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湖北大学化学化工学院本科毕业论文查重是学号尾数0和5的。湖北大学是湖北省唯一的部省共建重点综合性大学，化学化工学院是学校综合办学实力较强的学院之一。经过七十余年的建设和发展，学院建立了科学、完整的化学学科体系；形成了以本科教学为主体，涵盖本科、硕士和继续教育的多层次化学化工高级专业人才培养体系。学院现设有无机化学研究室、分析化学研究室、有机化学研究所、物理化学研究室、精细化工工程中心、湖北大学分析测试中心等研究服务机构和理论化学教学中心、化学实验教学中心等教学机构。化学实验大楼总面积近1.5万平米。拥有3000余万元的教学、科研仪器设备，其中大型仪器设备，如：600MHz核磁共振仪(带固体探头)、扫描探针显微镜等大型仪器设备30多台(套)，其它仪器设备800多台(套)。今天，化学化工学院已发展成为教学设备设施齐备，专业设置科学，课程体系完善，师资力量雄厚，教学经验丰富，科研力量较强、人才培养质量较高的教学研究型学院。
实际上，并非只有学生在毕业季遭受了痛苦。处理毕业论文的专业老师和老师们也非常忙碌。老师会根据不同学生的检测分析结果来安排后续管理工作。那么，在导师查核完毕业论文后，学校是如何查重毕业论文的？
将学生的考试成绩分为四个等级，ABCD的重复率在20％左右，属于A级，可以参加答辩。学生的重复率在40％~50％左右，重复率较高。指导老师将要求学生在两周内完成初稿的修改，直到重复率下降到30％以下，如果没有下降，学生将无法参加初稿的答辩。
在50％-65％之间，学生论文的重复率为C级。根据学生的具体情况，导师和学校将对论文进行二次评审。如发现抄袭行为，学生将会被取消资格。在达到学校要求之前，学生必须重写论文。重复率超过65％的D类学生基本上都是抄袭。指导老师会向学校反映具体情况，学校会决定取消其毕业资格。
高质量、低重复率的毕业论文比比皆是，导师会将这些论文送到学校和工研室进行评优评先，重复率不到20％，这是评优评先的基本条件，各学校对此标准不同，如果在评优评先过程中发现学术舞弊，在评优评先时也会直接取消资格。
为打击学术不端行为，如论文剽窃、学术造假等，国家在全国范围内推行了论文盲检制度。对于所有的大学生毕业论文，教育部都会进行随机抽样检测。如果论文重复率超过50％，学位直接被取消。这个问题很严肃，应该引起大家的重视。
第一类：大多数本科论文查重率≤30%即算合格，大多数硕士论文查重率≤20%即算合格。第二类：大多数本科论文查重率超过了30%，但是在50%之内表示有轻度抄袭行为，不能合格;大多数硕士论文查重率如果超过了20%，但是在40%之内表示有轻度抄袭行为，不算合格。第三类：大多数本科论文查重率超过了50%表示有重度抄袭行为，需要着重修改降重;大多数硕士论文超出40% 表示有严重抄袭行为，需要着重修改降重。134a3be50d1975be2a0485dd420339eb.png毕业论文查重后的处理结果：1、第一类。表示论文查重顺利通过，可以申请答辩。2、第二类。由学院根据毕业论文核心内容的学术不端行为判定其严重性质，确定处理意见。(1)不存在抄袭现象，论文修改后经指导教师同意可以申请答辩。(2)存在抄袭行为，毕业论文需要修改降低重复率，再次查重通过检测后，可申请答辩。3、第三类。由各学院专家组判定论文的学术不端行为的性质，给出处理意见。(1)存在抄袭行为，毕业论文需要修改，再次查重通过检测后，可以申请答辩。(2)存在严重抄袭行为，延迟毕业论文答辩，之后需要重新提交论文再次查重。4、本科论文查重率在10%以内(含10%)可以申请参加校级优秀毕业论文评选。
内蒙古化工职业学院毕业论文查重率为百分之30。内蒙古化工职业学院毕业论文查重率在百分之30内是合格的，若重复率高于这个标准，肯定就不容易通过，论文查重率太高，一定要进行降重，降重达标后才能参加学校的论文答辩。
