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杂志给了修改意见是不是就稳了

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杂志给了修改意见是不是就稳了

也不好说的一般来讲,给评审意见让你修改,就是看你文章还有发表的价值,再给你一次机会做修改。如果修改得好,二审后会让你第二次修改,一般二修后就可以发表了。如果修改得不好,二审也有不少被退稿的。

通常来说可以,我们送审核心的时候,如果给修改意见,通常就能录用,不是绝对没有例外,但是大部分,绝大部分是可以录用的,那些不能用的,连个意见都不给再看看别人怎么说的。

便任劳任怨地为我

应该是可以的吧 论文发表后可以更改第一 有些意见不是很好改并且需要很长时间。 杂志社出版杂志,也就是期刊,用的是期刊号,一个刊号持续系列出版,比如周刊、半月刊、月刊、双月刊之类的出版社出版图书,用的是ISBN书号。

杂志社给了修改意见

只要叫你修改,机会就很大!

审编给意见让修改就有希望录取

期刊给了修改意见但是不想发表了

不可以一刊多投

可以回复编辑:该文章已经在其它杂志发表,或者不回复也行

不交钱就不会给你发,没事的。

审核通过,不完全的代表录用了。

期刊初审过了让修改是不是稳了

就是修改格式,错别字什么的,你的文基本上是过了。恭喜你啊。

通过应该会通知,应该还得有返稿部分修改。一个多月的时间未必能够知道是否被录用,有的期刊初审的时间可能会达到二到三个月。最好不要一稿多投啊。。。祝你发论文成功吧~

不宜发表的原因应该有列出来提供给作者,例如不符合该期刊的宗旨、对于目前的领域没有贡献或应再完成哪一部分的研究才算完整了这个主题的研究等等。不同的原因会影响接收概率,建议下次提问时,将原因一并写出。如果都针对审稿人意见一一修改,那接收概率还是不小的。

1. 系统在接收投稿后,会发送收稿回执和交审理费通知;2. 稿件交责任编辑初审并送2位专家评审,进入评审过程,状态为“评审”;3. 若1位审稿人已返回审稿意见,状态为“评审部分已审回”;若2位审稿人均已返回审稿意见,状态为“评审已审回”;4. 责任编辑将审回的稿件加上处理意见,送主编终审(状态:“终审”);5. 主编终审后将稿件返回责任编辑处;6. 责任编辑将编辑部最终意见返回作者;作者可随时登陆网站查询稿件处理状态,但只有在第6步,作者才可以看到审稿意见及最终处理意见。在位于中间状态,如“评审部分已审回”、 “评审已审回”、 “终审”,请作者耐心等待。

拟录用是不是就稳了

从理论上来说,员工即便通过了面试,并得到公司的拟录用通知,也有概率会在这个阶段被淘汰。这是因为拟录用只是说明员工进入到了公司的最后筛选名单中,并不意味着员工在真正意义上获得了进入公司的工作机会,只有当公司给员工法送入职通知时,才代表着员工得到了工作机会。要知道,拟录用和录用虽然只是一字之差,但两者的意思可谓是天差地别。简单来说,拟录用只是公司确定了一个大致的录用名单,但这份名单依然可以被更改。可录用不一样,毕竟录用在一定程度上已经是最终确定,除非有特殊情况,否则公司不会更换录用人选。所以从这方面上就可以看出,拟录用只代表员工半只脚已经踏入公司,但并不代表着员工已经在真正意义上成为公司确定好的录用人选,因而仅仅是拟录用的话,也并不代表着员工就一定能获得工作的机会,自然有被淘汰的可能。更何况,拟录用名单上的人数通常要比公司实际招聘的人数要更多,这是因为公司在大部分情况下都会从拟录用名单中挑选出最适合的人。因此从本质上来说,拟录用依然还是公司对面试者的一道筛选,并且还要继续筛选也意味着有人会被淘汰。所以对于员工来说,即便获得了被公司拟录用的通知,也并不能高枕无忧,毕竟在这个阶段员工随时都有可能会被公司淘汰。只有当公司正式通知员工入职时,员工才能真正放下心来。综上所述,拟录用并不意味着最终录用,仅仅只是说明员工进入了公司的录用候选名单,并且员工在这个阶段依然有被淘汰的可能,所以员工不能因为自己被公司拟录用就觉得自己高枕无忧,认为自己一定能获得工作机会。

很难说,很可能再遇到更有实力的人,就会淘汰实力不好的人。

专升本拟录取是不是就稳了不一定不一定。专升本拟录取只能说是院校计划录取了,但是正式的通知还没有下来,这个时候还是有一定几率被刷下去的,“拟录取”与正式录取区别很大,“拟录取”或者“预录取”表示的是高校自己根据当年的专升本录取规则进行录取工作之后拟定的录取名单。正式录取则是省(市)教育考试院经过一系列审核过后,通过了高校提交的录取名单上面的录取申请,也就是说,拟录取证明你已经通过接收院校的审核,但是想要成为一名真正的本科生,还需要通过省市一级的主管单位的审核。

拟录取名单出来以后,是有一个公示期的。公示期大概5~7天,公示过后大概率就可以考上了,不要小看这个公示期,还是有些同学就没有通过哦。以湖北为例,公务员是有一年的试用期,之后就可以算作是铁饭碗了,当然拟录取阶段自己也要按照相关要求完成接下来的程序,在名单公示期没人反对举报并且成功的话,只要自己不再出幺蛾子,基本上可以宣布考上了。拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑,择优确定,并在考录专题网站上公示。公示内容包括录用职位名称、录用人员姓名、性别、准考证号、学历、所在工作单位(应届生填毕业院校)等,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为5个工作日。公示期间无问题的就可以确认录取了。

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