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作品简历，是必备。一般来说会先了解你对这个工作的热爱程度了解程度，看你有没有敏锐的思维什么的，都是一些基本情况。其他的，每个公司都不一样，要看公司的性质，如果是广告公司的话一般都是人员都是比较活跃思维，像聊天的方式之类的，轻松的语境下，可能问的问题好像跟专业不太有关系，不会像其他行业那么一板一眼的问答，所以也没什么标准答案的。而且广告公司的话，录取与否是参考很多方面的因素的，有时候也会有一些很不起眼的原因，比如，觉得你健谈，觉得你知识面广，等等。另外，有些公司是将文案跟策划分开的，你最好先想一下是要做哪个，免得万一到时候被问到不知道怎么回答。
一般会现场做一个简单的实验测试，给你一个专业性相关的题目，现场做一下简单的回答；
你几岁了，结婚了没有，感觉怎么样？有经验吗？有哪些经验？有孩子吗？基本简单问这些，我面试的时候就问这些，还有文章编辑写的怎么样？有没有被批评过？
HR通常提的一些面试问题，就是你在以前都做了哪一些自己感觉很厉害的事情。然后你自己觉得自己有哪一些缺点。你对于我们公司的了解是怎样的，在未来你是愿意加班的吗？所以，他提的一些面试问题，就是根据你整体的简历的状态，会提一些相关的有疑问的点，然后会提你一些现实生活或者是工作当中的问题。
问题1：你为什么想离开目前的职务？A别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。B调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。C老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。D公司营运状况不佳，大家人心惶惶。解答：超过一半的人事主管选择C，其次为D。选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。问题2：你对我们公司了解有多少？A贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。B贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。C不是很清楚，能否请您做些介绍。D贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。解答：以D居多。道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。问题3：你找工作时，最重要的考虑因素为何？A公司的远景及产品竞争力。B公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。C工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。D合理的待遇及主管的管理风格。解答：以C居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。问题4：为什么我们应该录取你？A因为我深信我比别人都优秀。B因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。C您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。D我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。解答：这题理想的回答是C。你如何让对方看到你的好？单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。问题5：请谈谈你个人的最大特色。A我人缘极佳，连续3年担任福委会委员。B我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。C我非常守时，工作以来，我从没有迟到过。D我的个性很随和，是大家公认的好好先生。解答：这题理想的回答是B。A、C、D虽然都表示出应征者个性上的优点，但只有B的回答，最能和工作结合，能够与工作表现相结合的优点、特质，才是面谈者比较感兴趣的回答。问题6：“请你自我介绍一下”。思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。问题7：“谈谈你的家庭情况”思路：1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、简单地罗列家庭人口。3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教育的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。问题8：“你有什么业余爱好？”思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。问题9：“你最崇拜谁？”思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。问题10：“你的座右铭是什么？”思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”问题11：“谈谈你的缺点”思路：1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。问题12：“谈一谈你的一次失败经历”思路：1、不宜说自己没有失败的经历。2、不宜把那些明显的成功说成是失败。3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。4、所谈经历的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。6、说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。问题13：“你为什么选择我们公司？”思路：1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”问题14：“如果我录用你，你将怎样开展工作？”思路：1、如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。2、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”问题15：“与上级意见不一致时，你将怎么办？”思路：1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”2、如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”“应届毕业生缺乏经验，如何能胜任工作？”问题16：“我们为什么要录用你？”思路：1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”问题17：“你能为我们做什么？”思路：1、基本原则上“投其所好”。2、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。3、应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。问题18：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”思路：1、如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。2、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。3、如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”问题19：“你希望与什么样的上级共事？”思路：1、通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。2、最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。3、如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”问题20：“您在前一家公司的离职原因是什么？”思路：1、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。3、不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。4、但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。7、如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对，重新寻找能发挥我能力的舞台。”同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。
