地税税收论文范文

相关范文：我国个人所得税公平缺失的现状及原因分析摘要：根据中国的具体国情，构建科学合理、公平公正的社会收入分配体系，既是建立健全社会主义市场经济体制的一项重要内容，也是贯彻落实科学发展观、建设和谐社会的题中应有之义。在收入分配领域，个人所得税作为调节社会财富分配、缩小个人收入差距的“稳定器”，始终受到人们的高度关注。最近，党中央从构建社会主义和谐社会的需要出发，强调要更加注重社会公平，加大调节收入分配的力度，并提出“调高、扩中、提低”的收入分配改革目标。根据税收公平理论，深入剖析我国现阶段个人所得税税负公平缺失的现状及产 生原因。 关键词：税收公平；个人所得税；公平缺失；制度 一、我国现行个人所得税存在公平缺失问题 为了适应改革开放的需要，我国于1980年9月开征了个人所得税，其初衷除了增加政府财政收入外，还在于调节收入差距。随着市场经济的发展，经济形势的变化，个人所得税制在其运行过程中暴露出一些未曾预见到的问题。这些问题的存在直接削弱了税种设置的效率，甚至违背了该税种最初设计的本意，未能体现出个人所得税对个人收入水平的有效调节。2005年的税制改革提高了个人所得税的起征点，减轻了工薪阶层的纳税负担，一定程度缓解了社会贫富的差距。但是由于此次改革只是“微调”，没有对税制模式、税制设计、税收征管、税收征收环境等方面进行全方位的改革，使得现行的个人所得税依然存在公平缺失问题，主要表现在横向不公平和纵向不公平两大方面。 （一）横向不公平的具体表现 第一，有多个收入来源和收入来源较单一的两个纳税人，收入相同缴纳不同的税收。所得来源多的人分别按不同税目多次扣除免征额，可不纳税或少纳税；而所得来源少、收入相对集中涉及税目单一的人却因扣除金额少要多纳税。如一人工资2．600元每月，另一人则每月有1．600元工资再加1000元的劳务报酬，前者需要纳税，而后者则无需纳税。这迫使纳税人将收入化整为零，或偷税漏税以减轻负担，寻求公平。 第二，因来源不同导致同一性质不同收入项目缴纳不同的税收。例如，甲乙两人，甲每月获得工资薪金所得6．000元，应缴纳个人所得税（6．000-1．600）x15%-125=535元，乙该月获得劳务报酬所得也是6．000元，应缴纳个人所得税6．000x（1-20%）x20%=960元。可见，甲乙两人取得数量相同的劳动性质所得，但由于适用税率不同，导致两者的应纳税额也不同。 第三，收入相同的纳税人因所得性质不同缴纳不同的税收。例如，甲月工资收入50．000元，应缴纳个人所得税（50．000-1．600）x30%-3，375=11．145元，乙彩票中奖50．000元，应缴纳个人所得税50．000x20%=10．000元。甲的工资所得与乙的中奖所得数额相同，因分别适用9级累进税率和20%的比例税率而缴纳不同的个人所得税。 第四，同为利息所得，对存款利息、股票分红、企业债券利息征收 20%的个人所得税，而对财政部门发行的债券和国务院批准发行的金融债券利息免征个人所得税，这也是一种不平等的做法。 第五，同为中国的纳税人，本国居民与外国居民因适用的费用扣除额不同（本国居民扣除额为1．600元，外国居民扣除额为4．000元），缴纳不同的个人所得税。 (二)纵向不公平的具体表现 第一，收入来源少的工薪阶层成为个人所得税的纳税主体，所得来源多、综合收入高的高收入者却缴纳较少的税。据中国社会科学院经济学所专家们的跟踪调查报告显示：2002年全国收入最高的1％人群组获得了全社会总收入的％，比1995年提高了个百分点；最高的5％人群组获得了总收入的近20％，比1995年提高了个百分点；最高的10％的人群组获得了总收入的32％，比1995年提高了个百分点。与此相应的是，个人所得税税收收入在高收入人群的比重却相对降低。