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最好不要 给自己信赖的人分享看一下是可以的另外注意:1、发录取通知书的时候，将重要的信息遮盖住 即便我们很想把喜悦分享给所有人，发录取通知书的时候，一定要将重要的信息遮盖住，比如自己的`准考证号，学生编号，姓名等信息，不要上传的图片太过于清晰，我们可以拍得模糊一些，防止被有的人利用了。 当然我们可以将自己的信息打上马赛克，同时可以告诉自己身边的同学，晒通知书的时候一定要保护好自己的隐私，谨防自己的信息存在网络当中。 2、低调描述，发个录取通知书的封面即可 当我们拿到录取通知书的时候，可以低调地进行描述，可以发个录取通知书的封面，不需要把录取通知书打开，将所有的信息晒网上，我们享受收到录取通知书喜悦的同时，也要学会保护好自己。 有的时候低调同样是一种表达，不需要很高调地把所有的事情都表现在别人面前，希望更多的学生收到自己心仪大学的通知书~
他们指的是接到通知后的两个工作日，如遇上国家规定的节假日可以顺延的，
一般录用通知书即offer上都会附有公司电话等信息，如果对方要求二天内回复，那就两天内回复，如果考虑到节假日，怕影响那一则可以提前一天回复，或者提前电话沟通好。而不是想当然的认为过了休息日再回复。也许人家在加班等呢？
录用通知书应该是员工保留还是企业保留？------应该是员工保留。
发明专利在受理期间文件可以给他人看吗？不可以的。这样的话要献血你得对自己是一种。哦！保护不了自己。
可以，但是还要注意保密加强保护力度
其实是可以不去的，因为如果收到工作的offer的话，其实我们也完全可以不去，只是说看我们喜不喜欢这份工作而已，我们并没有和他们公司签订什么合约。
回答 接受公司offer后不去了是可以的，所谓的offer也并不能算是正式的聘用合同，应该是属于一个意向书之类的文件，不去了，也没有什么法律问题。不过，我仍然建议你及早跟公司进行一个正常的沟通，表明你不去了的态度，不要一声不吭就不去，这是对别人的一个尊重。毕竟因为你的意愿，公司是做了工作的，也可能因为选择了你而放弃了别人，给公司一个更改人事的时间，尽量不要造成损失才好。
有。找工作后没过试用期，没有转正是可以随时离职的，所以这时候的录用通知是具有法律效应的，这是本人的选择。
回答 offer不是最终的录取通知，是一个录用意向，一个人可以有好多个offer，双方都可以解除的，不需要签字，如果你确定去的话，进行一些手续，然后就会有录取通知了。 offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“邀约函”。 录用信用于正式向求职者提供职位，并提供重要信息，包括开始日期，薪酬，工作时间和职位。他们也被称为就业机会信。 概念： offer，全称是offer letter，汉语解释为录用信、录取通知。所谓offer letter，还没一个统一的名字，有人称之为“录取通知”，有人谓之“录用信”，也有人称为“邀约函”。以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件，后来很多人都把自己接到公司的“offer letter”，电话通知等一类的叫offer，被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer，而真正发offer letter的也只是很正规的大企业。此外，也有人说offer是“录取通知书加全额奖学金”。 提问 好的，拟录用通知函没有表明薪资情况 回答 您要不打电话或者发信息询问一下 提问 好的，谢谢您的建议 更多6条