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你好：公务员面试之前的资格审查环节放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，在规定的时间内发给招考单位就不会有影响。通过面试资格审查，领了面试通知单，但是面试当天不去，就会记入诚信档案。
其中国家公务员局的领导对弃考做了权威解答：针对广大考生关注的弃考问题，国家公务员局考录司负责人吴孟胜处长重点作出解读：“考生面试当天放弃考试或公示和备案后放弃录用资格，从而导致招录机关来不及递补面试人选和录用人选，占用录用资源，妨碍其他考生录用机会的，该考生的表现将被记入诚信档案库。这并不是指笔试当天未能参加考试的考生，对此应予正确理解。”据悉，“弃考”记入考生诚信档案库的情况是指：1、在面试环节，考生已经确认参加面试却临时弃考； 2、在报到环节，有的考生在已经通过笔试、面试、考察、体检、公示、备案等环节之后又提出放弃报考职位等现象均被视为弃考。因特殊情况无法参加笔试的考生不视为弃考，不记入考生诚信档案库。人民网所以不用担心笔试阶段弃考会产生不良影响，毕竟考试的人这么多，又不缺你一个对吧？公务员笔试弃考笔试弃考暂时对个人诚信没有影响，也不会影响以后再次考公。虽然笔试弃考对个人没有影响，但建议大家慎重考虑，如果想要考公的，临场经验至为宝贵，就算一次没考过也对下一次做准备有很大的帮助。公务员面试弃考公务员考试的招考程序比较严格，所以在面试资格复审前就会让考生确认是否参加面试，而同样在体检阶段，若考生因为个人原因想放弃体检的，也需要向招考单位提交《放弃体检声明书》。严格按照招考流程操作的，并按时提交了放弃声明书的，原则上不会对考生的诚信有影响。面试及面试以后的流程，一般无故放弃而不主动告知招考单位的，通常会记入诚信档案。所以建议考生在放弃前，一定要与招考单位取得联系，按照流程放弃。具体各省的流程需以各省的安排为准。
一般不会有什么后果。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。公务员考试分为中央和地方两种形式：国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
根据简章规定，恶意报考可能会被计入诚信档案，那样的话5年禁考。不过一般没什么事情，不要在意
不会怎么样，因为还没有正式签订合同，offer只是一个入职意向的东西，没签合同之前你都是自由的。就是签了合同试用期内也是七天内就可以离职，不过建议你最好提前跟这家企业打个招呼，给人家个心里准备。就比较好（哪个名企啊，我去行不行。。。）
几周前被一个公司录用，没有去，现在想去公司还会用你吗？可以试一试，如果公司人员招满了，那你就没有这个机会了，没有招满的话，你把情况说明，还会考虑用你的
答：工作本来就是双向选择的，一般收到入职如果拒绝的话，不会有什么太大影响，但是当你决定不去时，必须要和人事说好不去的理由，最好是打电话或者当面说，这样企业对你的印象也会更好，这样也不会影响自己日后的求职之路。扩展资料：offer（要约）offer，中文意为“要约”，是指当事人提出条件与对方签订合同的意向。发出要约的一方称为要约人，受领要约的一方称为受要约人。offer在法律上一般翻译为要约，指当事人一方提出订约条件，愿与对方订立合同的意向表示。第14条规定：“要约是希望和他人订立的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：（一）内容具体确定；（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。”可见，要约的内容必须确定、完整，要包含合同的主要条款。同时要约对要约人具有法律约束力，除非法律有特殊规定。《合同法》还规定：如果商业广告的内容符合要约规定的，视为要约。根据《合同法》的规定“要约”就是希望和他人订立合同的意思表示。