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3月20日，由中国知识产权培训中心主办，陕西省知识产权局承办的“全国科研机构和高校知识产权保护与转化专题培训班”在西安举行，来自全国多个省份的科研院所、高校、企业、知识产权管理部门的百余名学员参加了培训。 培训班邀请上海大学知识产权学院、中国科学院科技政策与管理科学研究所、中国社会科学院法学研究所等国内著名专家，主要围绕“科研机构知识产权经营管理”“创新研发中的专利信息检索与分析”“科技成果转化中的知识产权管理与保护”等问题进行培训，并组织学员就具体工作中的问题进行交流研讨。 据悉，此次培训旨在推进国家知识产权战略实施，提高科研机构知识产权创造、运用、保护和管理能力，充分发挥科研机构对科技进步和经济发展的巨大作用。
专利权是最重要的一种知识产权，专利权作为一种财产可以在市场中进行交易，专利权受到国家专利法保护，未经专利权人同意许可，任何单位或个人都不能使用。 市场经济存在着激烈竞争，商场如战场，人皆知之，谁都想自己的产品能占领市场，要达到这种目的，就要把自己的发明创造及时申请专利，使自己的发明创造得到国家法律保护，否则，你的发明创造谁都可以使用，你的产品谁都可以仿造，失去了占有市场的机会。 另外，自己的发明创造如果不及时申请专利，别的人知道你的发明创造后，会把你的劳动成果占为己有，把你的成果提出专利申请，当得到专利权后，反过来向法院或专利管理机构告你侵犯专利权，使原发明者的劳动成果不能使用，不能实施，使原发明者处于挨打的被动地位。 企业应鼓励员工搞发明创造，鼓励申请专利，这样可以促进产品的更新换代，亦提高产品的技术含量，及提高产品的质量、降低成本，使企业的产品在市场竞争中立于不败之地。所以，不论是企业或者个人，一有发明创造时，请尽快申请专利，争取国家法律保护
论培养大学生知识产权意识的重要性在一份“大学生对知识产权的了解“调查问卷上显示，大学生并没有主动去了解知识产权相关法律知识，也对知识产权了解很少，大部分人是通过报纸，刊物等途径了解，也有一部分人是通过老师授课学习到知识产权。但对知识产权体系的了解都不完善，所以导致在社会上，存在着许多大学生对知识产权不甚了解的现象。我认为出现以上现象的原因是：⑴社会环境的影响,对知识产权的认识缺乏社会上普遍存在⑵相关部门的普法力度不足⑶学校教育制度的存在缺陷⑷大学生本身对此关注较少,自身维权意识淡薄等2保护知识产权的意义及其重要性知识产权的客体是人的智力成果，是一种无形财产，保护知识产权体现了对人的智力成果的尊重。通过对智力 第 2 页 共 26 页 成果的保护有利于激发全社会进行创新和技术革命的热情,推动社会的进步。保护知识产权有利与我国建立创新型国家有利于促使相关权利人提高保护自我权利的意识，避免权利人的相关知识产权被别人占有。有利于是树立我国国际信用，维护国际经济贸易的正常秩，有利于完善我国的法律制度，我国法治国家的建设。 由于大学生对知识产权法这个名词没有什么比较内在的了解。甚至有些同学只是曾经在新闻上听过这个词。就连我自己在上这门课之前，自己对知识产权的理解就是一些对公民的发明创造的原创性进行保护的法律条文。例如一个人发明了一项技术，要申请专利。感觉对于一个在校大学生，这个法律名词似乎与自己没什么实际联系。因为我们现在主要实在摄取知识，自己没有什么原创的知识产权需要法律的保护。然而，大学生正处于世界观、人生观、价值观形成和发展的重要时期。加强大学生的道德修养和法律素养，是社会主义高等教育方针的基本要求，是历史发展的必然需求，也是大学生自身成才的迫切需要。面对信息时代，大学肩负着为社会培养合格人才的重任，今 天的大学(:大学生知识产权培训的意义)生是祖国未来的栋梁之才。今后世界各国之间的竞争，与其说是经济竞争,不如说是科技竞争和人才竞争,而人才竞争最终体现在专利竞争，即谁掌握某一领域关键的知识产权，谁就能在这一领 第 3 页 共 26 页 域取得至关重要的控制权。 所以说增强大学生对知识产权的保护意识是至关重要的，这代表着我国的先进性。如果能增强大学生知识产权法的相关法律，会促进大学生对自己的知识产权维护，增加国家的人才竞争力。 大学生的知识产权意识提高，不仅仅是在保护自己的知识产权，还在于保护他人的知识产权，可以增强大学生对法律有更好地了解，有利于我国法制社会推进法律现代化，创建和谐社会。
