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杂志社总编辑由谁任命

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杂志社总编辑由谁任命

出版人和总编辑分别担任怎样的角色?他们的职责分别是什么? 出版人做的市场/投资等外围的事情。总编辑是全权负责杂志的内容。

大家说了好多了……看来我也没有什么好说了。总之一句话:总编辑负责的是内容,而出版人要考虑的是经济效益。所以,这两种身份的矛盾常常表现为内容精神与经济利益的冲突。

责任编辑岗位职责   对所执编的某期学报,根据稿源情况和编辑意见,提出组稿计划,经主编同意后实施。   对责任刊(期)进行统校、核查、组织编辑活动,安排排版并对质量和进度负责。处理主编委托的工作,对主编负责。   对进入排校中的稿件,要按时分、收、送,一般三周内完成终校。其中每校收回校样后,应通览一遍,发现问题,及时解决。   独立完成稿件的初审、送审(函审)、退修、编辑加工、图表处理、校对、互校以及所编稿件各个环节的检查,参加学报交流和发行。   进行计算机编排修改,做好计算机软、硬件维护。并对所负责期刊的网页定期更新。   收集并及时研究和处理作者、读者意见和反馈信息,索要课题获奖证书和效益证明材料。   研究有关专业学术动态和编辑出版信息提出选题和组稿设想。   努力学习编辑业务和相关专业知识,不断提高编辑水平、文字能力、相关专业水平和外文水平。   每年撰写编辑学论文至少一篇,指导编辑工作。  编辑岗位职责   组稿。根据作者投稿时间和编辑部的安排,提出自己分工栏目的组稿计划及约稿意向,经主编同意后实施。组稿计划和约稿意向要兼顾校内外两个渠道,重点组约专家学者的优质稿件,并在组约稿件过程中,逐步建立作者群体和网络。   审稿。按照分工、完成稿件的初审工作。审稿中要遵循公平公正的原则和本刊的特点及学术规范,对稿件提出准确具体的审鉴意见,认真填写编辑流程工作单中编辑加工意见,按规定提交主编终审。   改稿。编辑对终审通过的稿件,需进行必要的文字修改和技术加工。稿件修改加工要尊重原作,遵循规范,防止草率从事。   校稿。按照本刊编校合一的工作制度,编辑必须承担一定的校对任务。校对要严肃认真一丝不苟,确保差错率不超过万分之三。要注意及时处理稿件中存在的其它问题。   编稿。根据编辑部的统一安排,具体运作每期学报的编排校等事项,协助责任编辑解决编校过程中出现的问题。承担主编交办的其它工作任务。   进行计算机编排修改,做好计算机软、硬件维护。对所编刊网页更新提出可行性建议。   参加学报印刷、发行、订阅和交流工作。   努力学习编辑业务和相关专业知识,不断提高编辑水平、相关专业水平和外文水平,每年撰写编辑学论文至少一篇。  编辑岗位职责  一、组织稿件。以本校为主,同时有目的向外单位专家邀稿,保证不断提高学报质量,扩大学校的影响。  二、审查稿件。主要是做好初审和联系送审工作。  三、编辑稿件。主要是文字上的删减、修改、标点订正。  四、编排版面、初审清样。主要是科学的安排版面,并对清样校对,报主编审定。  五、发行、交流。主要是搞好与有关院校、科研单位交流刊物。  六、收集反馈信息,对学报工作提出改进建议。  七、帮助作者掌握与学报编辑出版有关的国家标准,提高论文写作能力。  八、坚持学习政治理论与业务学习,不断提高政治水平和政策水平,提高业务工作能力,学习、汲取兄弟院校的办刊经验,不断提高编辑水平和学报质量。  九、完成领导交办的其他工作。

一般来说,出版人是社长,总编辑就是总编辑。二者都不是出版物具体的操作者和负责人,对于图书有责任编辑,对于刊物有主编。

期刊副主编由谁任命

主编的职责是:在编委会或总编辑领导下,按编辑方针实施某个方面的具体业务。其工作内容为研究、制订某一方面的工作计划,组织并领导日常编辑事务,如审稿、审样、撰写重要言论等。有些编辑部门不设总编辑,主编是该部门的负责人,其职权相当于总编辑。评审的重点是鉴定文稿的学术质量和价值,包括理论与方法的创新性、数据的准确性、结论的可靠性,以及图、表与文字表达是否符合学术论文规范等。除新闻、出版部门外,编纂专著有时也设主编,由编纂委员会指定专家担任。专著主编召集有关编务会议,主持拟定编辑计划,审定书稿。