这个意思表示应当内容具体确定，并且要约人一旦作出了承诺，就要受到意思表示的约束。根据我国《合同法》规定，合同经一方要约，另一方承诺即告成立。要约与要约邀请在法律性质和法律后果上明显不同。要约是一方当事人向另一方当事人提出订立合同的条件。希望对方能完全接受此条件的意思表示。发出要约的一方称为要约人，受领要约的一方称为受要约人。①要约的条件：要约的内容必须具体明确。所谓“具体”是指要约的内容必须具有足以使合同成立的主要条款。如果没有包含合同的主要条款，受要约人难以做出承诺，即使做出了承诺，也会因为双方的这种合意不具备合同的的主要条款而使合同不能成立。所谓“确定”，是指要约的内容必须明确，而不能含糊不清，否则无法承诺。要约必须具有订立合同的意图，表明一经受要约人承诺，要约人即受该意思表示的拘束。②要约的效力：《合同法》第16条规定：“要约到达受要约人时生效。”自要约实际送达给特定的受要约人时，要约即发生法律效力，要约人不得在事先未声明的情况下撤回或变更要约，否则构成违反前合同义务，要承担缔约过失的损害赔偿责任。需明确一点，到达是指要约的意思表示客观上传递到受要约人处即可，而不管受要约人主观上是否实际了解到要约的具体内容。例如，要约以电传方式传递，受要约人收到后因临时有事未来得及看其内容，要约也生效。③要约的失效：要约发出后，有下列情形之一的，要约失效，要约人不再受原要约的拘束：要约的撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。拒绝要约的通知到达要约人。受要约人以口头或书面的方式明确能知要约人不接受该要约。受要约人对要约的内容进行实质性变更。有关合同标的、数量、质量、价款或报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更，是对要约内容的实质性变更。要约中规定有承诺期限的，承诺期限届满，受要约人未作出承诺。对口头要约，在极短的时间内不立即作出接受的意思表示，则表明要约的失效。要约的撤销。要约可以撤销，撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。但是，有下列情形之一的，要约不得撤销：A要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销；B受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。④要约撤回与要约撤销的区别：二者的区别仅在于时间的不同，要约的撤回是在要约生效之前为之，即撤回要约的通知应当在要约到达受约人之前或者与要约同时到达受要约人；而要约的撤销是在要约生效之后承诺作邮之前而为之，即撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。⑤要约与要约邀请的区别：要约邀请是指一方邀请对方向自己发出要约，而要约是一方向他方发出订立合同的意思表示；要约邀请不是一种意思表示，而是一种事实行为。要约是希望他人和自己订立合同的意思表示，是法律行为；要约邀请只是引诱他人向自己发出要约，在发出邀请要约邀请人撤回其中邀请，只要未给善意相对人造成信赖利益的损失，邀请人并不承担法律责任，以下四个法律文件为要约请：寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书。对价(consideration)原本是英美合同法中的重要概念，其内涵是一方为换取另一方做某事的承诺而向另一方支付的金钱代价或得到该种承诺的承诺。对价：指当事人一方在获得某种利益时，必须给付对方相应的代价。《票据法》第十条，第二款规定：“票据的取得，必须给付对价，即应当给付票据双方当事人认可的相对应的代价。”如果一方当事人提供不符合双方认可的对价，不仅构成民法中的违约责任，在票据法中也被认为是无对价，只有在事后追认同意的，才构成对价。