六顶思考帽的毕业论文

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摘要 班主任在进行班级管理的过程中,需要顺应素质的革新思想,对具体的管理思想和机制进行全面创新。以六顶帽思考为理论基础对班级管理体系进行优化和完善,从而保证管理效果更加突

咨询记录 · 回答于2023-12-11 03:41:14

班级管理论文六顶思考帽法提

班主任在进行班级管理的过程中,需要顺应素质的革新思想,对具体的管理思想和机制进行全面创新。以六顶帽思考为理论基础对班级管理体系进行优化和完善,从而保证管理效果更加突

有效实用的决策与沟通工具六顶思考帽

1.基本概念. 六顶思考帽(Six Thinking Hats)是英国学者爱德华·德·波诺(Edward de Bono)博士开发的一种思维训练模式,或者说是一个全面思考问题的模型。.

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黄色思考帽是乐观、充满希望的积极的思考。 绿色思考帽指向的是创造性思维,思考新观点。 蓝色思考帽是对思考过程和其他思考帽的控制和组织。 六顶思考帽的思维方法要求我们一个时间

浅析六顶思考帽法在设计中的应用与完善艺术论文

“六顶思考帽法”最大的特点就是在于可以将人类思考问题的几种方式,通过六种不同颜色的帽子形象地提取出来,引导人们有意识地从六个方面去思考问题。 我们

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六顶思考帽不仅仅定义了思维的不同类型,而且定义了思维的流程结 构对思考结果的影响。一般人们认为六顶思考帽是一个团队协同思考的工具,然而事实上六 顶

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