毕业论文是彩印还是打印

毕业论文是打印的。

论文题目由教师指定或由学生提出，经教师同意确定。均应是本专业学科发展或实践中提出的理论问题和实际问题。通过这一环节，应使学生受到有关科学研究选题，查阅、评述文献。

制订研究方案，设计进行科学实验或社会调查，处理数据或整理调查结果，对结果进行分析、论证并得出结论，撰写论文等项初步训练。

扩展资料：

论文种类

毕业论文是学术论文的一种形式，为了进一步探讨和掌握毕业论文的写作规律和特点，需要对毕业论文进行分类。由于毕业论文本身的内容和性质不同，研究领域、对象、方法、表现方式不同，因此，毕业论文就有不同的分类方法。

按内容性质和研究方法的不同可以把毕业论文分为理论性论文、实验性论文、描述性论文和设计性论文。后三种论文主要是理工科大学生可以选择的论文形式，这里不作介绍。

文科大学生一般写的是理论性论文。理论性论文具体又可分成两种：一种是以纯粹的抽象理论为研究对象，研究方法是严密的理论推导和数学运算，有的也涉及实验与观测，用以验证论点的正确性。

另一种是以对客观事物和现象的调查、考察所得观测资料以及有关文献资料数据为研究对象，研究方法是对有关资料进行分析、综合、概括、抽象，通过归纳、演绎、类比，提出某种新的理论和新的见解。

参考资料来源：百度百科—毕业论文

经费充足就都彩印，个人一般彩印的打印效果更好，纸张的质地也更好。不充足的话，个别有彩色图片的页彩印，可能这一页的字的效果，纸张质地与黑白打印有区别。感觉彩印出来的有点光泽、哑光的感觉。

毕业设计打印彩印的问题要看学校的规定了，这个是不同要求的1、如果毕业设计对图片的质量要求很高，比如是设计专业，图片很多，毕业设计需要看图片，这时候就会让打印彩印，效果会比较好看普通专业一般图片黑白和彩印区别不大，直接打印黑白即可。2、普通专业一般图片黑白和彩印区别不大，直接打印黑白即可3、这个问题建议仔细看下毕业设计要求，一般如果要求彩印，会在要求上写清楚的，不写默认就是黑白彩印都可以，咨询下辅导老师4、一般毕业设计都会打印很多次重复修改，建议是前期打印黑白版本，最后定稿后提交学校审核的可以打印彩印，这样节省打印费用，比较彩印是比较贵的。

黑白的就可以了。(一)论文文字一般用汉语简化文字书写，字数在5000—10000字左右。(二)论文书写论文一律由本人在计算机上输入、编排并打印在A4幅面白纸上，单面印刷。(三)字体和字号论文题目：2号黑体章标题：3号黑体节标题：小4号黑体条标题：小4号黑体正文：小4号宋体页码：5号宋体数字和字母:Times New Roman体(四)扉页(5号黑体)分类号(5号黑体)单位代码(5号黑体)学号

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如果毕业设计对图片的质量要求很高，比如是设计专业，图片很多，毕业设计需要看图片，这时候就会让打印彩印，效果会比较好看普通专业一般图片黑白和彩印区别不大，直接打印黑白即可。

本专业学科发展或实践中提出的理论问题和实际问题。通过这一环节，应使学生受到有关科学研究选题，查阅、评述文献。

制订研究方案，设计进行科学实验或社会调查，处理数据或整理调查结果，对结果进行分析、论证并得出结论，撰写论文等项初步训练。

论文种类

毕业论文是学术论文的一种形式，为了进一步探讨和掌握毕业论文的写作规律和特点，需要对毕业论文进行分类。由于毕业论文本身的内容和性质不同，研究领域、对象、方法、表现方式不同，因此，毕业论文就有不同的分类方法。

按内容性质和研究方法的不同可以把毕业论文分为理论性论文、实验性论文、描述性论文和设计性论文。后三种论文主要是理工科大学生可以选择的论文形式，这里不作介绍。

文科大学生一般写的是理论性论文。理论性论文具体又可分成两种：一种是以纯粹的抽象理论为研究对象，研究方法是严密的理论推导和数学运算，有的也涉及实验与观测，用以验证论点的正确性。

另一种是以对客观事物和现象的调查、考察所得观测资料以及有关文献资料数据为研究对象，研究方法是对有关资料进行分析、综合、概括、抽象，通过归纳、演绎、类比。

一般都是打印。我提供安大函授专科的毕业论文格式给你参考一下 A4纸 题目为三号黑体加粗（居中），一级标题四号黑体加粗，正文为小四号宋体字，其它如论文摘要、关键词、注释、参考文献用小五号宋体字。 毕业论文的体裁应为学术性论文，工作总结、调查报告或单纯的案例分析不能作为毕业论文。 凡是引用的观点、论据、数据等必须加注（脚注），不得采取从互联网复制等方式抄袭他人论文。 毕业论文包括封面、目录（注明正文所在页码）、论文摘要（100字左右）、关键词（3-5个）、正文、参考文献（正文后面）等。 注释体例：①刘剑文主编：《财政法教程》，法律出版社2002年版，第52页。②蔡文辉：《论依法行政与公民权利—依法行政的政治学思考》，载《社会科学研究》1999年第2期。参考文献体例： ①龙云飞主编：《财务管理学》，中国人民大学出版社2004版，第80页。 ②彭移风：《企业心理素质培训浅探》，载《继续教育》2007年第2期。