含义：是一方被赋予的某种权利、利益、好处、或利润，或是另一方承担的容忍、损害、损失或责任。对价内涵对价从法律上看是一种等价有偿的允诺关系，而从经济学的角度说，对价就是利益冲突的双方处于各自利益最优状况的要约而又互不被对方接受时，通过两个或两个以上平等主体之间的妥协关系来解决这一冲突。换句话说，在两个以上平等主体之间由于经济利益调整导致法律关系冲突时，矛盾各方所作出的让步。这种让步也可以理解为是由于双方从强调自身利益出发而给对方造成的损失的一种补偿。对价需要符合的条件1、对价必须合法2、对价须是待履行或已履行的对价，而不能是过去的对价3、法律规定的义务或者既存义务不能作为对价4、对价须是某种有价值的东西，但价值上不一定相称5、对价必须来自受允诺人参考资料：offer（要约）
面试录取后，虽然说跟公司说周一过去报道，不过如不想去，或者有其他更好的选择，当然你可以不去的，从实际上对该公司也没有造成什么实际性的损失，最多就是他们要重新再招个人手罢了。只是从道义上，你这种做法不大好，你可以打个电话给该公司的人事，说你有某些原因，自己暂时不过去了，造成这个困扰，深表抱歉! 说明一下就好了。
公务员面试结束后，各招录单位会公布总成绩表，届时可查看是否通过考试。考生可查看报考单位公务员考试体检名单了解入闱情况。体检合格人员进入考察环节，笔试、面试、体检、考察合格者，单位公布拟录公示名单，公示无异议后，单位会通知其入职安排。
公务员考试就是国家或地区人事主管部门根据岗位需求和工作规划面向社会招录国家工作人员。一报考条件公务员考试首先发布招考简章和具体岗位，上面有详细的报考条件。例如：学历、学位、政治面貌、专业、基层工作经验等，不同岗位对报考条件的差别很大。二进行网上报名报名后招考人员通过网络对你网上报名时留下的资料进行审核，看是否符合所报岗位的招考条件，如通过网上审核就可以通过网上银行缴费。三笔试一般考两门，申论和行政职业能力测试。四面试环节笔试后按招考人数的1:3(有时按1:5)进入面试，面试前对进入面试的人员进行资格复审，此时要提供所有你在网上报名时所留下的资料的原件，如：毕业证，身份证，学位证，户口本等等。五体检通过面试后经过体检、政审及十天左右的公示就可以上岗了。以上任何一步被淘汰，后面的步骤也就不用参加了。 招考的详细信息都是通过各省、市、区人事部门的人事考试网以及人力资源和社会保障部的网站发布，报名也是通过这些网站，省级招考一般在每年的三、四月份，国家的一般在11月份，应时时留意，报名期一过就无法补报了。 整个考公务员的过程中每一步要干什么都会在报名时的网站上进行公布，只要及时上网就可以了解到什么时候该干什么。注意报考时岗位的选择极为重要，在满足专业、学历、学位、政治面貌等条件下要综合考虑选择合适的岗位，有些部门报考人员少但可能地处偏远，有些热门岗位的竞争却过于激烈，应当根据自身条件和家庭状况综合平衡考虑。 平时可以买一本《行政职业能力测试》和一本《申论》的书来看，只要书的内容没有谬误就可以了，并不需要特意去买某以特定出版社的书，《行政职业能力测试》主要考察逻辑推理能力和运算能力，《申论》主要考察阅读能力和思辨能力，平时应注意培养。以下为公务员报考的细致条件：(一)报考的条件根据《中华人民共和国公务员法》第11条规定：公务员应当具备下列条件： 具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁； 拥护中华人民共和国宪法； 具有良好的品行； 具有正常履行职责的身体条件； 具有符合职位要求的文化程度和工作能力； 法律规定的其他条件。 以上七项构成了作为公务员所应具备的基本条件，同时，它也就成为公务员考试报考的前提条件。另外，报考者必须身体健康且年龄在35周岁以下。报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。 (二)公务员报考的限制条件 根据《中华人民共和国公务员法》第24条规定:下列人员不得录用为公务员： 曾因犯罪受过刑事处罚的； 曾被开除公职的； 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 以上各情形是公务员职位所严格禁止出现的，从根本上说，这是为了保证公务员队伍的思想素质、政治道德素质，以确保公务员队伍的纯洁性。 (三)职位要求的资格条件 职位要求的资格条件是指：由录用主管部门依法规定的成为某个职位上的公务员时不可缺少的条件。职位要求的资格条件一般由招录机关提出，经省级以上考试录用主管部门批准后予以公布。具体职位的资格条件各不相同，作为招考条件来说，不可能一个职位一个样，实际是先规定考生一般应具有的资格条件，如年龄、学历等，然后再确定一些职位类别要求的特殊资格条件，如专业等。具体说来主要包括以下4个方面： 年龄条件 考虑到人才成长规律和机关用人成本，一般规定报考人员年龄不超过35周岁，有些职位，如某些行政执法类职位等，年龄上限会低一些；有些偏远落后地区，或少数民族地区，经批准年龄上限可以适当放宽一些。 学历条件 按照现行规定，报考公务员一般应当具有大专以上学历。但是有些职位，特别是省级以上机关的职位，会要求本科或研究生以上学历，而偏远落后地区和某些少数民族地区的部分职位，经省以上公务员主管部门批准，可以放宽到高中、中专学历。 专业条件 根据拟录用职位的要求，多数职位对报考者所学专业有明确要求，有的职位还要求报考者必须掌握某项专门技能。 政治条件 党的机关和某些特殊职位招考公务员一般对报考者的政治面貌有明确要求。 另外，有些职位，如警察，对身高等条件有特殊规定；如翻译，对外语的掌握水平有特殊规定；如会计，对会计师资格有特殊规定等。职位要求的资格条件不可能在公务员法里一一列举，所以，法律授权由省级公务员主管部门依照公务员法及有关法律做出规定。另一方面，对报考条件的限制涉及公民的权利，不能随意限制，为了防止各招录单位限制过多，所以公务员法规定，职位要求的资格条件必须由省级以上主管部门规定。
考试录取的标准就是所有的公务员必须要政审通过，而且也要通过笔试跟面试，只有这样的话才能取得成功。
不然考试没有录取标准，首先你要通过笔试，也就是说，你的笔试分数要足够的高，你才能进入面试，面试的时候也是你的表现足够好，分数足够高才能取得第一名，才能进入体检环节
公务员的招录的流程一般包括第1步是报名第2部是考试第3部是面试第4部是体检第5步政审
公务员招录的流程，一般都是发布招录公告，网上报名，资格审查，笔试面试。
国家公务员录用公示一般是在国考专题网站或者招考系统的官网，例如国考海事局公示就是在海事局网站发布。省公务员考试以广东省考为例，录用公示一般是在省人社厅网站或者是各地市政府网、各招考单位官方网站发布。
公务员考试就是国家或地区人事主管部门根据岗位需求和工作规划面向社会招录国家工作人员。一报考条件公务员考试首先发布招考简章和具体岗位，上面有详细的报考条件。例如：学历、学位、政治面貌、专业、基层工作经验等，不同岗位对报考条件的差别很大。二进行网上报名报名后招考人员通过网络对你网上报名时留下的资料进行审核，看是否符合所报岗位的招考条件，如通过网上审核就可以通过网上银行缴费。三笔试一般考两门，申论和行政职业能力测试。四面试环节笔试后按招考人数的1:3(有时按1:5)进入面试，面试前对进入面试的人员进行资格复审，此时要提供所有你在网上报名时所留下的资料的原件，如：毕业证，身份证，学位证，户口本等等。五体检通过面试后经过体检、政审及十天左右的公示就可以上岗了。以上任何一步被淘汰，后面的步骤也就不用参加了。 招考的详细信息都是通过各省、市、区人事部门的人事考试网以及人力资源和社会保障部的网站发布，报名也是通过这些网站，省级招考一般在每年的三、四月份，国家的一般在11月份，应时时留意，报名期一过就无法补报了。 整个考公务员的过程中每一步要干什么都会在报名时的网站上进行公布，只要及时上网就可以了解到什么时候该干什么。