2001年中国7万亿元的存款总量中，人数不足20%的富人们占有80%的比例，其所交的个人所得税却不及总量的10%。 〔1〕根据广东省地税局公布的消息，2004年广东省共征收个人所得税亿元，其中约70%即168亿元来自工薪阶层。国家税务总局局长谢旭人表示，2004年中国个人所得税收入为1．亿元，其中65%来源于工薪阶层。如今，这一情况并未得到改变。 第二，隐形收入和附加福利多的人往往少纳税，偷逃税现象严重，造成社会的不公平。根据国家统计局的保守估计，全国职工工资以外的收入大约相当于工资总额的15％左右，这还不包括职工个人没有拿到手里却获益匪浅的那部分“暗补”，如住房补贴、公费医疗、儿童入托、免费或优惠就餐、住房装修等等。这些“暗补”、收入少纳税或不纳税，说明现行税制仍然存在许多漏洞，没有体现公平税负，合理负担的原则。 第三，对工薪按月计征，对劳务报酬等一些所得采取按次计征产生的纵向不公平。例如，一个月工资为1．500元，年收入为18．000元的工薪阶层，和一个假期打工一个月挣得2．000元的学生相比，前者不缴一分钱的税，而后者却要缴80元的税。 第四，工薪所得的费用扣除搞“一刀切”，赡养老人、抚育未成年子女及家庭成员是否失业等情况均未考虑在内，在新经济形势下暴露出了税收负担不公的现象。个人收入同样是3，000元，两个人都就业的两人家庭和两个人就业的五人家庭，人均的税收负担差异就很大，导致事实上的纵向不公平。 第五，个人所得税的征收、征管不严也导致税收负担不公平。表现在：首先，个人所得税实行以源泉代扣代缴为主、个人自行申报纳税为辅的征管方式导致税负不公。工薪收入相对于其他税目而言，较为规范透明，实行源泉代扣代缴，税收征收成本较低而且征收效率高，工薪阶层偷逃税现象就少；相比之下，高收入者由于收入来源形式多，加上大量现金交易的存在，使得税务机关无法对其进行有力的监控和稽查，税收征管成本高且效率低下，导致高收入者偷税、逃税、避税现象严重。虽然近年来税务部门不断加大执法力度，偷逃税和欠税问题依然严重，执行中的外来人为干扰及某些税务干部执法不严等更使个人所得税的偷逃现象愈加严重。其次，一些基层税务部门执法行为不规范，包括税收征管中税务机关或税务人员没有严格按照税法规定依法征税，存在多征税、少征税和虚征税的问题，也造成税收负担不公平。再次，我国幅员辽阔且经济社会发展极不平衡，各地的纳税条件不一样，容易导致税收征管发达的地区多征，落后地区不征或少征，不能真实体现税收的纵向公平。 二、现行个人所得税公平缺失的原因剖析 现行个人所得税制未能较好地体现税收公平原则，在横向公平与纵向公平方面表现出来的种种问题，归根到底是因为现行个人所得税在税制模式的选择、税制设计、税收征管、税收征收环境等方面存在偏差造成的。 （一）税制模式选择偏差 我国现行个人所得税制存在公平缺失的重要原因在于税制模式选择上我国实行分类所得税课征模式。这种税制模式存在许多缺陷： 第一，采用分项计征，易使纳税人通过划分不同收入项目和收入多次发放而使所得收入低于起征点，达到偷逃税、减轻税收负担的目的。 第二，未能对纳税人的应税收入综合计算，无法全面衡量纳税人的真实负税能力，会造成所得来源多、综合收入高的人不纳税或少纳税，而所得来源少、收入相对集中的人却要多纳税的不合理现象。 第三，费用扣除一刀切，不考虑纳税人家庭人口、支出结构因素以及实际负担水平，难以体现“多得多征、少得少征”的量能负担原则，难以实现税收负担公平，有悖于个人所得税的调节目标。 （二）税制设计不合理 第一，税率方面。一是工资薪金的税率级距设置不合理。低税率的级距小，这使得本不是个 人所得税要调控对象的中低收入工薪阶层，反而成为了征税主体。据国家税务总局2003年年报公布的数据显示:处于中间的、收入来源主要依靠工资薪金的阶层缴纳的个税占全部个税收入的，无形中是对勤劳所得的税收惩罚。