其实专利申请就是获得专利权的必须程序,而所谓的专利,就是指由政府机关或者代表若干国家的组织根据申请而颁发的一种文件,这种文件记载了发明创造的内容,并且在一定的时期内产生了一种法律状态,受到法律的保护 知识产权(1)专利申请通过法定的程序确定了发明创造的权利归属关系,从而有效的保护了发明创造的成果,独占了市场,也因此收获了最大的利益 (2)为了在市场竞争中掌握主动权,确保自身生产与销售的安全性,防止对手拿专利状告我们侵权,就一定要申请专利来保护自己的利益 (3)国家对专利申请有一定的扶持政策,比如政府颁布的专利奖励政策以及高新技术企业的政策等等,部分会给予经济方面的帮助 (4)申请专利的专利权已经受到国家专利法的保护了,如果没有经过专利权人的同意许可,任何单位或个人都不能擅自使用其专利 (5)自己的发明创造成果要及时申请专利,从而使自己的发明创造得到国家法律的保护,防止他人模仿本企业开发的新技术、新产品、新成果等 (6)自己的发明创造成果如果不及时申请专利,别人会把你的劳动成果提出专利申请,反过来向法院或专利管理机构告你侵犯专利权,这样我们就被动了 (7)专利申请可以促进产品的更新换代,并且在提高产品的技术含量、提高产品的质量的同时还降低了成本,继而使企业的产品在市场竞争中有一席立足之地 (8)一个企业如果拥有多个专利,那么说明该企业的实力非常强大,这也是企业一种无形的资产和无形的宣传 (9)专利申请的技术还可以作为商品来进行出售或者转让,出售比单纯的转让更具有法律和经济效益,从而达到其经济价值的体现 (10)专利申请会使专利的宣传效果大大的提升 (11)专利申请会避免会展上撤下展品的尴尬,因为它有属于自己的专利权 (12)专利除了具有以上的功能外,它还作为企业上市和其他评审中的一项重要的指标,而且专利还是科研成果市场化的桥梁总之,专利既有保护作用,保护自己的技术和产品;也有它锋利的一面,就是打击竞争对手侵害自己利益的行为
1，描述培训内容、老师、学生学习状况、效果2，不要分散，而是侧重抓住培训的某个点，并对这个观点或是内容详细描述。3、指出这一点对你的启发。特别要写明以往认识的不足，学习后认识的进步。4、明确写出因为受到这个启发，你的下一步打算。
转眼间在这里学习的时间结束了，接下来等待自己的就是求职之路。因为在这里学习了5个月，所以相对没有来讲找工作我还是有多少底气的。在我看来有一定的能力才是最厉害的技巧，毕竟以不变才能应万变，就像一个皮球可能会被人踢来踢去，但换做铁球呢？而在信盈达学习助长我们不少的能力，所以开始好好学习还是十分有必要的。例如我曾经有一个8000的面试机会，不过对面要求要会简单英语交流，在大学学习大英的时候谁会料想到会有这样的机会，于是自己只能放弃了这次的机会了。言归正传，当你已经有面试的机会，对于应届生而言需要注意的是什么？就我的面试经历而言，我认为企业要不要录取这个人无非就二个词，能力和稳定。能力自然不用说了，尤其是做技术的，企业招聘你就是想通过你的能力为它创造利益，创造价值。所以首先你的能力要符合企业的招聘需求。例如自我介绍的时候，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，所以在自我介绍的时候，除了简历上的东西，也可以自己附加一些。比如去一个主要和单片机打交道的公司，可以在自我介绍的部分加上你对单片机开发的热爱，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。