金融电子化杂志创新奖

2004年6月9日正德人寿获中国保险监督管理委员会筹建批文。2006年11月6日 正德人寿在国家工商总局注册并正式获取《企业法人营业执照》。11月23日正德人寿售出第一份保单，金额为元。此业务为手工出单。从开业到售出保单仅17天时间。12月6日正德人寿售出第一份团体年金（万能型）保单，此业务为系统出单，标志着正德人寿核心系统已经开始正常运转，真正进入到稳定的生产环境。2007年2月8日正德人寿向中国保监会提交“关于筹建江苏等六家分公司的请示”，标志着正德人寿资本实力、专业人才等方面已经具备了扩展能力，并开始迈向全国保险市场。3月29日正德人寿与上海浦东发展银行签署了全面业务合作协议。8月28日黑龙江分公司在哈尔滨举行了隆重的开业仪式。9月8日江苏分公司在南京举行了隆重的开业仪式。9月6日正德人寿与中国民生银行签署了战略合作协议。10月12日正德人寿与中国邮政集团公司邮政储汇局签署了全方位合作协议。11月16日上海分公司在上海市举行了隆重的开业仪式。12月29日浙江分公司在杭州举行了隆重的开业仪式。2008年1月22日正德人寿与中国农业银行签署了全面合作协议。2月3日北京分公司获开业批复。2月19日正德人寿与中国交通银行签署了业务合作协议。2009年4月15日正德人寿通过民主选举，产生正德人寿第一届工会委员会，并经上级工会工作委员会审核同意，工会正式成立。2010年7月12日正德人寿保费收入突破30亿，实现全年保费正增长。12月31日正德人寿召开正德人寿保险股份有限公司党员大会，会议宣布中共正德人寿保险股份有限公司委员会及中共正德人寿保险股份有限公司纪律检查委员会成立，并选举产生正德人寿党委首届委员会委员。会后召开了中共正德人寿保险股份有限公司委员会第一次全体会议，选举产生党委书记、纪委书记。2011年1月25日正德人寿荣获“海淀区和谐劳动关系单位”称号。4月29日正德人寿总部基地落户顺义新城马坡组团项目签约仪式在顺义宾馆举行。11月22日正德人寿2011年累计实现保费收入亿元，成功突破80亿元大关，业务规模跨上新的台阶。12月正德人寿荣获《金融电子化》杂志颁发的“金融信息化宣传创新奖”。公司副总裁兼首席信息官裴兆旭荣获 “CIO成就奖”、“2011年度优秀CIO奖”、“中国IT治理和管理2011年度奖项——践行人物奖”。2012年1月5日正德人寿与中国光大银行签署了全面业务合作协议。2月18日由中国计算机用户协会和金融时代网评选的中国保险行业信息化优秀项目奖评选中，正德人寿“银保通”系统项目得到专家的认可，荣获“2011年度中国保险行业信息化优秀项目”奖。3月31日正德人寿与中国工商银行签署了业务合作协议。5月17日正德人寿“银保通”获“中国保险行业IT创新最佳案例奖”7月16日正德人寿正式入驻北京市顺义区华英园办公职场。7月第九届中国保险行业信息化发展战略高峰年会上，《新金融世界》杂志首度推出“中国优秀金融CIO评选”，正德人寿副总裁兼首席信息官裴兆旭荣获年会颁发的唯一“2012年度中国保险行业优秀CIO奖”。12月22日正德人寿“银保与核心业务系统项目”荣获了2012年度保险信息化技术峰会“杰出项目奖”。12月26日正德人寿与北京农商银行总行签署战略合作协议。12月31日经中国保监会批准，正德人寿保险股份有限公司进行了增资扩股，将股本从10亿元增至20亿元人民币。2013年10月24日“2013年中美CIO（首席信息官）峰会”在北京举办，正德人寿副总裁兼首席信息官裴兆旭，以其在中国保险行业信息化领域中的显著影响力及突出贡献，荣获“2013年度CIO奖”。12月19日正德人寿副总裁兼首席信息官（CIO）裴兆旭荣获第六届中国CIO年会“2013年度优秀CIO奖”。12月21日正德人寿凭借“灾难备份与业务连续性系统”项目，荣获2013年度保险行业信息化技术峰会颁发的“2013 年度中国保险行业信息化创新项目奖”。12月26日正德人寿2013年累计保费收入亿元，与去年全年保费收入相比，成功实现了正增长，业务规模再次取得突破。

