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如果被公司录用是否愿意从基层做起

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如果被公司录用是否愿意从基层做起

我是愿意!如果一个人一开始就从领导做起没有领导能力、没有经验、没有信服力。从基层做起的话一步一步向上走,产生的效果就不一样了!

我愿意从基层开始做起。只有接触机场才能够学到东西。

愿意的,因为只有从基层做起才能为自己的事业打下基础,待爬上高处后才会对工作的理解程度更加透彻。

答愿意,理由见下文分析一下:如果你答“不愿意”,如果你是主考官你肯定觉得不舒服吧。人家会想,招你来了就直接让你当官,凭什么?答“愿意”的话,首先人家觉得“省钱了,不是招来个大胃口。”因为基层一般工资都不多的嘛,其次,可以通过更长的时间来考验你看看你有没有承担更大责任的能力。小事都做不好的话做大事肯定不稳从基层做起可以更好的了解自己的单位。当然这也是为你自己好,了解了自己工作的点滴,可以使你以后的工作得心应手。回答的话我觉得就可以从这两方面来说,如果只在那里说空话不显真实,再加上说点也是为了自己以后的工作做的更顺利一类的。 祝你成功 (PO REN)

如果录用是否愿意从基层做起

作为一个新人,缺乏起码的工作经验,对行业和公司都知之甚少,我愿意从基层开始成长,相信自己在基层一样可以发光发热。只要在基层认真工作、业绩突出,就一定可以收获成长,培养锻炼自己,为日后挑更重的单子打基础。有自信自己是有才干肯努力的人,单位不会长期将自己放在基层,而会让自己去更高的平台发挥作用。相信到了那个时候,自己基层工作经历了解基层情况,一定能够发挥作用。

答愿意,理由见下文分析一下:如果你答“不愿意”,如果你是主考官你肯定觉得不舒服吧。人家会想,招你来了就直接让你当官,凭什么?答“愿意”的话,首先人家觉得“省钱了,不是招来个大胃口。”因为基层一般工资都不多的嘛,其次,可以通过更长的时间来考验你看看你有没有承担更大责任的能力。小事都做不好的话做大事肯定不稳从基层做起可以更好的了解自己的单位。当然这也是为你自己好,了解了自己工作的点滴,可以使你以后的工作得心应手。回答的话我觉得就可以从这两方面来说,如果只在那里说空话不显真实,再加上说点也是为了自己以后的工作做的更顺利一类的。 祝你成功 (PO REN)

如果你被录用你是否愿意从基层做起

答愿意,理由见下文分析一下:如果你答“不愿意”,如果你是主考官你肯定觉得不舒服吧。人家会想,招你来了就直接让你当官,凭什么?答“愿意”的话,首先人家觉得“省钱了,不是招来个大胃口。”因为基层一般工资都不多的嘛,其次,可以通过更长的时间来考验你看看你有没有承担更大责任的能力。小事都做不好的话做大事肯定不稳从基层做起可以更好的了解自己的单位。当然这也是为你自己好,了解了自己工作的点滴,可以使你以后的工作得心应手。回答的话我觉得就可以从这两方面来说,如果只在那里说空话不显真实,再加上说点也是为了自己以后的工作做的更顺利一类的。 祝你成功

我愿意从基层开始做起。只有接触机场才能够学到东西。

是否愿意从基层开始,这个不是由个人决定的,这个是组织决定的。工作都应该从基层做起,这样才能提高自己的能力,即使是富二代,在家族企业也都是从基层做起,因为直接做管理层能力不足以服众。

我不愿意,做公务员当然是基层做起,你让我进公司去基层还不如去搬砖。

如果你被录用是否愿意从基层做起为什么

愿意,不是所有在学校的知识都可以完全应用在工作中,如果不是做科研类,是一定要从基层做起,学习经验的。

愿意的,当基层是可以学识更多基本功,扎实才能晋升

大部分的公司都是会有这样的要求的,从基层做起的员工相对来说基本技能就扎实很多,如果公司确实有发展前途或者是大公司,从基层做起也是不错的锻炼。

‍‍愿意,大学生刚毕业,没有工作经验,没有社会阅历,没有政治资源,一切都得从零开始。‍‍

如果你被录用请问你是否愿意从基层做起

答愿意,理由见下文分析一下:如果你答“不愿意”,如果你是主考官你肯定觉得不舒服吧。人家会想,招你来了就直接让你当官,凭什么?答“愿意”的话,首先人家觉得“省钱了,不是招来个大胃口。”因为基层一般工资都不多的嘛,其次,可以通过更长的时间来考验你看看你有没有承担更大责任的能力。小事都做不好的话做大事肯定不稳从基层做起可以更好的了解自己的单位。当然这也是为你自己好,了解了自己工作的点滴,可以使你以后的工作得心应手。回答的话我觉得就可以从这两方面来说,如果只在那里说空话不显真实,再加上说点也是为了自己以后的工作做的更顺利一类的。 祝你成功 (PO REN)

面试官问你能从基层干起吗?可以说能,如果不介意,那么你把你的能力说出来,你不喜欢考官会明白的,而且你回答问题的时候,你应该这个公司需要什么样的人才,回答如果你很喜欢,有能力的话你会升职的,考官问你离职原因,你可以像你说的那样看到同事工资高,你心里不平衡。那么其中最重要的还是你的能力有限?所以就会很平衡,同样的人?你没有那么高的工资,这就是差距,要自身找差距,考官有时问奇怪的问题,应该多学多找一些经验,回答问题的时候要自然流畅,还要有一种向上的精神,

清楚认知自己,我觉得应该根据自己的水平,找适合自己的工作,也不非要找最底层的。适合自己的工作干着也舒心。

回答 1、站在一个刚毕业的大学生角度,本人没有很多相关社会企业的工作经历,一方面在学校班中作为个学习委员干部,经常性收到同学反馈与老师的互动,并建议求学的进展;另一方面,既然是学习委员,对于学习情况也是严格律己,虚心请教他人、互帮互助同学间学习上的问题;时而久之,大学校园生活丰富了自身学习能力与上级、下级沟通能力,锻炼自己适应不同场合的工作压力。所以,被分配到基层岗位的工作是给自己进一步上升的空间。 2、站在拥有社会工作阅历丰富求职者,如果本人是拥有如此类似的岗位工作经历,但是被面试主考官要求到基层岗位做起,期限几个月。针对上述给出的条件是许可的,因大家彼此都不会浪费时间,也是给自己一个见证。或者说本人虽然有丰富的社会3-4年的工作阅历,但是与贵司提出的岗位出入甚远,那么说出本人简历与现任岗位职责提出的能力要求需要一个评估,做好为什么本人能承担此岗位任务与压力。最后,要回答基层岗位工作是否给予自己的满意,恰当回答这个基层岗位经几个月锻炼,给予主考官一个怎么答复,或者是本人经基层岗位工作会有达到目标,这样一来,贵司主考官才会看出你与他人的不同。

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