是国家级的,评职称是否有用需看情况而定。课题是评职称的考核标准,规定了认可课题的要求,包括课题级别、课题作者位置、课题专业方向、结题证书、时间等,即职称课题要求。十四五课题评职称,管用还是不管用,就要看它与职称课题要求匹不匹配了。匹配,就管用,反之,不管用。比如职称单位认可的是市厅级及以上级别的课题,而你的十四五课题的级别却低于市厅级,用来评职称肯定是不管用的。课题获奖只是评职称的条件之一,甚至不少单位并没有特别指明非获奖课题不行,也就是说没有获奖的课题也是可以评职称的。不过想用获奖的课题评职称,还应满足课题级别、课题作者位置和课题结题证书三个方面的条件。首先,河南省课题都获奖了,肯定是课题研究成果通过验收了,表明课题结题了,通常此时是有课题结题证书的。其次,河南省课题,包括小课题、校级课题、市厅级课题、省部级课题以及国家级课题,比如校级课题结题后,也会评比获奖,但获奖后,并不能说明校级课题就能评职称了。若是评审单位认可的课题级别获奖了,还要看此级别是否与自己晋升职称等级要求一致。其次,河南省课题作者位置,通常是可以安排5-10人的,排名署名时,就会从第一名到第十名,排名太靠后的是没有机会评职称的,哪怕这项课题获奖。一般来说,评审单位认可的是课题前五名。