首页

> 期刊发表知识库

首页 期刊发表知识库 问题

助理编辑需要考试么

发布时间:

助理编辑需要考试么

你想正规公司做的话,要证的。持证上岗,这是最基本的。 首先,你要去参加出版专业职业资格考试,这个是本科毕业都能考的,不需要工作经历。每年10月份考,3、4月份报名,今年已经错过了,你等明年吧。有了这个证,你就有编辑的资格了。出版社,杂志社都是搜索这个证。没这个证,不能做编辑,只能做编辑助理。 如果是想去报社的话,做新闻要考个采编人员资格证。有了这个证和工作经历以后,可以再去考记者证。 真的工作起来,不是拼这个证,还是要靠实力的。因为正规公司,你的同事都有这些证,没证会很奇怪,所以去考吧~!

据我所知,编辑和记者评初级职称的时候,不需要考英语,一般只要评审通过就可以了中级职称就需要加考英语但你是英文编辑,和我不同啊 具体事项你可以到人事部门了解一下编辑的职称阶梯为:助理编辑---编辑---副编审---编审编辑的职称考试全称是“全国出版专业职业资格考试”,每年10月举行,通过率不是很高的俄!

如果只想在报社干,确实可以不用参加广播电视编辑记者资格证考试。 好像要工作1年才可以考的。 两种考试的考试大纲差别不大,但是参考书差别非常大,考法也差别非常大。广电的资格考试堪比高考,题型之变态绝对是要考前备考的。总共3科,如果有不及格那么下一年可以只考不及格的科目,不过及格成绩也只能保留一年,就是说如果第二次考还没及格,第三年考的话就得全部重新考过。 不是新闻专业的学生那更好了,媒体特别是报社这类对技术要求不高的,有不想要新闻专业学生的趋势。我的同学非新闻专业主要是通过两个途径进的报社:一是到报社实习,二是报社招人考试的时候考进去,不需要任何的什么资格证。

需要有出版职业资格证书,才可以在杂志社做编辑。有了这个证,你就有编辑的资格了。出版社,杂志社都是需要这个证。没这个证,不能做编辑,只能做编辑助理。但是也不是有了资格证书就一定可以从事编辑工作,这个还要看你进入出版社后会被安排在哪个岗位,只有编辑岗位才能从事编辑的工作。真的工作起来,不是拼这个证,这个证只是一个敲门砖。还是要靠自己的真实实力的。责任编辑资格只有获得中级资格证书才有资格注册。扩展资料:资格划分出版专业资格分为初级资格、中级资格和高级资格。初级、中级资格考试均设出版专业基础知识和出版专业理论与实务2个科目。1、取得初级资格,作为出版专业岗位职业资格的上岗证,可根据《出版技术人员职务试行条例》有关规定,聘任助理编辑(助理技术编辑或二级校对)职务。2、取得中级资格,作为出版专业某些关键岗位工作的必备条件,可以根据《出版专业人员职务试行条例》有关规定聘任编辑(技术编辑和一级校对)职务。3、高级资格(编审、副编审)实行考试与评审结合的评价制度,具体办法另行规定。报考者由本人提出申请,经所在单位审核同意后,携带有关证明材料到当地人事考试管理机构办理报名手续。党中央、国务院各部门、部队及直属单位的人员,按属地原则报名参加考试。参考资料:百度百科-出版专业职业资格考试

助理编辑资格考试

职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试,技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力。与学历文凭不同,学历文凭主要反映学生学习的经历,是文化理论知识水平的证明。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合,更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范,以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平。所谓就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得职业资格证书后,方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围;各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目;用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人员在工作过程中,对国家规定实行就业准入的职业,应要求求职者出示职业资格证书并进行查验,凭证推荐就业;用人单位要凭证招聘用工。从事就业准入职业的新生劳动力,就业前必须经过一到三年的职业培训,并取得职业资格证书;对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位,劳动监察机构应依法查处,并责令其改正;对从事个体工商经营的人员,要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。

