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单位依法发出的录用通知书有法律效力。录用通知书属于要约，于送达时即已生效，用人单位受到该要约全部内容的约束，该合意对双方当事人都具有法律约束力。发出录用通知书后用人单位因自身原因不履行订立劳动合同义务的构成违约，应当赔偿劳动者受到的相应的损失。【法律依据】《民法典》第一百三十七条以对话方式作出的意思表示，相对人知道其内容时生效。以非对话方式作出的意思表示，到达相对人时生效。以非对话方式作出的采用数据电文形式的意思表示，相对人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统时生效；未指定特定系统的，相对人知道或者应当知道该数据电文进入其系统时生效。当事人对采用数据电文形式的意思表示的生效时间另有约定的，按照其约定。
offer一般签三年。前几天我们在薪人薪事分舵群里，看见一个HR吐槽，好不容易招了个人，领导见了，offer也发了，本以为万事大吉，刚准备喝杯茶，缓口气。结果过了两天，部门领导说，现在有一个更适合的，不想要那个人了!而且，候选人每天也在催，想早点入职!要知道，有多少HR是栽在“发offer”这个坑里的!一不留神就里外不是人，内受委屈，外又背锅，满腹心酸事，两眼泪涟涟。那么，发放offer，HR怎样才能机智避坑，做到无风险发放呢?一、offer只是一纸通知书?首先我们来了解一下什么是offer。Offer指“录用通知书”，表示用人单位经过筛选、面试、背调等环节，最终决定录用候选人。Offer上还会注明录用部门、任职岗位、薪资标准、汇报层级、试用期限、入职所需资料等相关信息。表面看来，在发offer时，用人单位还没开始正式用工，候选人也没与单位签订劳动合同建立劳动关系，双方此时的关系貌似十分“脆弱”。可企业一旦想要毁约，可得小心了。因为offer可不仅仅是一张纸，而是用人单位向特定候选人发出的是关于建立劳动关系的一种“要约”，一份具有法律意义的“要约”。二、说不，也要承担法律责任根据合同法，offer到达候选人后便已生效，对企业产生法律约束力。理论上，如果企业想要撤回，必须在offer到达候选人之前，将撤回通知送达候选人。但由于offer比撤回通知先发出，这一点在实际上很难做到，做到了也很难证明。所以，发出去的offer，不是你想撤回就撤回的，是有一定的法律风险的。为避免这些问题，HR在发放offer时，需要注意什么呢?三、零风险的offer怎么发(一)明确offer的生效条件写清生效的条件，避免双方对Offer的理解有歧义。常用的生效的条件有：1、员工提供的相关资料和证明是真实有效的;2、体检结果符合公司和岗位要求;3、其他相关的未尽事宜(如：在offer生效之日前，公司组织结构没发生变革等)。(二)列明企业单方解除offer的条件比如：1、用人单位遭遇重大情势变更，如破产清算等;2、候选人有犯罪行为，被依法起诉的;3、候选人完全丧失劳动能力，无法满足拟录用岗位需求。(三)撤销offer的时机《合同法》第十九条规定，有下列情形之一的，要约不得撤销：
公务员公示结束多久发录用通知啊？公务员公示结束一般得半个多月发录用通知，接到通知后就可陆续上班了。
公务员公示结束多久发录用通知啊？公务员公示结束多久发录用通知是根据个各自的部门规定的，所以正常情况下，公务员公式结束后一个月以后就能发录用通知的
一、录取通知书最晚什么时候到一般来说，自己所填报志愿的批次录取结束后一周左右，大学就会开始发放录取通知书，所以考生查到自己被录取后的7天到15天，会收到录取通知书。1、提前批：提前批填报志愿的时间最早，相应的录取通知书发放时间也更早，一般是在七月初发放，考生收到录取通知书的时间应该会在七月中旬；2、本科一批：本科一批的录取通知书一般会在七月中旬发放，考生收到录取通知书的时间应该会在七月下旬；3、本科二批：本科一批的录取通知书一般会在七月下旬发放，考生收到录取通知书的时间应该会在七月底到八月初左右；4、高职（专科）批：专科批填报时间最晚，所以录取通知书发放时间也是最晚，各院校应该是在八月初发送录取通知书，考生收到录取通知书的时间应该会在八月底到九月初左右。二、大学录取通知书用什么快递邮寄中国邮政邮递录取通知书邮局专辟“绿色通道”，高考录取通知书采用专门信封，有专门的身份条码和详情单，加盖“录取通知书”字样。省邮政局要求，2012年年各级邮政部门必须为录取通知书寄递开辟“绿色通道”。省外邮寄的录取通知书将优先赶发当天有效车次，市内互寄的录取通知书邮件，由速递局按局分拣到各投递局。各区(市)县局投递的录取通知书签收信息将于投递完次日内录入站点系统，方便查询。预期内仍未收到录取通知书者，可拨打电话11185查询。
三个月后
您好！一般事业单位考试完一个星期左右发布笔试成绩，笔试成绩公布后一般7 8个工作日开始面试体检，然后资格审核到拟聘一般半个月的时间吧。祝你备考成功！
公示七天，就是在网上登出某某单位拟录用某某同志，某某学校毕业或原工作于某某单位。如有反映问题可拔打某某电话号码。就这些东西
出刊时间是1--2个月 这个要看期刊的正规程度。我这里是国家级期刊，25个工作日出刊
格式发来嘛， 给你写
稿件都是需要评审的，只有优质的文章才可以被采用，一般是需要经过三审三校，具体的流程还是要根据杂志社的要求来进行安排，审稿时间从一周到六个月之间不等，也可以咨询壹品优刊网在线客服，希望有所帮助
看你能否在编辑期前交上，最後又合用的话，可能两到三周……
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10天内，批次录取结束后一周左右，高校寄发通知书，具体邮寄时间视两地距离而定，寄出后10天内可到。如果考生半个月后仍没有收到录取通知书，请一定要联系所录取高校的招生办公室进行咨询。收到通知书后，家长和考生可以登录报考学校的官方网站，查询新生录取名单，核实通知书的真假。同时，提醒考生，通过河南省招生办公室公布的正规渠道查询录取信息，看查询信息与录取通知书是否一致，包括录取学校名称、专业和层次等。提高警惕谨防录取招生高考录取阶段是招生的高发期。每年录取开始后，一些非法办学单位，会抢在正规通知书发放之前，发放普通高等教育招生计划之外的“录取通知书”，以抢占生源。对于寄到考生手里各种假冒的录取通知书，提醒考生和家长谨慎辨识，不要上当。正规通知书是通过邮政快递送到考生手中的，使用的是录取通知书专用的信封，接收此类邮件需要现场出示准考证、身份证、户口本等有效证件;而不正规的通知书是用平信的方式寄出。部分高校会开办校园开放日活动，考生参加前，请询问所在高校招生办公室，辨别是否真正的高校活动，谨防。省招办特别提醒考生和家长，如果遇到招生，要通过正规渠道查询核实，不要轻易将考生身份证号、准考证号等信息交给他人。
公务员公示结束后。大概2至3个月发放录用通知书。不同的地区。发放录用通知书也不一样。
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