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第一步，准备工作。整理好需要用的文案素材，然后在微信ppt右上角注册一个帐号，就可以登录制作了。第二步，开始创建。在网站右边位置，把鼠标移到+这个按钮上面，它就变成圆角长方形了，里面有+点击开始创建，点一下，然后就看到有很多样例的缩略图，每一个缩略图都是一个模版。第三步，选择模版。点击上面导航栏里的类目，找到喜欢的模版，鼠标移动到下面任意一个模版上，该模版样式就变成了预览和就这个，点击预览可以看到模版做出来是什么样的效果。遇到觉得好的模版可以使用该样例，或者点击就这个按钮，然后弹出选择分类的提示框，点击创建。也可以自己在空白页面上创建，不借助任何模版，自己添加文字、图片动画和音乐等。第四步，编辑场景里面的内容。如果是自己空白添加的，那所有地方都要自己设置；如果是套用模版，那就修改模版现有的东西就行，比如要修改某行文字，那就双击该行文字，就可以编辑了，如过要添加文字，从上面的菜单栏里选择文字，点一下，手机框里就出来文字编辑框了，还可以把文字整体拖拽，选中要编辑的文字可以对其设置加粗，倾斜、超|链接、对其方式等操作。五步，设置动画效果。还是以文字为例来讲一下，组件里面切换到动画这一项，然后选中要编辑的某行或者段落，选择动画方式、间隔时间和延迟。可以同时添加多个动画，把时间错开显得有节奏感，也可以点X删掉某个动画效果，添加完点确定。同样的方法设置图片或形状。可以自己上传图片或者双击要替换的图片，用新图片替换掉原来的，和编辑文字一样，选中要编辑的图片，有右侧组件设置里，编辑背景颜色、透明度、边框的尺寸、弧度、旋转以及颜色和模糊度等设置。然后切换到动画或者触发，设置相应的效果，编辑好以后点确定。接下来添加背景音乐，可以选择现有的音乐，也可以自己上传音乐或者是填写音乐外|链，注意设置音乐的时候如果要自己上传，需要选择MP3格式的文件。然后从菜单里选择其他背景或者地图、音效、表单等进行编辑设置，如果设置表单的话，注意只能添加一个提交按钮。第六步，右侧点击切换到其他页面进行编辑，如果某一页要重复利用可以存为我的模版，然后在最左边我的模版里就有了，需要用的时候点一下就可以直接调用，也可以复制一整页粘贴使用，或者删除。全部编辑好以后点击右上角的设置按钮，填写标题、描述，选择翻页方式，是否显示场景页面等内容，然后点确定，接着点击保存，发布。第七步，发布以后就生成二维码和PPT链'接了，用微信|扫码或者把链接拿去使用就可以了，也可以点击页面上的预览场景，用电脑看效果。添加到公众平台的方法是，复制生成的链接，粘贴到微信公众平台的自定义菜单里，也可以放在图文里面的原文链接位置。如果设置了填写表单，那粉丝提交以后的表单数据在制作后台查看。
与报纸，电视和广播等传统媒体相比，“新”是一种相对较新的媒体格式，其概念更广泛。它基于移动互联网，为用户提供信息和娱乐。通讯格式。不同的时间和不同的用户组具有不同的行为和习惯，因此操作员和通信规则会发生变化。例如，杜蕾斯（Durex）的新媒体业务是行业领导者。当杜蕾斯赶上当前问题的热点时，许多广告商争吵并大喊大叫。在一群志趣相投的人的控制下，简单的橡胶袖可以完成数以千计的您无法企及的技能。没有他们，他们将无法比赛。并非每个人都需要杜蕾斯（Durex），但至少您听说过这个传说。这是突出显示操作的结果。