有一些重要科技期刊的主编是全职的,比如《自然》,主编需负责编辑部的全部工作;也有很多科技期刊的主编是由活跃在科研前沿的科学家兼任的,但是兼任并不是挂名[2],他们往往花费很多时间和精力在科技期刊上,因此,对出版细节及办刊趋势都十分了解。总之,国外科技科技期刊的主编一般都是实职,虽然有助手,但很多主编直接参与稿件的处理工作及科技期刊的宣传、推广活动,有的亲自对稿件进行初审和邀请审稿人,并最终对稿件做出取舍的决定;有的亲自写约稿函,并负责与新闻机构联系。

期刊编委会是职教中心(党校)主任领导下的学术性群众组织。其宗旨是:以邓小平理论为指导,坚持科研为教学服务、为公司生产经营服务的理念,本着从实践中来,到实践中去的原则,不断提高教学质量和科研水平,为促进公司内外学术交流,为发展包钢职工培训事业作贡献。主要职责:依据学术论文审阅标准(观点、论据、逻辑性、结构),及时完成编辑部送审稿件的审阅工作。对期刊提出选题设想,对审阅后的论文提出编辑意见。协助编辑部对某选题进行组稿、审稿。 随时提出建设性意见,以增强刊物的可读性,提升刊物的知名度。开展专业学术活动,组织办刊经验交流,举办期刊审读评析活动,活跃学术气氛,提高办刊水平。

学术期刊主编由谁任命

有一些重要科技期刊的主编是全职的,比如《自然》,主编需负责编辑部的全部工作;也有很多科技期刊的主编是由活跃在科研前沿的科学家兼任的,但是兼任并不是挂名[2],他们往往花费很多时间和精力在科技期刊上,因此,对出版细节及办刊趋势都十分了解。总之,国外科技科技期刊的主编一般都是实职,虽然有助手,但很多主编直接参与稿件的处理工作及科技期刊的宣传、推广活动,有的亲自对稿件进行初审和邀请审稿人,并最终对稿件做出取舍的决定;有的亲自写约稿函,并负责与新闻机构联系。

主编 :某种出版物 (包括丛书、辞书、报纸、期刊、学报、年鉴、文集、选集等) 编辑事务主持者的称谓。主编一词既可以作职务解,也可以作行为解。属于公司编辑部门。主编的职责是:在编委会或总编辑领导下,按编辑方针实施某个方面的具体业务。其工作内容为研究、制订某一方面的工作计划,组织并领导日常编辑事务,如审稿、审样、撰写重要言论等。有些编辑部门不设总编辑,主编是该部门的负责人,其职权相当于总编辑。除新闻、出版部门外,编纂专著有时也设主编,由编纂委员会指定专家担任。专著主编召集有关编务会议,主持拟定编辑计划,审定书稿。主编一职既是事务性的, 也是学术性的, 主编应具有足够的专业知识,丰富的编辑、出版经验。主编的工作按照出版物性质不同而有所不同。一般说来,确定该出版物的意图、拟订凡例、规定体例、撰写序言、安排编辑人员、确定编辑分工,乃至裁决出版物的封面、版式、装帧等,都属主编的职责范围。大型的丛书,如百科全书之类,主编之外还配备若干名助手 (副主编) 。主编之下有的还设编委会。编委会的主编之下还有设分册主编和分编委会的。丛书主编的主要精力放在研究确定丛书的选题、篇幅、作者译者的选择以及稿件的最后审定等重要问题上,书稿中的具体问题则由责任编辑处理。主编一般要有较高的判断力和组织能力,使每一位编辑都能充分发挥自己的作用,要善于掌握工作的进度,按客观形势的要求随时作出必要的调整。报纸、期刊的主编除负责掌握整个的出版方针外,往往还负有撰写代表该报刊的立场观点的重要社论、评论文章的责任。学术刊物的主编应当是该学科的专家,站在该学科的前沿阵地,随时掌握学术发展动向,以保证刊物的质量。主编和出版社的总编辑不同,主编只对某一具体出版物负责,总编辑则负责领导出版社的编辑事务,包括某些行政性质的事务。