二是税率档次过多、税率偏高。累进的甚至累进程度很高的名义税率不仅不能解决公平问题却有可能导致纵向不公平问题。据国家统计局对全国54，500户城镇居民家庭抽样调查资料显示，2005年上半年城镇居民家庭人均可支配收入为5，374元，月收入为896元左右。其纳税所得额绝大部分在第一和第二级，对月工资在10万元以上的相当少，最后两极税率很少使用。三是非劳动所得轻征税、劳动和经营所得重征税。我国现行的个人所得税对工资、薪金所得按5%～45%的9级超额累进税率征税；对劳务报酬所得按20%的比例税率征税，一次收入畸高的可以实行加成征收；对经营所得(生产、经营所得和承包、承租经营所得)按5%～35%的5级超额累进税率征税；对资本所得(特许权使用费、股息、利息、红利、财产转让所得、财产租赁所得)按20%的比例税率征税；而偶然所得，如彩票中奖，只征收20%的比例税率。这形成对劳动所得征税高，非劳动所得征税低的现象。四是同一性质不同项目的收入适用不同的税率和不同的计征方法造成税负不一致，导致税负不公。工资薪金、劳务报酬和个体工商户的收入同为勤劳所得，由于税法规定适用不同的税率和不同的计征方法，既容易使人产生税负不公平的感觉，也不利于鼓励勤劳所得。最为典型的表现就是工薪所得按月计征，适用九级超额累进税率，而个体工商户的生产经营所得按纳税年度计征，适用五级超额累进税率。这样，在一般个人的全年工资薪金收入与个体工商户的年收入相同的情况下，个体工商户的全年应纳税额远高于个人工资薪金的全年应纳税额。 第二，税基方面。据资料显示，2000年我国个人所得税收入仅占税收总收入的 ，而同年美国的个人所得税占税收总额的 。原因之一是我国的个人所得税税基过窄，个人所得税的征税范围还不够宽, 个人证券交易所得、股票转让所得、外汇交易所得等项目尚未征税，特别是对投资的资本利得没有征税；附加福利仍无法计价并予以课税；对个体工商户或个人专营种植业、养殖业、饲养业、捕捞业等高收入者并未从法律上征收个人所得税。税基的涵盖面过小，无法真正实现税收负担公平。 第三，税收优惠方面。目前我国个人所得税制度中包含了11项免税、3项减征、10项暂免征收个人所得税的规定。其中有许多税收优惠政策，不利于收入面前人人平等，实现普遍、平等纳税。 （三）税收征管效率偏低 第一，税收征管法律不健全。我国税收征管中出现税收征管不严、执法不规范的一个重要原因是，税收法律体系不健全，税收征管中的法律约束力差，对税收执法权缺乏有效的监督制约机制。首先，税收法律体系不健全，导致无法可依。我国目前尚未有一部对税收活动共性的问题进行规范的税收基本法，现行的单行税法法律效率弱，在多数情况下缺乏应有的约束力，执行难度大，使得税收征管中许多征管措施无法可依。其次，税法的法律约束力差，存在执法不严的现象。一是税收法律只约束纳税人行为，对征税人缺乏必要的法律约束。二是税收执法缺乏强有力的税收司法保障体系，使得税收强制执行措施、税收保全措施等难以得到有效的执行，也使涉税案件的查处缺乏应有的力度、效果。再次，缺乏有效的税收执法监督机制，存在违法不究的现象。一方面，税务机关内部对税收执法的监督检查既没有建立起科学的监督、纠错目标，也没有形成科学的监督考核指标体系，而且由于税收任务因素，也不利于从税务机关内部实施有效的税收执法监督。另一方面，我国对税收执法的外部监督，尚没有形成有较强针对性的职能部门监督和具有普遍性的纳税人监督机制，对税务机关或税务人员税收执法行为的规范性、税款入库的数量和质量都缺乏相应的监督约束。 第二，税收征管能力较弱。目前制约我国个人所得税管理能力进一步提高的主要是人和物两类因素。 从人的因素分析，目前税务干部的整体素质状况还不能适应进一步开放发展的需要，表现在两个方面：一是政治思想素质不够过硬。