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论商务英语教学创新与学生能力的培养 论商务英语专业学生的综合素质 语言教学与商务知识有机结合 商务英语学习的几点体会 商务英语教学应树立以学生为中心的教学思想 商务英语教材分析报告 如何提高精读课教学质量 如何提高商务口语课教学质量 论商务英语专业各种职业资格证书的取向 论商务英语与文化的关系 试论Body Language在商务谈判中的作用 论商务英语广告语言的特征与表达 网络多媒体在商务英语教学应用初探 试论普通英语与商务英语的差异 试论商务英语教学的人文性 试论商务英语教学与文化的关系 试论文化因素对商务活动的作用 试论文化因素对商务英语教学作用 试论商务英语教学中的文化因素 试论商务英语教学中的实践性 沟通语言在商务谈判中的作用与功能 浅论商务面试中的注意事项 浅谈商务英语口语的学习方法 商务英语口语学习状况调查 商务英语专业学生必备的口语能力 为英语口语活动能够设计小组讨论话题 英语口语在商务领域中的应用 国际贸易中英语的作用 浅议商务英语的特点 谈外贸口语的特点及在实际中的应用 商务英语学习中的文化习得 如何把英语语言和专业知识结合到实际工作当中 不同文化中的非言语行为 商务英语和普通英语的比较 试论中西文化习惯在商务谈判中的作用 文化差异对国际商务谈判的影响 浅谈商务英语学生应具备的知识结构 商务英语翻译中的不对等性 提高商务英语学生培养质量 加强商务英语应用化课程建设 试论自主学习对学习商务英语的帮助 论撰写商务信函的礼貌原则 论你对商务英语专业设置的看法 论英语课外活动的开展 商务英语专业的学生应具备的素质 如何翻译好日常商务文书 英语专业毕业生应该具备的基本商务能力 商务写作中的语气分析 商务英语与商务交际 实用英语交际的语言、风格和规范 商务英语学习、文化与自我建构 商务合同英语的文体特征分析 礼貌与商务英语信函中礼貌的表现 商务英语中的委婉表达及其翻译 英语专业毕业生求职主要途径调查 商务英语的特点及翻译技巧 应用敏感性训练提高外语口语水平 商标名称的翻译与策略 英汉旅游篇章文化对比 入世商务英语写作的措施研究 外资企业外语人才素质现状及要求 社会需求与英语学习的转轨 xx市街头告示英译调查 会展英语应用 高职高专院校商务英语专业学生在人才市场竞争中的优势和劣势 毕业生如何面对择业形势 网络发展中的英语进化 中外商业广告对比 浅谈文化差异对国际营销活动的影响 试述加工贸易在我国经济发展中的地位 英语在商务谈判中准备工作的重要性 浅谈国际商务谈判中的策略与技巧对价格的影响 试论进出口业务中价格术语的选择 浅析跟单业务中的若干环节 商务谈判技巧之我见 产品中文商标的翻译 当前外贸谈判人员存在的语言问题和对策 论营销渠道的合理性设计 进出口业务中英语的应用分析 浅析进出口业务中的常用词汇 论企业文化 论化解公关危机的策略 浅论商务沟通技巧 广告策略在XX行业中的应用 商标在产品营销中的作用 浅议商务公司的招聘 谈如何运用激励手段优化人力资源管理 浅议市场调研在企业营销中的作用 谈企业营销队伍的现状及如何提高营销队伍素质 浅谈某某公司的现代营销理念 浅议广告与企业形象 我国某某地区商务英语人才需求的现状分析 浅谈国际商务背景下文化因素的重要性 浅议商务沟通的重要性 中小型企业如何应用电子商务 目前商务信用体系建设中存在的问题及对策 论个人营销的推进策略 市场潜力的调研在新产品研发中的作用 产品、价格、地点和促销在营业活动中的重要性 家政服务业在现代商业社会中所扮演的角色 现代社会中职业选择的新趋势 论各种职业资格证书的优缺点 跳槽与个人事业进步的关系分析 得体的社交礼仪在商务活动中的重要性 公共关系在市场营销中的作用 快速消费品行业的销售促销 快餐连锁店的市场调研 小型企业的销售管理 销售团队管理 管理中的人力资源 业绩评估和激励制度 行政接待的职责 公司办公用品的采购 等等、、、
