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每个行业对入职体检项目要求不同，一般公司体检都是常规检查，最主要就是传染性疾病和影响工作的一些疾病，排除大的疾病，如果有这些问题一般会被判定为不合格。
体检不合格的标准，应该因岗位而定。举例来说，食堂的工作人员，必须要求体检，并且开健康证。公司体检一般都是常规检查，主要还是根据从事工作性质来确定检查项目；主要是检查传染性疾病，如结核、肝炎等，也要排除重大疾病，如肿瘤等。如果这方面出现问题， 被辞退可能性较大。
依据具体行业和岗位标准而定，但一般有传染病，有精神病等的人是不合格的
所以我永远别想上班了
一般来说面试后通知去体检，那就是面试通过了，只要体检没问题，就会录用。
如果是正规公司的话，当然是录取了。只是公司担心你的身体状况，所以还没有公开说明，要确定你是健康的才公布。不过不知道你那公司正规不，如果小公司的话要当心上当哦，因为现在人的公司太多了，所以要自己留点心哦祝你工作顺利！
是的，面试后进行的入职体检/职业健康体检只要符合岗位要求，就可以被录用了。
招聘面试了，体检得看招聘公司对体检结果的要求，比如视力等，达不到要求，仍然不会被录用的。
单位入职体检时查的出来有肾囊肿，因为入职体检都有b超和内科项目，还有血检和尿检也可能查出肾囊肿。可能会不合格，影响入职的，但是，无妨让本人就看到代一下即可。
入职体检不予录用的情况有：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病；有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症；双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者。入职体检不予录用的情况：1、风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病；2、红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病；3、血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。4、淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。5、双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。扩展资料：饮食原则：1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。 体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。参考资料来源：百度百科-入职体检
工作入职体检的流程一般是用人单位与体检的医院联系好。选定日子集体到体检的医院进行体检的。如果用人单位不要求集体体检，也可以个人到医院体检拿体检表就可以了。国营单位的用人录用一般的体检是采取前者的体检流程和体检方法。体检不合格的话，搜佳惠体检可以胜任这份工作。入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选择专业体检中心能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能完全代替健康体检。注意事项饮食原则1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。 体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。女性注意1、女性月经期避免做妇科、尿、便常规及经阴彩超检查，请预先通知医护人员，另行安排未检项目。2、妊娠期间避免进行X线及妇科检查，请预先通知医护人员。3、行妇科彩超检查前请憋尿后受检。4、妇科及经阴彩超需在月经干净后5-7天进行，受检前一天禁阴道用药，避免性生活。特殊人群1、患有糖尿病、冠心病等慢性病患者，请随身携带常规(急救)药品。2、做餐后2小时血糖者，做完空腹项目后吃二两馒头(从吃第一口计时)2小时后抽血。3、体检时请向医生告知您的不适合曾患疾病，以便注意重点检查、综合分析和评估。
一些求职者往往因为体检时的某些项目不合格而与自己喜爱的行业擦肩而过，呢，下面来看看专家的解释，如果入职体检不合格就要在医生的建议下进行治疗或是食补、吃药等。 如果入职体检不合格首先就是要查明原因，再对症下药。比如体检当天吃了很多早餐或是过多的饮水就会造成体检的不准确；在体检的前一两个小时进行了剧烈运动的话就会导致心电图这项检查的不合格；如果体检前夕过多的饮酒抽烟也都会造成体检时的不准确。有些体检不合格问题短期内无法调整过来的，一定要想想其他的办法，也可以联系一些帮助机构：佳惠体检体检当天需空腹验血，不要吃早餐也不能喝水，体检前一小时避免剧烈运动，以免影响心电图等检查结果的准确性。对于入职体检来说是很重要的，这样对自己的身体健康有所了解！
一般都是面试后通知体检，体检过了基本就没问题了。
不一定公务员考试通知体检并不一定会录取,只能说是基本上会被录取了。通知体检,只是笔试和面试总分达到录取要求。进行完体检后还有政审,然后拟录用公示,最后是集中培训,这四个流程完成才是百分百被录取。
公务员考试的时候，如果通知体检了，那么一般情况下，录取的机会应该是很高了。但也不是绝对的，有时候不可预测的因素也是很多的。所以，即使是通知体检了，也是要认真对待，认真准备，确保拿出自己最好的一面。
一般来说面试后通知去体检，那就是面试通过了，只要体检没问题，就会录用。
呵呵,这个应该算是第三关了,体检只要没问题,就会正式录取的,体检费有的公司还会给报销的,恭喜咯~