您好，你的问题，我之前好像也遇到过，以下是我原来的解决思路和方法，希望能帮助到你，若有错误，还望见谅！ 面试官常常问道的问题： 1、请做一下自我介绍这是一个很常规的问题，计划所有面试都要碰到的。做自我介绍，一般只需要一两分钟就可以了。介绍一下你之前工作过的单位，以及所负责的主要工作，并着重介绍你过往经历中的成功案例，以及你的一些个人兴趣等。2、你为什么要从上一家公司辞职?这道题几乎所有面试官都会问，而且一不小心就会掉进面试官挖的坑。面试官问这个问题主要是想了解你这个人是什么样的价值观，性格等。如果录用了你，会不会有风险?回答这个问题你不能说因为上家管理差，主管领导能力差，团队合作不愉快等等。HR最不想听到的是你对上个东家的诋毁，所以，针对这个问题，你千万不要去说上一家的不好。你只要说一个你从上一家单位辞职的不可抗力原因就好了。什么是不可抗力呢?例如你的老婆在这地方，所以你从其他地方过来这里求职(潜在意思是告诉面试官，只要录用我，我会很稳定)。例如，你上一家公司项目烂尾了(互联网公司很多项目都是玩着没一两年就死掉了)，或者公司业务转型，不符合你的职业发展方向(清晰的职业规划)等。3、你的薪资要求是多少?这道题一般都是放在比较后面，面试得差不多的时候，面试官对你比较满意了，会轻描淡写般问你的一样问出来，这个时候代表面试官对你的表现是相对比较满意的。问这个问题，实际上就是和你博弈的过程。一家公司给你的薪酬由三个因素构成：1、公司的用人预算。2、你的能力。3、同级岗位的员工薪酬水平。非常感谢您的耐心观看，如有帮助请采纳，祝生活愉快！谢谢！
把你之前做过阅读量最高或转化率最高的文章打印带去，这是证明你能力最好的方式。
文案编辑工作看中的是文字功底和策划统筹能力。中国招聘热线hr33总结经验：问题分为两类一是专业能力，也就是文字功底，这个会需要你带原创软文的。他会举一个方案要你简单描述下要怎么写？会不会office软件？二是兴趣爱好或者经历。比如：你有什么难忘的事，给你什么样的启示？ 有什么相关工作经验？
面试时，面试官开场一般会为了缓解紧张的气氛，让应聘者做自我介绍，通过自我介绍了解到一些基本情况 。然后会就所面试的职位进行一些深入的了解 ，围绕应聘者过往的工作经历 、所负责过的项目等等进行提问 。一般公司对应聘者离职原因、未来的职业规划都会问的 。
可以简单的介绍一下你自己，在面试的时候也可以把你对公司的了解说一说，最好要拿自己写的文案也要把你的经验说出来，让面试官看到你强大的文案功底，在简历上最好贴张自己的照片，你的简历一定要写的比较突出，有重点。
面试时，面试官一般都会问这几个问题你为什么从上一家单位离职应聘这个岗位你有哪些优势你个人的职业规划是怎样的上一家单位你的主要工作内容，取得哪些成绩。个人的性格特点个人的优缺点是什么
很多想要进入外企或者在一些英文培训机构工作的人都会面临一场英文的面试，如果你不知道如何进行一场完美的面试，那么你可能要提前做一些准备了。首先了解一些面试长见识的问题是最基本的应该了解的常识，如果准备充分，在面试中遇到了同样的问题，那么一定会大大增加你的信心，或者说当你真正清楚了面试的套路，无论什么问题都能对答如流也是你给面试官留下好印象的最佳方式。当然，如果你的基础不足以让你有充分的信心，那么面试前的准备工作就显得至关重要了。下面就让小编来总结三个面试中最常见的问题以及参考建议，赶紧来看看，增加你的信心吧。1、请做一下自我介绍无论是英文面试还是中文面试第一个环节总是要让应聘者进行一个自我介绍，其实每个面试官的手里都会有一份你的简历，基本的信息他们都是了解的，之所以让你亲自进行描述，最重要的其实是考察一下你的表达能力。虽然每个应聘者面试之前都会考虑到这个问题并且进行准备，但是真正能让面试官留下深刻印象的并没有很多，这其中的原因就是因为自我介绍的过程中提供的个人信息太少或者言语过于复杂不够简洁。参考建议：在简短的时间内你需要告诉面试官你的一些基本个人信息，做过什么工作，取得过什么成就，你的优点是什么。在这个方面的回答上最好采用一种情景的描述，就是你在什么情况下、做了什么工作、进行什么安排，有哪些结果，这个行动的意义以及优缺点阐述明白。当然最重要的还是要阐述你取得的成就。2、选择这份工作的原因每个公司都想要拥有热爱岗位的员工，希望招的人都非常有毅力有能力的人，但是往往应聘者不会想到这一点，在回答这个问题的时候多半都是这份工作可以给自己带来什么，而忽略了公司的立场。参考建议：其实这个问题回答好了，面试的成功率会得到很大的提升，毕竟这是一个可以展现你优势的一个问题。当然了在回答这个问题之前一定要充分了解你所面试公司以及相关岗位的要求，并且好好地问一问自己“What can you bring to the company?”，在这个基础上对你的优点进行阐述。3、我们为什么选择你当面试官问你这个问题的时候其实心里已经有一丢丢认可你了，这是面试官给你的一个展现你自身优势的一个问题，如果你前面的问题都回答好了，在这个问题上偏偏相当的谦虚，只是随口一句“Because I work very ”，会显得你对自身的了解不是很清楚并且没自信。参考建议：回答这个问题其实只要你证明自己的实力就可以了，不用谦虚，直接分门别类为面试官阐述你可以胜任这份工作的理由即可。最后，如果面试官会问你为什么离职，你只需要记住一句话“Never badmouth the boss or the ”永远不要说前公司的坏话，否则会让面试官留下一些不好的印象，这个问题上其实也没必要解释那么清楚，笼统的说下理念不合或者不适合自己就可以了，毕竟大家都明白离职的原因无非就那么几个！
一般有这些：家庭，成长环境。教育背景，专业优势，人格魅力。3 参加或组织过的活动。4 你对这份工作的认识以及工作态度。 What is important to you in a job? Mention specific rewards other than a paycheck for example, challenge, t he feeling of accomplishment, and knowing that you have made a Why do you want to work for this organization? Cite its reputation, the opportunities it offers, and the working condit Stress that you want to work for this organization, not just any organ Why should we employ you? Point to your academic preparation, job skills, and enthusiasm about working for the Mention your performance in school or previous employment as evidence of your ability to learn and to become productive If the job