商科论文写作通常可以遵循以下步骤：1、定义主题撰写商科论文的第一步是定义主题。了解论文的主要目的是什么(教育、宣传、推广)以及针对谁。这一步至关重要，因为它为整篇论文奠定了基础。2、创建大纲大纲在撰写商科论文时至关重要。要想论文讲得通，唯一的途径就是整合逻辑。首先创建一个简单的草图，描述论文整体的框架，包括各个部分应该写什么内容。这会防止同学在实际写作时偏离要点。3、广泛研究这是撰写论文时收集所有必要信息的部分。遵循之前创建的大纲，以避免浪费时间。充分利用所有可用的资源，例如：书籍、网络、采访等，只收集相关和必要的信息即可。这部分将构成论文的主体，所以同学需要获得充分的信息。4、撰写初稿有了详细的大纲和相关的材料支撑，这一步应该很容易。初稿很少是完美的，但通常需要耗费大量时间。有几个最重要的部分需要同学留意：导言——导言的目的是让读者知道将要发生什么。这部分应该有足够的吸引力，让读者想要继续往下阅读。正文——这部分是安排支撑文章所有论点的地方，也是展示研究证据的地方。结论——结论需要用几个简单的事实总结整篇文章，并提供建议。5、校对修改 千万不要直接提交初稿，因为很有可能里面全是错误。同学要消除所有的语法和结构错误。尽可能地浓缩观点，并通过修改论点来突出要点。
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商务英语专业毕业论文选题1、商务英语课程设置的探讨2、跨文化因素对英汉翻译的影响3、商务英语的特点及翻译技巧4、商务英语函电在对外贸易中的作用5、单证员在国际贸易中的地位6、商务英语函电翻译技巧7、商务谈判中英语的重要性8、浅谈出口结汇风险的防范9、中国退税制度的改革及其影响10、商标名称的翻译与策略11、外贸企业信用风险管理与控制
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商务英语翻译的文化适应性问题探析内容摘要:随着世界经济一体化趋势日渐明显,国家、地区之间联系紧密化态势不断增强,商务英语在经济组织交往活动中日益发挥重要作用,如何有效利用商务英语实现经济组织交往的无缝对接成为亟待解决的难题。本文立足商务英语翻译现状,以企业文化理论为分析背景,以企业文化适应性特征为切入点,探讨了商务英语翻译过程中的文化适应性问题,以期为商务英语翻译工作提供有益借鉴和参考。 关键词:商务英语 翻译 文化适应性 商务英语翻译问题概述 从某种意义上讲,国家间、地区间经济交往的实质是国家文化、地区文化的互动、交流与接触。在不同文化的交互过程中,首先面临的问题就是弱化和消除文化障碍,实现文化沟通和交流。英语作为国家间、地区间经济交往和商务往来的有效工具,具有存在形式的多样性与表达方式的多样性等特点,这些特征不仅反映着国家、地区间文化的差异性,也影响着商务英语翻译的准确性。因此,商务英语翻译必须注重国外企业与本国企业之间的文化差异。 作为一种社会存在,文化环境是一个不同区域、行业、特征和性质的文化交织影响、能动渗透的有机能动场,尤其是其中的文化传统有着较强的波及力和辐射力,会对社会生活的诸多方面造成影响效应,商务英语翻译也不例外。企业文化是企业在长期发展演化过程中形成的历史产物,是社会文化在企业组织管理实践中的折射,也是西方管理理论在经历“经济人”、“社会人”、“自我实现的人”与“复杂人”假设之后,对组织的文化价值、经营理念、管理过程和未来经营业绩关系的又一次重新审视。企业文化渗透于企业的一切活动中,又流溢于企业的一切活动之上,既是企业组织的基因和灵魂,也是企业持续发展的潜在动力和重要保障;既是制度性和非制度性、绝对性和相对性的辩证统一,也是批判性和继承性、稳定性和动态性的有机结合。商务英语翻译过程中的文化适应,应关注和把握以下三个方面: 重视商务英语翻译的外部环境 密切关注国外企业文化的最新成果,充分考虑商务英语翻译的外部环境。随着我国企业改革的深化、国内市场经济进程的加快和经济全球化趋势的推进,东西方文化的交流渗透成为不可逆转的历史潮流,学习市场经济国家先进的企业文化逐渐成为培育和创新我国企业文化的重要途径。但实事求是地分析,对如何借鉴、学习、吸收和内化国外先进企业文化成果在商务英语翻译过程中的适应性、可移植性等关键问题,并没有从理论上、学术上加以明确描述和科学阐明。