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专利只能是条件之一，不能做为评高工的全部。祝你好运
根据相关资料查询显示：实用新型专利。副高职称大多用实用新型专利就够用了，因为对于转让专利评职称的人来说，实用新型专利价格便宜，下证更快。
回答 您好，正高级职称评审条件是： 1、具备大学本科以上学历，并在高级教师岗位任教满5年。 2、具备相应的专业知识和教学教研能力，具备满足教学教研需要的计算机应用水平，能够自觉运用教学新理念和新技术等。 3、中小学教师年均完成教学工作量300学时以上，校长及其他从事教育教学管理人员年均教学量不省于学科专任老师的工作量的三分之一。 4、长期工作在教学一线，5年以上班主任，辅导员工作经历。 5、市级以上优质课，示范课或观摩课不少于2次。 6、培养、指导至少3名以上本科教学提高其业务水平和教育教学能力。在学科教学中具备示范和带动作用，有较高的声誉，是同行公认的教育教学专家。 更多5条
（一）学历资历条件符合下列条件之一：具有博士学位或博士研究生学历，取得工程师或相应职业资格后，从事专业技术工作满2年。具有硕士学位或硕士研究生学历，取得工程师或相应职业资格后，从事专业技术工作满4年。具有大学本科学历，取得工程师或相应职业资格后，从事专业技术工作满5年。具有大学专科学历，从事专业技术工作满15年，且取得工程师或相应职业资格满5年。具有中专学历，从事专业技术工作满20年，且取得工程师或相应职业资格满5年。（二）业绩条件任现职期间，符合下列条件之一：获省（部）级科学技术奖励三等奖以上1项；或市（厅）级科学技术奖励一等奖1项。作为主要完成人完成1项省（部）级或2项市（厅）级，或主持完成1项市（厅）级以上重点工程、重大科研、重大技术创新项目，经市级以上行业主管部门鉴定、验收。作为主要完成人完成1项国家级或2项省级行业技术标准、规范、规程、标准图集、工程造价定额、施工工法的编制，且通过省级以上行业主管部门审定后正式颁布实施。主持完成3项以上大型，或2项大型和2项中型，或1项大型和4项中型，或6项中型建设工程项目，经县级以上行业主管部门鉴定、验收。作为主要发明人，取得2项本专业发明专利，或作为第一发明人取得3项本专业实用新型专利，且已开发实施并取得较好的经济效益和社会效益。（三）论文著作条件任现职期间，符合下列条件之一：在公开发行的科技期刊、学术期刊上发表本专业领域具有较高学术价值的论文2篇。作为主要作者公开出版发行本专业领域学术、技术著作1部，本人撰写部分不少于3万字并标注。
专利是加分项，但并不是高级工程师评审的必须项。职称评审就是要取长补短，根据空格职称的了解，如果申报人员有专利权，这对高级工程师评定是大有帮助的。你想想看，假如和你竞争的对手实力相当，但你手上有专利，而对方没有专利，那你通过评定的胜算不就大大增加了么？所以申请专利对于想要晋升职称的专业技术人才来说还是很有必要的。
晋升高级职称需要达到较高的要求才有资格参加评审，那么高级职称评审条件要求有什么呢?由于各领域、专业都有高级职称，各自的评审条件要求也不同，尤其是院校教师评职称，所以我整理的高级职称评审条件是比较共性的。 第一、学历资历要求。具有大学本科以上学历，或学士以上学位，取得副高级工程师任职资格5年。有的领域对不同学历的评职称人员，在任职资格年限上有所区别。比如大学教授硕士及以上学历毕业的，取得副教授职务需满5年;本科毕业的，取得副教授职务需满6年。第二、理论知识。需要熟练掌握基础理论和专业知识;国内外发展现状和趋势;技术标准、规范等。第三、工作业绩和学术成果。工作业绩：获得不同级别、不同名次的奖项。名次一般限制在前3名。奖项级别越高，名次可相应的放宽。学术成果：(1)高级职称评审论文需要作者以第一作者身份，在核心级期刊上发表论文1-5篇不等。或者是在国际sci期刊、ssci期刊、EI、istp有学术论文发表(2)作为作者正式出版有ISBN统一书号的本专业专著或译著1部，对著作内容贡献的字数是有要求的。(3)作为主要的专利发明人，可提供发明专利、实用新型专利、外观设计专利等，有的单位会要求专利已经产生一定的效益，才被认可。职业道德、思想觉悟等这些基本都有要求，这里就不过多介绍了。如果您手里有所在地评职称文件，那么要以职称文件里的要求为准。
