发布时间：
我有跟专利代理机构打交道，在福建，通过专利代理人资格考试的，月薪一般有1万以上，如果经验丰富，行内专家，年薪百万，也不是问题。
省知识产权局机关待遇还是不错的。 主要工资分为四个部分，有基本工资，津贴，补贴，还有奖金。当然还有工会节日礼品，住房补助等多项福利。 晋升渠道首先要参加遴选，公务员的考试，其次是公开选拔，采用民主测评，笔试，面试，考察测评等。
公务员的转正前后的工资相差不会太大，转正前没有定级，总体会划个基础工资，大概有转正后的80%，定级后就按照级别、职务、岗位等几项确定，这几项总共加起来不多，就几百块钱的样子，公务员的工资重点在补助之类。。转载：国家知识产权局专利审查协作中心(审协）待遇我们单位跟审协是兄弟单位，我从8月开始，也是跟审协一起培训的，审协的培训是4个月，而我们可能就是3个月。培训的时候，很羡慕审协的同学，觉得他们的工作挺有意思，审专利申请，审完了还能在案子上盖个人名章，小有权利呀。原来审协也有做专利分类的部门，从今年起划归中国专利技术开发公司了，所以今年招聘的肯定都是做实审的。先说培训的4个月，没有绩效，只有基本工资，看过一位硕士的工资条，2,5k左右，博士的3k左右。从8月入职开始一个月内，他们发了种类非常齐全的文具，包括u盘，一条很好的毛毯，2百左右吧，900块钱降温补贴，这个不知道是2个月还是3个月的。每天吃饭基本不用花钱，因为中午10块花不了，早餐也可以用的。晚上只要6：30以后打卡，就有工作餐，很多人都是6点吃饭，吃过以后再打卡，然后走人。培训结束，在导师带领下开始做案子，据说普通的审查员一个月必须做8件以上的案子，每件500绩效，上限不知道，好像12以上？以前是不设上限的。也就是说，绩效保证每月4k以上，给我们讲课的那位年轻老师一个月大致做11件（他还要做导师带新同事，这个另有补贴，多少不知）。加上培训后评级了，初级审查员也有津贴，基本工资也会涨06年到审协的，我们那个培训班上70多人，多来自清华，中科院，北大等，记得还有两个哈工大的。北理北邮的可能因为毕业早，是前面培训过的，前面还有两期，博士也不少。工作会比较累，这个工作，我不觉得它很枯燥，我是做数据深加工的，这个才叫枯燥呢。待遇暂时不是特别好吧，平时发的东西还是蛮多的。人才有一定流动性，听说去年有一期30多个人已经走了7，8个，接受了知识产权局的培训，考专利代理人资格非常容易了，有些人跳去了大的专利事务所。有的要生baby的姐妹为了轻松点就去做了分类，地位当然不如实审了，待遇倒是差不多的。估计专利开发公司过不了多久也要招聘吧，招聘做分类的？但是招聘人数可能就不如审协多了。工作地点大致学院国际或者学知轩，咱们科学院06年有好几个去了审协的，至少我就认识4个了，觉着挺羡慕的，后悔去年审协招聘为什么不放在心上，培训以后，我对这部分工作认识多了起来，以前不感兴趣，现在倒产生了浓厚的兴趣。总的来说，这是一个朝阳行业，小有压力，薪水一般，可能会有十分成就感，看个人兴趣，需要不断学习，比如学法律，还有日语或者德语，谁让日德每年的专利申请量仅次于美国呢。但是放心，外国到中国来的专利申请，按专利法规定，应该由涉外专利代理机构代理，已经翻译成中文了，所以，不会像知识产权局的公务员一样，去过翻译（不过人家公务员做翻译是赚外快，审协的就不允许了）。
这属于事业单位，一部分人挤破头都想进去。
看社会保障怎么样。国家知识产权局专利局平均工资为10945元／月，其中50%的工资收入位于区间12000-15000元／月，25%的工资收入位于区间9000-12000元／月。据分析数据统计，国家知识产权局专利局年终奖平均8000元。
看社会保障怎么样。国家知识产权局专利局平均工资为10945元／月，其中50%的工资收入位于区间12000-15000元／月，25%的工资收入位于区间9000-12000元／月。据分析数据统计，国家知识产权局专利局年终奖平均8000元。
这个问题范围很宽泛从几千到几万都有，就像问律师的月薪有多少一样。律师有做海外并购的，有做劳动争议的……收入自然不同。一般来说涉外的专利代理人月薪会高一些，北上广的代理所待遇会好一些，做诉讼的比作一般业务的要高一些。但是还要看具体的代理机构，个人的能力，以及薪酬制度。
这个要看做一个专利能获得多少提成了，如果做得好的话，月入过万肯定不是问题，因为底薪就已经5000了。
现在在石家庄工作，一天一个单休，25个工作量（一个新型算一个，一个发明四个）工资在5000感觉是不是被坑了。 我是之前在工厂从事机械设计2年后来做这个半年多，撰写和三维制图质量自我感觉非常好。 大家感觉怎么样O__O"…
我是做这个的，绝对是真实意见，网采纳。主要是看在哪里工作了，在北京的话有底薪3000-7000不等，一个发明和新型的提成在北京都是差不多的价格，发明一个700，新型450，底薪的不同在于有的公司有基本工作量，要求的基本工作量高的话基本工资也越高，比如说5个工作量要求，就是你每个月必须至少写五个，这五个是不算提成的，写不够要扣钱的，从第六个开始算提成，有的没有基本工作量的要求，但是基本工资就低一些。在其他二三线城市，相应的基本工资和提成会低一些，比如在保定这行业不较少，据说集佳保定分公司的基本工资差不多是2000，提成一个发明根据级别是200-400不等，高于四百的级别很少，在石家庄基本工资比保定的搞不了多少，提成相应对一些，不过也不是很多