involves management responsibilities, refer to past activities as proof of your ability to get along with others and to work as part of a If we hire you, how long will you stay with us? Answer by saying along these lines: "As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace with my " Can we offer you a career path? Reply: "I believe you could, once I know the normal progression within the Can you tell me about it?" The answer may be What are your greatest strengths? Give a response like one of the following: "I can see what needs to be done and do it", "I'm wiling to make decisions", "I work well with others," " I can organize my time " What are you greatest weakness? Identify one or two, such as the following:" I tend to drive myself too hard", " I expect others to perform beyond their capacities", " I like to se e a job done quickly, and I'm critical if it isn'" Note these weaknesses c ould also be regarded as desirable The trick with this question i s to describe a weakness so that it could also be considered a What didn't you like about previous jobs you've held? Discuss the things you didn't like, but avoid making slighting reference to any of your former How do you spend your leisure time? Mention a cross section of interests-active and quiet, social and solitary -- rather just Are there any weaknesses in your education or experience? Take stock of your weaknesses before the Practice discussing them in a positive You'll find that they are minor when discussed along with all the positive things you have to Where do you want to be five years from now? Saying that you'd like to be president is unrealistic, yet few employers want people who are content to sit You might say, "in five years, I'd like to have my boss's " If you can't qualify for your boss's job by then, you may not be the fright What are your salary expectations? If you are asked this at the outset, it's best to say, "Why don't we discuss salary after you decide whether I'm right for the job? "But if the interviewer asks this after showing real interest in you, speak She or he will probably try to meet your If you need a clue about what to ask for, say, " Can you discuss your salary range with me?" What would you do ? This question is designed to test your For example: "What would you do if your computer broke down during an audit?" Your answer there isn't nearly so important as your approach to the And a calm approach is Start by saying, "One thing I might do is " Then give several alternative What type of position are you interested in? Job titles and responsibilities vary from firm to firm So state your skills instead, such as "I'm good at figure work," and the positions that req Tell me something about Say you'll be happy to talk about yourself, and ask what the interviewer wants to If this point is clarified, If not, tell why you feel your skills will contribute to the job and the This question gives you a great opportunity to sell Do you have any questions about the organization or the job? Employers like a candidate who is interested in the so this is a perfect time to convey your interest and enthusiasmQ：Can you sell yourself in two minutes？ Go for （你能在两分钟内自我推荐吗？大胆试试吧！） A：With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I Your organization could benefit from my analytical and interpersonal (依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。) Q：Give me a summary of your current job (对你目前的工作，能否做个概括的说明。) A：I have been working as a computer programmer for five To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software (我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。） Q：Why did you leave your last job？