目前,商务英语翻译过程中对待国外先进企业文化或多或少、或轻或重存在以下方面的不足: 局限和满足于介绍和翻译,而忽视根据本土社会特殊的文化背景、文化特征进行商务英语翻译,以及对国外先进企业文化的吸收、修正和创造性地应用。 忽视文化盘点,即忽视国外先进企业文化的制约性,不注重原产地文化与本土文化的差异性与共同性分析,在商务英语翻译过程中未从方法论角度把握其来龙去脉,缺乏对国外先进企业文化成果深层次的文化学透视。 缺乏对我国本土文化独特性的准确认识,未经系统科学地分析就直接从国外先进的企业文化中演绎出各种关于商务英语翻译的手段、设想、方式与模式,企图在较短的时期内来完成商务英语翻译工作。实践证明,单纯考虑国外企业文化,不会产生与国内企业商务交往活动的英语翻译理论及实践操作方式,也不会促进国内企业商务活动的持续、深入和有效地开展,反而给企业商务交往与活动的有效开展带来很大障碍,造成企业生存力、发展力和竞争力的巨大破坏。把握国内外企业文化之间的内在耦合性与本质差异性 事实上,在商务英语翻译过程中一个非常重要而又往往被忽视的环节就是文化的适应性。当然,文化适应性的观点决不是否认不同商务英语翻译的相互借鉴和学习,但国外先进企业文化不能原封不动地渗透到商务英语翻译过程中,商务英语翻译必须注意文化适应性问题。国内外众多专家学者的研究表明,东西方管理文化存在诸多方面的差异,彼此各有优势,很难找到一条客观、有效的商务英语翻译标准。对于商务英语翻译过程中存在的一些现象和问题,究其本质是由国内外企业文化之间的内在耦合性与本质差异性所致。因此,在我国企业商务英语翻译过程中一定要注意文化适应性问题,注重跨文化的比较研究,反映国外企业文化特性,才能更好的造就企业商务英语翻译在企业商务创新实践中实现实质性转变和历史性飞跃。本文认为,商务英语翻译的首要前提应该是注重国内外企业文化之间的内在耦合性与本质差异性,有效体现国内外企业商务活动交往之间的文化适应性。 全面构建商务英语翻译的内部环境 文化适应性作为商务英语翻译能否取得实质性突破的关键要素,说明商务英语翻译要与我国传统文化价值理念相一致。商务英语翻译是体现企业亚文化的一种手段,是社会宏观的大文化在企业中的投射,因而商务英语翻译必须体现出社会的宏观大文化。所以,中国企业商务英语翻译的文化基础就应该是中国优秀的传统文化,中华五千年的历史文化是人类的一种本原文化,是在与各种文化、思想、观念不断碰撞、借鉴和融合的历史过程中积淀而成,是中华民族智慧的结晶与表征。儒家的“仁、义、礼、智、信”思想,道家的“天人合一”思想,“道可道,非常道”的真理追求意识,“无为而治”的管理意识和“有生于无”的创造观以及孙子的“五事七计”以道为首的思想等优秀传统文化,无疑是培育和建构商务英语翻译理论的重要基石。 长期以来,我国商务英语翻译理论缺乏中国特色,究其原因主要是没有把中国传统文化中的思想精华借鉴和应用到商务英语翻译理论中。实践表明,只有建立扎根于现实土壤、具有我国传统文化特色的商务英语翻译,才能使企业发展具备永续的原动力和发展的持久力。例如,海尔的“In Good Faith Forever”,集中反映了德、信、人尊、人与人之间亲和的传统精神在企业文化中的延续,也正是由于海尔把传统文化作为商务英语翻译过程中的一个重要因素和重要组成部分来认识,从无序到有序,从有序到体系,从体系到高度,从高度到延伸,将诸多竞争对手远远抛于身后。 综上所述,商务英语翻译应置于中国的传统文化背景中去深入探讨。研究商务英语翻译与中国传统文化和当代社会文化的关系,商务英语翻译与企业管理、企业环境、企业发展和企业创新的关系等,提出具有中国特色的商务英语翻译理论体系和模式,加强商务英语翻译理论应用、测量、评估、诊断和追踪的实证性研究,从而形成独具特色的商务英语翻译管理模式,推动经济组织交往的无缝对接。 参考文献: 赵雪涛,王明辉浅谈商务英语翻译与文化关联[J]商场现代化,2008(24) 杨恕华商务英语翻译的特点[J]科技信息(学术版),2006(7) 刘洁谈商业广告翻译中的文化对接现象[J]商业时代,2008(36)
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