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专利保护中心招聘2022

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专利保护中心招聘2022

月均薪资¥4804,取自1067份样本,可信度较高。某些岗位的薪酬与工作经验并无直接关系,如销售类岗位。同时,岗位薪酬也与公司盈利情况、岗位所在公司的重要程度等因素有关。小有压力,薪水一般,可能会有十分成就感,看个人兴趣,需要不断学习,比如学法律,还有日语或者德语,谁让日德每年的专利申请量仅次于美国呢。但是放心,外国到中国来的专利申请,按专利法规定,应该由涉外专利代理机构代理,已经翻译成中文了,所以,不会像知识产权局的公务员一样,去过翻译(不过人家公务员做翻译是赚外快,审协的就不允许了)。知识产权,也称其为“知识所属权”,指“权利人对其智力劳动所创作的成果享有的财产权利”,一般只在有限时间内有效。各种智力创造比如发明、外观设计、文学和艺术作品,以及在商业中使用的标志、名称、图像,都可被认为是某一个人或组织所拥有的知识产权。据斯坦福大学法学院的Mark Lemley教授,广泛使用该术语“知识产权”是一个在1967年世界知识产权组织成立后出现的。

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并没有每年招聘很多人,只是2019年,2020年以至于2021年大量招人。其中2019年和2020年是招聘激增年(因为提质增效任务) 2021年大概率会缩减招人计划,每个中心情况不一样,但是目前跳槽来的中心这几年辞职人数基本个位数。专利申请在大陆快速发展是2008年开始的,但直至2018年的十年发展过程,专利申请量增长特别迅速,迅速到申请总量跃居世界第一并遥遥领先。专利审查出现大量积压,发明专利约出现2-3年申请量积压。即使这样,真正的创新者参与专利申请比例仍然很低,原因主要在于,这十年间专利申请的价值主要来自于政策红利和荣誉品牌价值。专利通过市场化的商业行为实现价值的渠道仍然缺乏。2018年以来,市场环境以净化为主,偏袒创新者利益鼓励创新的趋势明显(有兴趣可以去淘宝发起一次侵权投诉感受一下)。长远来看,这将持续激励创新者申请专利。但短期,需要有吃螃蟹的人先行先试,形成示范效应,因此短期增长并不明显。同时,受政策调整影响,原有专利申请动机下的申请行为将断崖式降低。因此,接下来专利申请量将有短期断崖式降低,后持续提升。而2019-2020年就是申请量的谷底。就审查员的成长过程看,一个新人到成熟,需要1-2年时间。我认为,这个数量审查员的需求是存在的,但在两年左右会趋于平稳,后期的需求量主要是满足动态平衡和少量增长为主。

专利保护中心招聘2021

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国家专利局天津中心的考试

国家知识产权局专利局专利审查协作天津中心(以下简称天津中心)是国家知识产权局专利局直属事业单位,具有独立的法人资格,和独立的人事、劳资、财务管理权。主要职责受国家知识产权局专利局的委托,天津中心承担如下工作:发明专利申请的实质审查;PCT国际申请的国际检索和国际初步审查;承办上级交办的其他事项。天津中心项目选址天津市东丽区华明工业园区,占地约120亩,建设业务用房8万平方米。该中心计划到2017年底组建2000名专利审查员和120名管理人员队伍,年审查发明专利申请约11万件。共建专利审查协作天津中心,是推进创新型城市建设,加快知识产权事业发展的重要举措。天津中心将依托国家知识产权局的资源,开展知识产权交易,带动知识产权服务相关配套产业发展,提升天津的知识产权服务能力,对于服务区域自主创新、保护科技成果、促进产业转型发展具有重要作用。国家专利局审查员工作充满激情,每天与新技术方案打交道。待遇非常好。希望加入这个崇高职业队伍。

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