第一：企业明白要招什么人才企业在缺一个职位时，认真考虑这个职位需要什么类型的人才？拿文案举例，你们是需要一个创意型的文案？还是执行型文案？或者是策略型的文案？创意型的文案可能看重的工作的环境，执行型文案看重的可能是工作量，策略型的文案看重的可能是团队协作以及资源分配。那么你在写招聘广告时就要有所区隔。第二：应聘者能读懂招聘信息看到职位描述很清晰，很清楚自己是否能胜任，可以做相关的准备。譬如说：如果企业需求创意，那么准备创意，需求执行，那么表明态度，如果想要策略，那么就聊洞察和大局观。
一篇好的招聘文案能带来什么效果呢？我有很多切身感受，在这里先分享一则。我刚去凤凰科技做主编的时候，因为频道特别缺人，HR 每天会发很多简历过来，但这些简历大多都是智联招聘等招聘网站的简历模板，很多简历一看就没有想见的兴趣。但频道急需人啊，还是得从很一般的简历中挑一些或许勉强能聊一聊的。我每天会花两三个小时去见候选人。面试了一周之后，一个合适的人都没见着，我觉得不行，还是得自己来。于是自己写了一篇文案，挂在网上，刚挂出去两天，我邮箱里就收到一封邮件：师老师的文字感动了我：如果你想在科技媒体上有一番作为，你应该继续读下去。我会努力让后面的文字不那么枯燥和干瘪瘪。因为科技本来应该更加轻松好玩一些。对，我不想再这么默默无闻下去，不想再这么混日子，不想再做一些浪费时间却收效甚微的工作。大学本科学习四年新闻（好吧，我承认我没有理工科背景，但请不要歧视文科生！），但是偏好折腾电子产品，省吃俭用攒钱买手机，钱不够就买二手的，大学四年用过 N 多手机，也尝试各种软件、刷机；电脑也是可劲儿折腾，也曾经因为一个不小心几十 G 的重要资料樯橹灰飞烟灭；没事的时候就去卖场晃悠，只看不买的日子现在想起来也挺好玩的……两年前毕业，毕业后就职于 XX 都市报，做过经济新闻记者，做过手机报编辑，做过网站编辑记者，经营过微博。但 XX 都市报还是一批老报人的办报思路，就连做新媒体也是如此，所以虽然在网站，但是年轻人真正能发挥的地方少之又少。与其每天重复着无用功，不如重新开始。互联网、移动互联网、创新产品等方面还算是了解，经常去的网站有凤凰科技、新浪网易、腾讯科技、爱范儿、瘾科技、虎嗅网、数字尾巴……对于热点话题有自己的看法，更关注新产品以及新动向；策划能力略弱，但是我愿意下功夫去学习。正常的写作能力是没有问题的，但是文风可能跟凤凰科技的整体文风不太一样，所以还需要不断学习、改进。喜欢跟志同道合的人一起工作，感觉那样才有激情，这样的人聚在一起，才能碰撞出更多好的想法来。邮件最后，他附上了几篇自己的作品。我一看文章，是个真正喜欢科技的人，有自己的判断和想法，约他来面试。几天后，他买了一张火车票来北京，聊完之后互相都很认可，后来他加入了凤凰科技。我离开凤凰科技之后一年，他成为了凤凰科技主编。现在，他已经是国内某著名上市公司公关总监。一篇招聘文案招来了一位继任的主编，这个招聘结果还行吧？我后来也在只有 200 多粉丝的官方公众号上发了一篇文章，带来 8000 多的阅读，收到 200 多封简历，并吸引了好几个资质特别好的苗子进到公司来。一篇真正有效、甚至有自传播力的招聘文章，有这些心得：1、像对话一样，与候选人沟通
大学生如何防止兼职不要第一；不要交押金第二；不要压身份证，银行卡第三；工资要日结
找相关的公众号合作，相关的广告公司等，都可以帮你完成。或者最简单的，发朋友圈，让朋友转发。
我觉得应该在正规网站找工作才不会，因为正规网站一般都会审核企业的资历。
去百度搜索微信文章排版工具,有在线制作的也有软件可以供你下载,如有帮助请采纳谢谢!