(你为什么离职呢？) A：Well, I am hoping to get an offer of a better If opportunity knocks, I will take （我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。） A：I feel I have reached the "glass ceiling" in my current / I feel there is no opportunity for （我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。) Q：How do you rate yourself as a professional？(你如何评估自己是位专业人员呢？) A：With my strong academic background, I am capable and (凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。） A：With my teaching experience, I am confident that I can relate to students very (依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。) Q：What contribution did you make to your current (previous) organization？(你对目前/从前的工作单位有何贡献？) A：I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this (我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。) Q：What do you think you are worth to us？(你怎么认为你对我们有价值呢？) A：I feel I can make some positive contributions to your company in the (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。) Q：What make you think you would be a success in this position？ (你如何知道你能胜任这份工作？） A：My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular I am sure I will be (我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。) Q：Are you a multi-tasked individual？(你是一位可以同时承担数项工作的人吗？) or Do you work well under stress or pressure？(你能承受工作上的压力吗?) A：Yes, I think A：The trait is needed in my current（or previous) position and I know I can handle it (这种特点就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能应付自如。) Q：What is your strongest trait(s)？(你个性上最大的特点是什么？) A：Helpfulness and （乐于助人和关心他人。） A：Adaptability and sense of （适应能力和幽默感。） A：Cheerfulness and （乐观和友爱。） Q：How would your friends or colleagues describe you？（你的朋友或同事怎样形容你？） A：(pause a few seconds) (稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。) They say M Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and (他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。) A：They say M Chen is a friendly, sensitive, caring and determined (他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。) Q：What personality traits do you admire？(你欣赏哪种性格的人？) A：(I admire a person who is) honest, flexible and easy- (诚实、不死板而且容易相处的人。) A：(I like) people who possess the "can do" (有"实际行动"的人。) Q：What leadership qualities did you develop as an administrative personnel？ (作为行政人员，你有什么样的领导才能？) A：I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my (我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。) A：I have refined my management style by using an open-door (我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。) Q：How do you normally handle criticism？(你通常如何处理别人的批评？) A：Silence is Just don't say anything; otherwise the situation on could become I do, however, accept constructive (沉默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。) A：When we cool off, we will discuss it (我会等大家冷静下来再讨论。) Q：What do you find frustrating in a work situation？(在工作中，什么事令你不高兴？) A：Sometimes, the narrow-minded people make me (胸襟狭窄的人，有时使我泄气。) A：Minds that are not receptive to new (不能接受新思想的那些取。) Q：How do you handle your conflict with your colleagues in your work? (你如何处理与同事在工作中的意见不和？) A：I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points (我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。) Q：How do you handle your failure？