员工心理契约研究毕业论文

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摘要 调查表明,某企业对员工心理契约的履行与员工期望有较大的差距,主要是物质激励、考核激励不完善,员工晋升发展机会少,沟通渠道不畅,造成人员流失率较

咨询记录 · 回答于2023-12-08 05:56:05

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