出版职业资格证书是从事编辑出版工作的必要条件,如果没有资格证书的话,就不能从事编辑工作,但是也不是有了资格证书就一定可以从事编辑工作,这个还要看你进入出版社后会被安排在哪个岗位,只有编辑岗位才能从事编辑的工作。出版职业资格证书分初级和中级,责任编辑资格只有获得中级资格证书才有资格注册。扩展资料:编辑的编稿步骤:  编稿技巧有的编辑认为,编稿就那么回事,无技巧可言,于是不管三七二十一,抓起稿件就编。编了一会才发现稿件有问题根本就不能采用,或者是快编完了才发现前面该保留的东西给删掉了。可见,不讲究编稿技巧往往前功尽弃。其实,编稿与写稿一样也有技巧。笔者以为,应按以下五个步骤去编每条稿件。  浏览全篇浏览的目的是通过了解稿件的大意,看稿件能不能发,是不是发过;看稿件哪些地方需要大砍大杀,哪些地方只需小削小补。浏览的方法主要有:看稿件的标题,看稿件的开头,看每段的开头,看每段的结尾,看稿件的结尾。标题一般是稿件内容的高度浓缩;开头或结尾一般是稿件内容的提要;每段的开头或每段的结尾,一般是某一段落的大意。因此,以上几个地方是必须放慢速度浏览的,目的是准确了解稿件的内容。其余的地方可以加快速度一目十行,目的是发现需要大砍大杀的地方。  砍出雏形编辑要像木工做家具一样,先把材料砍出一个毛坯,然后再刨光。砍出雏形,必须三板斧。一是砍掉不必要的背景。所谓不必要的背景是指那些不为人们普遍关心的背景或虽为人们普遍关心但人们早已熟悉了的背景。二是砍掉多余的事例。如果一篇稿件中某一类型的事例有好几个,那么典型事例之外的事例都可称之为多余的事例。因为用一个典型的事例足以说明一个问题。三是砍掉与主题无关的内容。一篇稿件只能有一个主题。如果不砍掉与主题无关的内容,那么一条稿件中就有了多个主题,这是违背写作规律的。参考资料:百度百科-编辑

据我所知,编辑和记者评初级职称的时候,不需要考英语,一般只要评审通过就可以了中级职称就需要加考英语但你是英文编辑,和我不同啊 具体事项你可以到人事部门了解一下编辑的职称阶梯为:助理编辑---编辑---副编审---编审编辑的职称考试全称是“全国出版专业职业资格考试”,每年10月举行,通过率不是很高的俄!

出版职业资格证书是编辑需要考取的资格证书。根据出版专业技术人员职业资格考试暂行规定第六条的规定:出版专业资格分为:初级资格、中级资格和高级资格。(一)取得初级资格,作为从事出版专业岗位工作的上岗证,可以根据《出版专业人员职务试行条例》有关规定,聘任助理编辑(助理技术编辑或二级校对)职务。(二)取得中级资格,作为出版专业某些关键岗位工作的必备条件,可以根据《出版专业人员职务试行条例》有关规定聘任编辑(技术编辑和一级校对)职务。(三)高级资格(编审、副编审)实行考试与评审结合的评价制度,具体办法另行规定。扩展资料:编辑审核的稿件中常见到的错误:1、原则性、导向性错误(这类错误主要表现为随意分析一些政治事件,乱提政治口号,或是对党和国家方针政策的错误理解)例1:某评论员所写评论中有这样的论述:“为全面建设小康、和谐社会而努力奋斗。”此稿将“小康社会”和“和谐社会”混作一个目标提出,不符合中央有关精神,属于乱提政治口号的错误。例2:中央提出“以人为本”之后,有的报刊提出“以问题为本”“以服务为本”,也犯了例1相同的错误。2、知识性错误例1:文题不符。一篇消息题为“周济深圳观艺展发感言”,消息中周济并未发表感言,拟题不当。另一篇文章讲述音乐是最早开启人的心智、培养人的美感的学科,但该文的题目却写为“音乐——人生最早开发的学科”,其意思已变作音乐是被人最早开发的学科,题目与文章内容南辕北辙,应改作:“音乐——最早开发人生的学科”。例2:概念理解错误。一篇介绍学校素质教育的文章拟题为“培养既具素质又有特长的学生”,属于对基本概念理解错误。“素质”与“特长”不是对立的而是统一的,有个性、有独创、有特长是具有素质的一个重要方面,素质全面的学生肯定有某一方面的特长。这可能是作者对“合格+特长”这个教育模式的错误套用。3、语法修辞错误例1:常见错误,句子一复杂就会出现主语缺失的现象,也还会出现人称错位的现象。例2:“的、地、得”的错用,尤其是“的”“地”不分的现象较为普遍。例3:“当……时”“在……里”介词结构作状语,往往将“时”“里”遗漏。修辞方法的错误,多为比喻不当,本体和喻体缺少内在关联。如“月亮好像浸在墨绿色水晶之中”,月亮无法浸到水晶之中,因此,比喻不当。参考资料来源:中国人事考试网-关于印发《出版专业技术人员职业资格考试》

