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一般事业单位要求的应届生是当年6月份毕业的学生，而不是下一年的毕业生，事业单位考试今年是改革试行的，有专门的公职类考试书籍，今年事业单位考试笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科，有的地市考公共基础知识，国考一般在下半年11月份左右，省考一般在上半年4月份，考试科目都是行测和申论。
虽然每年我们都在强调今年是应届毕业生就业最惨的一年，但是2020年的应届生们，你们的确要做好心理准备。你们将迎来比前辈们更严峻和艰苦的挑战。一 工作需求端——应届生毕业情况总览1 毕业人数逐年上升，就业压力持续增大。在2020年5月12日召开的新闻发布会上，教育部高校学生司司长王辉表示，2020年的应届高校毕业生达到874万，同比增长40万，预计今年上半年的就业形势更加严峻。查看1978年以来中国历届高校毕业生的数量，发现：中国高校应届毕业生人数迅猛增加始于2000年，这主要得益于国家制定的高校扩招政策；高校应届毕业生人数从2000年的98万直线上升至2020年的874万，在20年的时间内，高校应届毕业生人数增加了9倍之多。高校应届毕业生人数更是在2020年达到峰值，这使得毕业生之间会发生激烈的竞争。2 对于自身的期望并没有降低许多大学生的思维还是停留在学生时代，他们认为世界的运转取决于高考成绩而非市场上的需求。认为读了大学就应该理所应当能找到一个好的工作，把好的学历当作是找到好工作的唯一因素而不是主要因素，这种思想在一些985,211的同学中更是普遍（好的学校的确找到好工作的概率更大，这是概率问题这里不做讨论）。这就导致了一个“差的工作看不上，好的工作又够不着”的尴尬局面。比如计算机专业的同学，你们就扪心问问自己周围的同学有哪一个不想去大厂的。在竞争非常激烈的今天（没错874万的毕业生数字再默念一遍），如果仍然不肯降低自己的期望，那么等待你的将会是社会的捶打。二 工作供给端的情况1国内宏观经济方面，国内经济近几年面临下行压力。经济运行都是有一定的周期的。一般来说，经济在一个周期会面临复苏、繁荣、衰退和萧条四个阶段。我国已经告别改革开放初期经济高速发展的阶段，目前正处于供给侧改革和经济转型的重要阶段，经济下行压力较大。经济的下行导致人才市场的岗位逐步缩减，而前面我们提到每年应届毕业生的数量逐年递增，更是在2020年达到874万的峰值，应届毕业生们即将在“僧多粥少”的局面中展开史无前例的激烈竞争。2 疫情更是为这本来就不明朗的就业局面蒙上一层阴影。受疫情影响，工厂停工，企业停产的情况比比皆是。很多企业特别是民营企业在疫情的影响下苦苦挣扎，有的甚至面临破产。在这种情况下，企业为了自保会缩减新员工的招聘数量，有的甚
中新网3月17日电 据中央电视台报道，国家促进普通高校毕业生就业政策公告今天公布。国家对到基层、到中西部地区和中小企业就业、应征入伍、参加志愿服务西部计划、农村特教岗位等国家基层项目，参加国家、地方重大科研项目以及家庭困难的五类大学毕业生将分别给予各种优惠政策。 这些政策主要有：补偿学费、代偿助学贷款、考研(论坛) 加分、免试就读成人本科、报考政法院校定向生优先录取等。为鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业，今后除直辖市外，各地城市应取消落户限制。参加国家和地方重大科研项目的毕业生，还可享受劳务费和社会保险费，工作结束后另行就业，可连续计算工龄。 《公告》鼓励高校毕业生到基层、到中西部地区就业：对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业并履行一定服务期限的，由政府补偿学费，代偿助学贷款。 《公告》鼓励高校毕业生应征入伍服义务兵役：由政府补偿学费，代偿助学贷款；退役后报考硕士研究生初试总分加10分。 《公告》强调，积极聘用优秀高校毕业生参与国家和地方重大科研项目。聘用期满，根据需要可以续聘或到其它岗位就业，就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算。 《公告》鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业和自主创业：对企业招用非本地户籍的专科以上毕业生，各地城市应取消落户限制（直辖市按有关规定执行）；登记失业并自主创业的，如自筹资金不足，可申请5万元小额担保贷款。希望采纳
