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首先，面试官需要对应聘者的表现进行讨论，其次，应聘者简历上的一些信息也需要核实，最后，应聘者并不只有一个，公司肯定要挑选条件更好、能力更强的，需要对众多应聘者进行比较，最后再作出决定。
全部人的排名是一个月左右出来。录用情况也是这个时候才会出名单叫做拟录用名单公示。但是其实如果你进入了下一个环节，也就是说体检和政审，其实一周后就知道了。我进入这两个环节，其实就代表着你在笔试和面试都是名列前茅的综合成绩。
公示七天，就是在网上登出某某单位拟录用某某同志，某某学校毕业或原工作于某某单位。如有反映问题可拔打某某电话号码。就这些东西
因为他还要面试其他很多人，然后对有意向的面试者加以比较，再做出决断留下谁淘汰谁。所以，差不多就得一两周的时间了。
公务员面试后不久就能知道全部人排名及录用情况，一般都是从网站上查到，其次是才能德到他们的通知，一般其他的单位用人面试也是这样的方式， 他们每个用人单位都是有网站的，便于考生们查看。
公务员面试后不久就能知道全部人排名及录用情况，一般都是从网站上查到，其次是才能德到他们的通知，一般其他的单位用人面试也是这样的方式， 他们每个用人单位都是有网站的，便于考生们查看。
全部人的排名是一个月左右出来。录用情况也是这个时候才会出名单叫做拟录用名单公示。但是其实如果你进入了下一个环节，也就是说体检和政审，其实一周后就知道了。我进入这两个环节，其实就代表着你在笔试和面试都是名列前茅的综合成绩。
公务员笔试的科目主要是两科，行测和申论，有些特殊的职位有第三科，专业能力测试
公示期间都应该用“拟录用”，在公示中使用“同意录用”说明是发文单位不严谨
既然已经公示就表示你已经被录用了，录取通知书都见了，即使单位出问题也不会不承认你的公务员身份，除非是你本身有问题，应该是程序上的问题吧，比如通知你上岗的单位，领导签字之类的，都公示了，没啥好担心的。
“拟录用”和“拟同意录用”区别在于，前者意思是初步确定录用，后者的意思是参与者初步同意录用，如果所有参与者均“拟同意录用”就等价于“拟录用”。 拟录用通常是初步确定了录用人员的意思，如公司招聘，公务员考试等一般会出现。如果体检，个人档案等有严重与录用条件不符的就有可能不予录用，不过这种情况很少发生。这和考研复试公布的拟录用名单差不多。如果你需要更加明确用人单位是否录用你，你可以主动联系用人单位咨询相关的情况，一般情况下这都是允许的。
你好！ 首先恭喜你通过公务员考试进入公示阶段！ 你提到的情况属于公示环节，根据公务员法“公务员考录规定”中关于公示的条款是这样规定的：“第二十八条 招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员名单，向社会公示。公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位、监督电话以及省级以上公务员主管部门规定的其他事项。 公示期满，1、对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批或备案手续；2、对有严重问题并查有实据的，不予录用；3、对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。 ” 你描述的情况属于第三种，即因为一些情况需要暂缓录用。 别担心，你们这批中可能某个人出现一些情况，待查实作出结论就可以录用了！
公示七天，就是在网上登出某某单位拟录用某某同志，某某学校毕业或原工作于某某单位。如有反映问题可拔打某某电话号码。就这些东西
国家公务员录用公示一般是在国考专题网站或者招考系统的官网，例如国考海事局公示就是在海事局网站发布。省公务员考试以广东省考为例，录用公示一般是在省人社厅网站或者是各地市政府网、各招考单位官方网站发布。
你都还没面试 。。怎么就填入职表了。。好高级。。。拟录用 就是 先假设录用你。 也就是你的信息。。。。。
这个是大标题吧，下面的信息有具体框框吧！
不是，那表是招聘证券经纪人用的，公司走引进人员流程时候需要扫描上传的，叫应聘申请表。有时候为了统计被招聘人员的信息用此表作为人员登记。