助理编辑职称考试

全国其实在2008年,就出了编辑、记者上岗必须要有从业资格证的通知。相关文件可以上网查。为什么08,09,评职称暂且不需要那个证,是因为要给那些没有证的人一个缓冲和考证的时间,每年有一次考试,没过的话第二年可以接着报考。而且,这个需要不需要,是当地职称评定部门自己出文件规定的。国家有通知,他们可以根据本地情况进行适当调整。到2010年,全国各地评职称基本上要资格证了,考了初级后,再评还得继续考中级、高级,呵呵

申请的时间各地都不一样的,你可以关注当地职改办的通知或是单位的通知 申报条件 1、学历与资历条件:(中级职称)须获得博士学位;获得硕士学位或第二学士学位,从事助理级职称工作2年左右;获得学士学位或大学本科毕业,从事助理级职称工作4年以上;大学专科毕业,从事助理级职称工作4年以上。(高级职称)须获得博士学位后从事中级职称工作2年以上;大学本科毕业以上学历,从事中级职称工作5年以上。获得国家级奖基省、市、部级奖的专业技术人员,可不受学历、资历的限制,破格申报相应的专业技术职称。 2、职称外语、计算机等级考试合格。 3、申报高级职称需提供2篇论文(其中1篇须在公开刊物上发表),中级职称硕申报1篇论文。 4、对于毕业后没参加过职称评聘的专业技术人员,在所需学历、资历条件达到评审要求而无低一级职称时,可直接申报高一级职称。 申报材料 1、报送材料目录。2、专业技术职务评审申报表。3、申报评审专业技术职务(资格)业绩报告。4、专业技术工作获奖情况一览表。5、学历、职称、专业技术成果及获奖、职称外语、职称计算机考试厅局级合格证明、专业技术职务聘任证和接受继续教育等证明材料。6、送审论文、专著等。7、二寸证件照片(1张)。8、人才工作证。9、在外省市单位工作期间的专业技术工作业绩,并提供该单位出具的证明。 谈新闻高级职称申报的准备 一、学好政策 职称是对专业人员业绩和学术水平达到一定程度的肯定。申报职称,对本人来说是一种负责态度,也是一种压力和促进。因此,单位和个人对职称申报一定要重视。 据笔者了解,当年职称评审工作的通知大体分3部分:一是有关工作和政策要求,其中包括申报人员的范围、资格要求、外语和计算机要求、申报材料要求、破格申请和答辩要求等。二是报送材料要求,包括单位和个人需要提供的各类材料、资料等;三是注意事项,包括网上申报和现场申报、受理截止时间等。应该说,单位和个人都要好好学习这份文件及其提及的相关文件。因此,申报的同志要在认真掌握政策的基础上,按照文件要求“适销对路”地一项一项准备,包括通过外语、计算机考试,发表学术论文,收集整理作品,撰写业务自传等。否则,不具备条件或者提供的材料不对路,职改办在进行资格和上报材料等“硬件”初审时便不会受理,或者退回重报,这就很误事。 在学好政策的基础上,申报的同志要用好两个政策,一是破格,二是外语和计算机免试。 为了鼓励年轻有为的同志脱颖而出,在学历、资历两项可以破格的事项中,职改办更鼓励年限破格,但破格有范围、奖项、答辩要求。另外,考虑到实际情况,职改办对7类人员的外语和计算机免试,特别是连续工龄满30年的老同志可免试外语,年龄50岁免试计算机。申报的同志如果符合破格或免试条件,不妨用好政策,积极申报。 二、备好作品 申报人要按文件要求,准备好能够展现自己任现职以来的工作业绩、业务能力和学术水平的作品、论文和业务自传。这是因为职改办对“硬件”初审之后,便把全部材料提交评委会进行严格的“软件”审评。 材料内容不应太单一,最好宽泛些,可以是不同类别的热点、难点问题的调研分析,能够表现自己对现实矛盾的理论思考厚度,对宏观、微观把握的广度,透过问题看本质、提建议的深度;也可以是人物或事件通讯,从中可以展示对时代感主题的把握、典型事例的选择、巧妙构思的功底。 评论选题最好来自生产生活一线,观点要新颖,言别人所未言。论述要严谨,环环相扣,自圆其说。语言或尖锐、或辛辣、或幽默,自成一格。 论文最好理论性、针对性、严密性、新鲜性兼备,结构有层次,推理很清楚,语言准确朴实。由于版面限制,论文选题的切口要小,以便在有限的篇幅内论述得更深刻。选题太大,论述面面俱到,蜻蜓点水,很难打动评委。 业务自传一般分3部分,一要简要介绍专业任职经历;二要结合实际例子,着重介绍任现职以来做出的业绩、具备的能力、达到的水平和工作态度;三是工作体会,最好从理论上总结、提炼、升华几条。从近3年上报的业务自传看,好的就像一篇学术论文,它不但能指导申报人今后的工作,而且让评委进一步了解申报人的学术实力。 三、早做准备 申报职称的同志,应该从这次评上之后就为下次申报开始准备,瞄准职称评审要求,有计划地落实,今年缺什么,来年补什么。有机会获得好题材,就下大功夫写,并争取获得较高奖项。这些作品见报后,一要留下报纸,二要留下电子文档。做编辑的同志同样需要做有心人,如若题材重大,有社会影响,就要下决心把标题做精当,把事实弄准确,把层次分清楚,把文字改精炼。见报稿要留下,修改的“大花脸”电子文档更要留下,两样东西一并上报,便于评委了解自己的编辑用心和水平。 写论文对理论基础稍差的同志来说,有一定难度,何况5年间要发表两三篇呢。因此,申报人更要早做准备,千万不要“临时抱佛脚”,平时就要注意收集素材,不断归纳整理,并结合本报刊和自己的新闻实践,选好角度,着手撰写。 用心还体现在上报材料的细节上。有的上报作品只有复印件、扫描件,而复印件复印得不完整,扫描颗粒太粗。评委看不清楚,怎样评判申报人的水平呢?有的业务自传里还有些错别字、语法问题、逻辑问题,有的作品经不起政策上的推敲,或存在明显漏洞、错误,另外,申报人千万不要把别人的作品当作自己的作品上报。职业道德问题,往往为人鄙视。不管有意无意,一旦发现,肯定通不过。

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如:称职外语及计算机应用能力考试等),向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

