一般情况下,中小学教师评聘副高还是比较难的,毕竟小学老师都是在很多地方都是缺少研究的,所以这些就比大学教师难出来很多,大学教师相比与小学老师时间多很多,小学老师的课应该是这几个级别教师可最多的,还要注意学生的安全问题所以应该是很忙很忙的,
但是一般情况下很多人说,名额太少。这从表面看,现在和过去比,实际数字少是事实。但不完整。就教师专任教师队伍总数而言,副高职称占30%;中级职称占50%;这个比例与其他各行业专业技术职称人数占比结构是一致的。还有就是在一般情况下,副高职位分配下到学校的数量还是比较少的,高中比较多,中学还行,小学就是已经非常少了,所以更何况是评,加入每个老师都想评的话不知道有多难,还有就是教师职称评聘,不是评先进,不是评模范,而是评专业技术水平。
而教师专业技术水平是伴随着其专业生涯进程,呈现出阶段性内涵和特征。所以这有增加了一个难的,就像很多院士一般,都是非常少的,但是假如有的话就有非常的厉害。教师也是需要慢慢成长大,从最初的小白教师,随着时间的变长,慢慢的开始加入一些其他活动,新教师入职阶段,在于站稳讲台,熟悉教育教学常规;成长期阶段,在集体备中,能凭借教学参考书和大纲,组织教材,掌控班级独立施教;成熟期阶段,能独立掌握学科系统重要关节,应对多种课堂局面,有效控质量,是年级中各学科把关教师
。 所以假如是时间比较长的教师还是比较有优势去拿到这个副高职位的,但是新教师就没机会做这个事情。