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问题一：杂志社有什么职位？？从高职位到低职位 杂志社也跟公司一样有各种职位。职位因杂志社的大小而定。 如果你只是想知道杂志社的主要定作职位。那基本上都是编辑记者类的。 实习生，实习记者，记者，编辑，高级记者，资深编辑，编辑部主任，执行主编，副主编，主编，总编，总经理，发行部经理，广告部经理，财务部经理。一般就是这样了。其他的职位另外设定。 问题二：杂志社有哪些职位?? 社长。。副社长。。。主编。。副主编。。责任编辑。。。实习编辑。。。广告什么的。。有的还有记者 其他的不知道 问题三：杂志社一般有哪些职位 我就是在杂志社做广告推广的，日常不需要接触文字，跟普通的市场推广有点类似。只要善于和客户沟通，其他东四可以慢慢了解 其他职位有文字编辑、美术编辑、发行等等 问题四：杂志社都有什么工作 满意答案燃烧吧！面包12级2010-12-20 江南杂志社现下设编辑部、市场部、办公室等部门，各部门职能分别为： 编辑部：负责征集、编选大学生原创投稿，并编辑、采写杂志其他文章和《江南》杂志美术编辑、排版设计等工作。 市场部：负责对外联系、交流，为企业与学生生活搭建联系平台，并负责《江南》杂志广告、大学生旅行和杂志印刷、发行、征订业务及杂志社经费运做。 办公室：负责杂志社与学校和校内其他学生组织的联系、交流，并负责杂志社常规活动与《江南》杂志发行中的宣传工作。 问题五：杂志社一般有哪些职位 社长、总编辑、编辑部主任、编辑、发行员、广告员等。如果是报社，则还有采访部主任、记者、通联员等。 日报每天都要上班，白班一般地说从上午10时-下午6时，晚班下午4时-次日凌晨1时左右。 非日报或杂志的时间跨度会大一些，至少要提前4天定稿，2天定版。 问题六：一个编辑部有什么职位啊？？ 编辑主任，编辑员，排版员、打字员、校验员 问题七：杂志社的职位从高到底有哪些？ 一般杂志社，社长或总编是最高领导，他们下一级应该是执行总编辑，再往下应该分编辑、助理编辑、实习生等级别。其他还有美术编辑、发行经理等职位。发行经理与执行总编辑职位高低相当，美术编辑与编辑职位相当。 问题八：杂志社里的主编有什么工作要做？ 杂志社里的主编，是杂志编辑工作的主要负责人；是杂志社全体编辑人员的领导者。主要负责领导采写和编辑人员；对他们采写并发表的稿件负总责，负责对重要文章的最终审核；领导杂志社的日常工作。 问题九：杂志社有什么职位？？从高职位到低职位 杂志社也跟公司一样有各种职位。职位因杂志社的大小而定。 如果你只是想知道杂志社的主要定作职位。那基本上都是编辑记者类的。 实习生，实习记者，记者，编辑，高级记者，资深编辑，编辑部主任，执行主编，副主编，主编，总编，总经理，发行部经理，广告部经理，财务部经理。一般就是这样了。其他的职位另外设定。 问题十：杂志社一般有哪些职位 我就是在杂志社做广告推广的，日常不需要接触文字，跟普通的市场推广有点类似。只要善于和客户沟通，其他东四可以慢慢了解 其他职位有文字编辑、美术编辑、发行等等
杂志社的职位从高到低如下：
杂支的分类：
社长、总编辑、编辑部主任、编辑、发行员、广告员等。如果是报社，则还有采访部主任、记者、通联员等。日报每天都要上班，白班一般地说从上午10时-下午6时，晚班下午4时-次日凌晨1时左右。非日报或杂志的时间跨度会大一些，至少要提前4天定稿，2天定版。
编辑，摄影，访谈，化妆，业务推广，模特等。一般要求本科或者专科学历。做编辑，至少需要文学、新闻等专业的本科文凭，发展得好有可能成为主编；做广告业务员的条件是能拉到业务给杂志社赚大钱；或者学好化妆技艺，去应聘做造型师；或者身材棒，经过模特培训，去杂志社做平面模特。
杂志社一般主要设编辑部、市场部、办公室等部门，各部门职能分别为： 编辑部：负责征集、编选原创投稿，并编辑、采写杂志其他文章和杂志美术编辑、排版设计等工作。 市场部：负责对外联络、交流，为企业与员工生活搭建联络平台，并负责杂志广告、员工旅行和杂志印刷、发行、征订业务及杂志社经费运做。 办公室：负责杂志社与客户及其他组织的联络、交流，并负责杂志社常规活动与杂志发行中的宣传工作。 相关职业就要看相关部门有预设没。呵呵，希望能帮到你。
