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决定审稿人有两种方法：期刊编辑挑选专家该期刊要求作者推荐审稿人期刊要求作者推荐审稿人的目的是希望能够加快审稿过程。一般来说，期刊文章只有2到3名审稿人执行同行评审。但是因为并非所有受邀审稿人都会回复或接受邀请，因此最好建议3到6名审稿人。以下是一些帮助选择审稿人的技巧：确定与您在同一领域发表过文章的作者，您文章的参考文献就是一个很好的着手点。使用搜索引擎检索数据库，查找近年来发表论文比较积极，并且最近在您的领域发表过论文的研究人员。确定那些具有高水平专业知识的资深研究人员，因为他们可能会提供更有价值的评审意见，有助于提高您的论文水平。可以使用网络科学数据库，根据发表的论文数量对作者进行排名，并确定谁是该领域最杰出的作者。避免推荐同事或主管作为潜在的审稿人，因为这可能会导致对您工作的偏见或偏袒。而且既使推荐了，期刊也不会选择他们。因为期刊有一定的指导方针，严格禁止来自同一机构或者同一研究小组的研究人员作为审稿人。试着推荐来自不同机构、不同相关领域以及不同国家的审稿人，而不是优先考虑自己国家的，这样可以确保您的工作具有全球视野。至于期刊是否会使用推荐的审稿人，这一点很难预测。作者也无法估计推荐的审稿人是否能够被邀请，或者他们是否接受了邀请。期刊的审稿人数据库会提醒这些潜在的审稿人是否有空，因此可能会出现期刊编辑没有从列表中选择被推荐的审稿人的情况。
商界名家 很好,可是有点贵
推荐《人物》杂志，绝对比其他杂志更有层次，专做人物访谈的，绝对会比其他的人物访谈杂志好
《环球人物》不错 人民日报下属的 广告少内容丰富
Scientific Research Publishing ，这个比较快，有一些排上了全球前20，有好写影响因子是1以上。
灌水杂志不建议发，随时都可能被踢出SCI，建议你找专业机构咨询如何加急投稿。
南方人物周刊在国内这本比较提到的广泛些
《南方人物周刊》不错，全球生活、全球人物与之不是一个档次的。
《世纪人物》杂志是一本新起的人物类杂志，主要报道的都是一些具有影响力的人物。追踪世纪精英人物，呈现事件台前幕后。有机会可以看看。
做人物访谈的话其实每本杂志都会涉及到，比较普及的像《南方人物周刊》、《人物》、《vista》、《凤凰周刊》等这些其实都会有，如果你要说好一点的话我觉得还是《人物》，因为它真的就是专门做人物访谈的。《南方人物周刊》说白了其实就是拿着人物的幌子写新闻的说 ，如果你想要更深入了解一个人的话我还是推荐《人物》好一点，如果是当新闻的话就是《南方人物周刊》
下面的都是答非所问，有一些国家比较容易，例如新加坡，国际检索报告创造性比较好，一般都会授权，还有英国、俄罗斯也不是很难，柬埔寨这些国家就更简单了，澳大利亚也相对简单点
通过PCT申请外国专利，准确的讲，哪一个国家的专利都不容易拿到。PCT只是一个渠道，审查、授权还是在各自国家。
美国纽约