(你怎样对待自己的失败？) A：None of us was born "perfect" I am sure I will be given a second chance to correct my （我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。) Q：What provide you with a sense of （什么会让你有成就感？）A：Doing my best job for your (为贵公司竭力效劳。) A：Finishing a project to the best of my (尽我所能，完成一个项目。) Q：If you had a lot of money to donate, where would you donate it to？Why？(假如你有很多钱可以捐赠，你会捐给什么单位？为什么？) A：I would donate it to the medical research because I want to do something to help (我会捐给医药研究，因为我要为他人做点事。) A：I prefer to donate it to educational (我乐意捐给教育机构。) Q：What is most important in your life right now？(眼下你生活中最重要的是什么？) A：To get a job in my field is most important to (对我来说，能在这个领域找到工作是最重要的。) A：To secure employment hopefully with your (希望能在贵公司任职对我来说最重要。) Q：What current issues concern you the most？(目前什么事是你最关心的？) A：The general state of our economy and the impact of China' entry to WTO on our (目前中国经济的总体情况以及中国入世对我们行业的影响。) Q：How long would you like to stay with this company？(你会在本公司服务多久呢？) A：I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my (只要我能在我的行业力继续学习和长进，我就会留在这里。) Q：Could you project what you would like to be doing five years from now？(你能预料五年后你会做什么吗？) A：As I have some administrative experience in my last job, I may use my organizational and planning skills in the (我在上一个工作中积累了一些行政经验，我将来也许要运用我组织和计划上的经验和技巧。) A：I hope to demonstrate my ability and talents in my field (我希望能充分展示我在这个行业的能力和智慧。) A：Perhaps, an opportunity at a management position would be （也许有机会，我将会从事管理工作。） 如果不愿正面回答，也可以说： It would be premature for me to predict （现在对此问题的预测，尚嫌过早。） 甚至还可以打趣的说： Hypothetically speaking, I might be able to do your current job as a （或 CEO 或 president）((说不定，我也能做你现在主任的工作呢！) Q：What range of pay-scale are you interested in？(你喜欢那一种薪水层次标准？) A：Money is important, but the responsibility that goes along with this job is what interests me the (薪水固然重要，但这工作伴随而来的责任更吸引我。) A：假如你有家眷，可以说： To be frank and open with you, I like this job, but I have a family to (坦白地说，我喜欢这份工作，不过我必须要负担我的家庭。) 【英语面试常见问题集锦】近日在网上收集了些英文面试的资料，整理出来供大家参阅。求职面试时的"甜言蜜语" What is important to you in a job? Challenge, the feeling of accomplishment, and knowing that you have made a Why do you want to work for this organization? Its reputation, the opportunities it offers, and the working Why should we employ you? (我们为什么要雇佣你？) My academic preparation, job skills, and enthusiasm about working for the If we hire you, how long will you stay with us? (你打算跟我们工作多久？) As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace consistent with my abilities〖职务随能力增长而相应提高〗 What are your greatest strengths〖最大优点〗? I can see what needs to be done and do I'm willing to make (能当机立断。) I work well with (我和他人容易共事。) I can organize my time What are your greatest weaknesses〖最大缺点〗? I tend to drive myself too (我有时对自己要求过于严格。) I expect others to perform beyond their (我对别人的能力期望过高。) I like to see a job done (我喜欢速战速决。) ●求职面试者的误区● Has a poor personal (衣着形象不佳。) Is unable to express self clearly; has poor voice, diction〖措辞〗, and Lacks knowledge or Is not prepared for (对面试无准备。) Has no real interest in Lacks planning for career; has no purpose or (对自己的事业没有安排；没有目标和理想。) Lacks enthusiasm; passive and Lacks confidence and poise〖沉着；自信〗; is nervous and ill at ease〖心神不宁〗 Shows insufficient evidence of Overemphasizes money; is interested only in the best dollar (只对最佳报酬感趣。) Has poor scholastic record; just got Is unwilling to start at the bottom; expects too much too (不愿从基层干起；要求太多。) Make Lacks tact〖圆滑；机敏〗 Lacks Lacks courtesy; is ill Condemns past (谴责以前的雇主/老板。) Lacks social (缺乏社交能力。) Shows marked dislike for (讨厌功课。) Lacks vitality〖活力；生命力〗 Fails to look interviewer in the eye〖不敢正视〗 Has limp, weak (握手时软弱无力。)