有时，企业招聘除了硬性能力还要你的软性能力。总归一句话，在问话中，不要把你消极的一面体现出来，就算问到你的缺点问题也要想办法把问题转回到优点上。毕竟企业都喜欢诚实、不死板而且合群的人、有“实际行动” 的人。还有一点是稳定，有时不管你的能力再强再优秀，如果你对未来表现的不稳定的话，企业也同样不会录用你，尤其是应届生。例如企业问到你，你还没毕业学校上会不会还有什么事要你处理，如果你回答我的毕业设计还没有完成，我还会花点时间回学校去完成我的毕业设计之类可能会耽误工作的回答。就不要回答了，回答这类稳定性的问题应该明确地体现出稳定性。例如问你未来的规划、恋爱的经历、谈谈你对跳槽的看法和目前居住或者工作的地方，这些问题都侧面体现你的稳定性。古有云，道可道，非常道。可以用嘴说的明白的道理自然不会是永恒的道理。希望大家在实际面试中，注意雷区，灵活表现，自然可以迈好走向社会的第一步。
就从，现状，发展，重要性，突出问题，方面着手吧。
通过近期的培训学习，本人切实的感觉到了自身的提高，在此感谢上级安排的此次学习活动，感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习，使自己的理论基础，道德水准，业务修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训
这里小马专利只说一点，专利名称命名技巧：一、一致性——名称药物说明书和委托书中名称一致。二、全面性——名称应该包含此专利各方面的主题和功能三、非技术用语——上面谈到了四、含糊词——上面谈到了五、字数和标点符号——长短不得超过40个字，在名称字母之间的标点入好也会计算在内。还想了解更多，你可以看下小马专利的新闻动态！
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企业开展知识产权培训工作应该包含以下六点：1、企业知识产权运营现状与问题分析；2、企业知识产权运营的战略分析；3、典型的知识产权运营模式；4、让知识产权运营为市场营销服务；5、企业知识产权运营路径解析；6、建立企业的知识产权运营体系。扩展资料：知识产权，是“基于创造成果和工商标记依法产生的权利的统称”。最主要的三种知识产权是著作权、专利权和商标权，其中专利权与商标权也被统称为工业产权。知识产权的英文为“intellectual property”，也被翻译为智力成果权、智慧财产权或智力财产权。2021年1月1日实施的民法典中第一百二十三条规定：“民事主体依法享有知识产权。知识产权是权利人依法就下列客体享有的专有的权利：（一）作品；（二）发明、实用新型、外观设计；（三）商标；（四）地理标志；（五）商业秘密；（六）集成电路布图设计；（七）植物新品种；（八）法律规定的其他客体。”知识产权表面上可被理解为“对知识的财产权”，其前提是知识具备成为法律上的财产的条件。然而，知识的本质是一种信息，具备无体性与自由流动性。作为信息的知识一旦被传播，提供这一信息的人就无法对信息进行排他性的控制。那么由这一信息所表达的智力成果就不可能成为法律意义上信息创造者的财产。而知识产权法律制度通过赋予智力成果的创造者以排他性使用权和转让权的方式，创造出了一种前所未有的财产权形式。法律之所以要将原本自由的信息转变为属于创造者的财产，是出于推动科技发展、社会进步和保护某些特定利益的公共政策的需要。因此并非所有的知识都产生知识产权。同时，知识产权一词语的外延也随着社会的发展而不断变化，知识产权也不断完善。