杂志社里的主编，是杂志编辑工作的主要负责人；是杂志社全体编辑人员的领导者。主要负责领导采写和编辑人员；对他们采写并发表的稿件负总责，负责对重要文章的最终稽核；领导杂志社的日常工作。
如果你是进去写文章的，肯定要有文采 如果是你出访的记者，也需要文采 如果你是内部排版的，亦都需要文采
中国保健 杂志 在中国知网上没有收载，在维普和万方也没有收载，所以在晋升职称的时候还是要加小心，不要投为好！至于加上类似的医学研究版等就更是非法出版物了，国家新闻出版总局规定，严禁一个书号多个版本杂志。
满意答案燃烧吧！面包12级2010-12-20 江南杂志社现下设编辑部、市场部、办公室等部门，各部门职能分别为： 编辑部：负责征集、编选大学生原创投稿，并编辑、采写杂志其他文章和《江南》杂志美术编辑、排版设计等工作。 市场部：负责对外联络、交流，为企业与学生生活搭建联络平台，并负责《江南》杂志广告、大学生旅行和杂志印刷、发行、征订业务及杂志社经费运做。 办公室：负责杂志社与学校和校内其他学生组织的联络、交流，并负责杂志社常规活动与《江南》杂志发行中的宣传工作。
时尚杂志社貌似没有，但是一般的杂志社很多很多。报社每个市都会有。
从头说起： 一，审查来稿： 从大量的稿件当中初选符合刊物基本要求的； 二，编稿： 与作者联络，修改稿件，编辑加工； 三，排版： 交排版者排版 四，校对： （以上第三、第四步，要反复两次，因为校样应该看三遍） 五，通读 主编或编辑部主任通读稿件，做最后修改 六，出片 七，下印厂 八，交邮局发行
新闻杂志社覆盖范围要比法制新闻杂志社广，内容要全，但是同一篇关于法制新闻的报导，新闻杂志社报导的可能不如法制新闻杂志社报导的详细，透彻。毕竟其不是专业的！
沈阳《真空》杂志社 :vacjour./ 教育杂志社 到这里去 - 从这里出发 - 查询周边 详细资讯： 类别：公司企业,报社出版社, 地址：辽宁省沈阳市皇姑区 妇女杂志社地址: 辽宁省沈阳市沈河区北三经街9号
编辑部，排版部，美术部，主编办公室，主任办公室，广告部，营业部
1.社长职责：杂志社总负责，组织、协调和领导杂志社各部门的工作，杂志社总策划，寻求、保持、发展与其他网络社团的合作伙伴关系，拓展杂志社市场，寻求杂志社更多的发展潜力和机会。有监督、任用和撤消杂志社主编、副主编和各部部长职务的权力，批准实施各项关于杂志社重大事务的工作（公告的发布、杂志的出版、重大会议时间的确定、审核、批准部长和部长级以上成员请假的需求等，每周周六上午10点为社长接待日活动）2.主编类职责：1）名誉主编职责：参与杂志社的规划工作，参与指导杂志社近期的工作等！主编职责：杂志社第一负责人，认真贯彻实施杂志社各项工作会议精神；参与杂志的远近规划工作和实施；协助社长组织、协调和领导杂志社各部门的日常工作，有监督、参与商定任用和撤消博客圈、杂志社各部部长职务的权力；负责杂志的定期出版和文章质量的保证；审核、批准副部长请假的需求；选择主持召开周会议；杂志刊登文章的最终筛选和确定；社长不在时，暂时可以代替社长负责做好杂志社的各项工作。3.副主编职责：杂志社第二负责人，认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；参与杂志远近规划工作；协助社长、主编组织、协调和领导杂志社各部门的日常工作，有监督、参与商定任用和撤消博客圈、杂志社各部成员职务的权力；协助主编负责杂志的定期出版和文章质量的保证；协助主编筛选文章和主持召开周会议；审核、批准委员请假的需求；主编不在时，可以暂时代替其完成杂志社的日常工作。4.文章编辑部职责：（负责筛选本期杂志所刊登的文章）1）.部长职责：认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；协助主编、副主编组织、协调和领导本部各成员的日常工作；负责刊登杂志文章的大范围筛选、审核和上报工作（所筛选文章上交到社长、主编和副主编处）；监督杂志社各成员的日常工作（包括社长、主编、副主编）；任用和撤消本部各成员的职务；负责顺利完成杂志社交给本部的一切工作。