面试的最后需要做些什么?关于真正的面试最后要提醒的是：结束面试时要说：“我对这份工作非常感兴趣，我下一步要干些什么？”朋友，你是否在热切地盼望着？如果聘用你，那将是他们的幸运！ One last great tip about the actual interview: Always end the interview with, “I am very interested in the What are the next steps to take?” Boy, are you eager? They’d be lucky to have you!准备好你要提出的问题 在面试结束前，考官会俯身对你说：“你对我有什么问题要问吗？”这时，你必须提出问题。首先，不要急于提问，要显出 你在思考有些问题在问的样子，然后从你事先想的问题中选出一个合适的提问。这里有风个备选问题： 请您说说一个标准的工作日是什么样的。/ 对您来说，在这家公司荼好在哪里？/ 是否有充分机会参加一些讨论会、培训班，以了解公司的方方面面？/ 您为什么加入这家公司？ 考官喜欢谈论他们自己，所以这些问题绝对会赢得他们的好感。 Have questions of your Toward the end of the interviewer is going to lean into you and say,” Do you have any questions for me? You must have First, don’t rush into your Look as if you are thinking about whether you have any questions and then ask an appropriate one from the list you’ve thought about Here is a handful of potential questions: How would you describe a typical workday?/What is the best part of working at this company for you? /Are there significant opportunities to take seminars, classes to learn more about the different facets of the company?/Why did you join the company? Interviewers love to talk about themselves, so these questions will win them over every
英语面试的时候，可能会被问到的问题：First One: Work experience"work experience" is the type of work you"ve done in the If you haven"t started working yet you can say "center now I"m still a " or "I"m a recent grad and I haven"t started working "In the second sentence, "recent grad" is short for"recent graduate" and means that you have just finished 请告诉我你过去的工作经验，工作经验就是你过去所做的工作。如果尚未开始工作，就可以回答“center now I"m ”（现在我还是个学生。）或者说“I"m a recent grad and I haven"t started working ”（我刚刚毕业，还没有开始工作。）“recent grad”是“recent graduate”的缩写，意思是刚刚毕业。Second One: What"s your greatest weakness?This is a popular question that western employers like to ask to make candidates nervous! In fact, they ask this to know how your espond to a difficult You shouldn"t answer by telling your greatest weakness since you might not get the job!Instead,you can tell them something that isn"t directly related to the job 你最大的缺点是什么？西方老板特别爱问这个问题，让面试者感到很紧张。事实上，他问这个问题是看你对棘手问题的反应。你没必要如实回答你的弱点，因为那有可能让你得不到这份工作。相反，你可以告诉他们一些与工作不直接相关的事情。Third One: Why do you feel you are qualified for this job?This question is a good opportunity to brag a little You should talk about some extra skills you have that maybe wasn"t included in your resume, or talk about your greatest strength in more 你为什么觉得自己胜任这份工作？这时候你要充分发挥你的“自夸”本领。你可以讲述一些简历资料里面没有包括的技能；或者是再详细强调一下你的特长。Fourth One: What kind of salary did you have in mind?Salary is how much money you earn, usually per When asked this, it"s best to answer with a salary range or approximation and not an exact This shows that you are familiar with the industry if you know what the approximate salary should 你期望的薪水是多少？“salary”就是你赚多少钱，通常是年收入。回答这个问题时，最好说出一个大致范围，而不是一个确切的数字。如果你能说出这个工资范围，那就说明你对此行业非常了解。Fifth One: If hired, when could you start work?When answering this it"s best not to say you can start center This might make you seem very desperate for a Asafeanswer would be "I can start at the beginning of "如果雇佣的话，你什么时候开始工作？回答这个问题时。一定要注意！不要说我马上可以工作。那会让对方认为你非常迫切地需要这份工作。一个非常保险的回答可以是“I can start at the beginning of next ”（我下月初可以开始上班。）Sixth One: What kind of work does the posi-tion involve?You can ask this to clarify exactly what kind of work you"ll be 这个职位包括哪些工作？通过问这句话，你可以清楚地了解到你的工作内容。