毕业论文员工离职影响因素

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摘要到了2016年，_行业员工离职率更是.上升到36%，企业员工尤其是_技术员工流失现象日益严重。离职倾向作为预测员工离职行为最有代表性的心理变量，一直是国

咨询记录 · 回答于2023-12-08 17:49:22

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