
2.岗位要求
(1)具有较强的新闻理想、事业心和责任感;
(2)具有较强的沟通能力、拓展能力、团队协作精神和敬业精神;
(3)熟悉新媒体新闻传播特点，有新媒体编辑、采写、运营经验，有较强的文字驾驭能力和经济金融理论素养;
(4)有较高的新闻敏感性和判断力，有策划和组织实施大型选题的经验，有对财经和农村金融新闻事件的高度敏感性，有良好的'网络财经新闻感觉的相关潜力。
(5)拥有全日制重点院校经济/金融/新闻/汉语言文学专业应届硕士研究生或在职职工。
二、应聘须知
(一)有意应聘者请登入中国农村金融网(网址为)下载招聘报名登记表，填写完毕后同时将个人身份证复印件、学历证明复印件、反映个人工作能力和水平的各种证明材料(电子版)发送至;报名截止时间为2016年12月29日。
(二)杂志社将对报名人员进行审核，符合条件的应聘者需参加杂志社组织的笔试和面试，考试时间及有关事项另行通知。
(三)应聘岗位工作地点在北京。
(四)本单位将按国家劳动法规与录用人员签订劳动合同，并提供富有竞争力的薪酬福利待遇。
(五)本单位对应聘者信息将严格保密，未被录用人员的应聘材料恕不退还。
三、联系方式
联系人：
联系地址：
邮政编码：
中国农村金融杂志社
二〇一六年十二月六日
《广东党风》杂志是在中共广东省纪委领导下，由广东省纪检监察学会主办，面向全国公开发行的大型综合性期刊。她是广东反腐倡廉舆论宣传的阵地、党风政风的窗口、业务交流的平台、党政干部的诤友，2011年以来连续四年被评为全国十大优秀纪检监察期刊。本刊现面向社会公开招聘若干名编辑和记者，有关事项如下：
招聘要求：
1、编辑、中文、新闻等专业毕业，本科以上学历，年龄在35岁以下。具有2年以上编辑、采访工作经验者优先。
2、知识比较全面、文字创作能力强、擅长选题策划，。
3、工作积极主动，有良好的团队合作精神和敬业精神。
4、形象较好，具有良好的沟通表达能力。
应聘者请将本人简历、学历及相关证书(复印件)、个人免冠照(2寸)等在2015年4月25日前发至本刊邮箱或邮寄至本刊编辑部收。如有个人在公开报刊上发表的作品，请随附。
联系方式：
电话：
邮编：
传真：
电子邮箱：
地址：广东省广州市越秀区合群三马路省委大院5号楼3楼
新闻专业毕业的学生，毕业之后可以从事记者。还可以从事主持人。这个专业的人最好是做记者比较好。因为专业是对应的。
岗位职责：1.网络营销方案创意、策划、执行，对网络营销目标负责；2.利用各种有效方式提高网站访问量、注册量及传播效果，增加市场机会；3.通过收集整理营销活动的数据，评估分析推广渠道有效性、营销质量；4.开拓网络营销客户和渠道，开展各项合作，解决网络营销过程中遇到的各种问题。任职要求：1.有一定的网络营销推广经验；2.了解和熟悉互联网市场及营销发展，熟悉网站的推广及病毒式营销方式；3.具有敏锐的市场洞察力，思维活跃；4.具有良好的营销策划能力与执行力；5.高度的工作热情，良好的团队合作精神；6.有电子产品（IC）销售工作经验者优先；可见，网络营销就是以互联网为主要手段开展的营销活动。其次，网络营销可以分为大致三类人才：1.销售类人才 2.市场类人才 3.技术类人才相关岗位有：销售专员、广告产品专员、销售主管、商务运营经理、产品推广经理、销售支持主管、营销代表、联盟网站运营经理等。希望可以帮到您，望采纳！
运营（管理）方向——可从事网站运营经理、网站运营策划、网站运营主管、网站运营总监、数据分析员、网站分析师和网络营销顾问等工作；技术（执行）方向——可胜任营销型网站设计师、营销型网站架构师、网站维护工程师、搜索引擎优化（SEO）工程师、懂SEO的网站编辑、网站内容专员等职务；电子商务方向——营销策划经理、网店运营主管、网络营销主管/经理、电子商务网站运营总监/经理、网络销售专员/经理等工作；市场（营销）方向——可从事网站推广专员/主管/经理、搜索引擎营销（SEM+SEO）工程师、网络营销专员/经理/总监、在线市场调查专员/数据分析师、网络媒介专员/主管、网络广告专员/主管、网络商务拓展、社会化媒体（SNS）营销等工作；自有公司或自主创业——指导公司网络营销发展方向，招聘相关人员由自己指导开展SEO工作；利用SEO营销的长效和经济，助力自主创业的成功。
黄河新闻网属于事业单位。黄河新闻网是由中共山西省委宣传部主管、山西省人民政府新闻办公室主办的全省重点新闻网站，由山西省互联网新闻中心实际运营。黄河新闻网网站以多媒体数据库《文化山西》为基础，立足于山西丰厚的历史文化，整合和逐步整合我省新闻信息资源，文化特色明显、新闻信息集中、传输手段先进，是省委、省政府在互联网上重要的舆论工具，也是综合反映我省政治、经济、文化全面进步的网络媒体。招聘对象岗位条件基本条件是什么？1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；3.遵纪守法，品行端正，能吃苦，有奉献精神；4.本人、家庭成员及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有被开除公职的记录，能够按照时限要求提供政审证明且政审合格。岗位条件1.学历要求：本科及以上学历；2.专业要求：新闻传播类，汉语言与文秘类，法律类，经济学与经济管理类，计算机科学与技术类；3.年龄要求：35周岁以下（1984年11月1日以后出生），中共党员或具备两年以上网信及媒体编辑记者从业经历者可放宽至38周岁（1981年11月1日以后出生）；4.政治面貌要求：同等条件下中共党员优先；5.工作经验要求：同等条件下具备两年以上网信及媒体编辑记者从业经历者优先；6.其他要求：需执行7×24小时轮流值班，适宜男性；具备较强的公文写作能力。