软文，英文是Advertorial，是相对于硬性广告而言，指由企业的市场策划人员或广告公司的文案人员来负责撰写的“文字广告”。与硬广告相比，软文之所以叫做软文，做软文推广找锦随推，精妙之处就在于一个“软”字，让用户不受强制广告的宣传下，文章内容与广告的完美结合，从而达到广告宣传效果。
1 不用分散精力做多个号。服务号？企业号？个人号？不少企业注册了好多个，但都没有做好。如果是中等规模的企业，做一个服务号是最佳选择。订阅号的难度比服务号要大，不是每个人都可以用订阅号做好自媒体。根据自己的业务和自身实力来选择。 2 个人号的潜力不容忽略。朋友圈的玩法不只是卖货，朋友圈也不只是只有个人能玩，企业也可以做个人号，朋友圈。对于高客单价的产品，对于需要信任的产品，对于回头率高的产品，其实都可以做个人号。很多时候，朋友圈的影响力比公众号更大。 3 对于刚开始起步做微信的企业，复杂的数据报表意义不大。关注互动和粉丝数，前期粉丝数更重要，没有粉丝完活动性价比太低！想办法把老客户转化成为微信好友，转化成为关注粉丝最重要。 4 如何突破人数限制。有个简单的办法，每个号增加到4000人左右，然后开通第二个号，复制头像和昵称，然后同步朋友圈内容。这样可以形成矩阵。每次发朋友圈，可以多个号一起同步。 5 偶尔来一次互动式的文案，但热闹的评论和点赞可能别人一个都看不到（只看到互加过好友的点赞和评论），怎么办？请你在回复某个人的评论时，不要@他，而是直接点你帖子下的评论去回复，这样其他人就能看到了。 6 如果没人和你互动显得太冷清时，你也可以装着有人评论你，自己留几条评论。例如就算一条回复也没有，你也可以如此回复：感谢大家这么热情的支持，泪流满面啊！这样别人以为真的有很多回复，看见会觉得很热闹… 7 上一条类似的方法，还可以用来给自己做广告。例如你发了一个有意思的产品，你希望让大家知道如何购买，但点赞的多，一个问购买地址的也没有，你又不能直接说啊，你可以统一回复：问我购买方式的人太多了，我统一告诉大家啊这样即提醒那些人购买，又不显得唐突。 8 微信文章的标题注意前13个字，这13个字会直接影响文章的打开率。尽量写的吸引人眼球。为什么是前13个字？因为微信提醒的时候只能看见13个字（部分手机更多一些）。 9 微信文章的打开率决定于文章标题，其次是文章摘要，再其次是首图。其中标题占50%，其他两者占50%，如果这三者如果没有配合好，文章内容再好，也会受大影响！ 10 微信文章的标题有时候可以加一些辅助的情感说明。看看我这篇文章标题的后半部分就懂了吧。类似的还有“此视频被4000万人转发”，“央视都曝光了！”，但这种方式有点low，不建议多用。 11 单图文文章，一定要好好写摘要，摘要的好坏会决定文章的打开率。最鄙视那种默认摘要的那些文章，太浪费资源，太不负责任！ 12 单图文文章的摘要，有几种写法都很受欢迎。例如：选择文章里有哲理的两句话；引用文章中某个很有冲击力的观点；用疑问句来引起大家兴趣；你自己的夸张的判断。例如有一次我发一篇文章，摘要就是：看懂这篇文章，你烦恼减少90%！ 13 文章配图很重要，文章太长要有多张图，现在手机流量问题已经不是问题了，不要担心多图。有个诀窍，如果不知道该配什么图，可以直接配风景图。每个人都不会觉得别扭。 14 朋友圈如果发链接，一定要发短链接。太长的链接影响美观，让人没有点击的欲望。生成短链接的方法就是，把链接放到腾讯微博上发布一次，会自动生成短链接，然后copy过来。当然，新浪微博或者短链接生成网站的也可以。 15 朋友圈转发文章的时候，要增加自己的评论或者摘录文章中的观点。这相当于给文章做背书，可以让朋友更加信任或者产生好奇，会增加点击率。