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2021重庆大学优秀学位论文

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2021重庆大学优秀学位论文

王峰,博士,副教授,硕士生导师。2001年重庆大学制冷专业本科毕业获热能工程学士学位,并于当年攻读本校制冷与低温工程专业硕士学位;2003年提前攻读重庆大学动力工程及工程热物理专业博士学位,方向新能源技术及应用;2004年留校任教;2006年前往西安交通大学能源与动力工程学院进修核科学与技术专业相关课程并协助建设重庆大学动力工程学院核工程与核技术本科专业;2007年被评为讲师;2008年博士毕业并获动力工程及工程热物理专业博士学位,论文“微型反应器中甲醇水蒸气重整制氢过程传输特性研究”被评选为2009年度重庆大学优秀博士学位论文;2009年被评为硕士生导师;2010年破格评为副教授。作为课题负责人主持和完成国家自然科学基金1项,重庆市自然科学基金项目1项,国家大学生创新实验计划项目1项,中央高校基本科研业务费科研专项自然科学类项目1项,重庆大学校级研究项目4项;作为主研人承担和完成国家自然科学基金1项,重庆市自然科学基金项目2项,横向课题多项。在国内外学术刊物及会议上发表和录用学术论文50余篇,已申请发明专利1项,获权实用新型专利4项。主要从事新能源化工及材料中的热物理问题研究。主讲核工程与核技术专业基础课《核反应堆物理分析》等课程,从留校至今讲授过《冷藏库设计》、《制冷装置设计》、《热泵技术》、《核反应堆热工水力学》、《核反应堆物理分析》等课程。

发了。1、黄帅重庆大学博士发表各种刊物上发表学术论文共计10余篇。2、主编教材1本,参编教材2本,授权专利1项。3、指导学生参加大学生互联网+、挑战杯、技能竞赛等比赛,获省级银奖1项,并获得优秀指导老师称号。

同济大学优秀学位论文2021

1. ,入选“同济大学优秀青年教师计划”2. ,上海市研究生优秀成果(学位论文)3. ,入选“同济大学优秀青年教师培育计划”4. ,入选“同济大学青年优秀人才培养行动计划”5. ,同济大学优秀博士学位论文6. 利用奇异变形杆菌制备生物絮凝剂的方法.

努力是有可能的。评选的原则:科学公正、注重创新、严格筛选、宁缺勿滥。评选的原则:科学公正、注重创新、严格筛选、宁缺勿滥。每年评选出的优秀博士学位论文篇数不超过学年度学校授予博士学位论文总篇数的10%,优秀硕士学位论文篇数不超过学年度学校授予硕士学位论文总篇数的5%。学位评定分委员会负责组织评选优秀博士硕士学位论文,由校学位评定委员会审核备案。学校对于当年在中国科学技术协会主管的学术型全国一级学会或国务院学位委员会学科评议组等组织评选中获得优秀博士学位论文(含提名奖)的博士作者,直接给予奖励。如果本人同时获得校优秀博士学位论文,学校累计奖励。学校对于当年在中国科学技术协会主管的学术型全国一级学会或国务院学位委员会学科评议组等组织评选中获得优秀博士学位论文(含提名奖)的博士作者,直接给予奖励。如果本人同时获得校优秀博士学位论文,学校累计奖励。

重庆市学位办优秀硕士学位论文

这个根据学校的不同,规定也不同。

例如河北工业大学优秀博士、硕士论文的奖励为:

1、获得“全国百篇优秀博士论文”者奖励现金40万元,奖励导师及指导小组现金40万元,奖励所在学院博士点建设经费20万元;获得“全国百篇优秀博士论文提名”者奖励现金20万元,奖励导师及指导小组现金20万元,奖励所在学院博士点建设经费10万元。

2、获得“省级优秀博士论文”者奖励现金2万元,奖励导师及指导小组现金2万元,奖励所在学院博士点建设经费1万元。

3、获得校级优秀博士论文者奖励现金5000元,奖励导师及指导小组现金5000元。

4、获得“省级优秀硕士论文”者奖励现金5000元,奖励导师及指导小组现金5000元。

5、 获得“校级优秀硕士论文”者奖励现金2000元,奖励导师及指导小组现金2000元。

扩展资料:

评选方法及程序

1、培养单位推荐。各培养单位召开学位评定分委员会会议根据优秀硕士论文分配名额(附件2),投票产生校级优秀论文推荐名单,并且按照优秀程度进行排序。

2、培养单位公示。各培养单位将初选结果予以公示,接受广大师生的监督,3天公示期满无异议后,确定各培养单位的校级优秀论文候选名单并报研究生院。

3、学校审议。校学位评定委员会对候选校级优秀论文进行审议,如果没有异议则同意学位评定分委员会结果,如果委员对部分论文存在异议,则投票表决,获同意票三分之二以上者具备校级优秀论文资格。

