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这些杂志有网络版的基本上 你百度下就查得到 他们的投稿邮箱地址 支付稿酬的 根据版面来看多少字的
杂志的中间彩页上一般都有投稿方式
杂志上有联系方式
我知道一个网站 他们提供杂志订阅 现在也有最新的2011年的杂志订阅目录可以下载 可以很方便的订阅所有杂志 你可以去看看 网站的名字叫 杂志铺 百度一下就能找到这个网站
上百度查一下
现在不收版面费的刊物实在不多，还给稿酬的可谓少之又少，下面根据同事及大家的共享信息，公布一些不收版面费甚至还有稿酬的刊物。《公路》《铁道建筑技术》《常德职业技术学院学报》《中国药房》不收审稿费和版面费（两位网友有异议：审稿费50元，版面费还不菲）《中医杂志》不收版面费(网友反映还收版面费)《山东中医药大学学报》不收版面费（网友反映收取版面费）《浙江中医杂志》不收版面费（网友反映收取版面费）《中国运动医学》不收版面费（网友反映收取版面费）《医商网刊》不收版面费《中国高教研究》（有稿酬，千字50元）；《中国人力资源开发》 （没有稿酬，也没有版面费）；《中国劳动》（有稿酬，千字40元）《中国人才》（有稿酬，千字40元）《职教论坛》（有稿酬，千字30元，也有同事反映该刊收费，不知何故）《班主任》（有稿酬，千字50元）《人力资源》（有稿酬，千字40元左右）《经营与管理》（有人说收800版面费，有人说有40稿酬）《中国改革》（有稿酬，数额不祥）《中国职业技术教育》（稿酬30元/千字）《企业管理》（有稿酬，千字50元，不同栏目有差别）《石油教育》（没有稿酬）《演讲与口才》（稿酬很高，不同栏目有差别）《包装世界》（可能有稿酬，但我没收到）《中外管理》（稿酬很高，200元/1000字）《人力资本》（有稿酬，40元/1000字）《继续教育》（没有稿酬）《中小学教师培训》（有稿酬，15元/1000字）《北京农业职业学院学报》（有稿酬）《人力资源管理》（没有稿酬，也不收版面费）《新资本》（有稿酬，千字50元）《中国出版》（有稿酬，千字60元）《中外企业文化》（有稿酬，千字50元）《上海教育》《上海企业》《财经问题研究》
《管理实践》
我所知道的管理杂志有:1、《中外管理》（1年共12期）《中外管理》杂志是由我国“两弹”元勋钱三强同志提议、中国著名管理学家杨沛霆教授创办的面向企业中高层主管的管理专业月刊。自1991年创刊以来，《中外管理》在国内首倡官、产、学联手办刊，以“开拓视野、理念领先”为特色，一直致力于在提升管理境界方面为广大企业服务。至今，《中外管理》已成为国内经济管理类核心期刊，发行量已逾10万，在企业界、管理学界树立了较好声誉，形成了务实、有用、精炼、前瞻的品牌和美誉度，并得到了李鹏同志、田纪云同志等国家领导人的肯定和支持。2、《销售与管理》（1年共12期）《销售与管理》杂志是国内第一份传播最新营销观念、刊载最新营销实战案例，介绍最新企业管理知识的经管类大型月刊。本刊每期30万字，具有信息量大、案例适用、知识专业的特点，集适用性、知识性、可读性、系列性于一体。传播最新营销观念，刊载最新营销实战案例介绍最新企业管理知识的经管实务类大型月刊。3、《经营与管理》（1年共12期）《经营与管理》杂志是一本综合性经济管理月刊，自1983年创刊以来，曾获得“全国企业管理优秀期刊、中国工业经济类核心期刊”等称号。是国内经济管理类期刊中创刊历史较长、且仍然保持着创新活力与市场地位的杂志之一。4、《企业管理》（1年共12期）《企业管理》杂志创刊于1980年，是我国最早的一本面向企业的专业刊物，杂志以其实用性、前瞻性和权威性而深受广大企业管理者、政府官员和专家的喜爱。5、《人力资本管理》（1年共12期）《人力资本管理》（Human Capital Management）月刊致力于为人力资源管理者传递人力资源管理领域中最新的思想、观点、方法、技巧和资讯。杂志的内容囊括了招聘选拔、人才评鉴、培训发展、绩效管理，薪酬福利、员工关系、激励、外包、领导力、eHR、企业文化、职业发展等人力资源管理的前沿话题和深度报道。杂志的读者来自众多跨国企业的人力资源总监和经理、CEO、总经理、部门直线经理、人力资源专家及其他策略性商业决策人士等。