2）.副部长职责：认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；协助本部部长组织、协调和领导本部委员的各项工作；负责本部委员侯选人的找寻和推荐工作。3）.委员职责：积极配合本部部长或副部长顺利完成本部的各项工作；监督杂志社各成员的日常工作。5.美术编辑部职责：（负责创作杂志社各类所需的图片）1）.部长职责：认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；协助主编、副主编组织、协调和领导本部各成员的日常工作；负责杂志社各类所需图片的策划、创作、筛选、审核和上报工作（所需图片直接上交到副主编处，徽类交到社长处！）2）.副部长职责：认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；协助本部部长组织、协调和领导本部委员的各项工作；负责本部委员侯选人的找寻和推荐工作。3）.委员职责：积极配合本部部长或副部长顺利完成本部的各项工作；监督杂志社各成员的日常工作。6.广告设计部职责：（负责设计和创作杂志社的版面）1）.部长职责：认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；协助主编、副主编组织、协调和领导本部各成员的日常工作；负责杂志社或杂志版面的策划、设计、筛选、审核和上报工作（所筛选版面上交到社长、主编和副主编处）；监督杂志社各成员的日常工作（包括社长、主编、副主编）；任用和撤消本部各成员的职务；负责顺利完成杂志社交给本部的一切工作。2）.副部长职责：认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；协助本部部长组织、协调和领导本部委员的各项工作；负责本部委员侯选人的找寻和推荐工作。3）.委员职责：积极配合本部部长或副部长顺利完成本部的各项工作；监督杂志社各成员的日常工作。7.杂志宣传部职责：（负责博客圈的一切事务、本杂志和博客圈的宣传）1）.部长职责：认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；协助主编、副主编组织、协调和领导本部各成员的日常工作；负责杂志和博客圈的宣传、保证圈成员稳定、持续的增长；监督杂志社各成员的日常工作（包括社长、主编、副主编）；任用和撤消本部或博客圈各成员的职务；负责顺利完成杂志社交给本部的一切工作。2）副部长职责：认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；协助本部部长组织、协调和领导本部委员的各项工作；负责本部委员侯选人的找寻和推荐工作。3）.委员职责：积极配合本部部长或副部长顺利完成本部的各项工作；监督杂志社各成员的日常工作。8.纪律检查部职责：（定期监督、检查和评定各部在最近一周内的工作情况）1）.部长职责：认真检查各部贯彻实施杂志社的各项工作会议精神的情况；监督杂志社各成员的日常工作（包括社长、主编、副主编）；统计杂志社本周出勤情况；将本周各部门的工作情况和发现的问题及时上报杂志社总负责人处：保证质量完成杂志社交给本部的一切监督和检查工作。2）.副部长职责：协助本部部长组织、协调和领导本部各成员的各项监督检查工作；3）.值周成员职责：积极配合本部部长或副部长顺利完成定期的各项监督检查工作任务。
问题一：汽车行业有哪些职位? 我也是汽车行业毕业的。 一般来说，汽车行业两个发展方向，一个是加入厂方。如吉利汽车从事销售或车间技术等。一个是到4S店。 我加入的是4S店，那么和你探讨下在4S店的发展方向。 4S主要销售岗位，从销售顾问一到两年做到销售主管，三到五年晋升为销售经理。然后公司执行副总，然后分管老总。 维修岗位。前台接待一到两年做到接待主管，三到五年晋升为服务经理。然后店长。然后分管老总。 车间岗位，维修小工一年后维修中工，三到五年技师，然后技术主管，最后到车间主任，然后转型为管理，最终分管老总。 这三条路最终到达方向一致，从事管理型工作。