编辑职称考试的全名是“出版专业职业资格考试”2008年出版专业职业资格考试共有两个科目: 《出版专业基础知识》《出版专业理论与实务》2008年的安排如下:一、报名时间2008年5月16日—6月13日。二、考试时间及科目10月19日 9:00—12:00 出版专业基础知识(中、初级)14:00—17:00 出版专业理论与实务(中、初级)三、报考条件一 出版专业职业资格考试分为:初级资格、中级资格和高级资格。1.取得初级资格,作为从事出版专业岗位工作的上岗证,可以根据《出版专业人员职务试行条例》有关规定,聘任助理编辑(助理技术编辑或二级校对)职务。2.取得中级资格,作为出版专业某些关键岗位工作的必备条件,可以根据《出版专业人员职务试行条例》有关规定聘任编辑(技术编辑或一级校对)职务。3.高级资格(编审、副编审)实行考试与评审结合的评价制度,具体办法另行规定。二 报名参加出版专业资格考试的人员,必须遵守中华人民共和国宪法和各项法律,认真贯彻执行党和国家有关宣传出版工作的方针、政策,热爱出版工作,恪守职业道德。三 报名参加出版专业初级资格考试的人员,除具备报考条件二和在图书、期刊、音像、电子等出版单位(包括出版社、期刊社)中从事编辑、出版、校对、发行等专业技术工作的基本条件外,还必须具备下列条件之一:1.取得大学专科以上学历。2.2001年8月以前,已受聘担任技术设计员或三级校对专业技术职务。四 报名参加出版专业中级资格考试的人员,除具备报考条件二和在图书、期刊、音像、电子等出版单位(包括出版社、期刊社)中从事编辑、出版、校对、发行等专业技术工作的基本条件外,还必须具备下列条件之一:1.取得大学专科学历,从事出版专业工作满5年。2.取得大学本科学历,从事出版专业工作满4年。3.取得双学士学位或研究生班毕业,从事出版专业工作满2年。4.取得硕士学位,从事出版专业工作满1年。5.取得博士学位。6.2001年8月前,按国家统一规定已受聘担任助理编辑、助理技术编辑、二级校对专业技术职务满4年。7.2001年8月前,受聘担任非出版专业中级专业技术职务,从事出版专业技术岗位工作满1年。五 对尚未获得学历证书的应届毕业生,可持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业生证明报名。

助理编辑需要什么条件

从事编辑工作,建议直接考编辑证。就是新闻采编从业资格证。报考条件如下:(一)遵守宪法、法律、广播电视相关法规、规章;(二)坚持四项基本原则,拥护中国共产党的基本理论、基本路线和方针政策;(三)具有完全民事行为能力;(四)具有大学专科及以上学历(含应届毕业生)。所需要的考试科目以及材料如下:考试科目(一)公共科目:综合知识;广播电视基础知识。(二)专业科目:编辑记者资格考试专业科目:广播电视业务。