特别是你希望很多人看这篇文章的时候，例如你转发的是你自己的文章。这样还有个好处，就是别人在朋友圈转发你的文章，可以直接copy你的文字描述。 16 微信文章写好以后，要想到别人转发会是什么效果。转发有两种，一种是朋友圈，上面讲了。还有一种是微信群。在微信群内转发的时候，会显示前面36个汉字，默认是你文章的前36个汉字。如果你有摘要，会自动显示摘要。明白了不？ 17 公众号中，如果发系列原创文章，对于吸引粉丝有很好的效果，也会增加互动。看过的粉丝会等着看下一篇，看了下一篇的粉丝会回到你的账号中看前几篇。像招生谍报写的招生文章，经常分成上下两篇，每次都能带来很多新粉丝关注。 18 不要在公众号文章底部放那种提醒分享、关注账号的图片，显得很low，关键是基本上没有效果。教育用户的时间段，早已经过去了，不用你来教育用户的。记住了吧！ 19 宣传微信号，一定要有噱头，这个噱头还要具体，不能是“关注【招生谍报】，就可以看《秋季招生方案》”。这个还不够具体。可以是“在微信【zsdb01】后台回复“秋季招生”查看《秋季招生方案》”。直接公布自己的微信号放在某些地方，就算曝光了再高，也很难转化，除非你是大明星。 20 公众号的内容，避免内容太单一。例如教育类的账号，如果每天都是教育方面文章，这个账号就没啥意思了。企业类的账号，每天都跟你企业相关，也会很枯燥。 有一个主线，然后增加其他内容。 21 公众号的维护，注意塑造小编的形象，让他有鲜明的性格特点。小编偶尔可以撒个娇。例如：“昨天的活动中奖率设置太高了，公司要开除我，老板说除非有100个人回复支持小编” 22 如果使用个人号，有个功能一定要用好：分组功能。可以把一些私密的朋友和客户分开；可以解决多账号的问题；可以错开高频互动时间。 23 朋友圈的发布时间最好不要固定，太有规律就不够生活化。但是可以固定区间，例如早上8点-10点之间，发的内容也不能太有规律。同一时间发多条朋友圈会给人感觉很不好。 24 朋友圈配图的数量不要是5、7、8，否则看上去很难看，你试试就知道了。你说这是强迫症？好吧，我有点，看见这种图，我有屏蔽他朋友圈的冲突！ 25 朋友圈可以先写文字，再配图片，这是常规做法；也可以先发图片，然后统一回复文字，这种做法可以自动提醒很多人看。 26 如何增加互动？朋友圈发布的文字内容，多留问号，互动自然增加。明白为什么了么？ 27 没事的时候，就给朋友点个赞。点赞多了，大家就熟悉了，互动起来会很自然。提醒一下：你要看仔细了，人家出车祸、钱包被偷、又长胖了你点赞的话，人家会恨你一辈子！ 28 用QQ号绑定微信，以后就直接推广QQ号，当某个微信满了，就绑定下一个微信。这样可以统一推广。你懂的。 29 重要的群聊记得保存到通讯录，避免以后找不到。 30 添加好友的时候，注意写验证信息，不要使用默认的。如果实在不知道该写什么，就说：朋友推荐认识的。你说这不是微营销？唉，这是礼节，但一定会有更多的通过几率。 （未完待续，如果你想继续看其他69条技巧，可以在微信zsdb01后台回复“技巧”）
1、富有诱惑力的标题2、对新闻点的抓取3、注意文章中的措词4、文章的结构5、“软”部分的插入6、选择合适的网站发布
时间百度网 猪八戒 任务中国豆瓣-稿费银行拆书稿 语人读书 十点读书 静雅书院第一调查网 最e网百度知道合伙人自由人协作平台云客服配音
这样的兼职，现在是很少的，需要你打听各方面的消息才能找到的。
1000块钱不多呀，你这相当于一天一篇了，我们公司运营服务号，一周两篇，一个月也得1500
个人觉得配音是个不错的兼职，写小说也可以，写作表现、知识变现都是不错的渠道，如果想刷单也是可以的。
