情境领导理论由著名领导力大师保罗·赫塞博士创立。1975年保罗·赫塞博士设立美国领导力研究中心,将情境领导理论及其情境领导模型研发成为一门课程——《情境领导》课程。迄今为止,全球已经有2000多万经理人和管理人士学习过这个课程,全球500强都将它作为主管晋升的必修课。 2000年前后,情境领导课程进入中国,美国领导力研究中心在中国申请了《情境领导》知识产权保护。作为一门经典课程,情境领导解决了管理者在实践中的行为模式问题。也就是说,它指导管理者在工作中运用四种领导风格,有针对性的解决员工的准备度问题,从而提升员工的满意度、承诺度和忠诚度。 情境领导课程是由美国领导力研究中心拥有版权的、享誉全球40余年的著名领导力课程。它是各级管理者必修的管理技能提升课程。 企业培训这门课程,可以选择兼有理论修养和企业高管经验的专家。建议邀请领导力专家、实战型讲师张理军博士讲授《情境领导》课程。张理军博士曾担任过企业集团总裁,具有20多年的管理经验,因此被誉为企业家型讲师。张理军博士是美国领导力研究中心的《情境领导》课程授权讲师。他能够应用管理心理学和管理教练模式讲授情境领导课程。 联系方式:;联系人:李霞助理