发布时间：
这就要用重罚来处罚这些剽窃的现象，一经发现，把这些人所有的荣誉和称号全部给取消，并且追究刑事责任。
学生举报老师事件学院做出回应：这位老师存在剽窃他人成果的行为，并对涉事教师做出了处理，如果学生对结果仍不满意，可以通过合法途径申请仲裁。科研成果剽窃跟论文剽窃是一样的道理，说直白一点就是一种偷盗行为，自己不想动手、动脑，利用他人的成果让自己获利，是一种坐享其成的心态。高校的老师素质比较高，一般人很难将他们跟剽窃事件联系在一起，但是盗用学生论文以及研究成果的事却时有发生。孟玉朋在毕业之前把自己设计作品以及毕业论文交到了学校，但是几年之后他发现自己的研究成果被学校的老师占用，这位老师还用他的研究成果申请了专利。随后孟玉朋向学校发出了处理申请，但是他对学校的处理结果并不满意。
针对孟玉朋提出的疑问，学校做出了回应，调查后发现这位教师确实剽窃了学生的研究成果，并作出相应的处罚。处罚包括取消这位导师三年内研究生导师的申请资格，同时暂缓其进一步申请技术岗资格。
对于学校的处理结果孟玉朋并不满意，他指出除了追究第一申报发明人的责任，第二申报发明人也有一定的责任。然而第二申报发明人表示自己也是受害者，因此不肯承担责任。学校也表示学生如果对结果不满意，可以申请进一步处理。
事情出来以后很多网友评论希望学校能够正视这种问题，盗用他人成果不仅仅是学术问题，更是人品问题。作为一个大学教师，应该有更高的素质，屡次出现这样的问题应该深究其原因。
学校回应进行处理了，这件事情造成的影响，确实非常的恶劣，剽窃别人的科研成果，是非常过分的一件事情。
学校回应称，经查实老师确实剽窃了他人的学术成果，校方已经对涉事老师进行了处理，如果学生不满意可以去申请仲裁。
首先，想说那些为了毕业数据造假的。因为自身利益相关就觉得作假是一个可理解的行为，那么，按照这个逻辑。卖奶粉的造假不顾下一代是为了养活自己一家老小，检测部门造假是为了社会和谐，记者制造假新闻是为了提高自己部门或者自己所在报社的知名度。大家都不容易，何苦相互为难。你做研究生就要知道，做实验是本职工作，不造假是道德底线。我命好，导师对我一直有指导，实验总的来说也比较顺利。我也同情哪些没有导师指导或者遇到极品导师的学生，被老师逼着做一些没有成果的废数据。我不知道这种矛盾怎么解决，但是无论如何，造假都不应该。接下来说关于举报的问题，造假比抄袭更难证明。如果是抄袭可以到见刊的杂志找编辑举报之类的。唯一能证明实验造假的就是重复实验，没有得到预期的结论。你没有证据，凭借着主观感觉去说对方抄袭，也是很没有底气的。最后，关于造假这个事。我同实验室的小姑娘按照一个scI的文章重复试验，完全做不出来。没办法，换了一个实验过程，做出来了。自此之后，她再也不信韩国思密达的论文，还她忙了两个月。她发现文章还有前后矛盾的地方。整个人都不好了。造假这个事看来不是中国特有的。
这也是我正担心的问题。据我所知不是绝对的，没有不通过绝对不要的，主要还是看用人单位，看你怎么跟他们沟通了。我一个师姐前年论文没通过，推迟半年，但还是去原来签的单位工作了。
如果论文是发布到学校的平台上，比如学校主办的期刊，学校的毕业论文等，可以向学校进行举报。如果论文已经被一些期刊收录，可以到对应的期刊网站上进行举报，一些知名的期刊网站包括EIsevier、IEEE、ACM等。
可以选择电话举报。关于论文造假等问题，学校专门发布公告，告知举报途径，监督举报电话为057186929271。可以选择写邮箱举报。
有。可以上学信网，以及省市的信访监察部门，但是不建议匿名举报，因为查找核实比较好。论文就是我们对某个问题进行深入研究的文章，论文是对某些学术问题进行研究的手段，论文也是学术界进行成果交流的工具。
会。根据查询公开信息显示，,硕士毕业是有可能再次查重论文的，主要是以抽查的方式,硕士论文抽5%左右,博士论文抽10%左右，超过数值就会被举报。
合理，因为教育部明文要求不得抄袭，所以是大家论文不能抄袭，要自己动手去写，不要冒险。
没有。根据《学位论文作假行为处理办法》得知，论文作假者将被取消学位申请资格，论文作废。所以硕士毕业后论文被举报代写后将作废。论文，常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章，简称之为论文。它既是探讨问题进行学术研究的一种手段，又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。它包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。
我认为合理，因为他的行为不仅违反了校规，而且还造成了不良学术风气，所以这个处分合理。
应该把这种刁难变成学习的动力，只有这样才能够让导师对自己进行刮目相看。
尽量不找本单位和直接上级单位投诉，因为你的信息很容易被透。学习法律法规条例，尽量有证据，而且比较明确的违反法律，比如教育法，学位条例;中国科学院研究生指导教师条例;。比如如果有的单位为了就业率，通过答辩了但不给你两证，有个截图往教育部或者其他主管单位举报。
首先，保护好自己的学位。要清楚，你的文章有可能被导师以“数据不完整”等理由故意撤稿，导致你没有申请学位资格。你要做的是保证自己得到学位、信息匿名的前提下去举报。对于受理单位，人家也不管你多委屈，更关注是不是真的有某种违规，而且他们确实有权力处理。
你要清楚研究生是弱势群体，没有法律条文保障研究生利益。如果你真的打算退学了，也很希望你能在b站等做个视频，揭露一些事情。因为学位授予的原因，毕业生往往不敢公开揭露一些事情，就怕导师找各种理由撤稿，导致撤销学位。有的培养单位也是狗，你公开说话，他们说你造成不良影响，也会因为精神文明°问题撤销你的学位。
在这个论文答辩的这个老师让大片不管学生，嗯，经常放着学生可以举报，当然你可以举报的。
在我们大四的时候，我们就要为毕业论文而努力了。这是因为，毕业论文决定了自己能不能顺利毕业。所以，大四的时候论文导师对自己的影响是非常大的。如果论文导师跟自己的关系好，那么对自己顺利毕业是有非常大的帮助的。但是，如果导师不给力，可能就会影响自己毕业。那么，论文导师刻意刁难自己，应该怎么办呢？首先，可以迎难而上，把论文导师给的难题一一解决掉。其次，可以跟论文导师沟通一下。最后，可以找自己的大学指导员寻求帮助。下面，让我们具体看一下。
有时候，论文导师的刁难只是想提升自己的能力。所以，不妨在论文导师刁难自己的时候将他们给的难题一一解决掉，然后看导师的反应如何。如果对方比较友善，那么确实是为了自己好。如果他们继续刁难自己，那么就是一种恶意的行为。
如果觉得是恶意行为，那么就可以在适当的时机找自己的导师聊聊。在沟通的过程中，可以明确提出为什么要刁难自己。可以在沟通的过程中明确让对方给出合理的解答，如果双方可以化解矛盾，那么接下来就可以继续写论文。
如果跟导师沟通之后还是无法化解矛盾的话，那么就可以找自己的大学指导员寻求帮助，大学指导员会协助解决大学生方方面面的问题。这时候将问题反馈之后，大学指导员就会想办法解决问题，或者会给出他们的指导意见。
毕业论文对大学生来说是非常重要的，希望大家都可以顺利毕业。