发布时间：
破格复试申请书 尊敬的领导： 我是 ， 人， 大学， 专业……现申请破格复试。（第一段） 考研实际情况，分数，哪门没考好，原因。……（第二段） 本科时的表现，优秀，获得了那些奖，英语，专业突出。实践……（三段） 鉴于以上情况，恳请领导审核批准。 申请人： 18
申请破格录取一般较为困难，除非有某些特长，或者总分成绩特别高等。建议楼主提前联系导师，了解相关信息然后作出研判。同时建议楼主做好调剂准备，考研人生一大事，千万不要在一棵树上吊死。
同学你好，很高兴为你解答一般流程：需要考生申请，2-3名正高职称(教授，研究员)同意推荐，拟报考导师签字同意接受，系主任签字。上报所属教育部门批准方可生效。
复制回答1、考研如何申请破格录取取决于具体招生单位：每个招生单位都会明确是否接受破格录取以及具体的条件和申请程序；一般来说热门专业都不予破格录取，只有冷门专业才会接受破格申请。2、建议去招生单位官网查看往年的破格条件和要求。3、通常2月中旬就会公布考研成绩，然后对照往年的国家线看看单科和总分是否都能够达到国家线，如果达不到国家线但符合破格条件则可以直接咨询研招办，了解申请破格的办理程序。
破格成功首先要总分较高，单科差一两分左右。而且该专业一志愿上线人数不足。加上学校政策允许。三者齐全。总分不够，单科够。或者一志愿上线已经够了。学校没有这样的政策都是不行的。如果符合破格的条件，本人提出书面申请，一到两名教授推荐，主管院长签字，一般就可参加复试了。复试合格就成功录取。破格录取的考生一般是没有公费，只能自费。和自费考生一样。
个人名义
看看当地的政策
研究生破格录取的条件：破格录取研究生是指考生参加博士生入学考试初试成绩未达到参加复试的基本要求，但业务能力强、专业成绩相对突出，只是总分或某一单科成绩略低于复试要求（一般在5分之内）的考生。研究生破格录取的申请：1、申请破格复试的考生需填写《破格复试申请表》，并附本人科研及工作业绩报告及两位所报专业学科专家推荐信，向报考院校研究生招生办公室提交破格复试申请。2、报考院校研究生招生办公室签署意见后，经工作领导小组组长办公会研究批准后，安排申请破格复试的考生参加复试。凡复试合格者，报当地教育考试院备案。
百分制的学科缺分往往不多于3分，基本全部学校均不超过5分。在相关领域有突出表现，具体指的是本科期间有发表论文，授权专利一般公开专利是不行的，高等级竞赛获奖，只有第一志愿的考生才能申请，破格复试后，考生不得再参加调剂，破格复试优先考虑基础学科、艰苦专业以及国家急需但生源相对不足的学科、专业。合格生源（含调剂生源）充足的专业一般不再进行破格复试。符合破格条件的考生须填写破格复试申请表，经招生学院复试录取工作小组、校研究生招生工作领导小组、省考试院审核后方可进行复试。
你家里很吊
我这几天也在写破格申请书呵呵祝贺LZ破格成功~破格之后你的学费是不是翻了好多倍啊？
优秀人才破格录取。跨专业破格录取的人员一般都是具有很强的能力或者是具有某种特殊的能力的优秀人才。或者是在某一方面具有特殊贡献的人才能享有的待遇。
我也不知道呀，您在网上找找吧~应该有的吧不好意思
，干活的风回个话
回答 亲~这道题由我来回答，打字需要一点时间，还请您耐心等待一下~ 亲亲，你好，以上是小编的回答，您可以作为参考，如果还有疑问，也可以继续追问我呦。❤❤❤ 尊敬的领导： 我是xx，很高兴能与xx通信公司有缘相逢，并真诚的期望在那里找到体现我人生价值的一个舞台。首先，我要在这感谢向您对我一个初次的信任与理解。 初来公司，这是我人生的一种机遇，更是一种挑战。首先在业务上要从陌生到熟悉，从表面到深层。从理解到掌握，从了解到悟透。这就需要我在实际工作中谦虚勤勉，实事求是，勇于进取。 作为公司的一分子，就务必严于律己，遵守厂规，团结共事。做到心往一处想，劲往一处使。要有高度的群众荣誉感。具备公司兴我荣，公司衰我耻，以公司为归宿，与公司共命运的高尚品格。 作为公司的员工，我深深明白在思想理论上要更加成熟，头脑要更加清醒，做事要加倍认真谨慎。协助公司其它职员做好数据的录入，保证数据的完整性以及数据的及时性。 这天，我虽然只向公司递交了一份入职申请书，但我却乐意理解的是公司对我的长期考验！ 此致 敬礼！ 申请人： 申请日期： 更多10条
回答 事业单位对人员使用广泛的采用了聘用制管理。用人单位对采用的人实行聘用上岗。其聘用理由主要的有四个方面：一个是政治标准，被聘用人员必须要拥护中国共产党的领导，爱国爱岗，遵法守己。二个是年龄标准，必须要符合从事工作的年龄规定。三是职业技术要求，事业单位工作的性质千差万别，都有从业人员的业务标准。四是从业人员愿意承担工作责任。根据这4项内容聘用理由就明确了，最后加一句：符合工作要求，本人愿意，同意聘用。
1、题目：XX单位关于申请招聘XX员工的请求。2、写主送单位（就是你上级单位）：XXX。3、再下一段：写你招聘员工的目的、作用，写作用和意义大一点就行了；再说说现在你们很需要增加人手；再写为了单位更好地开展工作，取得好的成绩，急需马上招聘多少个人员。
根据已发布的党、人大、政府、军队机关的公文处理规范的规定，报告应包含四个部分，即：标题、主送机关、正文、结尾。报告要注意做到：情况确凿，观点鲜明，想法明确，口吻得体，不要夹带请示事项；结尾处应有结束性语言，如“特此报告”一类结语，词语既无实际意义，也无结构作用，可以去除，保留亦可。但如果写成“以上报告当否，请指示”，就为严重错误，因为如上述，报告是无须上级回复处理的文种，所以，即使写上这句话也是白搭，上级不会答复你；报告后面加附注标明“联系人”和“联系电话”也属不妥；写报告要避免太长，一般应控制在3000字以内；拓展资料：报告的使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。报告是上行文。党、人大、军队三家的报告，都规定了四项用途，包括汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级机关询问等。惟独政府的报告，只有三项用途，即汇报工作、反映情况、答复上级机关询问，而没有“提出建议”这个功能。参考资料：报告 （公文格式）-百度百科