大海之所以浩瀚,是因为有无数的河流注入他的身体,河流汇入大海,就要适应海的咸味、海的波澜。同样，一个新员工进入一个好的公司也要适应、融入公司的环境、制度、文化,最终成为公司不可或缺的力量。新员工进入公司,一般需要经过一段时间的培训。在此期间,新员工对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,理解接受公司的共同语言和行为规范;明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标;掌握工作要领、工作程序和工作方法,尽快进入岗位角色。由于新员工和企业处于相互熟悉磨合的过程,或多或少地要面临许多问题和困惑。如果这种心理困惑得不到解决的话,就会给今后的日常工作带来不必要的麻烦,甚至很快就会跳槽。因此,新员工遇到心理问题时有必要在试用期间乃至今后工作中及时向领导反映问题,解决问题,以适应新的环境。想克服这些障碍,不是没有办法的:第一，要了解自己的期望。究竟自己对公司的期望是什么?而这个期望又是否合理呢?我们的期望,往往建基于旧有的文化观点,跟眼下身处的社会往往有很大的分别。所以,要随时修正自己的期望,以便适应一种新的生活体验。第二,要乐于聆听、观察和发问。对于一个我们不熟悉的地方,要多聆听别人的意见,细心观察他们的行为,和抱有勇于发问的精神。第三，新员工进入一个陌生的环境工作,一定要能够给自己定好位,根据现实情况及时调整自己的职业理想和目标;善待自己,注意保持生理和心理的健康,调整好自己的心态;工作脚踏实地,做好本职工作,不好高骛远;不断学习、创新,随时保证知识的更新;强化协作精神和团队精神,尽快融入集体和同事中;及时归纳总结,从总结中提升自己的业务能力。要做到厚积薄发,练好基本功,抓住机遇,尽快成长起来,为公司的发展贡献自己的力量。新员工需要完成的另一个角色转变就是从“新”向“老”员工的角色转变,这是一个对新环境、新工作的认知过程;另一方面是“新”作为起点到他职业生涯的一个阶段的开始,新人培训是一个了解职位和业务流程,配备相关知识和基本技能,以及调整新员工进入工作状态的全过程。第四，新员工应摆正心态。态度决定一切,多做事,不要对一些无关紧要的事斤斤计较。积极、有效地既求助于他人,同时又给予他人支援,这样能充分利用公司资源,又能借助别人提供的基础,吸取别人的经验,很快进入角色。求助别人没有什么不光彩的,求助是参与群体奋斗的最好形式。别人不会因你的问题多，而嫌你笨,多数人都喜欢你向他请教,多熟悉一份业务对新员工未来成长极为有利。乐于助人将得到大家的喜欢。也不必为多做分外的事情与同事搞的不愉快。如果封闭自己,怕分工不划算,想单打独斗,搞出点明堂来,往往是不现实的。实践是提高水平的基础,它充分地检验了一个人的不足,只有暴露出来,才会有进步。实践再实践,尤其对新员工十分重要。只有实践后善于去总结,才会有飞跃的提高。要摆正自己的位置,不怕做小角色,才有可能做大角色。有一句明言:“没有记录的公司,是迟早要跨掉的!”多么尖锐，一个不善于总结的公司会有什么前途,个人不也是如此吗?多数新员工都是从基层做起。成功学家罗素塞吉说过:“没有家庭背景的年轻人最好的出头之道是:“第一,找个职位;第二,守紧口风;第三,多多观察;第四,保持忠诚;第五,使老板相信,你少不了他;第六,彬彬有礼。”只有凭借实际能力与责任心定位,对于个人的评价以及应得到的回报主要取决于实干中体现出来的贡献度。新员工也许会感受到公司没有想象的公平。真正绝对的公平是没有的,只有在努力者面前,机会才是均等的。只要不懈努力,让你的主管了解你,要承受得起做好事反受委屈,“烧不死的鸟就是凤凰”,没有一定的承受能力,今后如何做大梁?其实一个人的命运,就掌握在自己的手上。生活的评价,是会有误差的,但决不至于黑白颠倒,差之千里。太阳总会升起,哪怕暂时还在地平线下。第五，想成功就要丢掉速成的幻想,现实生活中能把某一项技术精通是十分困难的。如果想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,不然就很难熟能生巧。什么都想会,什么都想做,就意味着什么都不精通,做任何一件事对于新员工都是一个学习和提高的机会,都不是多余的。努力钻进去,兴趣自然在。把自己锻炼成业精于勤,行成于思,有真正动手能力和管理能力的企业骨干。关注企业发展战略规划,企业文化建设规划与员工职业生涯规划有机结合是十分必要的,积极投入到工作中,适应了岗位工作的员工就会成为优秀员工。机遇偏爱踏踏实实的工作者。作为一个新员工要勤于动脑、动手,要深入透彻地分析,找出一个环节的问题,找到解决的办法,踏踏实实地一点一点地去做。建立良好的人与人之间的关系,不断的欣赏新生活,独立自主,不受文化和环境的束缚，适应公司的环境、制度、文化,磨炼自己,使自己更好地融入集体。
如果是初期完成的初稿可以去淘宝，如果是准备答辩前的，一般是学校的图书馆。
淘宝搜查重，买一万方或者维普比较便宜