申请的时间各地都不一样的,你可以关注当地职改办的通知或是单位的通知 申报条件 1、学历与资历条件:(中级职称)须获得博士学位;获得硕士学位或第二学士学位,从事助理级职称工作2年左右;获得学士学位或大学本科毕业,从事助理级职称工作4年以上;大学专科毕业,从事助理级职称工作4年以上。(高级职称)须获得博士学位后从事中级职称工作2年以上;大学本科毕业以上学历,从事中级职称工作5年以上。获得国家级奖基省、市、部级奖的专业技术人员,可不受学历、资历的限制,破格申报相应的专业技术职称。 2、职称外语、计算机等级考试合格。 3、申报高级职称需提供2篇论文(其中1篇须在公开刊物上发表),中级职称硕申报1篇论文。 4、对于毕业后没参加过职称评聘的专业技术人员,在所需学历、资历条件达到评审要求而无低一级职称时,可直接申报高一级职称。 申报材料 1、报送材料目录。2、专业技术职务评审申报表。3、申报评审专业技术职务(资格)业绩报告。4、专业技术工作获奖情况一览表。5、学历、职称、专业技术成果及获奖、职称外语、职称计算机考试厅局级合格证明、专业技术职务聘任证和接受继续教育等证明材料。6、送审论文、专著等。7、二寸证件照片(1张)。8、人才工作证。9、在外省市单位工作期间的专业技术工作业绩,并提供该单位出具的证明。 谈新闻高级职称申报的准备 一、学好政策 职称是对专业人员业绩和学术水平达到一定程度的肯定。申报职称,对本人来说是一种负责态度,也是一种压力和促进。因此,单位和个人对职称申报一定要重视。 据笔者了解,当年职称评审工作的通知大体分3部分:一是有关工作和政策要求,其中包括申报人员的范围、资格要求、外语和计算机要求、申报材料要求、破格申请和答辩要求等。二是报送材料要求,包括单位和个人需要提供的各类材料、资料等;三是注意事项,包括网上申报和现场申报、受理截止时间等。应该说,单位和个人都要好好学习这份文件及其提及的相关文件。因此,申报的同志要在认真掌握政策的基础上,按照文件要求“适销对路”地一项一项准备,包括通过外语、计算机考试,发表学术论文,收集整理作品,撰写业务自传等。否则,不具备条件或者提供的材料不对路,职改办在进行资格和上报材料等“硬件”初审时便不会受理,或者退回重报,这就很误事。 在学好政策的基础上,申报的同志要用好两个政策,一是破格,二是外语和计算机免试。 为了鼓励年轻有为的同志脱颖而出,在学历、资历两项可以破格的事项中,职改办更鼓励年限破格,但破格有范围、奖项、答辩要求。另外,考虑到实际情况,职改办对7类人员的外语和计算机免试,特别是连续工龄满30年的老同志可免试外语,年龄50岁免试计算机。申报的同志如果符合破格或免试条件,不妨用好政策,积极申报。 二、备好作品 申报人要按文件要求,准备好能够展现自己任现职以来的工作业绩、业务能力和学术水平的作品、论文和业务自传。这是因为职改办对“硬件”初审之后,便把全部材料提交评委会进行严格的“软件”审评。 