毕业论文人才流失数据

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摘要 对其经营发展具有重要作用,甚至是关键作用的人才非企业意愿的流走,或失去其积极作用的现象,人才流失存在显性流失和隐性流失之分.显性流失是指企业的人才因某种原因离开该企业另谋高

咨询记录 · 回答于2023-12-07 12:02:27

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