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花名册指旧时登录户口册子，在现代语言中，人们普遍称其为点名册，逐步取代旧称花名册。“花名册”的由来为旧时登录户口的册子，把人名叫做“花名”，户叫做“花户”。“花名册”释义如下：1、记载合格的或适于某种特殊目的或服务的人员名册。2、特指军队或船队的官兵名册。3、人员名册。“花名”就是“绰号”的意思。扩展资料花名册内容1、劳动者的基本信息，包括劳动者的姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址；2、用工形式，包括全日制用工、非全日制用工、劳务派遣等；3、用工起始时间，即劳动者实际提供劳动的时间。4、劳动合同期限，包括固定期限、无固定期限或者以完成一定工作任务为期限。除上述内容以外，用人单位职工名册还可以记载与用人单位或者职工有关的其他一些内容。为免发生争议和防止用人单位造假, 职工名册应有劳动者的签名确认。
大学录取名单花名册就是名单的意思
大学录取花名册的格式：其所含项目一般包括姓名，出生年月（注意的是：一般只需要年月），生源地，城镇或农村，应届或往届，联系电话，政治面貌，专业。一般为EXCEL文档，横为学生信息栏，纵为学生姓名。
一般录取后一周左右时间，还取决于你家庭地址与录取学校之间交通便利与否。
关于印发《吉林省劳动用工备案管理办法（试行）》的通知 吉林省人力资源与社会保障厅 日期：2007-06-05 00:00:00 来源：省人力资源和社会保障厅 _html 很全的！！！第二条 凡本省行政区域内用人单位，均应进行劳动用工备案（以下简称用工备案）。第三条 本办法所称用工备案，是指用人单位按规定向劳动保障部门申报劳动用工情况第四条 县（市、区）以上劳动保障行政部门是用工备案管理的主管部门。第五条 中省直到省劳动保障部门备案；市到市劳动保障部门；个体到社区劳动保障机构。第六条 用工备案的内容包括：第七条 用工备案实行《劳动用工备案手册》，《手册》样本由省劳动保障厅统一制定。 由用人单位负责保管。实行年检制度。每年三月份前将上年度用工情况如实填入 《手册》，报所属用工备案管理部门年检。
一、你的问题较多，不太好回答。二、再说，各地情况也有差异。三、最好的办法，咨询当地社保电话12333。
新员工参保办理程序：一、首次参保1、单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》（需加盖单位公章）一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。2、批量参保（5人以上），还需提供电子文本（携带U盘拷贝程序或从人力资源和社会保障局网站下载）。二、续保：1、单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表，并填写《职工社会保险花名册》（需加盖单位公章）一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量续保（10人以上），还需提供续保人员职工编码电子表格（即Excel表，由单位自行制作）。2、个体参保人员被用人单位录用，本人凭用人单位出具的已备案的《录用人员登记备案花名册》到其原参保代理点办理缴费核减手续。然后由用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。企业增加新员工应办理社保手续有以下几步：1、企业社保办理，每月向你单位所在地的社会保障部门报表，做增或做减。2、新调入员工，原来有社保的，让他到原单位，将社保转移单拿来，做增的同时将单子交上去接续。3、新员工从未上过社保的，拿户口本复印件（首页和本人页）、身份证复印件，做增新上。扩展资料新入职员工参保手续：带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》；1、如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章；2、如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章；3、如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证；办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。
但是申请其实就是单位介绍信，现在办理这些东西个人无法办理的，需要单位开证明。
用人单位已备案的《录用人员登记备案花名册》是指单位人员名单在劳动局的备案，劳动年检的时候要求单位备案的，上面有你的名字。录用人员登记备案花名册填写方法给单位提供照片、身份证复印件、劳动手册，如果是外地的员工，还要给户口本复印件、还有和临时的住宿证明，拿给劳动局作备案。
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员工花名册模板下载的地方很多，可以在微信公众号以及百度文库等地方下载。不过网上信息冗杂，下载员工花名册模板的时候也要多加甄别。这里也分享几个常见的员工花名册模板截图，大家可以参考下：员工花名册模板1：员工花名册模板2：a制作员工花名册模板完全不难，按照我分享的几个模板，花一些时间完全可以轻松做出来的。但是问题是在遇到大企业上万员工，以上这些选项并不是很专业。并没有很细致到每个部分，这对后期HR的管理来说留下了很多的麻烦。所以这里给大家推荐一个员工花名册平台，具有管理功能，而且还是免费的。对于企业没有预算购置昂贵的ehr系统的HR来说，壹人事员工花名册，可以发挥极大的作用，帮助HR更规范地进行员工信息管理。自动提醒合同续签壹人事员工花名册设有合同续约提醒，员工合同过期前半个月会通过邮件提醒hr续约。让HR绝不会因为合同忘记续签导致企业支付补偿金的情形。人员结构分析根据员工信息表内容，会自动生成人员结构分析表，包括学历、性别、部门、年龄、工龄等信息。员工信息查询输入员工姓名，即可查询得出员工档案，方便快捷。
社保首次参保需要按照以下流程操作首先要把自己的身份信息以及电话报给单位，单位会在社保系统进行增员，增员后可以缴纳社保，社保缴纳后提供一寸照片去对应的银行办理社保卡，这样社保卡就可以正常使用。
新增员工社保办理需要提供哪些资料? 1、新员工的身份证原件或许复印件; 2、失业职工提供失业证或者劳动和社会保障手册原件; 3、录用人员登记备案花名册一式二份; 4、录用人员登记表一份; 5、劳动合同书; 6、劳动合同信息管理报表电子档; 7、一寸照片一张。 社保增员办理流程是什么? 单位需要提供职工工作介绍或者已备案的录用人员登记备案花名册、近期工资发放表或者核定表，并且填写《职工社会保险花名册》一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理手续。
可以下载一个app，你本地的社保的app，然后嗯，操作。流程是拿着你的身份证操作流程然后输入他该操作的流程，也可能拿着你本人的身份证去银行 让银行的工作人员教你