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我毕业论文自己写的，和导师方向都不一致。而且是优秀论文。
其实没有什么影响，也不会进入档案。不会对找工作造成影响，毕业时仍然是应届毕业生。
导师人品太差，没办法，我家孩子也是这情况，论文导师也不指导，肯定要推迟毕业了。真倒霉选这样的导师。
每个学校都是这样的，
兄弟，君子报仇，十年未晚。宁与君子斗，勿与小人争。点个赞。
那么就应该好好的和自己的导师去沟通，同时也要对自己的导师好一些，并且讨好他们。
那么就应该好好的和自己的导师去沟通，同时也要对自己的导师好一些，并且讨好他们。
这个时候需要和老师多沟通，让老师指出你的错误，另外自己需要多阅读该领域的高质量文章，找到一个模板。
你可以请教一下导师，让导师指出你的问题所在，指导你该怎么改。
刁难看是从哪方面刁难。纯就论文内容。说明老师比较认真，真的是进行学术上上的讨论，可能跟你观点不同，那就要态度认真地回答问题，千万不要存侥幸心理，想着随便哄老师过关。如果确实回答不了，很谦虚地说“这个问题确实没有考虑到，谢谢老师的指正”，并表示后续会根据老师的建议再查阅相关资料并修改。就创新性问题。这个不要跟老师犟，本科、研究生的大多数研究得都比较粗浅，很难出绝对创新性的东西，所以如果老师说没有创新就没有创新吧，老师是对的。有的同学是导师的研究项目，确实是创新性的科技成果，这个可以解释下，但要注意方法，不要让答辩老师下不来台，要不然火力会更猛。就论文写作规范。比如错别字啊，格式啊，参考文献引用不对啊，数据不准确啊，这类问题确实是论文中存在的问题，所以更不要犟，主动承认错误比较好。无论怎么回答都是错，这个就要考虑是不是跟答辩老师有私人恩怨，或者答辩老师跟自己的指导老师有过节之类的。碰上这种情况，纯属倒霉，态度好一些，快点结束，过了最好，过不了要二辩就好好准备，祈祷二辩别碰上同一个老师。无论哪种情况，有这么三个原则:第一，只答不辩。答辩更多考察的是对论文的态度，是不是自己写的，有没有认真准备，跟自己的导师讨论过没有，写作态度是否认真。如果非要争个对错，那就别怪老师故意刁难了。第二，态度谦虚。对于自己不知道的、错误的、无法回答的问题，都保持谦逊的态度，如果非要解释，那就说一下自己的理解，千万不要以为老师不知道就胡说。答辩老师都是写过很多很多论文的，你的套路他们都知道，很难糊弄。第三，不要抢话。特别是老师已经刁难了，有的同学想着赶紧解释，往往容易没听完老师说的问题就开始回答，容易引起老师反感，毕竟谁都不愿意自己的话被打断
研究生毕业论文决定前在于导师，导师是占有很大程度的，但是也不是完全取决于某一个导师的。
有关。论文必须经过导师同意，否则无法评奖、评优。导师是优秀毕业论文的第一推荐人，如果没有但是推荐就不会有后面的评选，所以论文推优跟导师有关。
2020年9月消息，针对人大代表提出的“改革我国对博士生、硕士生毕业考核体制，给予导师决定博士生、硕士生能否毕业的自主权，释放研发能量”的建议，教育部在《对十三届全国人大三次会议第9546号建议的答复》中表示，该建议对完善高校研究生科研成果评价标准具有很大启发，下一步将充分采纳，今年下半年还将出台《研究生导师指导行为准则》，明确规定研究生导师的指导职责。具体实施方案和配套政策国家将进一步规范。
你的事
可以参考以下资料挂名就要负责任，第一导师负主要责任，第二导师负帮助第一导师的责任。只是有的培养单位的情况是，第一导师是有权力但没有学术能力的人，这时实际的工作就是第二导师在管，但要是学生论文出了问题，第一导师从理论上还是要承担主要责任。很多情况下，这种情况最后就是不了了之，学生倒霉。 每个导师的招收名额是有限的，挂到他学生下面没事的，毕业证，奖学金什么的没有任何影响，毕业论文如果不是他的名字可能对找工作稍微有点影响，不过问题不大，也就是会说如果指导教师不是他的话可能有点影响了
你了解一下，挂名导师与实际导师那个作为评委参加论文答辩？论文是否要公开发表？