毕业论文薪酬绩效任务书

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摘要结构工资制的合理性和科学性很大程度、取决于结构内容的选择及具体的分等定级，其构成如下：工资＝基本工资＋岗位丁资＋学历工资十绩效工资＋福利。对企业

咨询记录 · 回答于2023-12-08 22:42:37

薪酬管理毕业论文范文原创

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