近日，由《银行家》杂志社携手中国社科院金融研究所、中央 财经 大学共同主办的“2020中国金融创新论坛”暨“2020中国金融创新成果线上发布会”圆满落幕，兴业银行在“中国金融创新奖”评选中荣获“最佳金融创新奖”“十佳民营企业金融服务创新奖”“十佳投资银行创新奖”“十佳小微企业金融服务创新奖”“十佳家族信托管理创新奖”等五项大奖，集团旗下金融 科技 子公司兴业数金荣获“十佳智能风控创新奖”“十佳小微金融 科技 服务创新奖”两项大奖。 作为中国首批股份制商业银行，兴业银行顺应中国金融改革大势而生，肩负“为金融改革探路子，为经济建设多作贡献”的使命，坚持创新，敢为人先，在诸多方面创造了中国银行业的众多第一。在公司治理上率先全面确立可持续发展理念；在体制机制上，从首批引入 探索 资产负债管理、信贷资产五级分类管理、资本约束管理，再到首家设立市场化研究机构、金融 科技 公司……国内银行的每一次重大改革、管理创新都走在市场前列。 产品与服务作为金融创新的主要内容，同时也是银行核心竞争力的最直接体现，兴业银行在这方面更是屡出新招、引领潮流。从同业金融、绿色金融，到城镇化金融、普惠金融、养老金融、科创金融，始终以客户需求为出发点，结合形势变化和自身禀赋，“适变而变，因变而胜”，开辟了一片又一片新蓝海，在多个细分市场形成核心竞争力，绿色金融、银银平台、债券承销、资产管理、FICC、安愉人生、寰宇人生、兴业管家、兴财资、钱大掌柜等一批产品和服务品牌在国内金融市场获得广泛认可，构筑起了更宽阔的“护城河”。 “中国金融创新论坛”组委会专家组表示，兴业银行已经建设成为涵盖信托、租赁、理财、基金、期货、资产管理、消费金融、数字金融、研究咨询的现代综合金融服务集团。紧密结合自身战略，聚焦金融 科技 创新，加快业务多元化发展，提升综合服务能力，在多个业务和服务领域取得突破，为战略落地和业务发展发挥了重要作用。 近年来，兴业银行深入推进“商行+投行”战略转型，推动从规模银行向价值银行转变，实现高质量发展。面对 科技 创新浪潮，该行依托多年积累的金融电子化、信息化建设基础，持续强化 科技 赋能，加大 科技 投入，深化 科技 与业务融合，推动理念、架构、机制的革命性变革和颠覆性突破，加快布局人工智能、区块链、云计算、大数据、物联网等八大领域，着力构建“安全银行、流程银行、开放银行、智慧银行”。 据介绍，为建立与数字化转型相匹配的敏捷组织形态，兴业银行进一步深化金融 科技 体制机制改革，设立数字化转型办公室和金融创新基金，着力推动 科技 与业务融合以及业务模式创新，进一步提升客户体验和综合金融服务水平。一方面，强化 科技 引领与运营支持，推出“多元金融”“数金云”“金服云”等创新平台，提供线上云端“非接触”服务。另一方面，深化场景拓展与生态互联，推动F端引领、B端G端支撑、C端并进的开放银行逐步落地开花，形成了钱大掌柜、兴业管家、兴车融、智慧城市、手机银行、“好兴动”APP等特色开放生态圈。 好银行，助生活更美好。从抗击疫情保企业稳就业，到脱贫攻坚乡村振兴，再到生态保护，永续发展，兴业银行坚持“寓义于利”的 社会 责任实践观，将银行经营发展与履行 社会 责任有机结合，整合集团优势资源和金融工具，精准施策，助力做好“六稳”“六保”工作，为全面建成小康 社会 注入强劲金融动力。今年上半年民营企业、普惠小微企业贷款分别较增长、，同时累计为近2000家企业、近20万个人客户办理贷款延期还本付息超600亿元，减免手续费亿元；累计为万家企业提供绿色金融融资万亿元，全力支持打赢污染防治攻坚战；“输血”“造血”并举增强贫困地区内生动力，涉农贷款余额4368亿元，同比增长，精准扶贫贷款余额合计亿元，带动和服务贫困地区人口约13万人。 中国金融创新论坛由《银行家》杂志发起，目前已连续举办13届，“中国金融创新奖”评选活动采取大众投票和专家评审的评选方式，较为客观地反映了 社会 大众和专家智库对各家银行金融创新能力的评价，具有较高的影响力、公信度和权威性。