《人力资本管理》由中国领先的人力资源媒体与互联网公司HR管理世界（HRoot）编辑出版，杂志的前身是《世界管理评论》。6、三联《竞争力》（1年共12期）《竞争力》杂志自2003年10月号起改刊，加入《三联生活周刊》的编辑记者力量，重新组织资源，以发挥三联书店的整体优势，面向广大白领阶层，针对经济生活中发生的潮汐变化，提供最丰富的有关经营管理、投资理财的前瞻观念与高层面分析报告和实用的资讯数据，以满足广大白领阶层在一个市场经济越来越左右一切的时代，把自己从一个社会人、文化人转向一个经济人的启蒙需求，为个人在越来越发达的市场经济中提高竞争力，积累与放大财富提供实用的决策与操作支持。7、《易友》（1年共12期）《易友》是企业老板、经理人和喜欢管理的个人的“管理类读者文摘”。普通图书般大小，便于随身携带，随时翻看；每期厚达90页，包括按管理者成长的七个阶段设置的栏目（榜样篇、方法篇、励志篇、做人篇、领导力、人生篇、社区），50篇左右的文章，内容短小朴素，易读易学易用！8、《老板》（1年共12期）《老板》杂志读者群集中于民营企业决策层，辐射各部门主管及核心员工。《老板》以决策层在工作中所面临的问题和解决方法为切入点，专注于为核心决策层提供最快的市场信息、最新的经济趋势、最翔实的的实务案例。此外，还关注企业界人士在工作和生活中角色的切换，致力于打造中国最专业化、生活化的管理者杂志。这些不知哪种更适合您。年纪大的喜欢看〈企业管理〉，年轻的看〈销售与管理〉，我喜欢看〈易友〉，浅显易懂，方便携带。您自己挑吧，订之前最好先买本看看是否喜欢。
海外文摘上旬是综合文化版，中旬是时政版，下旬是文学版
英语专业本科生毕业论文选题可以在三个大的方向中进行,即英语文学,语言学和翻译学。各个大方向中又可以选择小的方向。最后小编汇总两篇适合发表英语论文的期刊：1.新东方英语《新东方英语》大学版月刊，2003年5月创刊，由新东方教育科技集团与《海外文摘》杂志社联合推出，主要读者对象是在校大学生、部分高中生以及广大的英语爱 好者，是国内英语学习类期刊中品质、内容俱佳的双语杂志。2.时代英语《时代英语》坚持“英汉并进，以人为本”的办刊理念，以培养英语学习兴趣和自主学习能力、提高读者综合语言水平为宗旨。注重突出刊物的时代性、知识性和趣 味性。刊物推行三大行之有效的学习方法：双语互动、情景学习、阶梯记忆，吸引读者参与其中。刊物特色：考试指导性、语言应用性、读者参与性和教学辅导性。
1、不要用中国式的思维去写英文句子。2、套用老外的写作思路（比如前言第1段写对疾病的认识及重要性，第2段对基本背景知识的介绍，第3段如何引出研究问题。讨论部分往往每一段第一句为该段的中心句）。3、格式一定要严格按照所投杂志的要求来排版（可以参考投稿须知的要求和该杂志最近发表的文章，要做到一模一样，这样编辑认为你是认真对待的）。4、避免使用首次发现，该研究特别有意义的语句（老外喜欢你陈述事实，是不是首次发现由别人说了算，有没有意义需要时间来检验）。5、首页有什么特殊要求？比如是否写清了通讯作者（Corresponding author）和页眉标题（Running title），Running title是否符合字符数要求，一般50个字符以下。首页是否要求标明全文字符数（The number of characters must be listed on the title page）。首页是否要求提供关键词（Key words)，现在很多杂志在正式出版的时候是看不到关键词的，他多数目的是为了编辑好选择审稿专家。6、摘要是否为有特殊格式（比如格式摘要：目的，方法，结果，结论），是否有字数限制。7、注意参考文献（References）一定要符合杂志的格式，参考文献的数目是否有限制。是否不能引用正在出版的（In press）文章或未公开的（Unpublished data）数据。8、是否引用了较多著名杂志的文章为参考文献（大家看影响因子超过10的杂志文章，他们引用的文献多数也是来自10以上的杂志，也就是说你投高影响因子的杂志就尽量不要引用低档杂志的文章，这是一条潜规则）。9、引用了几篇该杂志的文章作为参考文献（有的杂志有明确要求要引几篇，有的没有要求，但是编辑在还是喜欢你多引他们杂志的文章）。10、写完后最好先找一个在国外呆过几年的中国人修改第1次（这样能纠正明显写作错误和表达，又明白你的写作意思），然后再找一个英语为母语的人修改（最好是学医的，这样能够纠正一些微小错误和表达习惯）。最终的目的是即使退稿也不是因为语言问题。人家修改完了注意在回信中致谢（Thank you very much for the excellent and professional revision of our