本科毕业论文查重一般都是用知网pmlc检测系统不过查重系统不对个人开放的，只能在学校统一查的如果自己要提前查重，需要使用 cncnki查重当你查重检测时论文查重重复率太高？该怎么办？在毕业生的论文查重重复率过高出现严重抄袭无法通过学校论文答辩。用什么方法降低重复率？首先通过PaperRater论文查重软件查重，可以将查重结果标注为轻度抄袭的内容部分通过划分多个小段落来降低抄袭率，也可以将论文段落的顺序更换，或者从其他相关的文章中抽取论文相关的内容的拼接成文章，论文查重检测的结果影响几乎为零。在了写作中建议大家写作中论文不要以简单的抄袭几篇文章复制粘贴组合起来32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333339653663就能完成通过论文。首先应该了解在参考别人的文章或者抄袭别人的文章在论文查重软件中是如何来界定抄袭的。论文查重软件其实很简单，我们在写论文时会添加从相关参考文献用引用符号标注出处，但是在论文查重软件中检测，查重软件都是统一看待为文章的内容，而不会应该标注了引用符号而不被查重出来。论文查重软件的查重阀值一般设定为1%，例如一篇文章有8000字,文章的1%就是80个字，如果你在论文中抄袭了多于 80个字，即使加了参考文献，加注标注也是会被判定为抄袭。所以在论文写作中最好的方法是改变内容的描述方式变换说明，例如倒装句、被动句、主动句；打乱文章段落的顺序，抄袭原文时分割段落，并重重新组合起来。
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你这个问题，我如何回答是好。太多了啊，基本上除了极个别的学校之外，都会在重庆招生啊。
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拓展资料：
重庆，简称渝或巴，是中华人民共和国中西部唯一的直辖市、国家中心城市、超大城市、国际大都市，长江上游地区的经济、金融、科创、航运和商贸物流中心，西部大开发重要的战略支点、“一带一路”和长江经济带重要联结点以及内陆开放高地；既以江城、雾都著称，又以山城扬名。
2012年，重庆人口以汉族为主体，此外有土家族、苗族、回族、满族、彝族、壮族、布依族、蒙古族、藏族、白族、侗族、维吾尔族、朝鲜族、哈尼族、傣族、傈僳族、佤族、拉祜族、水族、纳西族、羌族、仡佬族等55个少数民族。少数民族人口总数为193万人，其中土家族人口最多，有139.8万人，其次苗族约48万人。少数民族人口占重庆市人口的5.8%。
参考资料：百度百科-重庆
扩展资料：
职业技术学院是中国高等院校的一级学院，属高职院校，类似高等专科学校，并逐渐开始取代高等专科学校。以高等职业教育为主要内容，在大学录取顺序中为统招专科第一批、专科第二批，也是“三校生”（职业高中、中等专业学校、技工学校）单考单招的录取院校，同时一些本科高校的统招专升本教学工作也安排在某某大学职业技术学院。
参考资料:百度百科-职业技术学院
重庆市龙门浩职业高级中学 是首批 国家级重点中等职业学校 ， 重庆市职业教育先进单位。学校创办 25年来，在 教学管理、教育教学、职教研究、学生就业、高考升学 等方面取得了优异成绩，创建了 重庆市文明单位， 承担了 全国教育科学“十五”规划教育部重点课题， 担任了 中国计算机学会职业教育专业委员会常务理事 、中国职教学会美术研究会理事 ，成为 国家劳动和社会保障部“计算机高新技术考试站”、“国家信息产业部“电子信息行业职业鉴定工作站”。 被中国和澳大利亚政府确定为 中澳（重庆）职业教育与培训项目学校 。 学校坐落在重庆城市副中心——茶园新城的世纪大道旁，离南坪转盘15分钟车程。 学校占地 210亩，建筑面积80000平方米，有400米标准的体育场，有供1800名学生同时进行训练的全市最大规模、设备最高档的计算机实验中心，有计算机600多台；有电动缝纫机200套；有电工、 制冷、汽车模拟实验设备；有教练车6辆。所有设备能同时容纳1800名学生进行训练，保证了学生的专业技能训练，学生的技能得到提高。 学校有 计算机、邮电通信、艺术设计、航空旅游 4 个专业部，在校学生 3305 人。目前，有 专任教师 188 人 ，其中： 高级教师 32 人 ， 中级教师 82 人 。 我校涌现出一批全市有影响的中等职业教育业务骨干： 有特级教师 1 人，重庆市优秀科技人才 1 人，中国计算机学会职教专委会副秘书长 1 人，南岸区十佳科技人才 1 人，南岸区十佳青年教师 2 人，南岸区十佳德育标兵2 人，中澳职教合作项目中方专家 2 人 , 重庆市职业高中计算机专业、电子专业、美术专业等中心教研组组长 7 人，国家计算机高新技术考评员 9 人，重庆市计算机维修和电子维修工考评员 3 人，重庆市职业资格考评员 12 人，市、区级骨干教师 18 人。 