材料内容不应太单一,最好宽泛些,可以是不同类别的热点、难点问题的调研分析,能够表现自己对现实矛盾的理论思考厚度,对宏观、微观把握的广度,透过问题看本质、提建议的深度;也可以是人物或事件通讯,从中可以展示对时代感主题的把握、典型事例的选择、巧妙构思的功底。 评论选题最好来自生产生活一线,观点要新颖,言别人所未言。论述要严谨,环环相扣,自圆其说。语言或尖锐、或辛辣、或幽默,自成一格。 论文最好理论性、针对性、严密性、新鲜性兼备,结构有层次,推理很清楚,语言准确朴实。由于版面限制,论文选题的切口要小,以便在有限的篇幅内论述得更深刻。选题太大,论述面面俱到,蜻蜓点水,很难打动评委。 业务自传一般分3部分,一要简要介绍专业任职经历;二要结合实际例子,着重介绍任现职以来做出的业绩、具备的能力、达到的水平和工作态度;三是工作体会,最好从理论上总结、提炼、升华几条。从近3年上报的业务自传看,好的就像一篇学术论文,它不但能指导申报人今后的工作,而且让评委进一步了解申报人的学术实力。 三、早做准备 申报职称的同志,应该从这次评上之后就为下次申报开始准备,瞄准职称评审要求,有计划地落实,今年缺什么,来年补什么。有机会获得好题材,就下大功夫写,并争取获得较高奖项。这些作品见报后,一要留下报纸,二要留下电子文档。做编辑的同志同样需要做有心人,如若题材重大,有社会影响,就要下决心把标题做精当,把事实弄准确,把层次分清楚,把文字改精炼。见报稿要留下,修改的“大花脸”电子文档更要留下,两样东西一并上报,便于评委了解自己的编辑用心和水平。 写论文对理论基础稍差的同志来说,有一定难度,何况5年间要发表两三篇呢。因此,申报人更要早做准备,千万不要“临时抱佛脚”,平时就要注意收集素材,不断归纳整理,并结合本报刊和自己的新闻实践,选好角度,着手撰写。 用心还体现在上报材料的细节上。有的上报作品只有复印件、扫描件,而复印件复印得不完整,扫描颗粒太粗。评委看不清楚,怎样评判申报人的水平呢?有的业务自传里还有些错别字、语法问题、逻辑问题,有的作品经不起政策上的推敲,或存在明显漏洞、错误,另外,申报人千万不要把别人的作品当作自己的作品上报。职业道德问题,往往为人鄙视。不管有意无意,一旦发现,肯定通不过。

电视台新闻部记者评选助理编辑职称需:1、大专毕业生,一年见习期满后,再从事新闻编辑工作2年,考核合格,可评定助理编辑职称资格; 2、本科毕业生,一年见习期满后,考核合格,可评定助理编辑职称资格。

如果只想在报社干,确实可以不用参加广播电视编辑记者资格证考试。 好像要工作1年才可以考的。 两种考试的考试大纲差别不大,但是参考书差别非常大,考法也差别非常大。广电的资格考试堪比高考,题型之变态绝对是要考前备考的。总共3科,如果有不及格那么下一年可以只考不及格的科目,不过及格成绩也只能保留一年,就是说如果第二次考还没及格,第三年考的话就得全部重新考过。 不是新闻专业的学生那更好了,媒体特别是报社这类对技术要求不高的,有不想要新闻专业学生的趋势。我的同学非新闻专业主要是通过两个途径进的报社:一是到报社实习,二是报社招人考试的时候考进去,不需要任何的什么资格证。