你好，根据事业单位招聘发布的公告来看，应届毕业生报考人员不单止2020年的应届毕业生，还包括2018、2019届未落实工作单位的毕业生(指离校时个人户籍或档案或组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的高校毕业生)。其他基本条件：具有中华人民共和国国籍;遵纪守法，品行端正;身体健康;具备招聘岗位所需资格和资质条件;无计划外生育;其他岗位条件：招聘专业条件设置以省人社厅编印的《学科专业目录汇编》(二O一九年一月版)为准(见附件5)。其中报考人员年龄需在18周岁以上，年龄和工作经历计算截止时间为2020年7月1日(含)。部分岗位户籍要求指2020年1月1日前为该岗位要求户籍或户籍所在地参加高考的高校毕业生。报考人员学历高于招聘岗位设置要求的，所学专业须与招聘岗位设置的专业同类相近，专业认定经招聘用人单位主管部门核定后报市事业单位招聘考试领导小组同意。对设置专业技术条件的岗位，实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施，对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格，高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。
几月份都行的，最好是毕业后
果是毕业后才正式开始见习工作，那么从被录用到毕业这段时间内除了提交三方协议等材料外还需要
根据2020广州市民政局招录编制139人公告的相关规定，可知2020应届毕业生规定如下：2020年毕业生是指2020年1月1日至2020年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持境外学历学位证书人员)。
未毕业到单位工作属于实习，毕业到单位工作就属于正式参加工作，根据要求，大中专应届毕业生有12个月的见习期，见习期满转正、定级。你现在需要做的就是好好学习将来能够更好的适用岗位。
看当地人口的最低生活标准来订的吧
当地公务员最低工资标准
回答 您好，一、公示期过后人社部门会通知拟聘人员去各自岗位报道,然后单位的人事负责人给新进人员办理入职手续,从这个时候开始算工资。 一般人事部门会控制好的,一般让你再月底,或者是月中报到。从当地人事局下文之日起计算工资。 二、要注意：试用期内没有。转正定级后核定薪级工资。
那里是有标准的，谁刚进来工资都是一样的，然后慢慢的涨，或者你考取一些证件也会涨工资
国家政策性安置人员，是指从事过某些特殊职业或者是由于特殊事件导致无法正常就业的人员。 政策性安置人员包括：夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、退伍、转业军人及随调家属、返城知青、父母身边无子女等 。
政策性安置人员是指从事过某些特殊职业或者是由于特殊事件导致无法正常就业的人员。政策性安置人员主要包括军转干部、随军家属、城镇退伍兵、士官等。政策性安置人员的条件和所需证明材料：需提供夫妻双方户籍证明及结婚证；符合随军条件的军人配偶需提供部队团以上证明；需提供父母及本人户籍证明及独生子女证。
同岗同酬 和有编制的同样对待
您好，中公教育为您服务。现在事业单位相关的一些岗位都是要求逢岗必考的。如果考生是退伍军人、军队干部之类的话都是会有相关的优惠政策的，而且事业单位考试时比较杂，比如军官回家参加事业单位叫军转干等等。更多考试信息请关注福建中公教育官网。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
事业单位的录取流程主要会在招聘时，就已经进行了说明。大体上应该先笔试，再面试，综合评估后择优录取。
事业单位的录取流行的要看是哪一个事业单位呀，每个地方它的录取流程还是不相同的，包括省份可以干各个地方的情况。
事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
事业单位录取流程为：用人单位确定拟录用的人员名录——拟录用人员在原招聘信息发布的范围内公示不少于7天——用人单位填写《事业单位录用人员备案表》，并报上级主管部门审核——用人单位将审核后的《录用备案表》报送相关人社局备案——用人单位与录用人员签订聘用合同，并到相关人才服务中心办理正式聘用手续。很多人对事业单位和公务员搞不清楚，觉得都是铁饭碗，下面就介绍一下公务员招考和事业单位招聘的不同之处：1、发起机构是不一样的：公务员的考试发起机构按层级划分，国家层级是由中组部、人事部发起的，地方层级由省委组织部、市委组织部、人事厅发起，而事业单位的考试发起机构是各用人单位的人事部门。2、报名方式是不一样的：公务员的考试采用的是网络报名，事业单位的考试虽然也采用网络报名，但也仍有现场报名的渠道。3、笔试考试的科目是不一样的：公务员考试笔试都要考行测、申论，个别省市还会有公共基础和专业课，警察还要加考心理测验和体能测试。而事业单位通常考试只考行测、申论，或行测、公共基础，个别会加考公文写作，部分需要加专业测试。4、人事编制是不一样的：公务员考试录用后是公务员编制，事业单位考试录用后是事业单位编制。