学校重视教师的培养，已出 11 名教师 到澳大利亚进行为期 40天到2个月的培训， 1名教师 到澳大利亚为期 2年攻读硕士学位（全市唯一），1名专业教师到厦门大学进行一年计算机专业硕士研究生学位的学习。学校把德育工作放在首位 ,重点抓好班主任队伍建设，倡导全校教职工“ 人人都是德育工作者 ”，将 德育渗透到各门课程 中去；加强对学生进行 职业道德和行为规范 教育。对教师要求 “尊重学生人格，培养学生个性特长” ，鼓励学生“ 找回自尊自信，勤奋竞争成才 ”。学校在学生中开展 “爱学校、爱班级、爱专业 ”的三热爱活动， 建立起良好校纪校风和班风。 学校举行的文化体育艺术节 学校每学期都请了多名优秀毕业生回校作创业教育报告，请了企业人士到校对学生进行职场工作报告，请了考上大学的优秀大学生回校介绍学习体会，帮助学生树立正确的人生观，正确认识社会、正确认识自己。 核心的 综合治理小组；学校实行全封闭管理，校园及教学大楼内实行 24小时保卫人员值班制 。学校以 文化课为基础，专业课为骨干 ，以“ 行业需求为导向，以能力为核心的” 的培养模式，强化学生的专业技能培养，适应市场经济的需求。 学校创造条件让学生获取 职业资格证书 ，在参加 全国计算机高新技术证书 考试中，连续五年名列 全市中等学校第一 （ 2003 年达到 800 多名， 2004 年 500 多名）， 连续五年受到市级表彰，连续五年在全市表彰大会上作大会发言 。我校每年有数百人参加 电工技能、旅游、服装 等职业资格证书的考试，名列全市前芧。 学校计算机专业部 在教育管理、素质教育、技能培养、教学科研、生产实习、社会服务等方面取得显著成绩，名列全市同专业前芧，被市教委命名为重庆市“ 中等职业学校骨干专业”，毕业生供不应求。 学校航空艺术专业 培养的学生，受到各大航空公司的欢迎， 2003 到达 2004 年一年内南方航空公司录用了 30 名空乘人员，目前我校成为南方航空公司在 西南地区唯一空乘招聘单位 。 学校十分重视与行业的联系，每年 走访 300多个单位 ，召开 用人单位座谈会 ，发放毕业生调查表，反馈毕业生的工作情况，收集 职场案例 ，了解行业需求，协助解决劳资双方问题；根据市场调查和分析，调整专业结构和专业课程。学校十分重视学生实习基地的建立，先后与重庆电信公司、联通公司、网通公司、招商银行、卫红医药电子商务有限公司、重庆电子商务有限公司、南方航空公司、海逸酒店、柴保厂等30个单位签定了建立实习基地协议。从而使我们与行业之间进一步加深了解，为学生顺利走上工作岗位创造了条件。我校重视科研工作，承担了市级课题《中等职教校本教材的编写与实验研究》，承担了国家级课题《中职生适应市场的基本素质研究》；并参与了全市计算机、财经、电子、服装、美术、汽修等专业的专业教学计划、学科教学大纲、教学考试要求、高职升学考试大纲的制定工作。我校成为国家教育部、国家发展改革委员会和澳大利亚政府确定为“中澳职业教育与培训项目学校”，承担了国家级教育科研项目“电子商务教学改革与研究”，走访了市内300多家行业，与他们就中等职业教育人才定位、能力标准制定、课程开发、教学方法改革、职业技能培训进行了广泛的交流，制定了《电子商务能力标准》、《电子商务课程方案》、《师资培训方案》、《行业联系章程》。在项目开展过程中，取得了多项国家级成果，得到了国家教育部、市教委领导和澳大利亚专家的好评。我校教师参与了职业高中国家规划教材、重庆市职业高中指定专业教材的编写工作，在高教出版社、清华大学大学出版社、电子工业出版社、重庆大学出版社等出版了 30多本教材。 担任了清华大学出版社“ 21世纪中等职业学校计算机专业系列教材编写委员会” 编委，我校教师编写的三本教材，已由清华大学出版社正式出版，全国发行。 学校加强对学生综合素质的全面培养， 我校毕业生先后进入国家文化部、解放军总参谋部、中央住奥门办事处、南方航空公司、重庆市公安局、市规划局、市建委、市地税局、太平洋保险公司、工商银行、交通银行、招商银行、光大银行、国泰证券、阳光证券、重庆电信总公司、移动通信公司、联通公司、网通公司、政府部门等企事业等 300多个单位 ， 就业率95%以上 。我校除了培养大量的社会需要的职业技术应用型人才外， 2004 年为高等学校输送了 500 多名新生， 上线率达 95% ， 2004 年有 78 名学生 保送升入重庆工商大学 金融和电子商务专业。升学人数和上线率名列南岸区所有中学第二， 是南岸区唯一上线率提高的学校 ； 升学人数连续 5 年名列重庆市中专、职高第一 。 2003 年有 35 名学生被 保送升入西南师范大学 计算机专业。 