编辑助理需要什么能力

编辑是一种工作类别,也是一类职业身份。指对作品等进行编写。从事此项工作的人士,中文被称为“编辑”或修改,编辑属于一种职业,其对应英文词汇为Editor。编辑工作的主要负责人为主编或总编辑(总编)。研究编辑基础理论、编辑活动规律及编辑实践管理的综合性学科,属于人文科学范畴。编辑工作是现代出版事业的中心环节。工作职责 1、根据分工负责有关学科的稿件审读,对文稿质量作出客观公正地评价,写出审读和处理意见; 2、对经审读决定拟采用的稿件写出推荐意见,向编辑部定稿会议推荐; 3、对定用稿件进行加工修改,确保文稿编辑质量符合编辑规范要求,使发排稿件达到“齐、清、定”; 4、做好校对工作,努力消灭差错; 5、积极参加有关专业学术活动,自觉阅读专业论著、期刊,及时了解科研、教学动态,掌握本专业国内外研究现状及发展趋势,提出本专业学科的选题组稿计划,有重点的组稿,努力开发优质稿源; 6、努力钻研专业知识和编辑业务,积极开展科学研 究,撰写专业论文和著作,总结编辑工作经验,不断提高学识水平和编辑能力; 7、完成编辑部交办的其他工作。

估计整理资料之类的,个人认为~

编辑是一种工作,也是一类职业身份,指为各种媒体(以出版物为主)在出版前进行的后期制作,包括文字、图像、录音、录像、多媒体生成处理,和制作审核、校对的一项工序,其对应英文词汇为Edit(Editing)。从事此项工作的人士,中文被称为“编辑”或修改,编辑属于一种职业,其对应英文词汇为Editor。不同公司,编辑助理安排工作略不同。一、编辑助理主要工作内容如下:1、负责期刊、书籍的编排,审核稿件等工作;2、负责稿件内容的审核和编排,政治性错误检查,规范检查,栏目的确定,封面核准,校样的审阅;3、接受主编签发的稿件后,对内容进行审核,发现问题及时更改;4、负责原稿,校样的整理存巻,负责杂志的组稿、审稿和校对工作;5、主编交给的其他工作;6、负责农业产业规划部分工作;7、完成领导交办其它工作。拓展资料:技术编辑职务设技术编辑、助理技术编辑、技术设计员,其中技术编辑为中级职务,助理技术编辑、技术设计员为初级职务。国家根据出版单位所承担的编辑工作需要而设置编辑职务,目的是为了充分调动编辑人员的积极性、创造性、鼓励他们努力提高学识水平、业务水平,促进人才的合理流动,以建设一支适应出版事业发展需要的编辑专业队伍。中华人民共和国成立后,中央或地方出版社均设总编辑、编辑部 (组)主任、编辑、助理编辑(一度还有见习编辑 ),也称“编辑职务”。总编辑的职责是领导制订长期 (或短期) 选题计划、组稿计划和出书计划,批准书稿的采用与否,并直接审读重要稿件;领导和监督各编辑部(组)的工作,对出版社的出版物质量负完全责任。总编辑还须总结和推广编辑工作经验;联系领导机关,取得领导机关经常的指示和帮助;联系有关业务机关团体,了解学术研究和社会需要情况。编辑部(组) 主任是编辑部(组) 的业务和行政领导,对全部(组)选题、发稿计划的制订和执行,日常工作的布置和检查督促,干部的培养和提高负完全责任。同时又是稿件审读和编辑加工的最基本审查者。他对稿件的思想内容方面,要比责任编辑负更多的责任。参考资料:百度百科-编辑职务

做剪辑 我感觉应该把蒙太奇运用好点 我现在对蒙太奇也有点迷茫 大家多交流学习

相关百科

热门百科

首页
发表服务