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就是给行政经理跑腿的，打杂的。
助理的工作职责和内容包括但不限于：1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；2、电话记录、打印文件、复印资料；3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；5、收发邮件、信件，及时转交相关人员；6、上情下达，下情上传；7、保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等）;8、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成；9、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作；10、保持工作环境整洁、干净等；11、完成上级管理层交付的临时工作；12、负责新进员工资料的入档，培训相关知识技能。助理的诞生：助理的诞生，是主要领导自我扩权的产物。大领导安几个自己的助理，尽管制度上没有依据，但这样做，最大的好处是可以最大限度地侵蚀副职的权限， 让自己的手伸得更长。但是，如果某些地方的主要负责人找商人做自己的助理，事情也许就不那么简单。应该说，这是这些年来，官商合一的一种很奇妙的形式。国内企业的助理和外企助理不一样，外企助理纯粹就是“帮助打理”的意思，国企助理就像上边说的，职位比副职低，在一把手授权的事务上，实权却比副职要高。以上内容参考 百度百科－助理
总经理助理的职责一般是1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。8、负责保管使用企业图章和介绍信。9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 而总经理行政助理一般负责公司内部的行政后勤事务管理与执行、对外联络、外务接待等等，在有些公司甚至包含人力资源管理。总经理行政助理在不通规模的公司里其权限是不同的。在大型企业里总经理行政助理职位高于部门经理，在中小企业里有可能职位低于部门经理，这没有定论的，不同的企业管理其组织结构也不同的。一名合格的总经理助理应该是有严谨的思维能力的人，他应该有一定的社会阅历，他应该善于与人接触……
文员工作内容：1、转接总机电话 2、收发传真并转交给部门 3、管理办公用品，办公用品的寻价及采购，对公司人员申请领用办公用品进行登记，发放。每月与行政，财务进行库存盘点工作，并将汇总表上报给部门经理一份。 4、承办员工考勤工作和外出登记，每天检查到岗情况，每天不定时检查员工有无中途离岗等等，违反考勤制度的，没有正规手续的，一律严格按制度执行，无特殊情况当月考勤在次月第二日内完成，每天更新考勤表电子版，连同工作日志一同发到领导邮箱里。 5、规范化公司固定资出产的库和入库工作和出库单入库单的规范使用和管理，出库或领用、库存，建立电子版，每天发给主管行政的领导邮箱里。 6、协助人事办理人员离职，入职的相关手续 7、快递的收发工作，并做好登记本人签字确认的相关工作 8、每日向全公司人员收集个人日报内容，整理好及时上报给领导 9、及时申请交纳水费，快递费，办公用品费等相关费用的报销工作 10、随时更新和管理员工的通讯录并发放到内部局域网及各个分公司 11、及时下达领导的各类通知包括口头通知 12、给招聘主管做好面试人员面试接待的工作 13、信件和书刊的收发，并做好相关的登记工作 14、票务的查询 15、公司员工饮用水的订购及管理 16、定期抽查办公区内是否存有的安全隐患问题 17、会议室使用管理和客户接待引见支持工作 18、会议结束后清理会议室 19、协助各部门打印相关信息 20、协助部门领导完成办公室日常事务以及其他部门相关工作等事宜助理工作内容：1、合同的整理,存档 2、合同款项到帐后的登记 3、客户信息的监侧 4、竞争对手的信息检测 5、还有一些合同的制定\方案的制定客户电话的接听\ 6、各大小会议的记录整理 7、销售总监年季度总结的初步撰写 8、经营计划的撰写整理等 9、一些小型方案的制定 10、广告的排期\方案的制定 11、各个季度销售情况的统计监测 拓展资料助理的权力还是蛮大的。只要当了 校长助理，就等于是准副校长，甚至可能比副校长权力更大，因为校长助理就是校长的延伸，可以理直气壮地分管某摊事务——代表校长来管。同样，当了 县长助理，或者镇长助理也是一 样，他们是县长和镇长的“手”和“脚”。至少，可以参加所有镇长县长才能参加的会议，有发言权。一般来说，助理的诞生，是主要领导自我扩权的产物。大领导安几个自己的助理，尽管制度上没有依据，但这样做，最大的好处是可以最大限度地侵蚀副职的权限， 让自己的手伸得更长。但是，如果某些地方的主要负责人找商人做自己的助理，事情也许就不那么简单。应该说，这是这些年来， 官商合一的一种很奇妙的形式。国内企业的助理和外企助理不一样，外企助理纯粹就是“帮助打理”的意思，国企助理就象上边说的， 职位比副职低，在一把手授权的事务上，实权却比副职要高。文员是公司的基层职员，一般从事文件处理工作，通常情况下，文员是做些文字处理、文档整理、复印文件、接听电话及处理办公室日常事务之类的工作。一般要求会基本的电脑操作，一些大的公司对语言也有所要求的，另外就是当事人本身所具备的一些综合素质。参考资料：助理_百度百科 网页链接