我校重视对学生的专业技能培养，近年来学生参加全国、市级专业技能竞赛获得辉煌成绩，多次获得全国、重庆市级竞赛一等奖，名列重庆前茅。2004 年 9 月，学校被中共南岸区委、南岸区政府评为“ 南岸区名学校 ”，校长章方学被评为 南岸区名校长 ，特级教师张小毅被评为 南岸区名教师 。社会需求与职业教育的人才培养模式的变化、职业教育与高等教育的竞争、职业教育与普通教育竞争的进程加快，我们将国内、外的先进职教经验应用到我们的教学改革中，将继续努力探索出职教改革发展的新路，为重庆的社会经济发展做出我们的贡献。-------------------给你个电话电话： 62453789（招办）
重庆化工职业学院是公办高校。重庆化工职业学院是重庆市人民政府举办的一所全日制普通高等职业院校、重庆市高水平高职学校立项建设单位、国家高技能人才培养示范基地。
全国石油和化工行业职业教育与培训示范性实训基地、全国青少年文明礼仪教育示范基地、重庆市教育领域综合改革试点单位、重庆市高职专科学历教育和技师融合培养试点单位。
重庆化工职业学院前身为始建于1964年的重庆市化学工业职业学校，后更名为重庆市化工高级技工学校、重庆市化医高级技工学校。2000年6月，与成立于1978年的重庆化工职工大学合并。2010年4月，改制为重庆化工职业学院。
据2021年10月学校官网显示，学校有江北、长寿两个校区，占地面积638亩，建筑面积20余万平方米，资产总值6.3亿元；设有教学院系11个，开办高职专业34个；有在校生12000余人，在校生12000余人；馆藏图书近60万册。
2020年，学校立项区级科研项目3项，校级19项，市级科研项目立项20项，含重庆市科技局项目1项，学校教师横向课题签约7项，申报专利数量达到382项，授权专利328项（含4个发明专利），发表论文303篇，其中北大核心期刊以上论文53篇，含14篇SCI。
重庆化工职业学院分数线390分。
重庆化工职业学院是重庆市人民政府举办的一所全日制普通高等职业院校、重庆市高水平高职学校立项建设单位、国家高技能人才培养示范基地、全国石油和化工行业职业教育与培训示范性实训基地、全国青少年文明礼仪教育示范基地、重庆市教育领域综合改革试点单位、重庆市高职专科学历教育和技师融合培养试点单位。
重庆化工职业学院前身为始建于1964年的重庆市化学工业职业学校，后更名为重庆市化工高级技工学校、重庆市化医高级技工学校。2000年6月，与成立于1978年的重庆化工职工大学合并。2010年4月，改制为重庆化工职业学院。
据2021年10月学校官网显示，学校有江北、长寿两个校区，占地面积638亩，建筑面积20余万平方米，资产总值6.3亿元；设有教学院系11个，开办高职专业34个；有在校生12000余人，在校生12000余人；馆藏图书近60万册。
2020年，学校立项区级科研项目3项，校级19项，市级科研项目立项20项，含重庆市科技局项目1项，学校教师横向课题签约7项，申报专利数量达到382项，授权专利328项（含4个发明专利），发表论文303篇，其中北大核心期刊以上论文53篇，含14篇SCI。
化学是一门非常重要的学科,化学的学习和教学过程主要是以实验为基础来展开。因此,学校方面必须要对化学教学过程当中的实验重要性起到高度的重视,并以加强实验教学为基础来不断的提升大学生们的自主学习能力。下面是我为大家整理的大学化学论文，供大家参考。
大学化学论文 范文 一：开放式无机化学实验教学研究
摘要：针对无机化学实验课程教学中存在的问题，为适应21世纪科技发展对人才素质的要求，以开放式实验教学的模式代替传统式实验教学的模式。以学生为主导地位，让学生进行开放式实验，使学生由被动学习转为主动学习,从而提高学生综合素质和实际操作能力。
关键词：开放式无机化学实验教学改革
化学是以实验为基础的科学，而实验教学又是化学理论教学的重要组成部分，要学好化学就必须做好实验教学。化学的四大分支学科之一的无机化学是以无机化学实验为基础的一门学科。无机化学实验是长江师范学院化学化工学院和生命科学与技术学院各专业跨入大学校园后所接触的第一门基础实验课程，是老师与学生在教学科研相结合所要经历的一个阶段。无机化学实验具有独特性：一是所用仪器设备、药品种类等都很多;二是需要学生掌握的基本操作虽然简单但是多样化;三是实验现象复杂。为了提高学生的综合能力，让学生有机会多练习实验操作，必须对以往传统的实验教学模式进行改革，让实验由封闭式转向开放式，让学生开展多开放性、设计性实验，以达到培养高素质人才来适应社会发展的需要。
1传统实验教学模式