回答 你好，目前来说在评高级职称的时候，他所需要的条件都是差不多的，一般来说需要去先去参加一个考试，考试的ABC等级分别加的分数都是10分5分和三分，其他的话还是需要你近三年的所有成就和荣誉，第四的话是需要你自己的毕业证书，学位证书等等个人信息。 提问 山西省党校大专学历符合吗？ 回答 学历的话一般来说是没有具体要求的，大专也是可以的。 提问 什么是ABC等级？ 回答 一般来说会参加一次考试，考试分数来划分等级。 提问 分数高的等级高？ 回答 等级越高，他在最终评定的里面分数加的也就越多。 提问 山西省副高农业经济评审条件是什么？ 乡镇工作 回答 评审条件还是非常多的，不仅需要你现在的技能，还需要你近三年的所有荣誉和成就。 乡镇工作的话，你近几年的具体负责的内容还有相关的获奖情况。 提问 我是搞文化的，中级职称是农业经济 回答 那么就需要看你最近三年的论文以及相关的学术报告。 更多11条
专利是加分项，但并不是高级工程师评审的必须项。职称评审就是要取长补短，根据空格职称的了解，如果申报人员有专利权，这对高级工程师评定是大有帮助的。你想想看，假如和你竞争的对手实力相当，但你手上有专利，而对方没有专利，那你通过评定的胜算不就大大增加了么？所以申请专利对于想要晋升职称的专业技术人才来说还是很有必要的。
现在职称评审竞争很大。你要先评中级职称以后才能评高级。中级有大专学历，有比较突出的业绩就可以，成都这边职称代评可以咨询益进教育。
助理工程师不需要专利的
您好，你的问题，我之前好像也遇到过，以下是我原来的解决思路和方法，希望能帮助到你，若有错误，还望见谅！有用，第三发明人可在评职称时提升竞争力，有利于职称评定。有实际意义的专利发明人是要有四个发明人的，专利发明人排名由前往后依次是第一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人，所以第三发明人有实际意义。不同的位置，隐含这对专利发明的贡献，越往前意味着贡献越大，对职称评审的效果也越大，即加分越多。尤其在评高级职称的时候，优先选择前面的发明人，即第一发明人或第二发明人。 评职称可以通过专利挂名的方法获得，越靠前的发明专利发明人用处大。而大家耳熟能详的论文不在起主导作用，加入了专利的考核，有专利同样可以为职称加分，而且加分还不少。手里有一项专利和没有专利差别还是蛮大的，最起码在相同的机会面前，有专利的朋友晋升职称几率。专利发明人排名专利发明人的排名顺序与享有的权利大小没有关系，各方均是共同权利人。如果在权利分享与行使方面有明确的协议约定，则遵从协议约定（各方权利有可能不对等，但是各方协商一致的结果）；各方的权利是对等的。 发明人的排序主要看对于技术的贡献大小程度和相关的级别。如果是后续评职称需要，建议可以协商下。按照专利法的法规，发明人顺序是不分先后。发明专利的特点 1、专有性。专有性也称"独占性"，所谓专有性是指专利权人对其发明创造所享有的独占性的制造、使用、销售和进出口的权利。也就是说，其他任何单位或个人未经专利权人许可不得进行为生产、经营目的的制造、使用、销售、许诺销售和进出口其专利产品，使用其专利方法，或者未经专利权人许可为生产、经营目的的制造、使用、销售、许诺销售、和进出口依照其方法直接获得的产品。否则，就是侵犯专利权。 2、地域性。根据《巴黎公约》规定的专利独立原则，专利权的地域性特点，是指一个国家依照其本国专利法授予的专利权，仅在该国法律管辖的范内有效，对其他国家没有任何约束力，外国对其专利不承担保护的义务，对其一项发明创造只在中国取得专利权，那么专利权人只在中国享有专利权或独占权。如果有人在其他国家和地区生产、使用或销售该发明创造，则不属于侵权行为。搞清楚专利权的地域性特点是很有意义的，这样，中国的单位或个人如果研制出有国际市场前景的发明创造，就不仅仅是及时申请国内专利的事情，而且还应不失时机地在拥有良好的市场前景的其他国家和地区申请专利，否则国外的市场就得不到保护。 3、期限性。各国专利法都有明确的规定，对发明专利权的保护期限自申请日起计算一般在10-20年不等；对于实用新型和外观设计专利权的期限，大部分国家规定为5-10年，中国现行专利法规定的发明专利、实用新型专利以及外观设计专利的保护期限自申请日起分别为20年、10年、10年。 4、无形性。专利权是无形的，不少人往往把专利权的这一特点视为其保护对象--专利权保护的技术，其实无形性是专利权本身。否则如对商标来讲，其对象是图案，显然不是无形的。非常感谢您的耐心观看，如有帮助请采纳，祝生活愉快！谢谢！