编辑是一种工作，也是一类职业身份，指为各种媒体（以出版物为主）在出版前进行的后期制作，包括文字、图像、录音、录像、多媒体生成处理，和制作审核、校对的一项工序，其对应英文词汇为Edit（Editing）。从事此项工作的人士，中文被称为“编辑”或修改，编辑属于一种职业，其对应英文词汇为Editor。不同公司，编辑助理安排工作略不同。一、编辑助理主要工作内容如下：1、负责期刊、书籍的编排，审核稿件等工作；2、负责稿件内容的审核和编排，政治性错误检查，规范检查，栏目的确定，封面核准，校样的审阅；3、接受主编签发的稿件后，对内容进行审核，发现问题及时更改；4、负责原稿，校样的整理存巻，负责杂志的组稿、审稿和校对工作；5、主编交给的其他工作；6、负责农业产业规划部分工作；7、完成领导交办其它工作。拓展资料：技术编辑职务设技术编辑、助理技术编辑、技术设计员，其中技术编辑为中级职务,助理技术编辑、技术设计员为初级职务。国家根据出版单位所承担的编辑工作需要而设置编辑职务，目的是为了充分调动编辑人员的积极性、创造性、鼓励他们努力提高学识水平、业务水平，促进人才的合理流动，以建设一支适应出版事业发展需要的编辑专业队伍。中华人民共和国成立后，中央或地方出版社均设总编辑、编辑部 (组)主任、编辑、助理编辑(一度还有见习编辑 )，也称“编辑职务”。总编辑的职责是领导制订长期 (或短期) 选题计划、组稿计划和出书计划，批准书稿的采用与否，并直接审读重要稿件；领导和监督各编辑部(组)的工作，对出版社的出版物质量负完全责任。总编辑还须总结和推广编辑工作经验；联系领导机关，取得领导机关经常的指示和帮助；联系有关业务机关团体，了解学术研究和社会需要情况。编辑部(组) 主任是编辑部(组) 的业务和行政领导，对全部(组)选题、发稿计划的制订和执行，日常工作的布置和检查督促，干部的培养和提高负完全责任。同时又是稿件审读和编辑加工的最基本审查者。他对稿件的思想内容方面，要比责任编辑负更多的责任。参考资料：百度百科-编辑职务
估计整理资料之类的，个人认为～
1、熟悉杂志的办刊方针、办刊宗旨、年度出刊计划、审稿要求、编辑工作规范、编排加工规范、出版业务知识以及国家有关的期刊出版政策等。 2、在编辑的指导下，练习组稿。直接负责处理往来的函件和稿件。 3、负责的稿件收发、登记、邮寄等日常工作工作。 4、对回修稿件进行审改，提出意见交编辑处理。 5、在编辑指导下对稿件内容及文字进行修改、核对及校对工作。 6、加强自身专业和编辑业务学习，不断提高编辑专业技术素质。
整理各种资料，比如录音资料、视频资料、图片资料等等。外出采访时的协助工作。一般是这些，偶尔会给人家一点机会撰写一些不太重要的稿件，但是助理编辑能力有限，不可能当作编辑、资深编辑来用。我们这里基本上是这样的。
1、熟悉杂志的办刊方针、办刊宗旨、年度出刊计划、审稿要求、编辑工作规范、编排加工规范、出版业务知识以及国家有关的期刊出版政策等。 2、在编辑的指导下，练习组稿。直接负责处理往来的函件和稿件。 3、负责的稿件收发、登记、邮寄等日常工作工作。 4、对回修稿件进行审改，提出意见交编辑处理。 5、在编辑指导下对稿件内容及文字进行修改、核对及校对工作。 6、加强自身专业和编辑业务学习，不断提高编辑专业技术素质。
文字编辑是一个简易的文字处理器(word processor)以及文件编辑器(text editor)，首次出现在 NeXT's NEXTSTEP and OPENSTEP系统上。目前除了支持苹果公司(Apple I)开发的Mac OS X操作系统，另外以 GNUstep的形式存在unix兼容操作系统上，像是 Linux。文字编辑取代了早期麦金塔电脑上的SimpleText。文字编辑可读取的文件格式包括Rich Text Format、Rich Text Format Directory以及纯文本文件。 一、文字编辑主要工作内容如下： 1、确定编辑计划，根据工作需要策划选题； 2、组织和预约相关稿件； 3、对来稿或资料进行整理、修改和润色； 4、负责文稿或资料的校对及审核工作； 5、安排文稿的版面位置； 6、与作者建立良好的合作关系，并培养自己的作者队伍； 7、阅读读者来信，收集读者的意见和建议； 8、完成领导交办其它的工作。 二、文字编辑岗位要求如下： 1、新闻、汉语言文学等相关专业大专及以上学历； 2、能够独立完成稿件编写任务，文字功底深厚； 3、思维敏捷，立志长期从事编辑事业，热爱文字； 4、编辑需有版面感觉，能在最短的时间内做好版面构图，标题制作以及版面内容分割和编排； 5、具有多年选题策划经验，并有成功案例。