细节上有所区别，看你自己的性格和爱好了。 最后建议，若有机会还是到工厂里比较好，尤其国内的大型公司，长春一汽，东风，北京现代什么的。好运。 问题二：跟汽车行业相关的工作有哪些岗位，？ 一：汽车技术岗位。发展空间：实习生―助理工程师―工程师―管理岗位。 二：汽车营销岗位。发展空间：实习生―营销员―区域经理―管理岗位。 三：二手车交易置换岗位。发展空间：实习生-营销员-部门经理-管理岗位。 四，汽车保险理赔岗位。发展空间：查勘定损岗―理赔支持岗―管理岗位。 五，4S店服务销售维修类岗位。发展空间：销售顾问或维修技师―部门经理―店长。 问题三：汽车专业都有那些就业岗位（职位）？ 比如说：整搐库管，备件经理 备件计划员 备件库管 备件销售 技术经理 索赔员 信息员 客户服务经理 服务顾问 前台接待 车间主任 机电班组长 机电维修工 财务总监 等。 问题四：跟汽车行业相关的工作有哪些岗位 汽车杂志编辑，汽车模特，车展讲述员，维修员，制造商，销售人员，摄影师 网络汽车编辑，汽车广告，汽车电子设计，汽车改装人员，ECU电路改造，公交车，的士 汽车电视节目，试驾员，路面测试员，交警， 晕，很多啊 问题五：汽车公司有哪些职业岗位 热门职位一：质量管理工程师 属技术人员职位，负责行业内标准要求的有关品质保证，在产品量产阶段对产品质量进行控制。需要具备良好的发现问题、分析问题、解决问题的能力以及优秀的团队合作精神，能承受相当的工作压力，有强烈的责任心及主动性。 薪酬状况：根据 2006年无忧薪酬数据显示，质量管理工程师平均年薪万元左右，其中，外商独资欧美企业所给的薪酬约为同业的倍。具5年以上工作经验者，西安年薪在万元左右。 热门职位二：销售工程师 这是一个充满朝气与活力的职位，销售工程师不但需要对未来的销售工作做出预见，还需要维护客户群、开发新客户，第一时间掌握市场脉动、对行业动态有专业的了解，良好的人际交往能力和语言表达能力必不可少。 薪酬状况：汽车销售工程师的城市平均年薪约万元，其中，沪、京、广、深四地的年薪较高，约为其他城市平均年薪的倍。在上海，精通英语的平均年薪在9万万元。 热门职位三：售前/售后技术支持工程师 一个好的技术支持工程师在为客户提供优质服务的同时，也提升了企业的信誉和形象，是企业渴求的重要人才。除扎实的专业能力要能经受住考验外，沟通能力、描述能力、团队合作精神，都是从业者应该具备的职业素质。 薪酬状况：2006年全国汽车行业售前/售后技术支持工程师的平均年薪约万元，经济发达城市可达到6万-7万元以上，外语精通者比水平一般者年薪高出2万元左右。 热门职位四：二手车评估师 二手车评估人员是汽车交易行业的“香饽饽”。运用各种技术手段，结合车辆相关文件资料对二手车的技术性能状况进行鉴定，并根据评估的特定目的，选择适用的评估标准和方法进行二手车价格评估。既要求有敏锐的判断力，也要求秉承诚信职业操守。 薪酬状况：目前，我国二手车市场还处于起步阶段，二手车的评估鉴定工作实行职业资格制度，现今的二手车评估师级别分为四级、三级和二级。入门不久的二手车评估师的月薪在4000元左右，具有一定工作经验的二手车评估师的月薪一般定位在6000-8000。 问题六：汽车设计行业有哪些岗位 汽车作为制造行业中家大业大的大户人家，处于制造行业的上游水平，工资待遇相比一般制造业高不少，且涉及各种各样的材料、自动化、艺术相关，各个专业的毕业生来说都是可以找得到相合适岗位，以下是对汽车设计岗位的介绍，给想进行汽车设计行业的同学一个指向。一、造型设计相关1、造型创意草图2、造型创意效果图3、油泥模型4、曲面制作二、工程设计相关当模型定就要进入到三维数模的设计阶段了，就是我们将来时看到的汽车零部件，其中主要分为以下几大系统：1、底盘2、总布置3、电器4、车身5、内外饰 以上只是主要汽车设计的主要几个系统，有些主机厂还分有车灯、座位之类的，这里就不作介绍，可以百度下启、+飞/汽车设计。 问题七：汽车行业有哪些职位? 我也是汽车行业毕业的。 一般来说，汽车行业两个发展方向，一个是加入厂方。如吉利汽车从事销售或车间技术等。一个是到4S店。 我加入的是4S店，那么和你探讨下在4S店的发展方向。 