摘 要 :企业文化之树的日益茂盛 ,使企业文化成为新的管理理念 ;研究企业文化与企业管理的关系有利于发挥企业文化的作用和建设先进的企业文化;把二者结合起来 ,可以提高企业管理水平;它们以所属的范畴不同、具有的功能不同、作用的性质不同而相互区别 ,但又统一于企业和企业的全部经济活动之中;他们的作用对象具有同一性 ,功能上互容、互促和互补。关键词 :企业文化 企业管理 关系一、企业文化与企业管理是相互区别的二、企业文化与企业管理是辩证统一的三、理解企业文化与企业管理关系的现实意义1、 企业文化与企业管理之我见 郭运通 中小企业管理与科技 2007/11 2 、企业管理中的“和”与“合”——关于创建和合文化的几点思考 梁子 施工企业管理 2007/12 3 、引入企业文化和人本管理思想的探索与实践 孙润民 陕西水利 2007/05 4 、金融企业管理沟通与企业文化建设的关系 朱秦田 市场周刊(理论研究) 2007/09 5、 试论企业文化与企业管理的关系 肖体梅 湖南社会科学 2007/05 6、 浅谈人力资源管理与企业文化 王丹 消费导刊 2007/10 7 、企业文化建设与人力资源管理 智萍利 职业圈 2007/15 8 、中国传统文化“关系”与企业管理 姚莉娜 商场现代化 2007/29 9 、基于企业文化理论的员工忠诚度管理基本策略与途径研究 叶海芹 前沿 2007/10 10 、浅谈安全管理与企业文化 董旭 今日科苑 2007/20 11 、易学与企业管理——第二次沪港经济文化沙龙成功举办 沪港经济 2007/09 12 、企业文化与结构:运用管理会计的两道“坎” 吴正杰 中国集体经济(下旬刊) 2007/07 13、 企业文化与知识管理绩效相关性的案例研究 林慧丽 企业活力 2007/09 14 、浅谈跨国经营企业与中外合资企业的跨文化管理 董淳 大众科学(科学研究与实践) 2007/04 15 、广告公司的管理与企业文化 张雁琴 中小企业管理与科技 2007/08 16 、企业文化与和谐管理