无机化学实验经过多年的教学实践改革后，形成了一套比较成熟的传统实验教学模式。正是这种传统的实验教学模式使得实验教学存在很多难以解决的教学问题，比如在实验教学过程中，教学形式是单一的讲解式，而且所讲内容也是沿用了好多年的陈旧内容;教学课件使用多年，没有一点创新;学生也只是按老师的要求照方抓药，没有一点学习热情，也没有学习主动性，更谈不上在做实验的过程中有创造性思维了;实验中能力培养差;实验设备利用不合理;培养出来的学生根本不能达到当今社会对人才需要的要求。随着社会的发展需要，高综合素质人才需要越来越多，那么，还按传统的实验教学模式是培养不出当今社会所需的高素质人才的。所以，为了能够满足当今社会人才的需要，就必须打破传统的实验教学模式，改变这种扼杀学生 创新思维 能力培养的教学模式，尽快实现改革创新，以便能更好地给学生以发展空间。
2开放式的教学模式
为了培养高素质、高能力的创新型人才，本课题组对化学化工学院2012级、2013级、2014级一年级学生的无机化学实验课程的教学模式进行了改革。主要从实验内容、实验时间、组织方式、教学评价等方面进行开放。
2.1实验内容的开放
传统的实验教学内容都是由老师指定的单一的基础类实验，这样就不利于学生的个性化发展。实行教学改革后，开放式实验教学内容发生很大的变化。老师将根据新的课程目标提出多个实验模块，包括基础类、验证类、综合类、设计类、自主类等等。基础类和验证类实验是每位学生必须做且必须掌握的实验项目，主要是对学生进行基本能力的训练，为综合类、设计类、自主类奠定基础的。综合类和设计类包括必选和任选实验，必选实验是在教师提出的必选实验项目中，学生自己选择若干个实验，自己设计实验方案并完成实验;任选实验模块是由教师提出一些解决实际问题的综合实验，教师只是提出问题而不提供具体的解决方案，学生在综合运用所学知识的基础上，根据实验室的实验资源拟定切实可行的解决方案并独立完成实验，从而激发学生的学习热情，发展创新思维。自主类实验是由学生根据自己的情况，自己选题，自己拟定实验方案，自主完成的实验，很具有个性化发展。
2.2实验时间的开放
时间上的开放分为定时开放和预约性开放：定时开放是指学生在工作时间进入实验室做实验;预约性开放是指周末和寒暑假时学生采用集体预约和个人预约相结合的方式进入实验室做实验。
2.3教学组织的开放
开放式实验教学成功与否，关键在于指导教师的组织。具体方案是：首先给学生分成若干小组，每组选派一名组长，组长负责管理本小组成员并分配任务。各小组查阅大量文献后提出问题，接着同小组讨论问题，最后自拟题目提出实验设计方案并交由老师审核。老师审核如果实验方案没新意就不能通过，学生将重新立定方案;如果有新意，审核通过，学生再与老师预约实验时间并完成实验，提交实验 报告 。整个组织实验过程都由学生自己完成，学生占主导地位，老师只起到引导作用。但是有一点是老师必须及时了解和掌握学生实验的整体情况，保证师生之间的信息反馈。
2.4教学评价的开放
开放式实验教学，考试形式应该多种多样。实验成绩的评定不再是单一的平时实验报告的成绩总评，而是平时成绩和每次项目考核相结合。具体的评价方式是：学期课程总成绩=平时成绩(20%)+项目考核总成绩(80%)。平时成绩按统一标准从实验态度、出勤情况、预习等方面进行评定。每次项目考核成绩由实际操作、数据记录、回答问题、实验结果、完成书面报告等方面评定。每次项目操作过程中及操作完毕后，老师根据学生实验操作情况、回答老师提出的有关实验内容的问题情况和实验结果成功与否即时给出每次项目操作成绩。书面报告成绩给出以实验报告为依据。所占分值为：每次项目考核成绩=项目操作成绩(60%)+书面报告(40%)。项目考核总成绩等于多次项目考核成绩的平均值。
3结语
通过对2012级,2013级,2014级连续三年的各专业的无机化学实验教学模式进行改革，在无机化学实验教学上取得了很好的效果。整个教学在教学主体、教学内容、 教学 方法 和教学目的等方面都发生了翻天覆地的变化。整个改革过程学生是最大的收益者，学生成为了教学的主体，不再是机械式的操作者，这样就使得学生的协作能力、设计能力、创新能力以及团队合作精神等综合素质都有很大程度的提高。这一教学模式的改革，很好的培养了大一学生的独立思考的能力，使得学生在从高中到大学阶段的过渡期发生了一个质的飞越，让学生明白了学习不是被动而是主动的，同时也很好的发展了学生的个性，为学生的以后学习阶段打下了良好的基础。
参考文献：
[1]史锐,成冰.浅谈无机化学实验教学改革与实践[J].辽宁中医药大学学报,2007,9(4):206.