4S主要销售岗位，从销售顾问一到两年做到销售主管，三到五年晋升为销售经理。然后公司执行副总，然后分管老总。 维修岗位。前台接待一到两年做到接待主管，三到五年晋升为服务经理。然后店长。然后分管老总。 车间岗位，维修小工一年后维修中工，三到五年技师，然后技术主管，最后到车间主任，然后转型为管理，最终分管老总。 这三条路最终到达方向一致，从事管理型工作。细节上有所区别，看你自己的性格和爱好了。 最后建议，若有机会还是到工厂里比较好，尤其国内的大型公司，长春一汽，东风，北京现代什么的。好运。 问题八：汽车公司有哪些部门？ 那哪里知道 问题九：从事汽车行业，未来做哪个岗位比较好？？请有经验的人指点指点………… 机电 钣金 除了喷漆 ，最后机师长 问题十：汽车行业里有哪些薪资比较高又适合女生从事的职位 有想法。 收入高低主要看行业，和从事的岗位。与女性关系不很大，能想到的女性占优势的行业，比如化妆品公司营销、房地产销售等等，是不女性会好点？不太确定。 先不要考虑自己的女性身份，排除工科、工程等男性有优势的行业，根据自己的专业背景、兴趣选一个职业吧，职业发展上可以参考下智联的招聘信息，看同类岗位不同级别都需要什么要的要求，这样好确定职位发展目标。 比如：智联招聘的财务类分类： 财务人员（会计、出纳），财务主管（管理会计、税务会计、报表会计等等）、财务经理、财务总监。。。。。 预先了解这些体系各职位的要求，努力学习和累积经验吧，相信你会成为一个独立、自主、有职业成就感和社会价值的强悍妹子，呵呵
...不知道
当教师，肯定有前途！关键在于你是一个怎样的男生。如果你有着高学历，那么一二线城市的中小学名校敞开大门向你招手，虚位以待，年薪五十万、百万不是梦，不但生活品质高有规律，而且无须加班搞科研泡实验室。如果你是师范院校科班出身，有志于从事教育工作，有志于成为学者型、专家型教师，平时认真钻研业务，潜心于教研教改，那么，在前面等着你的是名师、学带、正高级职称，做课题，著书立说、到处开讲座，名利双收。如果对管理感兴趣，在名字后面加个什么主任什么长，也是手到擒来。如果你只想呆在体制内，来个旱涝保收，过简单、平静、快乐的生活，那么只要遵纪守法，遵守各项规章制度，好好履行教师的职责，平时多积累评职称材料，到了年限积极参评，一次评不上下次再评，执着追求，终将副高职称收入囊中，该放弃时就放弃，免得徒增烦恼。如果你觉得以上的所谓前途都太物质化，并非你的志向，你只想追求"得天下英才而教之"的快乐，享受"桃李满天下"的成就感，那从教正可以实现自已的理想。如果你是因为走投无路，不情不愿地撞入此行，无意久留却转行无望，痛苦地从事机械重复的工作，得过且过。讲业绩，业绩平庸，讲收入，收入不高，讲地位，没资格讲，如此，确实无前途可言。但一个人，无论男生还是女生，无论是当教师还是从事其他工作，如果总是眼高手低、工作飘浮，那来的前途？前途在哪？前途本无所谓有无所谓无，主要决定于各人的志向和心态，只要你认为有前途，想必就是前途无量的。
我就是一个小学男老师，据我分析，老师是很难有前途的：（一）：老师是事业单位，不是公务员，也就是说从政治前途来说，现在能混个校长就己经是触到天花板了，校长是没有行政级别的，想混到教育局也当不了领导，因为现在的局领导级别都是带行政级别的，没有行政级别是不可能到领导地子的，也就是说基层的老师当教育局长只是个传说了，这是国家的体制。（二）：老师的经济地位相当低，大部分的老师都是拿基本的死工资，只有少数城市里的学校有些家长会送些，现在国家对补课也卡得很紧，也就是老师是不准利用休息时间挣钱的，别人说靠山吃山，现在老师靠着知识也不能“吃”了。也不知是哪个砖家叫兽出的骚主意。（三）：老师的社会地位表面上高，实际上是社会的最底层，在为个物欲横流，风花雪月的时代，一个没钱，没权的人，谁会看得起，只有他的子女在你的手上的时候才会见你微笑，一毕业不说你坏话就拜天拜地了，老师这个职业被社会灌多了光环，一旦有什么做得不好的地方，就会遭到一顿横批，
杂志社的职位从高到低如下：
杂支的分类：
