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论文没有创新点，就没有生命力，没有价值。要设法想出不同于已有成果的不同点（highlights），可通过梳理文献，调查问卷，数据分析等方法实现创新点。
不会。因为有的学生毕业后论文还不一定形成，如果你有完成好的毕业论文，就领先一步了。第一，那就是你为什么要选择这个选题。第二，你的这个论文的价值是什么。第三，你的论文的理论基础是什么。第四，你是如何查找相关文献，形成你的文献综述的。第五、你的毕业论文进行的研究方法是什么。第六，我们进行毕业论文的研究思路，或者你的毕业论文的整体思路是怎样的。最后一个，那就是你认为你的这篇毕业论文优点和缺点是什么。
不一定 可以是自己学习的专业的研究。
（1）联系工作实际选题要结合我国行政管理实践（特别是自身工作实际），提倡选择应用性较强的课题，特别鼓励结合当前社会实践亟待解决的实际问题进行研究。建议立足于本地甚至是本单位的工作进行选题。选题时可以考虑选些与自己工作有关的论题，将理论与实践紧密结合起来，使自己的实践工作经验上升为理论，或者以自己通过大学学习所掌握到的理论去分析和解决一些引起实际工作问题。（2）选题适当所谓选题要适当，就是指如何掌握好论题的广度与深度。（3）选题要新意所谓要有新意，就是要从自己已经掌握的理论知识出发，在研究前人研究成果的基础上，善于发现新问题，敢于提出前人没有提出过的，或者虽已提出来，但尚未得到定论或者未完全解决的问题。只要自己的论文观点正确鲜明，材料真实充分，论证深刻有力，也可能填补我国理论界对某些方面研究的空白，或者对以前有关学说的不足进行补充、深化和修正。这样，也就使论文具有新意，具有独创性。
硕士研究生的毕业设计必须要有自己的创新点，这样才能顺利通过答辩组zd专家的认可。硕士研究生，即攻读硕士学位的研究生，简称硕士生，人们日常生活中所说的考上内了硕士，读硕士等，正是指硕士研究生。本科之后的深造课程，与本科生相比研究生教育更注重培养学生的研究问题和分析问题的能力，特别是该学科科研教学的能力。容硕士是一个介于学士及博士之间的研究生学位(Post-Graduate)，拥有硕士学位者通常象征具有基础的独立的思考能力。
若是论文必须要有创新点吗？当然了，你的人必须有新颖的创新才能有好的。成绩
有没有无所谓的，只要符合要求论文答辩能过就行了，有老师会指导论文的，把论文发给老师，让老师指导修改，按老师要求修改就没多大问题了。
不一定，这还得看自己的想法。
不一定 可以是自己学习的专业的研究。
现在的大学本科论文基本上没有创新的出现，其实这是一个非常正常的现象。创新其实是一件非常困难的事情，有用的创新是更为困难的事情。大学本科毕业生在论文上如果能够有有用的创新，这可以说是凤毛麟角的。这是因为本科的学习其实只是对于专业层面上并不深入的学习。相对于硕士以及博士而言，本科学习的知识可能是这专业当中最为广泛的知识，对于某一领域上的知识并没有十分突进性的学习。因此要求本科生的毕业论文当中能够在该领域有创新，那么其实对于本科生目前的能力而言是非常困难，做到这件事情。并不能说所有的本科生都并不能做到创新这一事，而是说大部分的本科生不能做到创新。但是不能做到创新，并不意味着对目前相关基础知识的深入研究或者对相关现象的研究。这种研究基本上都是在发现问题的基础上，然后通过前人的理论或者是所学的知识用于解决这类型的问题。其实这种论文也是一种非常好的学术研究，这为我们解决专业上或者社会上的问题有着巨大的帮助。既然我们无法提供一种新型的方式，那么我们可以通过简化现有解决问题的方式，为专业和社会做出巨大贡献。很多的创新价值在目前我们仍然不能体现，虽然长远做该价值可能会有较大的回报，但是在目前而言，这种创新仍然未能得到我们的利用。所以我们并不能以远期回报的角度去看待论文创新的方式。很多大学生的论文都着重于解决目前所出现的问题，虽然沿用的是前人的理论，但是这种理论能够很好的将现在的问题优化解决。社会不断的进步，除了需要有创新性的突破，更需要有简便方法的提出。只有简化社会的运作程序，才能有更好的创新突破。