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专利转让的话，那意思就是说你的专利转让给别的公司，然后你可以收取专利费啊。
专利转让是拥有专利申请权和专利权人把专利申请权和专利权让给他人的一种法律行为。《中华人民共和国专利法》规定：专利申请权和专利权可以转让。全民所有制单位转让专利申请权或者专利权，必须经上级主管机关批准；中国人（或单位）向外国人转让专利申请权或专利权，必须经国务院有关主管部门批准。转让专利申请或专利权的当事人必须订立书面合同，经专利局登记和公告后生效。专利转让包括出售、折股投资等多种形式。《中华人民共和国专利法》第三十四条国务院专利行政部门收到发明专利申请后，经初步审查认为符合本法要求的，自申请日起满十八个月，即行公布。国务院专利行政部门可以根据申请人的请求早日公布其申请。《中华人民共和国专利法》第十条专利申请权和专利权可以转让。中国单位或者个人向外国人、外国企业或者外国其他组织转让专利申请权或者专利权的，应当依照有关法律、行政法规的规定办理手续。转让专利申请权或者专利权的，当事人应当订立书面合同，并向国务院专利行政部门登记，由国务院专利行政部门予以公告。专利申请权或者专利权的转让自登记之日起生效。
答案D 试题分析：属于按劳分配的是吴某的工资和奖金44000元,他的个人专利转让5000属于按生产要素分配,其妻的收入属于按个体劳动者的劳动成果分配；购买债券的收入6000也属于按生产要素分配,因此,答案是D 考点：分配方式 点评：要知道一种收入属于何种分配方式,首先要知道这收入是属于何种所有制经济,因为基本经济制度决定分配制度这考查的是学生对基础知识的理解和记忆
法律分析：共有专利权是指一项发明专利技术，拥有多个单位或者多个人共同申请的发明创造。2、专利作为一种无形的资产，它可以转让、出售、质押贷款。共有专利是相互制约对方，在获得专利权之后，权利人应该协商约定双方利益分配，而且双方都有实施专利权的权利。当然如果任何的一方想要转让、出售、许可都需要经过另外一方的同意。比如说当另外一个权利利人想要转让他持有的专利权、或者许可他的专利权给第三方时，应该征求另外的权利人同意，如果不经过其他人的同意，那么转让、许可专利合同将会视为无效。而且专利局也不会同意专利转让、或专利许可的。法律依据：《中华人民共和国专利法》 第八条 两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人;申请被批准后，申请的单位或者个人为专利权人。
答案D 试题分析：属于按劳分配的是吴某的工资和奖金44000元,他的个人专利转让5000属于按生产要素分配,其妻的收入属于按个体劳动者的劳动成果分配；购买债券的收入6000也属于按生产要素分配,因此,答案是D 考点：分配方式 点评：要知道一种收入属于何种分配方式,首先要知道这收入是属于何种所有制经济,因为基本经济制度决定分配制度这考查的是学生对基础知识的理解和记忆
转让专利的具体流程包括以下三个方面：第一、在专利转让之前，受让人要核实清楚转让的专利的法律状态。第二、签订专利转让合同的书面合同，要清楚专利转让的方式，转让价格，合同的生效时间等。第三、专利转让实行登记生效的制度，所以在签订专利转让合同之后，需上交知识产权局专利行政部门，进行备案登记后的公告。《中华人民共和国专利法》第十四条专利申请权或者专利权的共有人对权利的行使有约定的，从其约定。没有约定的，共有人可以单独实施或者以普通许可方式许可他人实施该专利；许可他人实施该专利的，收取的使用费应当在共有人之间分配。除前款规定的情形外，行使共有的专利申请权或者专利权应当取得全体共有人的同意。
分配制度：个人收入分配和国民收入分配。个人收入分配：按劳分配为主体，多种分配方式并存。（1）按劳分配：比如某人在粉笔工作，其每个月的工资不属于按劳分配。按劳分配的前提是在公有制范围内，国有的、集体的、混合所有制中的集体和国有成分中，如公务员、事业单位、国企员工的工资，都是按劳分配。（2）按劳分配形式：公务员的收入除了工资之外，还有奖金、津贴，三者都算按劳分配。津贴是指一些人在特殊工作环境当中干活，更累更辛苦些，此时需要给予补偿，这就是津贴，比如高温津贴、井下津贴、边远地区津贴、医务工作者的夜班津贴。注意：补贴是福利性收入，不算按劳分配，比如餐补、车补、房补等等。多种分配方式并存：可以归结为按生产要素分配，在非公有制范围内分配。（1）按管理要素分配：企业管理者的工资，比如 CEO 张某每个月取得的工资是按管理要素分配；国企老总的工资不属于按管理要素分配，国企属于公有制范围，工资属于按劳分配。（2）按资本要素分配：“资本”即钱，“钱生钱”带来。比如利息收入、股息收入。（3）按技术要素分配：科技工作者取得的收入，比如专利转让费（关键词:比如技术、专利）。（4）按劳动力要素分配：社会当中存在最多的分配方式。在私企和外企打工的员工所获得的工资就是按劳动力要素分配。比如老师在培训机构上班取得的工资属于按劳动力要素分配。按劳分配、按劳动力要素分配中的“劳”没有什么区别，因为大家都是提供劳动力，即体力和脑力。区别在于所属的范围不同：按劳分配是在公有制中，按劳动力要素分配是在公有制。总结成两张表:
答案D 试题分析：属于按劳分配的是吴某的工资和奖金44000元,他的个人专利转让5000属于按生产要素分配,其妻的收入属于按个体劳动者的劳动成果分配；购买债券的收入6000也属于按生产要素分配,因此,答案是D 考点：分配方式 点评：要知道一种收入属于何种分配方式,首先要知道这收入是属于何种所有制经济,因为基本经济制度决定分配制度这考查的是学生对基础知识的理解和记忆
我国现在处于社会主义初级阶段，按劳分配是现阶段的主要分配制度。
那是按生产要素分配
属于营业外收入。营业外收入主要包括：非货币性资产交换利得、出售无形资产收益、债务重组利得等，而转让一项专利技术所有权取得收入属于出售无形资产收益，所以应该计入营业外收入。专利权的转让视为销售，属于我国法律规定的纳税范围，因此转让专利权也是需要纳税的。转让专利收入需要按“转让无形资产”税目缴纳营业税、城建税与教育费附加。同时按转让专利收入扣除相关税收、费用后，按“特许权使用费所得”税目缴纳20%个人所得税。【法律依据】《中华人民共和国专利法》。