二是整体业务素质比较低，尤其是专业知识不精通。三是税收执法的随意性大。表现为依法治税的观念树立得不够牢固，没有为查处的违规、违法渎职案件所警醒，有令不行、有禁不止、见利忘义的行为仍存在；面对繁杂、多变的税收法规，有的无法真正领会税法的立法意图，不能正确领会和处理好税收执法和服务经济的关系，增加了税法实施的难度。 从物的因素分析，征管方式仍不能超越个人主动申报和扣缴义务人代扣缴的局限。由于我国目前还没有健全的、可操作的个人收入申报法规和个人财产登记核查制度及完善的个人信用制度，加上我国市场化进程尚未完成，在一些部门仍存在大量非货币化的“隐性”福利，如免费或低价获得住宅及其他各种实物补贴，致使税务部门无法对个人收入和财产状况获得真实准确的信息资料。同时，国税、地税没有联网，信息化按部门分别执行，在实际征管中不仅不能实现跨征管区域征税，甚至同一级税务部门内部征管与征管之间、征管与稽查之间、征管与税政之间的信息传递也会受阻。同一纳税人在不同地区，不同时间内取得的各项收入，税务部门根本无法统计汇总，让其纳税，出现了失控的状态，导致税负不公。 （四）税收征收环境欠佳 第一，依法纳税意识薄弱。受历史习惯、道德观念和文化传统等多方面因素的影响，我国大多数人根本没有纳税的意识。随着经济体制改革的深化，社会价值取向被一些负面伦理道德因素所误导，社会上一部分人把能偷逃税视作一种“能力”的体现。由于个人所得税属直接税，税负不能转嫁，纳税人纳税后必然导致其收入的直接减少，而纳税人偷逃税被发现后对其处罚的力度却很轻，于是，在目前各种征管措施不到位、风险成本较低、社会评价体系缺失的前提下，人们受经济利益驱动，强化了为维护自身私利而偷逃税的动机和行为，客观上加大了税收征管与自觉纳税之间的距离。据税务部门的一份资料报告，在北京市常住的外国人中，主动申报纳税的占80％，而应征个人所得税的中国公民，主动申报纳税的仅为10％。此外，现阶段纳税人缴纳个税没有完税证明，纳税多少与纳税人的养老、医疗、住房、教育、失业、赡养等社会保障和社会福利没有联系，这也是公民主动纳税意识不强、纳税积极性不高、偷逃税现象严重的一个原因。 第二，社会评价体系存在偏差。个人所得税偷逃的另一个重要原因就是社会评价体系有问题。国外税务部门建立有一套完整的纳税人诚信评价制度和诚信纳税制度，只要你有偷逃税行为，就在电脑里纪录在案，不但你在经营上会因此受阻，而且你的行为会受到公众的鄙视，个人信用受到极大的质疑。而目前我国缺乏一套纳税人诚信评价制度和诚信纳税制度。社会和个人不觉得偷税可耻，别人也并不因此视你的诚信记录不好，而不与你交往或交易。评价体系存在严重的偏差导致纳税人偷逃税款严重，加剧税负不公，收入差距不断扩大。 构建社会主义和谐社会，是党中央从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大历史任务。其在收入分配领域，个人所得税的收入再分配职能对调节社会收入差距至关重要，因此保证个人所得税的税收公平对构建社会主义和谐社会具有积极的意义。针对目前个人所得税制存在公平缺失的弊端，进一步完善个人所得税已势在必行。西方发达国家在此方面做了许多有益的探索，其经验值得我们借鉴。我们应结合自己的国情，深化个人所得税制度改革，充分发挥个人所得税的收入分配调节作用，以缓解收入差距扩大，体现社会的公平、公正。 参考文献： 〔1〕贺海涛.中国个人所得税制度创新研究〔M〕.北京：中国财政经济出版社，2002. 〔2〕邓益坚.关于如何进行个人所得税改革的思考〔J〕.特区经济，2005，（01）. 〔3〕岳树民.中国税制优化的理论分析〔M〕.北京：中国人民大学出版社，2003. 仅供参考，请自借鉴希望对您有帮助