1、熟悉杂志的办刊方针、办刊宗旨、年度出刊计划、审稿要求、编辑工作规范、编排加工规范、出版业务知识以及国家有关的期刊出版政策等。 2、在编辑的指导下，练习组稿。直接负责处理往来的函件和稿件。 3、负责的稿件收发、登记、邮寄等日常工作工作。 4、对回修稿件进行审改，提出意见交编辑处理。 5、在编辑指导下对稿件内容及文字进行修改、核对及校对工作。 6、加强自身专业和编辑业务学习，不断提高编辑专业技术素质。
编辑是一种工作，也是一类职业身份，指为各种媒体（以出版物为主）在出版前进行的后期制作，包括文字、图像、录音、录像、多媒体生成处理，和制作审核、校对的一项工序，其对应英文词汇为Edit（Editing）。从事此项工作的人士，中文被称为“编辑”或修改，编辑属于一种职业，其对应英文词汇为Editor。不同公司，编辑助理安排工作略不同。一、编辑助理主要工作内容如下：1、负责期刊、书籍的编排，审核稿件等工作；2、负责稿件内容的审核和编排，政治性错误检查，规范检查，栏目的确定，封面核准，校样的审阅；3、接受主编签发的稿件后，对内容进行审核，发现问题及时更改；4、负责原稿，校样的整理存巻，负责杂志的组稿、审稿和校对工作；5、主编交给的其他工作；6、负责农业产业规划部分工作；7、完成领导交办其它工作。二、编辑助理岗位主要要求如下：1、本科及以上学历，新闻学、编辑学、汉语言文学相关专业；(具体看面试)2、有互联网媒体、传统媒体工作经验者优先，做过图书编辑、报纸编辑、杂志编辑、出版社编辑优先；3、较强的文字功底，熟悉各种新闻文体的写作；具有一定的文字编辑、校对技巧，有较强的创新意识；4、对编辑工作有激情，认真细心，沟通能力好，有较强的责任心和良好的团队协作能力、抗压能力；5、能替主编短期出差，有农业产业规划、编辑经验、笔记速度较快者优先考虑。
文字编辑就是在出版社和杂志社从事美术工作的编辑人员，与策划编辑、文字编辑一样都是编辑的一种。
编辑是一种工作类别，也是一类职业身份。指对作品等进行编写。从事此项工作的人士，中文被称为“编辑”或修改，编辑属于一种职业，其对应英文词汇为Editor。编辑工作的主要负责人为主编或总编辑（总编）。研究编辑基础理论、编辑活动规律及编辑实践管理的综合性学科，属于人文科学范畴。编辑工作是现代出版事业的中心环节。工作职责 1、根据分工负责有关学科的稿件审读，对文稿质量作出客观公正地评价，写出审读和处理意见； 2、对经审读决定拟采用的稿件写出推荐意见，向编辑部定稿会议推荐； 3、对定用稿件进行加工修改，确保文稿编辑质量符合编辑规范要求，使发排稿件达到“齐、清、定”； 4、做好校对工作，努力消灭差错； 5、积极参加有关专业学术活动，自觉阅读专业论著、期刊，及时了解科研、教学动态，掌握本专业国内外研究现状及发展趋势，提出本专业学科的选题组稿计划，有重点的组稿，努力开发优质稿源； 6、努力钻研专业知识和编辑业务，积极开展科学研 究，撰写专业论文和著作，总结编辑工作经验，不断提高学识水平和编辑能力； 7、完成编辑部交办的其他工作。
估计整理资料之类的，个人认为～
编辑是一种工作，也是一类职业身份，指为各种媒体（以出版物为主）在出版前进行的后期制作，包括文字、图像、录音、录像、多媒体生成处理，和制作审核、校对的一项工序，其对应英文词汇为Edit（Editing）。从事此项工作的人士，中文被称为“编辑”或修改，编辑属于一种职业，其对应英文词汇为Editor。不同公司，编辑助理安排工作略不同。 一、编辑助理主要工作内容如下： 1、负责期刊、书籍的编排，审核稿件等工作； 2、负责稿件内容的审核和编排，政治性错误检查，规范检查，栏目的确定，封面核准，校样的审阅； 3、接受主编签发的稿件后，对内容进行审核，发现问题及时更改； 4、负责原稿，校样的整理存巻，负责杂志的组稿、审稿和校对工作； 5、主编交给的其他工作； 6、负责农业产业规划部分工作； 7、完成领导交办其它工作。 二、编辑助理岗位主要要求如下： 1、本科及以上学历，新闻学、编辑学、汉语言文学相关专业； 2、有互联网媒体、传统媒体工作经验者优先，做过图书编辑、报纸编辑、杂志编辑、出版社编辑优先； 3、较强的文字功底，熟悉各种新闻文体的写作；具有一定的文字编辑、校对技巧，有较强的创新意识； 4、对编辑工作有激情，认真细心，沟通能力好，有较强的责任心和良好的团队协作能力、抗压能力； 5、能替主编短期出差，有农业产业规划、编辑经验、笔记速度较快者优先考虑。