企业知识产权培训主要针对两类人群：一类是企业中高层，另一类是企业的研发工程师；两类人群的不同特点决定着培训的内容会有所区别。一、针对企业中高层培训内容包括：企业知识产权运营现状与问题分析企业知识产权运营的战略分析典型的知识产权运营模式让知识产权运营为市场营销服务企业知识产权运营路径解析建立企业的知识产权运营体系二、针对企业的研发工程师培训内容包括：如何轻松寻找专利点如何判断专利点能否申请专利如何快速挖掘专利点如何检索分析专利如何解读专利文件如何判断专利文件的优劣如何规避专利如何做好技术交底有关产权工作的培训:规范了企业知识产权管理的基础条件。企业应当有明确的知识产权管理制度、目标、职责等，做到知识产权管理的五落实，即领导落实、机构落实、制度落实、制度落实、人员落实、经费落实。规范了知识产权的资源管理。围绕企业的人力、财务、信息等资源管理，对涉及的知识产权事项作出相应的规范。规范了企业生产经营各个环节的知识产权管理。明确规定了企业研究与开发活动、原辅材料采购、生产、销售、对外贸易等重要环节的知识产权管理规范要求。规范了企业知识产权的运行控制。围绕企业的知识产权创造、管理、运用和保护四个重点环节，明确规定了企业在知识产权权利的创造和取得、权利管理、权利运用和权利保护等方面的规范性要求。规范了企业生产经营活动中的文件管理和合同管理。企业在生产经营活动中涉及的有关知识产权的各类活动，应当有相应的记录并形成档案。规定了企业应建立知识产权的动态管理机制。企业应当对自身的知识产权管理工作进行定期检查、分析，并对照管理目标对管理工作中存在的问题制定相应的改进措施。
第一条 为了适应专利制度和专利代理工作发展的需要，规范和加强专利代理人的执业培训，提高专利代理人的职业道德水准和业务水平，更好地为社会服务，根据《专利法》和《专利代理条例》的有关规定，制定本办法。第二条 国家知识产权局专利代理主管部门（以下简称主管部门）负责制定专利代理人执业培训的年度计划，确定培训内容，确定承办单位，并将培训计划报国家知识产权局培训工作主管部门备案。培训承办单位根据计划组织落实培训工作。 主管部门在每年年初公布各次培训班的内容、时间、地点以及承办单位。第三条 所有在专利代理机构从事专职或兼职代理工作的专利代理人均应定期参加执业培训。 专利代理机构每年应当至少有三分之一的代理人参加执业培训班。参加培训的记录作为专利代理机构年检考核和专利代理人职称评定的必要条件之一。第四条 执业培训的内容包括： 一、专利及相关的法律、法规； 二、专利申请文件的撰写； 三、专利复审与无效； 四、专利诉讼； 五、文献检索与信息服务； 六、专利代理人的职业道德和执业纪律； 七、专利代理机构的管理； 八、涉外专利代理业务； 九、其他专利代理业务。 专利代理人可以根据年度计划，选择参加适合的执业培训班。第五条 主管部门统一为各专利代理机构制发专利代理人执业培训记录册。记录册用于记载和证明专利代理人接受执业培训的情况，并作为每个专利代理机构参加年检必须提交的证件之一。第六条 新取得专利代理人资格的人员在专利代理机构实习期间，应当参加专利代理人上岗培训班。 培训内容包括： 一、专利代理实务； 二、专利代理人的职业道德和执业纪律； 三、专利代理工作的规章制度； 四、其他专利代理业务。 未参加上岗培训班的人员不能取得专利代理人工作证。第七条 本办法自发布之日起施行。本办法由主管部门负责解释。
专利代理人考试：1·如果不是工科背景的话，是比较难的，即使工科背景下考过也不是个容易活；2·全国专利代理人资格考试是国家知识产权局举办的从事专利代理行业的职业资格考试，开始于1992年(壬申年)。专利代理人是指获得了专利代理人资格，持有专利代理人工作证并在专利代理机构专职或兼职从事专利代理工作的人员。全国专利代理人资格考试每年举行一次，一般在11月全国十几个考点城市同时进行。应试人员自取得某一部分成绩合格记录当年起三年内，两部分均合格的，由考核委员会办公室发出总成绩合格通知单。应试人员在收到总成绩合格通知单后向考核委员会提出申请，经审查符合《专利代理条例》有关规定的，由专利代理人考核委员会颁发“专利代理人资格证书”。3·2013年考试通过率大约17%。