4、学校公布。研究生院将拟获得校级优秀论文名单进行公示,3天公示期满无异议,由学校发文公布。

5、确定省优参评名单。根据各培养单位上报的排序名单和分配名额,在已经获得校级优秀的论文中,产生各培养单位省级优秀硕士学位论文参评名单。

6、报送材料。研究生院将根据校学位评定委员会审议结果,向湖北省教育厅报送省级优秀学位论文参评材料。

学院推荐。学位论文作者或导师可以自行向所在院申报,学科专业负责人也可以向院推荐。各院由主管研究生教育工作的院长、学位评定分委员会的全体委员及学科负责人组成院优秀硕士学位论文评选专家小组,对申请人的申请材料进行审查和评选,排序后推荐报送研究生院。学校评选。研究生院将各院选送的学位论文进行审核,并组织专家评选,考虑学术型和专业型、三年制和两年制等不同类型。

没有。只有论文得奖了才有证书。学位论文是作者为获得某种学位而撰写的研究报告或科学论文。一般分为学士论文、硕士论文、博士论文三个级别。专业老师在线权威答疑

重庆市2013年优秀学位论文

唐春雷 (1964年7月~)男,汉族, 四川仪陇人,中共党员。1987年获理学硕士学位。 1987年以来一直从事泛函分析和微分方程的教学和科研工作。1999年晋升为教授。1999年被评为“重庆市高校优秀共产党员”。2001年被聘为博士生导师。 2001年,成果《高师数学专业课程改革研究与实践》获重庆市优秀教学成果二等奖,五人完成排名第四。2002年获得第三届教育部“高校青年教师奖”。2002年获得第二届“重庆青年科技奖”。2002年被评为重庆市首批学术技术带头人。2002年当选重庆数学会第二届理事会副理事长(2002-2007)。2003年,成果《泛函分析在微分方程中的应用》获重庆市人民政府自然科学二等奖,五人完成排名第一。2004年被评为“重庆市首批高校中青年骨干教师”。2005年获理学博士学位。2005年获国务院政府特殊津贴。2006年领衔申报第十批《基础数学》博士点,获得成功。2006年被选入《重庆市“322重点人才工程”第一层次人选》。2006年当选为中国科协第七次全国代表大会代表。2007年当选中国数学会第十届理事会理事(2007-2011)。2007年当选重庆数学会第三届理事会副理事长(2007-2012)。2007年被聘为美国《数学评论》、德国《数学文摘》评论员。2008年任数学与统计学院院长,《数学教学通讯》杂志主编。2008年被评为重庆市第二届学术技术带头人。2008年被聘为《Differential Equations & Applications》编委。2009年作为第一方向带头人申报数学博士后科研流动站,获得成功。2010年作为第一方向带头人申报数学一级学科博士学位授权点,获得成功。2011年作为第一方向带头人申报数学重庆市重点学科,获得成功。2012年当选重庆数学会第四届理事会理事长(2012-)。2012年当选为重庆市科学技术协会第四届委员会委员。2012年被聘为《Abstract and Applied Analysis》编委。2012年,成果《Hamilton系统的周期轨道与同宿轨道》获重庆市人民政府自然科学三等奖,四人完成排名第一。2014年,成果《椭圆系统解的存在性与多重性》获重庆市人民政府自然科学三等奖,五人完成排名第一。 主要承担了研究生的《泛函分析》, 《非线性泛函分析》, 《临界点理论》, 《Hamilton 系统》,《偏微分方程》, 《线性算子谱理论》,《线性拓扑空间》及本科生的《泛函分析》、《变分学》及《专业导读》等课程的教学工作。1999年指导学生数学建模,获全国二等奖。2005年指导大学生数学建模,获全国二等奖。2007年指导大学生国际数学建模竞赛,获二等奖。指导的硕士学位论文获重庆优秀硕士学位论文3篇(2008年,2010年,2013年)。2012年,指导的博士学位论文获重庆优秀博士学位论文。 主持完成国家自然科学基金面上项目4项、天元基金项目1项、国际合作与交流会议项目2项、教育部科学技术重点项目1项、教育部高等学校优秀青年教师教学科研奖励计划1项。在《Proc. Amer. Math. Soc.(美国数学会会报)》,《 Proc. Roy. Soc. Edinburgh (爱丁堡皇家学会会报)》,《J. Differential Equations(微分方程杂志)》,《J. Math. Anal. Appl.(数学分析及应用杂志)》,《Nonlinear Anal. TMA.(非线性分析, 理论、方法及应用)》及《数学学报(英文版)》等学术刊物上发表学术论文200多篇,其中100多篇被SCI收录。

1. 教育部新世纪优秀人才支持计划入选者(2009年)2. 重庆市第二届(2013年)十大中青年法学专家3. 重庆市第六届(2008年)哲学社会科学优秀成果三等奖获得者4. 重庆市第五届(2006年)哲学社会科学优秀成果三等奖获得者5. 重庆市首届(2006年)发展研究奖三等奖获得者6. 重庆市2007年度优秀博士学位论文获得者7. 重庆大学优秀2006年度博士学位论文获得者8. 重庆大学华为奖教金获得者(2006年)9. 笥川良一优秀青年基金二等奖获得者(2003年)10. 重庆市民法经济法研究会优秀论文一等奖获得者(2004年)