加强征管个体税收论文

个体税收征管处在一线繁杂而艰巨，除了税务部门自身努力之外，还应积极争取各级党政领导的重视和各有关部门的配合支持，以下是我为大家分享的关于加强征管个体税收之论文范文。

一、个体户税收管理存在的问题

是日常管理检查不到位。税收管理员因管户多，平时对所辖户没有进行深入调查，仅凭主观印象和人情办事，对所辖户不能做到合理调整定额，动态管理不到位。是对个体户停歇业管理存在重审批、轻监督，日常巡查不到位，管理不完善的问题。有的停歇业户，不是真正的停歇业，税务登记证和发票在停歇业期间不上缴，仍照常营业，这样势必对正常经营户造成不利影响。六是对未达起征点户发票控管难。从目前来说，由于房租普遍很高，不达起征点的个体户很少。尤其对用票户一定要跟踪管理。

二、加强个体税收征管的建议

一是加强税法宣传的力度和纳税信用管理。增强税务干部的事业心和责任感，不断增强规范管理、精细管理、优质服务的意识和能力，进一步落实税收管理员制度，提高纳税服务水平。尤其是对税收管理员加强考核，对责任心不强，管理不到位者要进行处罚，直至调离。

二是强化对个体户的监督检查。规范税负核定和调整工作，对个体工商户实行阳光定税及社会监督的方式，平衡纳税户间的矛盾。

三是加强事前调查核实。对定额户要进行动态管理，对停歇业户情况不符或弄虚作假的坚决不予审批。

四是强化事中监督检查。对所有停歇业户，实行不定期巡查，定期通过复查、核查，对弄虚作假者除按规定给予处罚外，还要在网站、办税服务厅及相关公示栏上进行公开曝光，有效地杜绝弄虚作假者。

五是加强事后责任追究。除对弄虚作假者追缴应纳税款、加收滞纳金和给予相应的处罚，还要对该户的管理员予以考核扣分，进行处罚，以增强税收管理员的责任感。

六是进一步加强普通发票的监管力度。

在“严”字上下文章，对符合开具发票的业户一方面要了解其税收缴纳情况，是否合法，在此基础上再检查其使用发票是否规范，在验旧、缴销上把好关。

七是大力推进个体税收分类管理。这主要是将个体户分类，将建账的分成一类，将不建账的分成另一类，停歇业的再分成一类，最后，将非正常户、问题户集中起来，由税务所统一管理。

八是切实加强日常管理。对个体户税收管理是一项长期工作，地税应加强对财产类税种实施有效管理，鼓励正常经营，调控从租行为，充分发挥税收对经济调整作用。抓大、控中、放小突出管理重点。

同时，应加强对未达起征点户的`管理，加强调查研究，加强实地核查，参考同类纳税人的经营规模合理定税，重点把握好起征点临界点的税收管理，依率计征，努力使纳税人满意。

总之，个体税收征管处在一线繁杂而艰巨，除了税务部门自身努力之外，还应积极争取各级党政领导的重视和各有关部门的配合支持，特别是工商、银行、海关、公、检、法部门的配合支持尤为重要。

另外，群众性的护税协税网络也十分重要。面对基层征管战线长，税源分散的情况，税务人员往往鞭长莫及，顾及不暇，因此，可依托当地组织，如社区、村委会、街道等，帮助做好集贸市场、专业市场个体户的申报纳税(即委托代征)和催报催缴，也可委托他们进行个体户的定额评税，监督个体户的纳税情况，协助税务部门查处偷漏税;另外，还可发挥税务代理的中介作用，为个体户建账，代理申报纳税，辅导纳税人及时足额缴纳税款。