[2]曹高娟,蒋文静.农林院校《实验化学》教学改革初步建议[J]. 教育 改革,2011,9(24).
[3]赵新华主编.无机化学实验(第四版)[M].高等教育出版社,2014.
[4]戚洪彬,梁树平,姜浩.大学化学实验课程体系的建设[J].实验技术与管理,2011,28(10):122.
大学化学论文范文二：药物化学教学使用案例式教学法研究
摘要：药物化学是药学专业的重要专业课，对药物化学的学习，不仅可以对现有化学药物理论依据进行有效合理的运用，还能奠定从事新药研究的理论基础。目前，药物化学的教学法面临着新的挑战，因为全国高等学校本科教学质量和教学改革在不断的向前推进。笔者认为在药物化学的教学中运用案例式教学法有一定的可行性，并且有一定的进步意义。本文对案例式教学法在药物化学教学中应用的意义和如何在药物化学教学中运用案例式教学法进行了探讨。
关键词：案例式教学法;意义;应用分析
0引言
我国在医学教育改革中较常采用的两种新型教学方法分别是以问题为基础学习的教学法和案例式教学法。这两种教学法都是以致力于以学生主动学习代替以教师教授为主的学习作为中心，把发展培养学生的综合能力当做学习的主要任务。世上没有两片完全相同的叶子，这两种教学法也存在一定的差异：教师角色的差异和对学生自主学习能力要求的差异。经过医学界多年的对比分析，更适于在我国医学教育中广泛运用的是案例式教学法。
1案例式教学的内涵
哈佛法学院在1870年最早提出案例式教学，主要注重培养高素质、创新型、实用型的人才，在国际上被广泛运用。案例式教学在20世纪80年代末期传入我国，最先在医学和法学学科中运用，后来在管理和其他学科教育中也有所运用。案例式教学法自从传入我国100多年以来，开始被越来越多的高校接受和广泛运用。我国的案例式教学在经过多年的实践探索后已经逐渐趋于规范，并对教师和教学环境提出了比较高的要求。案例式教学在我国高校教学的改革和发展中起到的作用是不可忽视的，理论与实践相结合的互动式教学是它最主要的本质。案例式教学是一种注重培养学生独立思考能力和解决具体问题能力的教学方式。案例教学会在特定的情景中通过真实事例进行模拟，让学生来进行体验、分析、决策。案例式教学具体的操作方法是授课教师根据自己提出的相对比较典型的案例抛出几个问题，学生通过阅读、分析、思考和讨论的方法对教师提出的问题进行分析回答，最后教师会对学生的回答进行 总结 。这一过程旨在提高学生的逻辑推理和处理问题的能力，充分调动学生的学习积极性和创造性。案例式教学不仅对学生的创造能力和解决实际问题的能力会有所提升，它同时对教师的业务素质和创新能力也会有所提高，更好的实现教学相长。
2案例式教学法在药物化学教学应用中的意义
案例式教学的先导是突出病例，基础是问题，主体是学生，原则是教师主导。对案例式教学合理的运用对我国医学教育务必会产生深远的影响，案例式教学对目前我国医学教育中关于加强对医学学生实践能力培养的要求十分符合，要知道案例式教学不仅仅是一种医用教学方法，它更是一种教学思想以及对学生的高明培养方式。
2.1案例式教学法在药物化学教学应用中对学生的意义
在我国有很多学习药物化学的学生，在这些学生中普遍反映的一个现象是对药物化学缺乏学习热情，因为药物化学知识点非常多，覆盖面大，与有机化学、药理学、药物分析等学科均有紧密的联系。药物的结构,药物的命名,药物的合成,药物的理化性质,药物的代谢和用途等构成都是需要学习的内容，这些知识点内容关联性不高，致使学生学起来印象不够深刻，思维能力差。而现在的教学活动基本上可以概括为结构式课堂教学，采用的还一直是前苏联的教学模式，不重视学生的参与，重视教师教授的传授;不重视实践工作，重视理论体系，因此，在教学中加强学生的印象，引导学生去主动的理解和掌握相关的理论知识就是在药物化学的教学中首先需要解决的问题。经过大量实验证明案例式教学对解决以上问题非常有效。