注意报考时岗位的选择极为重要，在满足专业、学历、学位、政治面貌等条件下要综合考虑选择合适的岗位，有些部门报考人员少但可能地处偏远，有些热门岗位的竞争却过于激烈，应当根据自身条件和家庭状况综合平衡考虑。 平时可以买一本《行政职业能力测试》和一本《申论》的书来看，只要书的内容没有谬误就可以了，并不需要特意去买某以特定出版社的书，《行政职业能力测试》主要考察逻辑推理能力和运算能力，《申论》主要考察阅读能力和思辨能力，平时应注意培养。以下为公务员报考的细致条件：(一)报考的条件根据《中华人民共和国公务员法》第11条规定：公务员应当具备下列条件： 具有中华人民共和国国籍；年满十八周岁； 拥护中华人民共和国宪法； 具有良好的品行； 具有正常履行职责的身体条件； 具有符合职位要求的文化程度和工作能力； 法律规定的其他条件。 以上七项构成了作为公务员所应具备的基本条件，同时，它也就成为公务员考试报考的前提条件。另外，报考者必须身体健康且年龄在35周岁以下。报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。 (二)公务员报考的限制条件 根据《中华人民共和国公务员法》第24条规定:下列人员不得录用为公务员： 曾因犯罪受过刑事处罚的； 曾被开除公职的； 有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 以上各情形是公务员职位所严格禁止出现的，从根本上说，这是为了保证公务员队伍的思想素质、政治道德素质，以确保公务员队伍的纯洁性。 (三)职位要求的资格条件 职位要求的资格条件是指：由录用主管部门依法规定的成为某个职位上的公务员时不可缺少的条件。职位要求的资格条件一般由招录机关提出，经省级以上考试录用主管部门批准后予以公布。具体职位的资格条件各不相同，作为招考条件来说，不可能一个职位一个样，实际是先规定考生一般应具有的资格条件，如年龄、学历等，然后再确定一些职位类别要求的特殊资格条件，如专业等。具体说来主要包括以下4个方面： 年龄条件 考虑到人才成长规律和机关用人成本，一般规定报考人员年龄不超过35周岁，有些职位，如某些行政执法类职位等，年龄上限会低一些；有些偏远落后地区，或少数民族地区，经批准年龄上限可以适当放宽一些。 学历条件 按照现行规定，报考公务员一般应当具有大专以上学历。但是有些职位，特别是省级以上机关的职位，会要求本科或研究生以上学历，而偏远落后地区和某些少数民族地区的部分职位，经省以上公务员主管部门批准，可以放宽到高中、中专学历。 专业条件 根据拟录用职位的要求，多数职位对报考者所学专业有明确要求，有的职位还要求报考者必须掌握某项专门技能。 政治条件 党的机关和某些特殊职位招考公务员一般对报考者的政治面貌有明确要求。 另外，有些职位，如警察，对身高等条件有特殊规定；如翻译，对外语的掌握水平有特殊规定；如会计，对会计师资格有特殊规定等。职位要求的资格条件不可能在公务员法里一一列举，所以，法律授权由省级公务员主管部门依照公务员法及有关法律做出规定。另一方面，对报考条件的限制涉及公民的权利，不能随意限制，为了防止各招录单位限制过多，所以公务员法规定，职位要求的资格条件必须由省级以上主管部门规定。
面试是可以不去的，笔试通过后在面试前有一个面试资格审查环节，那时会询问你是否确定参加面试，这个时候是可以拒绝的，拒绝后系统就开始递补下一名的考生，你本身也不会受到任何影响。但是如果你确认参加面试但是后来又不去这就是考试违纪了，会被加入诚信档案，五年内不能参加公职类考试。
公务员通过面试可以不去，但是一定要及时通知招录机关，放弃录取资格。最好还应出具书面的情况声明，取得招考机关的谅解，这样才不会有不利的影响。反之，若不打招呼，直接不去的话，可能会被记录诚信档案。
公务员通过面试可以不去，但是不去的话要提前打一个申请，因为国家为了组织公务员考试，花费了大量的精力，必须走固定的程序，你才可以违约，重要的是这些违约成本需要参考人员去交相应的费用。
不去报道，你看看后果，好像是五年以内取消报考资格，就是几年以内不给你再考