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如果是未毕业就发表的话应该会产生一定得影响
视情况而定sci综述二作不加分。这个需要看进行什么评选，在硕士研究生推免的时候要求必须都是第一作者，而第二作者都是不能算数的。在职称评选中，这个第二作者也是仅仅能加一点分数，除了这个以外，啥都不能做。在评奖的时候第二作者也是不能算数的。综述是指就某一时间内，作者针对某一专题，对大量原始研究论文中的数据、资料和主要观点进行归纳整理、分析提炼而写成的论文。
发明人不限定人数，第几个发明人在法律上的地位都是一样的。至于你说的用于研究生毕业，这个要看你的导师或者学校对于专利的要求，法律上并未对此作出过规定。希望对你有帮助---由璟扬投资提供
无论是专利第几发明人，重要是对专利做出贡献的都是有同的，当然除配合的技术支持的其他工作人员外，讲到专利第几发明人有用一般都是与评职称有关系的一系列问题，我国专利法没有对专利发明人有什么明确的规定，专利发明人的多少并没有限制。
有用。c刊物是指国家核心期刊。一般核心期刊的前三个作者在职称评定和晋升中是有用的，所以第二作者肯定是有用的。
在找工作的时候是没有多大用处的，但是如果是上档次的论文，比如核心期刊的，EI的，SCI的，能多发就多发，对于应聘当老师是有帮助的，但是评职称的话，学校是看你以所在工作的学校为单位名下的论文数，如果你在北京大学读研期间发了一篇SCI收录论文，而你在南京大学评职称，此论文是不算在内的，不过如果你以南大名义发的论文越多质量越好，你晋升的就越快
用处不大，因为现在的单位招聘比较注重的是能力，很多研究生论文都有水分的，这个不能成为他们衡量人才的标准，所以也就不会那么的在意了，关键还是你这个人本身的能力。
非常有帮助的，对复试阶段的面试有用，你要想了解更多可以咨询海文考研的老师
论文是很重要的一件事情，代表你对人类科学发展的贡献哈。会跟着你走一辈子，一旦写的很牛B,被SCI收录，光环就会跟着你一生。
我有个师弟，跟着课题组刚来的年轻老师，3年硕士论文中科院1区3个、2区2个，校长拔尖奖学金等荣誉基本都拿了一遍。但是他厌烦了做实验发论文，没有选择读博，而是工作。我和他聊过，他说找工作的时候，环境类企业的不少HR很多都不清楚论文的分区和质量，问的比较多的还是他的规划和经历。有机会的话，不管是什么学科，研究生期间尽量有几篇有质量的文章，不是为了找工作，而是给自己一次选择的机会。拒绝读博、出国总比想读博、出国而没有机会更容易让人接受。
发表论文对毕业生有什么好处
用处不大，因为现在的单位招聘比较注重的是能力，很多研究生论文都有水分的，这个不能成为他们衡量人才的标准，所以也就不会那么的在意了，关键还是你这个人本身的能力。
第二作者是可以加分的，但是建议在发表论文时，都用自己作为第一作者，更有效一些。
发表论文对毕业生有什么好处
这要看单位具体的情况。有时候第二作者还是可以算数的，第一作者当要更好些，评职称还是看单位承认否？