给你两篇范文,一篇是别人眼里的地税人一篇是自己就是地税人，仅供参考,若被你采用了,一定要感谢我哦!:)我眼中的地税东港区政协委员 杨玉进在东港区南湖镇，常有头戴国徽、身穿蓝色制服的地税人到纳税户家中走走看看，了解经营、纳税情况。他们是东港区地税局南湖分局的税官们。在纳税人心中，他们是坚持原则、胸怀坦荡的“铁面税官”；在群众印象中，他们是热情友好的朋友。我作为一名纳税人，有幸被分局聘为行风特邀监察员，对他们有了更近距离的接触和了解。 南湖分局辖区内600多征收户大多从事石材加工和石材开采业。2000年初，南湖分局设立之初，尚存在很多税收盲区，他们及时组织人员调查摸底，利用集日挨家挨户上门宣讲政策，核发纳税通知。刚开始时，有的纳税户不理解，他们耐心地向纳税户讲道理，真诚的服务和良好的素养，使当地群众交口称赞。由于对辖区不同税源实行分片包干、全天候管控，使大到月纳税1000元的石材加工业主，小到月纳税20元的流动理发店，都被纳入正常税收管理范围，有效杜绝了偷逃税现象。4年来，他们走遍了乡镇每个角落，换来了纳税户家家依法纳税、自觉缴税的好环境，创造了4年累计为国家征收1500万元税款的佳绩。 在税收工作中，他们总揣着一个“情”字。今年7月，南湖分局征收车船使用税，群众谁也不说不缴，但谁也不带头缴。经了解，原来他们都看着村里有威望的张某。中午他们自己买了饭菜到张家边吃边做他的工作，给他讲税法。一天、两天，张某感动了：“你们别管了，我替你们做工作。”不到三天，全村都完成了缴税任务。 在南湖街，人们经常看到他们同纳税户促膝交谈，现行的税收政策怎样？税是怎么定的？为什么定这么高的税？在这种亲密交谈中，把政策讲得清楚明白，让纳税人明白纳税。每逢季度定税，他们都要找典型业户座谈，积极化解消极因素。2003年3月，分局通过调查和暗访，了解到陈疃业户发展较快，经营比较红火，但原定税额普遍较低，分局决定适当调增纳税额。但有一业户思想不通，就是不缴。他们掰着指头从他一天的营业额算起：“不是现在的税负高了，而是原来的税负太低了。”直算得他心服口服。 在基层收税，最难的还是个体税收，许多个体户“30元还缴，40元就跳，50元就上告”。2002年4月，某商店老板3个月不缴税。分局同志去催，他就叫嚷：“我就是不缴，看你怎么办？”分局先后下达了《税收违法行为限期纳税通知书》、《限期缴税通知书》、《扣押物品通知书》。小老板在严厉的执法面前腿软了，自知理亏，补税款交罚款，再不敢以身试法。“个体纳税业户隐蔽性强、流动性大、税源分散，征管有一定难度，执法稍微有偏差，征收难度就更大，所以必须严格执法。”就是凭着分局同志们的执法刚性，不论最初纳税户多么地不理解，最后总能服气地缴上税。目前，南湖地税分局所辖区域的上门申报率，企业达到100%，个体业户达到98%。我心中的地税事业有这样一群人，他们身穿蓝色的税服，肩挂闪光的税徽，从市井街巷走来，为了国家的税收一分也不流失，他们秉公执法，铁面无私，甚至在生与死的考验中舍生取义，以身护法，他们就是光荣的新疆地税人。有这样一种地税核心价值理念，它让我们整个地税系统正气盎然、奋发图强，那就是“珍爱生命、承担责任、维护荣誉”。摸一摸肩头沉甸甸的税徽，我一次次叩心自问：作为一名地税人，该如何践行地税核心价值理念？此刻，在我的眼前，浮现出一个个平凡却高大的身影，耳边响起他们的铮言。积劳成疾、罹患绝症的李玉国告诉我们：“为光荣的地税事业，要鞠躬尽瘁、死而后已。”奔赴在沙漠戈壁的女税官刘德梅告诉我们：“聚财为国、执法为民是我们的责任。”以身殉职的尔肯·玉素甫烈士用年轻的鲜血告诉我们：“捍卫税法尊严与国家利益是无上的荣耀。”他们都是基层地税岗位上的普通干部职工，他们的言行和事迹是对地税核心价值理念的最好的诠释。