社长、总编辑、编辑部主任、编辑、发行员、广告员等。如果是报社，则还有采访部主任、记者、通联员等。日报每天都要上班，白班一般地说从上午10时-下午6时，晚班下午4时-次日凌晨1时左右。非日报或杂志的时间跨度会大一些，至少要提前4天定稿，2天定版。
1、总编：要负责杂志社的一切大小事务。副社长和主编、执行主编要定期向总编汇报工作，并协调总编做好杂志社的日常事务。2、副社长：协助总编管理杂志社的一切事务，搞好策划和宣传，保障杂志社的正常有序运行。3、主编：向总编汇报工作，负责杂志社的各项工作，协助总编策划和保障杂志社的正常有序运行。协调执行主编和各版块的关系，理顺工作程序和人员组织。4、执行主编：各版块主编向执行主编汇报工作。组织管理好各版块的具体工作。及时完成主编布置的各项工作任务。5、各版主编：负责本版的一切事务，完成杂志社布置的各项任务，并积极督促版内人员保质保量按时完成各项工作。6、各版副主编：协助主编完成本版各项工作。具体包括版面设计、稿件组织、宣传联络、人员招聘、活动组织等。7、各栏目责任编辑：具体负责本栏目的稿件组织、宣传联络、活动组织工作。8、各栏目编辑：协助各栏目责任编辑开展工作，负责组织稿件和来稿的审核和编发。并做好作者的回访和留言回复工作。9、杂志社成员：宣传杂志，投递稿件，推荐他人加入杂志社，对杂志发展提出意见和建议。
社长权力比总编大。
1、总编就是总的编辑，主要负责编辑这边块的，是一部专门的属领导，只不过出版社的编辑这块是其主营业务，所以总编权力够大；而社长则是出版社的总负责人，包括财务、人事、对外联络等等的行政工作。
2、简单地说，社长主外，主编主内。社长对付外事，主编只考虑杂志内容。
a、社长的职责是全面领导杂志社工作，主持召开常委会，传达上级指示精神，制定业务工作的长远规划和杂志社年度工作计划。
b、主编的职责是全面领导编委会工作，主持召开编委会会议。对办刊宗旨、办刊方针、栏目设置及有争议的稿件做出处理，并且按时终审每期刊物的初样。
扩展资料：
社长和总编是最大的，尤其是挂靠一些国家单位、协会这样的出版社，在这样的出版社里，一般社长和总编的职务都是国家单位和协会里面相关的领导兼职的，并不负责实际的媒体内容运作。而主编也有是挂名的，如果是执行主编，那将负责整体的栏目内容的策划和运作。
其实，各个媒体的叫法可能不尽相同，有的媒体下面不仅仅是一本杂志的，比如多本，编辑部主任就负责旗下统筹的。要看具体出版社杂志社的情况。
主要负责1、负责编辑部的领导工作。 2、决策杂志的思想方针、版面形式、具备要求等。 3、重要文章的最终审核。 4、处理编辑部的内外事务。 任职资格： 1.中文、新闻、传媒等相关专业本科以上学历；2.两年以上主编、副主编或执行主编岗位经验；3.良好的团队协作和组织沟通能力，有独特的创见和良好的栏目策划能力；4.热爱媒体事业，具备良好的敬业精神和职业操守；5.能承受较强的工作压力，有教育类杂志经验者优先。
1.社长职责：杂志社总负责，组织、协调和领导杂志社各部门的工作，杂志社总策划，寻求、保持、发展与其他网络社团的合作伙伴关系，拓展杂志社市场，寻求杂志社更多的发展潜力和机会。有监督、任用和撤消杂志社主编、副主编和各部部长职务的权力，批准实施各项关于杂志社重大事务的工作（公告的发布、杂志的出版、重大会议时间的确定、审核、批准部长和部长级以上成员请假的需求等，每周周六上午10点为社长接待日活动）2.主编类职责：1）名誉主编职责：参与杂志社的规划工作，参与指导杂志社近期的工作等！主编职责：杂志社第一负责人，认真贯彻实施杂志社各项工作会议精神；参与杂志的远近规划工作和实施；协助社长组织、协调和领导杂志社各部门的日常工作，有监督、参与商定任用和撤消博客圈、杂志社各部部长职务的权力；负责杂志的定期出版和文章质量的保证；审核、批准副部长请假的需求；选择主持召开周会议；杂志刊登文章的最终筛选和确定；社长不在时，暂时可以代替社长负责做好杂志社的各项工作。3.副主编职责：杂志社第二负责人，认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；参与杂志远近规划工作；协助社长、主编组织、协调和领导杂志社各部门的日常工作，有监督、参与商定任用和撤消博客圈、杂志社各部成员职务的权力；协助主编负责杂志的定期出版和文章质量的保证；协助主编筛选文章和主持召开周会议；审核、批准委员请假的需求；主编不在时，可以暂时代替其完成杂志社的日常工作。