重庆市优秀学位论文奖励

这个根据学校的不同,规定也不同。

例如河北工业大学优秀博士、硕士论文的奖励为:

1、获得“全国百篇优秀博士论文”者奖励现金40万元,奖励导师及指导小组现金40万元,奖励所在学院博士点建设经费20万元;获得“全国百篇优秀博士论文提名”者奖励现金20万元,奖励导师及指导小组现金20万元,奖励所在学院博士点建设经费10万元。

2、获得“省级优秀博士论文”者奖励现金2万元,奖励导师及指导小组现金2万元,奖励所在学院博士点建设经费1万元。

3、获得校级优秀博士论文者奖励现金5000元,奖励导师及指导小组现金5000元。

4、获得“省级优秀硕士论文”者奖励现金5000元,奖励导师及指导小组现金5000元。

5、 获得“校级优秀硕士论文”者奖励现金2000元,奖励导师及指导小组现金2000元。

扩展资料:

评选方法及程序

1、培养单位推荐。各培养单位召开学位评定分委员会会议根据优秀硕士论文分配名额(附件2),投票产生校级优秀论文推荐名单,并且按照优秀程度进行排序。

2、培养单位公示。各培养单位将初选结果予以公示,接受广大师生的监督,3天公示期满无异议后,确定各培养单位的校级优秀论文候选名单并报研究生院。

3、学校审议。校学位评定委员会对候选校级优秀论文进行审议,如果没有异议则同意学位评定分委员会结果,如果委员对部分论文存在异议,则投票表决,获同意票三分之二以上者具备校级优秀论文资格。

4、学校公布。研究生院将拟获得校级优秀论文名单进行公示,3天公示期满无异议,由学校发文公布。

5、确定省优参评名单。根据各培养单位上报的排序名单和分配名额,在已经获得校级优秀的论文中,产生各培养单位省级优秀硕士学位论文参评名单。

6、报送材料。研究生院将根据校学位评定委员会审议结果,向湖北省教育厅报送省级优秀学位论文参评材料。

优秀论文可以获得学校奖励同时对找工作、考研都有帮助。

论文是一个汉语词语,古典文学常见论文一词,谓交谈辞章或交流思想。

当代,论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章,简称之为论文。它既是探讨问题进行学术研究的一种手段,又是描述学术研究成果进行学术交流的一种工具。它包括学年论文、毕业论文、学位论文、科技论文、成果论文等。

产出报告:

1、中国科学技术信息研究所2019年11月19日发布的显示,2018年中国卓越科技论文共计万篇,比2017年增加,包括卓越国际科技论文万篇,卓越国内科技论文万篇。

2、从学科分布来看,临床医学、化学、生物学和电子、通讯与自动控制专业的卓越科技论文数量最多,其中,排名第一的临床医学超过43000篇。

3、从论文产出机构分布来看,在所有高校中,上海交通大学、北京大学、浙江大学、清华大学四所院校最为高产,卓越科技论文数量均在4000篇以上。其中,清华大学的卓越科技论文占其全部论文的比例达到54%。

4、此外,卓越科技论文产出排名前三位的研究机构分别是中国科学院地理科学与资源研究所、中国疾病预防控制中心和中国科学院生态环境研究中心;排名前三位的医疗机构分别是解放军总医院、四川大学华西医院和北京协和医院。

以上内容参考:百度百科-论文

1、不少学校校级优秀学位论文是发1000-2000元奖金的,当然,不同学校不同奖励。

2、硕士博士阶段也有优秀毕业论文,越往上分量越重,硕士的高于本科,博士高于硕士,如果你的博士毕业论文能评为优秀,那对你将来找工作还是很有帮助的,能拿到优秀博士毕业论文,说明你文章的质量还有数量都相当不错,继续往上,如果能拿到省里的优秀博士毕业论文就更厉害了。

3、工作中对于个人的加薪以及在职称晋升评审上都有加分的环节。

扩展资料:

本科毕业论文优秀率很难超过15%,能被评为优秀论文,是对论文本身和作者的一种肯定。论文答辩的时候,同学的去向基本已定,所以即便被评为优秀毕业论文,能体现的作用也不明显,只能说这是一种荣誉,是对学生论文研究工作的一个肯定。有的学校为例,如果获得优秀毕业论文,会有几百块钱的奖励。

至于优秀论文是否对未来有影响,这很难说。就业方面,同学们制作简历的时候,一般都会在简历上写上自己的毕业论文题目,但那时候还没有进行论文答辩。如果现在这个阶段求职,优秀毕业论文或许会成为加分项,但也可能成为HR重点询问的问题。

没得奖励,只是有个证件,说明你论文做的不错,找工作的时候可能有点用。

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