雷锋同志说：“要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。” 我们要说：“让我们把有限的生命投入到光荣的地税事业当中去。”我工作所在的和田地区，地处偏远，经济发展相对落后。开展税收工作难度很大。正是这艰苦的工作条件，造就了一批忠于职守的和田地税人。被誉为“大漠雄鹰”的阿帝利·木沙同志，在担任于田县地税局工作时，他立志改变屠宰市场的混乱现象。有一次在实施检查期间，一位屠宰户面对严格的清理，嬉皮笑脸地说：“放我一马，要多少好处费好商量！”阿地力不为所动，屠宰户便恼羞成怒，仗着人多势众，用手中的刀子在他眼前晃来晃去，以示威胁。面对寒光闪闪的剔骨刀，面对不法分子的辱骂，阿帝利·木萨同志没有退缩，勇敢地夺过了刀子，震慑了对方，收回了税款和罚款。我忘不了，曾在策勒县工作的陈青峋局长，在2002年的3月份，他深入对口扶贫村进行扶贫脱困时，回到县城后又投入到防沙造林的活动中，因操劳过度得了大叶性肺炎，再加上肾结石剧烈的疼痛，让一个铮铮铁汉直不起腰。妻子吴梅坐在丈夫的病床边，看着输液点滴缓缓滴下，泪湿衣衫，她有千言万语要责怪丈夫，但一句话也说不出来。每次丈夫回家时，总是匆匆看一下家里的情况。有时连饭都顾不上吃。4岁的儿子上幼儿园都快一年了，可是丈夫没有一次到幼儿园去接送过自己的孩子。躺在身边的他哪有一次尽到做丈夫的责任和作父亲的义务阿。看似无情却有情，他对事业的爱看的高于一切！每当夜深人静的时候，我仰望浩渺的星空，低头却思念起远方的父母、亲人。那天上的闪闪星光，仿佛妈妈眼角的莹莹青泪。我出生在北疆奎屯一个团场，爸爸妈妈都是工人。记得那年刚从湖南税专毕业，当我考上公务员后还没有接受单位。我晚上做梦都是身穿笔挺的税服，头戴威严的税帽，多威风多神气啊！有一天，我忍不住按住碰碰跳动的心，冒失地敲开了自治区地税局人教处处长的办公室门。领导问我有什么事情么？在简单介绍了情况后，我说：“哪个地方最偏远，最艰苦，最需要年轻人，您就安排我到哪里去工作吧，我是团场出身的孩子，不怕苦、不怕累，皮实的很！”我的诚意，感动了处长。满怀着憧憬与向往、激动与兴奋，我远离了家乡，远离了父母，来到了和田地区策勒地税局工作。策勒县环境恶劣,四面被沙漠环绕;经济落后又是全国的重点贫困县。策勒县局是和田地税系统人员最少的，我刚参加工作时，汉族干部只有6名。每天伴随我们业余生活的，只有漫天的沙土和呼呼的风声。听说，这里的汉族小伙连媳妇都娶不上，我时常望着一望无垠的麦田和包谷地发呆，难道这就是我所向往的生活么?和我一起工作的孙建同志，虽然只有35岁，可已经扎根13年。那是2005年的事情，孙建同志带领我们几个年轻人深入策勒县努尔乡检查税收工作。努尔乡平均海拔2500米， 零星的税源，象草籽一般洒落在大漠和深山之中，通往努尔税务所的道路，只有一条年就失修的山路。那裸露着大小不一、奇形怪状的石头把山路分割成无数个鱼鳞坑，人坐在车中，上下颠簸，仿佛五脏六腑都要被颠出来。检查小组在路上遇上了罕见的特大沙尘暴,那风、那沙，就像脱了缰的野马，朝着挡风玻璃直冲下来，颗颗沙粒打在玻璃上砰砰作响，霎时间，漫天的黄沙，伸手不见五指。肆虐的沙尘暴，吹不跨我们的意志；重峦迭嶂的大山，阻挡不住我们对税收事业的热情和干劲。我们那平凡的工作，让长空的星星、让大地的绿草都会为之动情。每当妈妈打来电话的时候，我都没有把这里的困难和危险告诉她。我想，一件事情，我们只要认真去做，就没有做不好的；一份工作，我们把它当成一个事业来认真地做，也没有做不好的。我们之所以能长年坚守在大漠深处忍受无边的寂寞，是因为我们在认真去做一件事情，是因为我们把税务工作当成是一份神圣的事业去认真地做。也许我们没得到过鲜花和喝彩，甚至不被多数人所理解，但我们依旧要背着包走在收税的漫漫长路上，给每一个勤劳的纳税户一个微笑、一句问候、一份温情。这，就是我心中的地税事业！