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2到3个月。省级期刊和国家级期刊审稿周期都标注1到3个月，那么作者在投稿后就要耐心的等待，投稿到录用一般2到3个月时间，如果比较快的话一周就可以有消息。决定论文录用时间的一个重要因素还有论文质量，如果论文质量比较好，那么投稿的成功率也会比较高，因此大家在投稿前可以先交给期刊天空的编辑老师，他们会您修改润色，并检查重复率，这样投稿质量就比较高，接收到的录用通知时间就比较短了。
打期刊的查稿电话，或者上期刊的收录网站去检索。
普刊的话：多数是在一个月以内。如果是核心期刊的话，一个到半年不等。各期刊都有其审稿流程，周期自然不尽相同。如果必要的话，建议针对某一本或几本期刊进行了解。
工程管理学报终审录用需要等1-2周左右。流程:审稿—提稿—截稿—三审三校—终审—送印—邮寄—上传数据库。《土木工程与管理学报》是教育部主管，华中科技大学主办的土木工程与工程管理类学术期刊，面向国内外公开发行。本刊前身为《华中科技大学学报（城市科学版）》，经教育部批准，报新闻出版总署审批，从2011年起正式更名为《土木工程与管理学报》。《土木工程与管理学报》本刊的办刊宗旨为：刊发土木工程原创性学术论文，反映土木工程和工程管理学科研究前沿动态和发展方向，为土木工程和工程管理的教学、科研和工程应用服务。
希采纳，不懂期刊发表的也可以私信咨询我。看你发表的什么杂志。现在市面上用作职称评定的杂志多数都是普刊。普刊：刊号为cn、issn，省级或者国家级的，入网 知网、万方、维普三大数据库。普刊一般周期不会超过 3-4个月，也有特别火爆的刊物，半年多才能排到版面。如果你这是先付款的就要考虑是不是了。如果发表的是核心期刊（包括科技核心、医学核心），这样的期刊周期一年都不算长，核心期刊已北大核心、南大核心为主，发表的费用也很高。希采纳，不懂期刊发表的也可以私信咨询我。
每个期刊要求不同，投稿须知里面有说明，比如以下图片中所示，进入终审后基本已经录用。
论文录用到见刊的具体时间很难说,核心期刊需要1年甚至1年半,普刊一般在1 — 4个月之内,比较优质的普刊会更久一些。 期刊论文发表评审的问题就是时间周期问题，论文发表评审需要经过初审、外审、终审三个环节，在时间上每个不同的期刊都有着不同的标准，没有唯一性，需要期刊根据作者的刊物来进行具体评审。
1、发明提交了提前公开申明，那么从申请日起三个月左右就能公开了；可以从soopat、佰腾、国知局查看公开的专利文本。2、公开后就进入实质审查程序，实质审查时间这个我没关注过，总之申请到结案需要5到2年时间，正常情况啊。3、发明专利公开后有个临时保护，具体情况你百度下专利临时保护；如果有企业对你的专利有购买意向，你可以自行决定是否出售，这里专利的转让就是出售了。4、同日申请的新型只经过初步审查，在符合新型授权的条件下就可以获得授权，与发明初步审查合格无关联。
1、形式审查（受理)（5个工作日左右）2、初步审查（6-8个月左右）(注：若有补正，8-10个月）（注：期间收到驳回决定，可以在收到之日起3个月内向专利复审委员会请求复审)3、发证（2-3个月左右） 4、总期限：10-12个月这是实用新型的流程和大概时间！给你参考，希望帮到你，望采纳！有疑问欢迎追问
求职面试，通过之后，就可以入职工作。……这是职场上求职者所要经历的正常流程。对于那些通过面试的求职者来说，何时能够正式入职工作，是一个很现实的问题。……他们既然通过了面试，获得了入职工作的资格当然希望能够尽早上班工作，做出业绩，去争取升职加薪的机会。具体来说，求职者通过面试以后到底多长时间可以上班，有以下几种情况：1，一周之内上班。对于大多数公司来说，会安排面试通过的求职者在一周以内入职工作。之所以会如此，是因为两方面原因：其一，公司希望通过面试的求职者尽快入职工作，从而创造工作业绩。其二，办理入职手续需要一定的时间。这两种因素的叠加，就使得面试通过的求职者需要等待几天时间，一般在一周之内，即可办理完相关手续，入职工作。2，面试后即刻上班。对于少数公司来说，求职面试的人通过面试以后，办理入职的流程非常快，甚至当天即可完成。对于这些公司来说，通过面试的求职者在通过面试的第二天就可以入职工作了。3，每月内固定日期上班。对于某些大公司来说，在求职者面试通过以后，需要比较复杂的流程，才能完成新员工入职的相关手续。……而且，这些大公司会安排新员工在每月的某个固定日期入职工作。……对于这种情况，通过面试的求职者就需要等待比较长的时间了。以上几种情况，就是职场上求职者通过面试以后正式入职工作的时间。……不同的工作单位，会有具体的安排。求职者只要按照相关规定去执行即可。
公务员公示后，一般是公示期满后，10到20个工作日入职，具体还要以招考单位的入职时间要求为准，公务员入职手续由招考单位协助报考者办理，办理手续前，需要确定自己的户口、档案等都处于正常可调动状态，若是在职报考的公务员，需要确定工作各项交接完成，方便及时入职，这就是公务员公示后，入职的时间。
每个单位都不一样。如果是应届毕业生批量招聘，一般等正式毕业后上班。如果具有工作经验，一般一周就可以上岗。上岗之前一般要进行岗前培训。岗前培训，主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范、组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称。目的是为了使员工融入这个团队。
回答 1、正常情况下，公示1周就代表是录用了。2、但大多数情况下，岗位调整和分配，在招考的时候并没有做好，所以公示后，得看人事部门和需要进人的处事的工作效率了。3、快的话1个月就会通知上班。慢的话半年 甚至一年 最好还是联系用人单位就是相关的公安局，然后进行询问，因为公安局一般来说会进行统一的入职，有晚的一些可能一个月之后才会入职，有早一些的很快就入职了，具体与当年公安局统一的安排为准。