科技期刊的主编是该科技期刊编辑工作的主要负责人,对科技期刊的学术水平起着决定性作用。在国外,科技科技期刊主要由出版商或专业学会(协会)、科技期刊社、大学和科研机构主办。出版商主办科技期刊的主编遴选程序较为简单,会征求离任主编的建议或进行公开征集,然后审查被荐者或申请者的材料,最后做出决定;其他的则主要由主办方任命,通常组成一个遴选委员会,确定具体的标准,并征集申请人,委员会按标准对申请人进行筛选。

主编和副主编的两点区别,不懂的赶快来看,终于明白了!

杂志社总编辑任市长

杨沛霆教授,全国著名企业管理学者,现任《中外管理》杂志社总编辑、北京中外企业管理培训中心主任、多家企业顾问等职务。是当今中国面向市场的财经管理类媒体主编中,唯一一位资深管理学家。同时,杨教授还创办了当今国内历史最长、影响最大的企业管理高端论坛:中外管理官产学恳谈会。他一生涉猎广泛包括情报学、科技史、科技政策、环境保护、领导科学、以及企业管理,并在各个领域均成为国内佼佼者,甚至开创者,至今影响深远。 他作为“中国情报学第一人”,在国内最早惊爆《日本人如何摸大庆》,震动国家领导,至今在信息咨询业传为经典。随后,他在国内率先意识到环境污染的危害,成为中国环保事业的先驱。 他撰写出中国第一本完整、系统的《科学技术史》。进而,他在中央党校宣传《世界五次科技与经济中心转移》,轰动全国。 1984年,他参加时任总书记胡耀邦主持的政治局常委学习班工作。随后,与钱学森等一起为100对位部长、1300多为司局长授课。他参加编撰的《迎接新技术革命》成为当年发行量最大的著作。进而参与创办“全国市长研究班”,听他授课的市长先后达1300多人。1985年,他主持出版的《领导与科学》丛书,受到时任军委总参谋长杨德志上将的表彰。此后,他在国内率先筹办领导科学师资班。从此,领导科学在我国成为领导者必修课。鉴于以上成就,他成为国务院颁发的第一批特殊贡献奖得主。《迎接新科技革命》也被中宣部等部门评定为第一批“五个‘一’工程”中唯一的管理学图书。 退休之后,他将全部心血转向企业管理领域。1990年,年逾花甲的杨教授“创业”筹办《中外管理》杂志,并成为国内媒体不要国家经费与编制、直接面向市场办刊的先驱。如今,《中外管理》已成为国内发行量最大、影响力最广、读者忠诚度最高的管理类杂志之一,影响了无数优秀企业家与经理人。期间,他率先在国内介绍及宣讲“经营外包”、“学习型组织”,及彼得﹒杜拉克管理思想等新理念,成为国内企业界广受尊敬的一位媒体总编与管理学家。 79岁的杨教授,每天早上五点起床工作,每天坚持游泳八百米,每天与至少一位优秀企业家促膝谈心。“综合,就是创造!”是杨教授毕生精彩的奥秘。“通过使别人幸福,以获得自己的幸福。”是杨教授不懈追求的人生。

《求是》杂志社刘彦华担任杂志社秘书长,级别为正厅级,相当于副省长或市长级别。  《求是》杂志是中共中央机关刊物之一,由中国共产党中央委员会主办的理论刊物,担负着全面系统地宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,完整准确地宣传阐释党的路线、方针、政策,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,提高全党马克思主义水平,促进党的事业发展的任务,是党中央指导全党全国工作的重要思想舆论工具,是党在思想理论战线的重要阵地。

社长 总编辑 编辑(有美术编辑、插话编辑等职位) ,助理编辑、实习生等级别

杂志总编辑和社长谁大

社长 总编辑 编辑(有美术编辑、插话编辑等职位) ,助理编辑、实习生等级别

一般杂志社,社长或总编是最高领导,他们下一级应该是执行总编辑,再往下应该分编辑、助理编辑、实习生等级别。其他还有美术编辑、发行经理等职位。发行经理与执行总编辑职位高低相当,美术编辑与编辑职位相当。

社长是行政领导,主持全面工作。总编是业务领导,主持日常工作。

陈伯达在红旗杂志当总编,那个社长领导他?

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