1、新媒体运营需要掌握哪些软件新媒体运营是一项技要求各方面比较全面的行业。除了有一定的营销思路，还要掌握一些相关的软件，比如做美工如要掌握修图软件，好多女生喜欢拍照完了立刻在手机上修图然后晒朋友圈，其实手机上的美化功能都不适合做修图，修养最好用专业的设计软件如PS。如果是视频内容还要会掌握视频编辑软件，如果需要合成还需要音频编辑软件。同时对文字的排版也要有一定审美，这样做出来的内容就相对美观有内涵，流量大。Soul，更懂你的社交需求，为你匹配世界上的另一个自己广告Soul，更懂你的社交需求，为你匹配世界上的另一个自己2、做新媒体运营从事哪个领域好做新媒体运营不受行业领域的现在，无论是现在比较盛行的网络科技还是过去的传统行业，都可以通过新媒体的形式表现出来，行业不同，方法各异。3、做新媒体运营，要了解美工设计吗好多做媒体运营或者做网站微信运用的不太在意美工，甚至不懂美工设计，基本上都是网站随便找个图与内容有些接近就直接用，其实这是不对的，而且网上的一般都有水印或者模糊，还有的随处可见。新媒体运营中原创内容是是首要关键的因素，而原创的内容不仅仅局限于文案，在图片和视频上也要求有原创。原创的图片技能有良好的收录效果，同时又避免了盗图和版权的问题。4、新媒体如何设置名字做媒体运营都不喜欢留自己的真名，大都起一个网名作为新媒体平台的账号昵称，起名字不要太长字不能太多，尽量与自己行业相关，或者能突出你在这个行业中所要阐述是理念及看法做名字。新媒体运营是一项多元化的内容，没有标准决定的方法，更没有局限，只要大胆常识去做，就会越来越发现其中的乐趣。
新媒体运营工作属于这几年互联网新兴的岗位，对学历没有强制要求，大中专以上学历都可以。所以说如果自己要求比较高的话，在传智学完新媒体运营课程完全可以找到一个不错的工作，关键在于个人的努力和坚持。当然如果有技术的基础上还有不错的学历背景更好，可以有机会进入到京东、小米、联想、搜狐这样的大公司工作。但即使高学历也千万不要忘记了，企业用人更在意的还是技术本身，技术掌握扎实，工作态度认真，这才是未来职场上的核心竞争力。如果想了解学习的话，可以去传智播客这类型的培训公司培训一下，试听也不要钱。
回答 编辑和文案写作是两个行业。编辑有文字编辑、图片编辑、视频编辑等等。文案有创意文案、撰稿、专业作家等等好多种。不管上述哪一个具体职业，都是要熬年头的，因为刚开始做做的都不行，必须有时间、经验、专业能力、知识叠加等很多积累。一个好的、经得起推敲、经得起时间和读者考验的文案或者编辑，我就没见过太年轻的，怎么也得30+，在这个领域待过3-5年才能出师。以前认识很多超级厉害的老编辑，做了20、30多年了，遇到拿不准的地方或者不了解的领域还在孜孜以求地学习，寻求自我突破。这样的前辈，真是令人钦佩。最后我想说，如果题主觉得这个职业自己并不感冒，做着也没什么意思，趁年轻有机会，赶紧找一个自己感兴趣的去做，这样比较有实际意义。 这是我的回答期待您的采纳~
文案编辑是一个职业，为特定题材服务的修订或校验稿件的职业。文案编辑工作内容：1、基于对互联网推广模式的理解，对市场产品的竞争力、盈利模式、推广模式进行准确定位。2、根据商业需求，运用创意和策划，将产品包装成商品，并以PPT形式表述。3、网站市场推广的各类文本、文案的撰写。扩展资料：“文案”一个职位，出自广告界，一般是指文字的撰写，在广告公司，承担文字创意，比如标语、推动、软文、图文广告中的文字，都由其来写，进一步的，还会写电视广告和电台广告的脚本、串联词、产品介绍等等。“编辑”一个职位，出自出版界，“EDITOR”，一般是指为报纸、杂志选编刊登的内容和文章，拥有审稿的权力以及修订校验稿件的义务，衍生到电台、电视台，则为频道的策划设计以及内容的选编。参考资料：文案-百度百科