首页

> 期刊发表知识库

首页 期刊发表知识库 问题

论文跟导师意见有分歧

发布时间:

论文跟导师意见有分歧

那么就应该好好的和自己的导师去沟通,同时也要对自己的导师好一些,并且讨好他们。

这个时候需要和老师多沟通,让老师指出你的错误,另外自己需要多阅读该领域的高质量文章,找到一个模板。

你可以请教一下导师,让导师指出你的问题所在,指导你该怎么改。

刁难看是从哪方面刁难。纯就论文内容。说明老师比较认真,真的是进行学术上上的讨论,可能跟你观点不同,那就要态度认真地回答问题,千万不要存侥幸心理,想着随便哄老师过关。如果确实回答不了,很谦虚地说“这个问题确实没有考虑到,谢谢老师的指正”,并表示后续会根据老师的建议再查阅相关资料并修改。就创新性问题。这个不要跟老师犟,本科、研究生的大多数研究得都比较粗浅,很难出绝对创新性的东西,所以如果老师说没有创新就没有创新吧,老师是对的。有的同学是导师的研究项目,确实是创新性的科技成果,这个可以解释下,但要注意方法,不要让答辩老师下不来台,要不然火力会更猛。就论文写作规范。比如错别字啊,格式啊,参考文献引用不对啊,数据不准确啊,这类问题确实是论文中存在的问题,所以更不要犟,主动承认错误比较好。无论怎么回答都是错,这个就要考虑是不是跟答辩老师有私人恩怨,或者答辩老师跟自己的指导老师有过节之类的。碰上这种情况,纯属倒霉,态度好一些,快点结束,过了最好,过不了要二辩就好好准备,祈祷二辩别碰上同一个老师。无论哪种情况,有这么三个原则:第一,只答不辩。答辩更多考察的是对论文的态度,是不是自己写的,有没有认真准备,跟自己的导师讨论过没有,写作态度是否认真。如果非要争个对错,那就别怪老师故意刁难了。第二,态度谦虚。对于自己不知道的、错误的、无法回答的问题,都保持谦逊的态度,如果非要解释,那就说一下自己的理解,千万不要以为老师不知道就胡说。答辩老师都是写过很多很多论文的,你的套路他们都知道,很难糊弄。第三,不要抢话。特别是老师已经刁难了,有的同学想着赶紧解释,往往容易没听完老师说的问题就开始回答,容易引起老师反感,毕竟谁都不愿意自己的话被打断

论文和导师有分歧

导师人品太差,没办法,我家孩子也是这情况,论文导师也不指导,肯定要推迟毕业了。真倒霉选这样的导师。

每个学校都是这样的,

兄弟,君子报仇,十年未晚。宁与君子斗,勿与小人争。点个赞。

那么就应该好好的和自己的导师去沟通,同时也要对自己的导师好一些,并且讨好他们。

毕业论文和导师有分歧

毕业论文自己写的,和导师方向都不一致。而且是优秀论文。

其实没有什么影响,也不会进入档案。不会对找工作造成影响,毕业时仍然是应届毕业生。

二审审稿意见分歧

寻找第三人进行审稿。如果审稿人对论文的意见不同,这时论文就需要延缓发表,审稿人意见不一致,会跟期刊编辑进行沟通,编辑会寻找第三人进行审稿,然后对审稿意见采取以多胜少的原则。

外审专家意见出现分歧

我的也是,第一次4个外审,后来又增加了3个

相关百科

热门百科

首页
发表服务