4.文章编辑部职责：（负责筛选本期杂志所刊登的文章）1）.部长职责：认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；协助主编、副主编组织、协调和领导本部各成员的日常工作；负责刊登杂志文章的大范围筛选、审核和上报工作（所筛选文章上交到社长、主编和副主编处）；监督杂志社各成员的日常工作（包括社长、主编、副主编）；任用和撤消本部各成员的职务；负责顺利完成杂志社交给本部的一切工作。2）.副部长职责：认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；协助本部部长组织、协调和领导本部委员的各项工作；负责本部委员侯选人的找寻和推荐工作。3）.委员职责：积极配合本部部长或副部长顺利完成本部的各项工作；监督杂志社各成员的日常工作。5.美术编辑部职责：（负责创作杂志社各类所需的图片）1）.部长职责：认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；协助主编、副主编组织、协调和领导本部各成员的日常工作；负责杂志社各类所需图片的策划、创作、筛选、审核和上报工作（所需图片直接上交到副主编处，徽类交到社长处！）2）.副部长职责：认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；协助本部部长组织、协调和领导本部委员的各项工作；负责本部委员侯选人的找寻和推荐工作。3）.委员职责：积极配合本部部长或副部长顺利完成本部的各项工作；监督杂志社各成员的日常工作。6.广告设计部职责：（负责设计和创作杂志社的版面）1）.部长职责：认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；协助主编、副主编组织、协调和领导本部各成员的日常工作；负责杂志社或杂志版面的策划、设计、筛选、审核和上报工作（所筛选版面上交到社长、主编和副主编处）；监督杂志社各成员的日常工作（包括社长、主编、副主编）；任用和撤消本部各成员的职务；负责顺利完成杂志社交给本部的一切工作。2）.副部长职责：认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；协助本部部长组织、协调和领导本部委员的各项工作；负责本部委员侯选人的找寻和推荐工作。3）.委员职责：积极配合本部部长或副部长顺利完成本部的各项工作；监督杂志社各成员的日常工作。7.杂志宣传部职责：（负责博客圈的一切事务、本杂志和博客圈的宣传）1）.部长职责：认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；协助主编、副主编组织、协调和领导本部各成员的日常工作；负责杂志和博客圈的宣传、保证圈成员稳定、持续的增长；监督杂志社各成员的日常工作（包括社长、主编、副主编）；任用和撤消本部或博客圈各成员的职务；负责顺利完成杂志社交给本部的一切工作。2）副部长职责：认真贯彻实施杂志社的各项工作会议精神；协助本部部长组织、协调和领导本部委员的各项工作；负责本部委员侯选人的找寻和推荐工作。3）.委员职责：积极配合本部部长或副部长顺利完成本部的各项工作；监督杂志社各成员的日常工作。8.纪律检查部职责：（定期监督、检查和评定各部在最近一周内的工作情况）1）.部长职责：认真检查各部贯彻实施杂志社的各项工作会议精神的情况；监督杂志社各成员的日常工作（包括社长、主编、副主编）；统计杂志社本周出勤情况；将本周各部门的工作情况和发现的问题及时上报杂志社总负责人处：保证质量完成杂志社交给本部的一切监督和检查工作。2）.副部长职责：协助本部部长组织、协调和领导本部各成员的各项监督检查工作；3）.值周成员职责：积极配合本部部长或副部长顺利完成定期的各项监督检查工作任务。
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