2.1.1案例式教学能够激发学生的学习兴趣
案例式教学有助于使学生由学习的被动性向学习的主动性转变。案例式教学对学生学习的目的性要求更强，学生对于不明白的问题会积极主动的去寻求答案，及时的查阅资料，所以学生的学习积极性会更高。另外，在案例的讨论中,学生可以互相交流讨论来实现知识的共享,增强学生的沟通能力和团队精神,这些可使学生终生受益，由此看来案例式教学对激发学生的学习兴趣非常有帮助。
2.1.2案例式教学有助于提高学生的综合素质
案例式教学通过典型病例和在案例中分析思考问题以及讨论发言，注重把问题作为向导，对提高学生把医学理论知识在临床实践中运用的能力和分析问题解决问题的能力非常有帮助，案例式教学还能够很好的锻炼学生的快速反应能力和语言表达能力。
2.2案例式教学法在药物化学教学应用中对教师教授的意义
采用案例式教学不仅可以按照传统的模式教授学习的内容，还可以把案例作为补充内容。案例式教学不仅可以丰富教学内容，还有利于学生积极探讨隐含于案例背后的专业知识及技能，案例式教学将课堂设置到有意义的案例情景中，真正实现教学相长。案例式教学可以更好的实现教学相长还因为案例式教学要求教师要具备丰富的理论知识和实践 经验 ，不仅如此，教师教授灵活的应变能力的具备也是非常有必要的。
3如何在药物化学教学中运用案例式教学法
案例式教学对于我国药物化学的发展来说是一次挑战和变革，案例式教学法被大部分的学生所接受和喜爱。因此，如何在药物化学教学中运用案例式教学法也是一个需要探讨的问题。
3.1案例引入
根据教学进程并结合教学内容来选择合适的时机进行案例的引入，当然教师也要选择合适的案例。案例的引入不仅可以穿插在各章节的课堂教学中，还可以选择在某一个单元结束后进行，当然，也可以采取多种方式交叉式进行案例式教学。这样，不仅可以对学生的自学能力和分析解决问题的能力进行有效的培养，还可以检查学生对单元理论知识的掌握、综合运用能力。
3.2案例探讨
案例式教学要多鼓励学生积极的去思考问题，注意培养学生的 发散思维 和创新理念，所以案例式教学应该把教师作为教学的引导者，把学生作为讨论的主题。学生探讨的方式可以是小作讨论，也可以是分组 辩论 ，还可以单独推荐一名学生作为代表进行发言，总之，学生的讨论方式是多样化的，不必拘泥于一种形式。
3.3概括总结
学生把问题讨论完以后，教师要及时的进行归纳点评查漏补缺，理清案例分析的思维和脉络。教师的总结要使学生能够把所学到的知识基本化为己用，案例式教学的效果评价可以采取考试或问卷调查这两种形式进行，以便确保学生在以后的工作学习中能够在头脑中形成一种牢固的知识网络。
4总结
综上所述，案例式教学的开展运用是一次教学方式和教学观念的转变，通过具体的教学实践，结论是案例式教学方式适合病理学这门理论性和实践性都很强的学科。案例式教学想要获得更好的教学效果，还需要广大药物化学工作者不懈的努力。
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西南大学化学化工学院优秀毕业论文的评定一般有以下几个方面：
论文的质量：包括论文的选题是否具有研究价值和创新性，研究方法是否科学、合理，实验数据是否准确可靠，结论是否严谨、合理。
论文的表达：包括论文的语言表达是否准确、清晰、简洁、规范，论文结构是否合理、层次分明，论文图表是否清晰、简洁。
论文的研究成果：包括论文的研究成果是否具有一定的实际应用价值或者学术意义，是否能够解决实际问题或者对学科发展有一定的推动作用。
论文的答辩表现：包括论文答辩时的表现是否充分展示了论文的研究成果和质量，是否能够回答评委的问题。
综合以上几个方面，评委会综合评估每篇毕业论文，最终确定优秀毕业论文的名单。