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首先是收集这个作品是自己先原创的，然后请律师维权，自己去维权比较难，请专业的律师比较好。
你好，建议通过版权桥平台进行版权登记与保护。 首先，对创作完成的作品进行登记确权，申请《作品登记证书》和《溯源证书》。即运用区块链技术进行版权存证，特点是操作方便、速度快、成本低，具体表现为把作品数据以Hash值的形式存储到区块链上，利用区块链去中心化和分布式记账的特点，保障电子数据的原始性和真实性，同时申请由版权局出具的版权证书。 然后， 在版权桥平台上进行全网监测。版权桥平台第一时间发现全网侵权线索后，会提供在线取证，通知下架，司法援助等多种维权方式，保护权利人的相关经济利益。 更重要的是，版权桥提供评估服务，有最佳的数字资产价值评估体系，根据你的需要，借助区块链、可信身份等技术进行交易服务，基于版权评价数据实现金融产品创新服务。
同学剽窃你的论文有证据才重要，有证据可以去举报他。
你可以通过法院去起诉并进行维权。这样他的论文如果真的是涉及到剽窃的话，就会被下架
这个不好界定。如果你通过正当途径投稿，一般是不会被盗的。如果被盗，貌似维权也比较麻烦。另外，你这个提问太简略了。。。。。。如果别人把你的文章发表了，就算拿你的文章去知网查重，也不一定能查得出来，因为会有滞后收录吧~
不可能是他的，你可以在网上揭发他，或者作用法律来维护自己的权益。
有没有在国家版权保护中心进行版权登记
可以，所有正规的检索系统或者期刊都会有每一篇文献的交稿时间和发表时间如果他的交稿时间在你毕设结束时间之前，可能会有一些麻烦，但如果在你毕业之后，那么完全不用担心。同时，如果他之前完全没有相关专业的研究经历，也不要紧；如果他也是相关领域的工作人员，又恰好在你提交毕设论文之前发表了，那你就只能后悔当初为什么给他论文了。。。真遇到这种情况估计谁也没有办法帮你证明原作者是你不是他。。
现在有越来越多的系统、软件和网站可以查重毕业论文。有些人在查重毕业论文时使用了不靠谱的论文查重网站。这个网站很容易泄露自己的论文。毕业论文查重时泄露怎么办？如果在查重时发现自己的论文泄露，就可以立即停止论文的查重，举报该论文查重网站，通过法律途径可以回收自己的论文，如果发现不及时，他人就可以发表你的毕业论文，此时也可以通过法律途径保护自己的权益，然后与学校和领导人取得联系，询问该论文是否可以通过论文的查重和毕业论文的答辩，如果学校同意，就可以重新进行毕业论文查重，通过毕业论文的答辩。二、如何避免自己的毕业论文泄露？最方便的方法是在查毕业论文时使用学校推荐的毕业论文查重系统进行毕业论文检测，不用担心自己的毕业论文会泄露，也可以使用可靠安全性高的论文查重系统进行必要的论文检测，也是避免论文泄露的有效方法。
和盗用者联系，让其撤销，或者向盗用者单位、对发表其论文的机构进行举报。
肯定是人为的，有人用过你的电脑考走了文章，从你宿舍或者可以接触你电脑的人想想吧。不可能是电脑被盗，电脑信息泄露 一般是中木马了 但偷走的都是账户等重要信息 你的论文 黑客不可能去偷 然后在发百度文库去，又不是显得蛋疼。肯定是某个心里阴暗的同学或者周围的人 偶然看到你的论文 然后给你考走上传 目的是不让你毕业。
途径有很多。中病毒木马什么的都可以这样。不过不明白。你论文是非常牛逼的吗。盗窃你论文？
知网学位论文检测为整篇上传，格式对检测结果可能会造成影响，需要将最终交稿格式提交检测，将影响降到最小，此影响为几十字的小段可能检测不出。对于3万字符以上文字较多的论文是可以忽略的。对比数据库为：中国学术期刊网络出版总库，中国博士学位论文全文数据库/中国优秀硕士学位论文全文数据库，国重要会议论文全文数据库，中国重要报纸全文数据库，中国专利全文数据库，个人比对库，其他比对库。部分书籍不在知网库，检测不到。上传论文后，系统会自动检测该论文的章节信息，如果有自动生成的目录信息，那么系统会将论文按章节分段检测，否则会自动分段检测。有部分同学反映说自己在段落中明明引用或者抄袭了其他文献的段落或句子，为什么没有检测出来，这是正常的。中国知网对该套检测系统的灵敏度设置了一个阀值，该阀值为5%，以段落计，低于5%的抄袭或引用是检测不出来的，这种情况常见于大段落中的小句或者小概念。举个例子：假如检测段落1有10000字，那么引用单篇文献500字以下，是不会被检测出来的。实际上这里也告诉同学们一个修改的方法，就是对段落抄袭千万不要选一篇文章来引用，尽可能多的选择多篇文献，一篇截取几句，这样是不会被检测出来的。4一篇论文的抄袭怎么才会被检测出来？知网论文检测的条件是连续13个字相似或抄袭都会被红字标注，但是必须满足3里面的前提条件：即你所引用或抄袭的A文献文字总和在你的各个检测段落中要达到5%。
首先询问HR，是什么原因不能入职。可以跟对方进行协商，看能否挽回如果不能挽回，那么看你们签订的入职协议，根据协议要求对方赔偿如果没有协议。只是口头的offer约定，那大概率只能自认倒霉，赶紧寻找另一个工作吧。
在办入职手续前，提前拒绝公司的入职，说明清楚自己的理由，只要没有签订合同，是可以不去的。
根据《合同法》第15条的规定，在发出要约邀请以后，要约邀请人撤回其邀请，只要没给善意相对人造成信赖利益的损失，要约邀请人一般不承担责任。举个例子，你在某公司上班，上了两年，去这家公司面试，给了offer,然后你离职，但是这家又不录用，补偿，为，前面公司将你辞退应给的补偿。大概可以理解为损失。但是 没上班，是不是就没损失了？有。因为你收到这个offer导致你没有去其他面试，包括体检，等相关入职材料的准备，所有消费都算它的。一般来说，要求对方赔付offer试用期一个月的工资。一般来说，这些都是要争取的，不存在，你跟他说这个，就掏钱给你，肯定要折腾一番，这时间和花费，都按照offer给的薪资，计算起来，要求赔付。仅供参考。
你好，可以的！可以保留offer和面试、通讯来往纪录，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求获得赔偿。至于赔偿的金额，一般会根据实际的损失来考量。