有。《海外文摘》是一本贴近生活、透视海外的综合性中文月刊。根据查询《海外文摘》杂志社官网得知，旗下杂志文学版翻译作者是按照字数付费的，每5000个字40元，所以是由稿费的。该杂志内容丰富，深受大众喜爱。
护理 核心只有 4本 审稿严 没有代理可以搞定 统计员的多 也就是科技核心 比北大核心 第一个级别 综合刊物 中国全科医学 中华肿瘤防治 时针国医国药 这3个北核审稿 松点
114.00/年，每期：9.5元。邮发代号：2-143
护理学是以自然科学和社会科学理论为基础的研究维护、促进、恢复人类健康的护理理论、知识、技能及其发展规律的综合性应用科学。是医学科学中的一门独立学科。护理学包含了自然科学，如生物学、物理学、化学、解剖学、生理学等知识。护理学是一门技能极其强的学科，要求实践，动手能力也要好，最重要的是能吃苦耐劳，为病人服务。
护理类期刊： 国家级核心期刊（北大中文核心，全国各高校公认的）：三种 中华护理杂志2.807[核心期刊]（中国科学技术学会主管、中华护理学会主办）中国实用护理杂志1.029[核心期刊]（卫生部主管、中华医学会主办）护士进修杂志0.794[核心期刊]（贵州省卫生厅主管，贵州省医药卫生学会办公室主办）国家级一般期刊(影响因子)：10种中国护理管理 1.685（卫生部主管、卫生部医院管理研究所主办）护理管理杂志 1.446 （北京军区总医院主办）护理学杂志 0.992（教育部主管,华中科技大学同济医学院主办）国际护理学杂志 0.866（卫生部主管,中华医学会主办的国家级期刊）解放军护理杂志 0.747 （总后勤部卫生部主管、第二军医大学主办）护理学报 0.702 （广东省教育厅主管、南方医科大学主办）中华护理教育 0.677 （中国科学技术协会主管、中华护理学会主办）护理研究 0.626 （中华护理学会主管,山西省护理学会、山西医科大学第一医院主办）现代临床护理 0.615 （国家教育部主管，中山大学主办）中华现代护理杂志 0.593 （中国科学技术协会主管、中华医学会主办）其它的如上海护理、天津护理、齐鲁护理杂志、护理与康复等都属于省级期刊（但凡期刊名称中含有地名的杂志一般都是省级期刊）
买不到的，安徽是没有卖日文原版杂志的，但是vivi的翻版中文版本《昕薇》邮政报刊有卖，只是里面的vivi内容不全…如果你想看原版的可以去到淘宝上去买电子杂志，里面是杂志的图片有三百页左右，只要一毛钱。我每期都看的，超喜欢里面的藤井丽娜，甜辣性感风…如果你非要买到实刊的话，淘宝上也有卖，价格在六十到七十多，可以买来收藏，而且淘宝上买的不会扣你赠品，但报刊店就说不定的～顺便说一句，我空间里有vivi的电子杂志每期都有，供大家分享采纳哦
一般书店有进的话就有，没有可以去报刊亭买。 我买过，20块一本。有的写19.8元其实也就是20啊。一年12个月就是240元啊。 那些杂志有时候还会出个什么周年庆合订本之类的，那个合订本价钱不固定。
还是mina比较合适 会年轻一些 vivi有些成熟了～～ 我记得我们那时候就看mina 大概就是mina创刊的时候开始的 但说实话 最近mina的质量也有些下降了 但和国内其他同类杂志比还算是比较好的！！
vivi里的衣服好看但不实用。夏天的连衣裙短的差不多臀都露出来了。衣服好看但风尘味很重。去夜店玩最适合 杂志价格20元mina的风格偏可爱 杂志18元。上学穿可以。身材娇小的女生适合。这三种我都坚持买过几期。自已最喜欢瑞丽的服饰美容20元。这个销量也是最好的。我个子有点高，就不适合装可爱了，否则感觉很怪异。瑞丽偏欧美风一点，里面的衣衣很适合25岁左右的女生。楼主15岁，就买MINA吧，可爱校园风。这三种杂志里面都有时装 发型 美容 配饰，内容丰富。